任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务操作流程，按照规范接待客户，推动成交达成。 3、依流程执行新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

月薪10k-15k直播销售 工作职责： 1. 每日开展抖音平台直播，专注租赁车司机的招募工作； 2. 开拓区域市场，引导客户使用车辆服务，拓展新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3. 维护并管理客户关系，提升客户推荐与转化效率； 4. 掌握租车平台的运营信息及实时动态数据； 5. 薪酬采用底薪加提成机制，收入与业绩直接挂钩。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉本地租赁车市场情况，具备一定的市场分析与判断能力； 3. 有销售相关工作经验者优先考虑； 4. 具备租赁车销售、汽车销售、汽车租赁、融资租赁、电话销售、渠道拓展、保险或房地产等行业经验者优先录用； 5. 熟知租赁车相关业务知识及办理流程者优先。

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳。小白也可以一对一培训。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

服从公司管理按时上下班有经验者优先

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉整车销售流程，按照标准流程接待客户，促成交易达成。 3、规范执行新车交付环节，维护并提升客户满意度，促进关系持续发展。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司-华为 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

岗位职责: 1.快速响应客户咨询，提供专业的奥迪汽车选购及售后服务支持； 2.全面介绍车辆性能、亮点及购车流程，协助客户完成购车决策； 3.跟进客户使用反馈，高效处理购车及用车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与品牌忠诚； 5.与团队密切配合，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.热爱汽车行业，熟悉奥迪品牌及相关产品知识； 3.具有良好的团队协作能力，能够融入集体协同作业； 4.拥有较强的客户服务理念，善于建立并维护客户联系； 5.熟练操作各类销售及客户管理工具系统。

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及新业务渠道的拓展与维护； 2、监督并管理公司二手机动车在收购、评估等核心环节的操作规范； 3、主动参与销售推广工作，为客户提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 4、配合业务顾问完成新旧车辆的收购及置换谈判，推动业务顺利达成； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车相关从业经历； 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车专业知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证书者优先考虑； 4、具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场的变化趋势。

简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

职位信息 一、职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。

周一，莱厂随时面试B2司机，25一50岁，不管吃不管， 每天上12小时，长白班，天天上班，每天出去送一次货，送完就下班，一个月9000元，上班地址在重固镇， 报名电话，，老安，

上海市徐汇区招动臂吊司机一名塔吊证件也可以8000两班倒需要开过动臂吊的司机联系我！基本不会上通宵，，年龄35到45岁一年以内的体检报告！需要无犯罪记录证明！

长白班，八小时

招替班叉车司机一位工期20天左右工资300一天管吃管住工期结束结工资

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位要求： 1.行业背景 有实验检测行业工作经历。对实验室检验检测流程有一定的了解。 从事过ERP软件的销售工作 1年以上第三方检测行业销售经验者优先 2.履历 具有行业内2年以上的销售或技术经验。具备独立的销售思路和方法，能够快速上手并开展销售业务。 具有亲和力、表达能力、应变能力，善于维系客户关系。 3.熟悉实验检测行业规则，了解实验室管理软件，能为客户做出专业的合理的软件方案，分析软件与客户需求的适配性与价值 或者有从事过ERP软件销售，做过完整业务方案者 岗位职责： 1.能独立开拓市场，拓展实验检测业务市场，通过电话、线下拜访等方式开发新客户，推广公司的软件与服务。 2.根据客户需求提供初步的实验检测方案，能与团队一起完成销售目标。 3.协助公司维护客户关系，及时反馈客户的需求和意见。 4.能遵从安排并能积极主动完成公司业务目标。

岗位职责： 1.客户开拓——建立与高端别墅、大宅及二手房渠道的合作关系，同时承接公司分配的内部客户资源 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，协调设计方案并达成合作意向 3.业绩落地——协同设计团队，联合服务客户，推动家居订单的顺利成交 4.全程服务——负责售前咨询、售中跟进及售后回访等全流程客户服务工作 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题点，挖掘提升机会，整合资源推动服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开发与客户拓展能力 2、1-3年销售工作经验，不限行业，形象良好、气质出众 3、学习能力强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有良好的团队协作意识，积极进取、自信自律，能承受工作压力

