项目流动资料员，需要同时兼顾不同的项目，过程中去项目审核，协助项目整理，项目完工后协助归档。在项目的时候需要做点项目上的资料工作。

做资料（会安全三级教育，考勤，工资单，工地施工试验资料），送检，报检市政雨污水主管道，弱电管，自来水管安装资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

资料员学徒招聘（可直接复制发平台） 因项目发展需要，现急招工程资料员学徒多名，零基础可学，有人手把手带，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 协助整理工程资料、报验资料、竣工资料、图纸整理归档 2. 负责资料录入、台账登记、文件收发、资料送检 3. 配合现场施工，跟进资料同步，学习整套资料员工作流程 4. 听从安排，认真细致，无经验可带 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，零基础、应届生、转行均可 2. 会基础电脑操作，会用Word、Excel即可 3. 做事细心有耐心，能长期稳定做，不频繁跳槽 4. 服从管理，学习能力强，能驻工地优先 薪资待遇 1. 学徒期薪资面议，包吃包住，项目稳定不拖欠工资 2. 老师傅一对一全程带教，快速上手，学成后可独立上岗涨薪 3. 工作环境稳定，晋升清晰，后期可做正式资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历高中及以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

要求任职者具备建筑装饰工程类相关专业背景及工作经历，熟悉资料管理规程，能熟练使用办公及专业资料软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。 任职要求 教育背景：中专专及以上学历，建筑工程技术、工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业优先。 工作经验：具备1年以上装饰装修工程资料员工作经验，能独立完成从开工至竣工备案的全套资料编制与整理。有批量精装修、公共建筑项目经验者优先。 专业知识：熟悉建筑工程资料管理规程、装饰装修施工工艺、质量验收规范及档案管理体系。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）。 熟练使用至少一种专业资料管理软件（如筑业软件）。 能够看懂工程图纸，具备基本的CAD操作能力者优先。 持有资料员岗位证书或相关职业资格证书者优先。 能力素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。能够吃苦耐劳，适应项目驻场及出差要求。

工作标准 资料员岗位工作标准 结合实际经营情况柔性组织生产，合理配置岗位人员，提高劳动效率，特对岗位设置、职责分工、工作流程等工作标准作如下统一规范： 一、岗位设置 投资开发部资料员，1人。 二、职责分工 1.负责工程项目全过程（前期、施工、验收、运维等阶段）资料的审核、收集、整理、归档工作，包括但不限于合同、图纸、开工报告、会议纪要、洽谈记录、隐蔽工程验收记录、变更联系单、竣工报告等资料，确保工程资料的真实、完整、及时与可追溯。 2.按工作需要，参加工程项目的技术交底、隐蔽工程验收、竣工验收等关键环节。 3.做好工程资料数据录入工作，将纸质文件中的内容转化为电子格式，并对电子数据进行维护和更新。 4.建立工程档案目录，对档案进行编号、标注，执行档案借阅登记制度，防止档案资料遗失或涂改。 5.遵守建筑行业资料管理规范，配合相关部门完成检查与审核。 三、工作流程 1.前期准备阶段 1.1立项与审批文件 项目建议书、可行性研究报告、立项批复、建立项目档案基础框架。 1.2招投标资料 整理招标文件、投标文件、评标报告、中标通知书、合同文本及补充协议，确保合同条款与招标文件一致。 1.3参建单位资质 核验施工单位、监理单位、设计单位的资质证书、安全生产许可证、人员资格证书，建立参建单位档案。 1.4图纸会审记录 组织设计交底和图纸会审，记录会审意见及设计变更，形成正式的图纸会审纪要文件。 2.施工阶段 2.1施工日志与进度记录 每日收集施工日志、进度报表、周月计划，跟踪工程实际进度与计划的偏差，及时预警延期风险。 2.2材料进场验收 审核材料合格证、检测报告、进场验收单，建立材料台账，确保所用材料符合设计及规范要求。 2.3隐蔽工程验收 组织管线、砌体、隔油池等隐蔽工程验收，留存音像资料，签署隐蔽工程验收记录，未经验收不得覆盖。 2.4设计变更与签证 管理设计变更通知单、工程联系单、现场签证单，建立变更台账备查。 2.5质量与安全资料 收集检验批验收记录、分部分项验收表、安全检查记录、事故报告及处理方案，确保质量安全可追溯。 3.竣工验收阶段 3.1检测报告汇总 收集第三方检测报告，包括结构实体检测、室内环境检测、消防检测等，确保各项指标合格。 3.2分部分项验收 组织地基、主体结构、建筑装饰装修、屋面、给排水、电气等各分部工程验收，形成验收记录。 3.3竣工验收备案 组织竣工验收会议，形成竣工验收报告。 4.档案制作阶段 4.1资料分类整理 按工程准备阶段、监理资料、施工资料、竣工图、竣工验收资料五大类进行分类，编制卷内目录。 4.2组卷与编目 按档案管理规范组卷，编写页码，填写备考表，制作案卷封面和脊背标签。 4.3电子档案制作 扫描纸质文化制作电子档案，按规范命名文件，建立电子目录，U盘备存。 作业人员标准 1. 大专（或同等学历）毕业及以上学历，专业要求：建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业。 2.性别不限。 3. 拥有建筑施工行业“资料员”证书。 4. 身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病。 5. 政治可靠，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录，自愿从事铁路客站商业工程资料整理规定工作。 6. 要求2年及以上建筑施工企业资料员工作经验。 7. 要求熟练使用OFFICE、CAD绘图软件，熟悉建设工程资料管理规程与归档标准，能独立完成资料审核和归档。

