
服装设计专员
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,在主设计指导下,落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现;
2、围绕既定企划方向独立完成产品设计,选定面辅料方案,经设计总监审核后,推进打样执行;
3、定期开展市场调研,把握流行趋势动态,关注新型面辅料应用,同步跟踪品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计倾向英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热衷于设计创作,具备较强责任心,拥有良好的学习意识与团队协作能力。
6、具备出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立思考与原创表达能力。
买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
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1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
女装设计助理
7000-12000元/月
设计助理
岗位职责:
1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划;
2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理;
3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作;
4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等;
5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进;
6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍;
7、完成领导交代的其他服装设计相关工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、一年以上服装设计相关经验;
3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件;
4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
服装设计专员
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期现场办公PS周末双休服装女装面
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定季度及月度开发排期计划;
2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行;
4、掌握服装成本构成与生产工艺细节,对样版制作进度进行有效跟进与管理;
5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行,监控大货交付周期与品质表现,确保合同条款落实到位;
6、分析门店销售数据,动态优化商品配比与库存调配,提出切实可行的营销建议与折扣策略,助力销售提升并减少季末积压;
7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息,包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明;
8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化,结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息,并形成分析报告供决策参考;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,心态积极,抗压性强,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流有精准把握能力,具备前瞻性判断力,品味出众,视野开阔,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
女装设计专员
1.3-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发节奏,制定各季及月度商品开发规划;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、与版师、样衣工紧密配合,推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求,有效跟进并把控样版制作进度;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行分析,动态调整商品结构与配货数量,提出切实可行的营销策略与折扣优化建议,助力门店业绩提升,降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料;
8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌发展的市场信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,抗压性强,富有团队协作精神;
5、对时尚趋势有精准把握能力,具备前瞻性预判力,风格品味出众,眼光独特,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
Champion童装设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析;
2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程;
3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6. 配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1. 具备0-3年相关领域工作经验;
2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑;
4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解;
5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实;
7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8. 面试需提交个人作品集。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发任务,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。
2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。
4、深度了解街头文化,对潮流走向具备高度感知能力。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。
主设计师/设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上女装设计
岗位职责:
1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程;
2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间节点;
3、结合品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,主导年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全流程,能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等,输出设计策划方案,并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验;
2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验;
3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料等趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹完成整盘产品的规划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心(能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程),同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。
(面试请携带相关作品集)
给工地送饭薪13000无需押金入职安排住宿中途可预支工资月休四日
9000-15000元/月
三轮车包住保险高温补贴餐补11-20人月结全职货物配送入职安排住宿
负责超市烟草饮料百货配送给区域固定3-5公里的工地办公楼住宅区
薪资待遇:9000-15000
公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全
发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资
休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整
配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆)
公司直聘不通过劳务
要求年纪:18-55岁
注意:案底不能通过
希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境!
需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来
老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
管吃入职安排住宿短期长期配送薪13000中途可预支工资月休四日
9000-15000元/月
三轮车包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职入职安排住宿有食堂无需押金费用
负责超市餐饮饮料百货配送给区域固定3-5公里的工地办公楼住宅区
薪资待遇:9000-13000
公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全
发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资
休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整
配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆)
公司直聘不通过劳务
要求年纪:18-55岁
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收无家可归的人380/天包吃住
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货物配送包住包吃20人以上日结全职
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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小工工地学徒工15-30天3-5人月结
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资深男装设计(大衣,羽绒)
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上男装Adobe PhotoshopAdobe Illustrator男装(大衣,羽绒)设计韩系轻商务风格
如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力,至少精通其中一项,欢迎投递简历,期待与你和负责人深入交流
主要职责:
1. 依据品牌调性及市场动向,独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划;
2. 结合市场需求与品牌定位,主导每季产品线开发,涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节;
3. 参与样衣制作全过程,负责样品审核与优化调整,确保成品契合设计理念与品质要求;
4. 统筹设计至生产全流程,协同生产、采购等部门,保障产品在质量与成本上的有效管控;联动市场团队,收集客户反馈与销售数据,评估设计表现并优化后续方案。
任职资格:
1. 具备3年以上男装设计经验,专注过大衣或羽绒单一品类,拥有知名品牌从业背景者更佳;
2. 熟练运用服装设计相关软件,如Adobe Illustrator、Photoshop等;
3. 拥有扎实的设计基础,熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配;对时尚趋势具备敏锐感知力,能将流行元素转化为落地设计方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
品牌:伯爵卓尔男装(主线上电商)
风格:韩系轻商务
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公五险包住加班费AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研服装运动服
我们正在寻找一位热爱运动时尚、敢于创造的设计师,为棒球、体操与啦啦操赛场注入全新灵感!