招聘职位：ToB渠道销售 薪资范围： 13-15K（无责底薪）+ 高额提成 经验要求： 3年以上高客单价/圈层销售经验 工作地点： 上海 我们寻找的不是“销售员”，而是“圈层价值链接者” 你是否厌倦了向错误的人推销错误的产品？ 你是否深信，真正的大额交易，源于深刻的信任与精准的时机，而非拙劣的话术？ 如果答案是肯定的，那么，我们正在寻找的，就是你。 我们不关心你过去的行业标签，我们关心的是，你是否服务过那些愿意为品质、身份和极致体验付费的人。 你将扮演的角色 • 圈层渗透者：你的战场不是冰冷的电话和陌生的拜访，而是高净值人群汇聚的社交场。你将运用你的圈层智慧，自然地融入并建立连接。 • 价值翻译官：你将深刻理解我们产品的核心价值，并将其“翻译”成高净值客户听得懂、感兴趣的“圈层语言”，在合适的场景下，完成价值的传递。 • 关系架构师：你不只做一锤子买卖。你的核心能力在于，将一次偶然的相遇，转化为长期的信赖；将一个人的认可，裂变为一整张高价值的合作网络。 我们希望你具备的“底层代码” • 高客单价的“嗅觉”：你卖过贵的东西，深知大额交易的本质是“信任+场景+时机”。你懂得如何营造信任，捕捉时机，并在对的氛围里促成决定。 • 圈层对话的“能力”：你懂他们的语言，理解他们的焦虑与渴望。无论是高尔夫球场、私人银行，还是高端会所、艺术展，你都能游刃有余地与人交流，并建立有效连接。 • 关系转化的“思维”：你从不把客户当成一个“目标”，而是一个可以长期经营的“伙伴”。你擅长从一次服务中挖掘长期合作的可能，把一个人脉变成一个生态。 如果你曾身处以下“圈层”，我们极有可能一拍即合 • 高端生活方式：高尔夫/游艇/马会等俱乐部会籍、高端旅行定制、私人管家 • 奢侈品与财富：高级珠宝/腕表、私人银行/财富管理、高端保险 • 精英社交场：高端地产/豪宅、五星级酒店/高端宴请、高端女性会所/医美 行业不限，圈层为王。 我们提供 • 极具竞争力的保障：13-15K的无责底薪，让你无后顾之忧，专注于高价值客户的深耕。 • 想象空间无限的回报：与你的价值贡献直接挂钩的高额提成，你的收入上限，由你自己定义。 • 与优秀者同行的平台：一个尊重专业、崇尚价值的团队，和一片足以让你施展才华的广阔天地。 如果你认为自己就是我们在寻找的那个人，请带上你的故事和战绩，与我们联系。

小就是大集团招聘 招聘岗位：企业规划师 工作地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心(地铁1号线莲花路地铁站) 应聘要求： 1、大专学历以上； 2、愿意挑战高收入，能吃苦耐劳，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 企业规划师福利待遇： 1、薪酬=无责任底薪+佣金+职级津贴+绩效奖金+赡养父母费+年度分红(年终奖)+年度期权(折现) 其他福利：过节补贴+生日补贴+高温费+取暖费+家庭慰问金+上海市高积分+高生育金 2、每年3次境内旅游+每年1次的境外旅游(因疫情原因暂时取消)； 3、完善的培训体系：新人培训，晋升培训，企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系。