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中建项目现场做构件统计，电脑熟练，会看CAD图纸，能吃苦，工作认真负责，能独立完成资料员工作。

1，装修资料员。要求，有上海经验

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，按时完成资料报审与验收配合工作 3.配合项目进度同步更新资料，支持竣工验收及备案全流程 任职要求： 1.学历不限，完整完成 2 个水利项目

钢结构厂房招聘熟手资料员一名 要求：熟悉房建安全资料和劳资资料 待遇：6-8k/月，具体视能力而定 月休4天

装修工地资料员

大概5万平资料外包，含主体、装修、绿化。 承包范围：1、资料制作 2、材料送检 要求工地驻场。

熟练建筑资料

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1、 接待老客户来访，接听并转接电话，处理好客户咨询及售后服务，维护良好对外形象； 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务（保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等） 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训； 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 年纪 25～45 岁，学历本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2、 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）； 3、 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心； 4、 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神，配合度良好，执行能力较强。

工作内容：负责招聘实施，办理员工入职与离职手续，考勤数据统计，薪资核算，以及日常文案整理与管理。 岗位要求（不符合条件者请勿投递）：需具备大专及以上学历，工作细致认真，责任心强，思维灵活，积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。

岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招聘工作。 3、领导交办的其他事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据个人意愿。 麻烦请仔细查看第四条，还纠结有没有销售性质的不要打招呼了，谢谢! 任职资格： 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通，组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1、收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 4、上班时间：09:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休

找工作的姊妹们[勾引][勾引] 招聘客服文员10名有销售经验的优先 底薪：3000--4500+提成+各项奖励。 室内办公，不用风吹日晒，综合工资4500-15000 1：年龄18-35，有耐心，普通话标准，沟通能力强 2：工作态度认真，有拼劲有挣钱欲望，具有团队意识。 3：上班时间8:30-17:30（中午休息1小时） 4：月休四天，自由调整。有节假日，钱多事少，氛围好， 5：有专业培训，手把手教会。

资料员一名，工地包吃包住。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

会使用办公软件，配合项目经理做资料，送资料，学历高中及以上，年龄24岁～35岁，男女不限

材料报审、隐蔽验收、 检验批、变更签证、竣工图、熟悉星级酒店装修标准

做签证资料，报验资料