加入我们,你将:
定义赛场潮流——结合客户需求与流行趋势,设计出兼具美感与功能性的比赛服装;
玩转面料与色彩——探索各类面辅料的肌理、光泽与手感,用设计说话;
全程参与创作——从草图到样衣,与团队协作跟进打版、工艺与成品落地;
我们希望你:
服装/平面设计等相关专业,大专及以上学历;
熟练玩转PS、AI、CDR等设计工具;
拥有1年以上相关经验(热爱可抵岁月长,优秀应届生也可聊聊);
具备扎实美术功底,对色彩与造型有敏锐掌控力;
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基薪+提成+加班费——你的努力,看得见回报;
五险+节日福利+年终奖励——安心工作,暖心生活;
自由创作空间——与团队一起打造爆款,实现设计价值;
欢迎投递简历与作品集!
瑜伽服服装设计师打版师车版师
1-1.1万元/月
服装设计师5-10年学历不限瑜珈服现场办公远程办公五险周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFH面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣女装运动服
瑜珈服的设计 ,懂面料
产品服装负责人
25-30万元/月
商品企划学历不限
岗位职责:
依据品牌调性及业务发展目标,统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划;
主导产品开发流程与商品企划工作,按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标;
精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识;
持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征,整合信息并有效应用于设计决策中;
具备良好的跨部门协作能力,能顺畅对接前后端团队,主动学习跨境电商运营模式,助力策略执行与业绩提升。
岗位要求:
服装设计相关专业,本科及以上学历;
具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验,有跨境背景者优先考虑;
学习能力突出,擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析,精准把握市场需求,快速调整应对;
沟通能力强,积极主动,工作态度严谨负责。
花样机3-5人
招花样机管理1名,(带3,4个工人)熟练老师2名,半熟练2名,工价高,常年无淡季,老爹童鞋。厂在浦东。
平车工缝纫工
义乌市雪缘狐针织诚聘
拷边: 10名
包边: 8名
双针: 3名
平车: 5名
修线: 5名
四针六线: 5名
以上岗位长期临时均可
缝制何组长:
裁剪工1-2人
紫莱创业园区 招长期工
❤叠衣服烫衣服2⃣名
30-55岁
❤短视频剪辑3⃣名
20-45岁 剪映简单剪辑(不会可教)
❤电商助理1⃣名
25-45岁(协助处理网店事宜)
要求会简单电脑操作
待遇:面议
地址:紫莱创业园区
☎:
样衣工1-2人
设计师品牌时装公司明天开始需要临时样衣工一名,技术要好,熟悉缝制工艺,早九晚六350,加班另算。(加班至九点,480元一天,可一直加班)做的好可长期做,捣江湖的,放鸽子的勿扰!普陀区大渡河路附近,离地铁站2分钟。
服饰集合区负责人(自营品牌运营主管)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公女装
品牌属性:MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY),涵盖零售/洗护/定制/工坊
岗位职责:
1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建;
2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统;
3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目;
4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。
任职要求:
1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验;
2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程;
3.具备出色审美能力,擅长品牌传播,具备团队组建与管理能力。
平车工月结
上海嘉定服装厂招聘只安排49周岁以下。去年做到腊月二十四,活稳定。面试简单,就踩下机器看一看是不是熟练机器的。
平车拷边三针五线,活不累。住酒店,只带随身衣服。捆包流。
23一小时,每天12--13小时。
水电费每个月每人补贴100元,
短期勿扰,。
每个月15号发清上个月工资,
不想乱跑的,联系。
13x23=299元
系统,如有打扰敬请谅解!
服饰造型师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公饰品包吃服装女装
岗位职责:
1、结合流行趋势,负责公司服装主题与系列产品搭配方案的策划及落地执行。
2、协助摄影团队完成拍摄相关工作。
3、熟练运用色彩、服装与配饰搭配技巧,为模特打造整体造型形象。
4、持续关注并收集最新时尚动态,挖掘公司产品的核心卖点。
任职要求:
1、服装设计或美术类相关专业背景;
2、对时尚行业有浓厚兴趣,能够把握时尚元素并灵活应用;
3、精通服饰搭配方法,具备成衣整合搭配能力,富有想象力与创意;
4、有1-2年搭配或拍摄相关工作经验,具备陈列经验者优先考虑;
5、具备良好的职业素养,性格耐心细致,工作踏实稳重
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