浦发分期项目 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容： 客户为浦发银行信用卡持卡人，客户在刷卡消费后，我们通过电话方式诚挚邀请其将消费金额办理分期还款业务。同时推广浦发银行的万用金、分期付等相关金融服务，款项由银行直接放款，所有业务均属正规银行业务范畴。 系统自动拨号接通后转接至人工坐席。客户无需到店，我方也无需外出拜访。无需自行寻找客户数据，也不涉及手机卡办理。全程依托电脑操作，线上完成业务办理，单笔业务处理时间最短约5分钟，最长约30分钟，以提升业务量为核心目标。 即使无相关经验也无需顾虑，公司提供系统化培训，帮助新人快速掌握技能，顺利开启职业发展新阶段。 工资情况： 试用期前3个月享有薪资保障机制。保障期内，综合底薪与保护性绩效合计为7100元。 正式薪资结构为底薪加提成，若前两个月实际收入高于7100元，则按实际发放；若低于则仍按7100元补齐。 最终收入由4300元综合底薪叠加提成构成，每月15日准时发放工资。 部门总人数2000人，所在团队20人，团队中业绩最低者月收入亦达1万元，团队平均月薪1.3万元，最高可达3万元以上。 以上薪资均为税后实收金额，数据真实可查。 工作时间： 上午9点上班，晚上7点下班，实行轮休制（一周双休，一周单休），国家法定节假日全部休息。 新员工入职初期需参与晚间培训及能力提升课程，下班时间可能稍晚。待业务熟练后，可恢复正常下班时间。 职位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰，具备良好的学习能力和沟通技巧 3. 性格坚韧，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压能力，有强烈的增收意愿 4. 有保险、账单分期、金融类电销工作经验者优先考虑 工作地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，结果导向思维清晰 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通话术与销售策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 对销售工作有热情，目标感强，有责任心和团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先

工作时间：周一至周五9:00-7:00 周六10:00-5:00（固定周末休息不加班） 工作职责： 1.负责公司产品的客户开发与维护工作，通过短信回复添加客户，邀约、开发客户及时根据客户反馈，调整相应的销售策略； 2.引导客户，培养客户，形成商务订单，完成部门下达的销售任务，坚决执行部门经理下达的各项指标； 3.必须充分学习和熟悉金融知识，充分掌握产品基础知识和应用价值，并形成一定的销售思路和销售技巧。 企业福利： 待遇： 基本工资＋绩效＋提成（基本工资7000-25000根据业绩不同而调整，一月调整一次。） 福利： 1. 社保+住房公积金+商业保险，缴纳五险一金，综合薪资：8-30K； 2. 良好的晋升机制，销售管理层全部一线员工晋升； 每年四次的公司公开竞聘，让所有一线销售有机会去竞聘销售经理和销售总监。 3. 有强大的技术团队做支撑，目前拥有前端，后端，运维，测试全配套的23人的技术团队。 4. 我们每年都有两次旅游，每月员工生日会+团队聚

【岗位职责】 1. 团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产配置规划，协同达成项目目标。 2. 保险服务顾问：深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与配置建议，推动方案落地，实现客户转化。 3. 客户贴心伙伴：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 你可能来自不同领域～ “泰康养老上分欢迎、期待每一个渴望转型的你” 但我们希望你是： 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格鲜明、热爱销售、具备强烈自驱力与学习能力的“热情派”； 3、责任感强，具备良好的协作意识与敬业精神； 4、拥有出色的沟通谈判能力与市场敏感度，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老上分能为你提供什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“身份”：正式加入泰康，签订劳动合同，入职即缴纳五险一金 给你“回报”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪4400，积累即财富 给你“支持”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“发展”：可晋升为项目经理、团队负责人；付出被认可，晋升通道畅通 给你“乐趣”：别墅聚会？徒步旅行？溯溪探险？仪式感满满的活动丰富多彩（更多精彩详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老共赴全球之旅 给你“温暖”：生日关怀、节日福利、定期健康检查～泰康养老上分也是你的温暖港湾

工作时间： 周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休 全勤奖+业绩提成+开单奖 综合工资：6-8k，8-10k，10k及以上 工作内容：以电话开发，二手车商和需要买车做分期按揭服务，为他们提供买车分期和车辆抵押贷的业务，全国可做，开展电话销售，添加客户微信，客户跟进等工作内容！ 工作环境：闵行浦江镇，近地铁，下午茶，不定期团建，团队氛围轻松，没有尔虞我诈，只有真诚！祝你菜鸟变大神，有免费培训不要害怕！