（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售各环节操作流程，按照规范接待客户，推动销售顺利达成。 3、依程序办理新车交付事宜，维护并提升客户关系稳定性。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，外形端正，气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经历者优先考虑。 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有效驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店 、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉整车销售流程，按照标准流程接待客户，促成交易达成。 3、规范执行新车交付环节，维护并提升客户满意度，促进关系持续发展。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司-华为 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

汽车4s店装潢部｜精品销售岗位： 1.负责客户预约接待，店内沟通汽车膜等升级类项目。 2.热爱销售工作，期望获得具有竞争力的收入。 3.公司提供稳定客户资源，无需承担开发新客户的压力。 4.认同汽车配件领域发展，有意深耕新能源汽车后市场。 5.组织并推进公司内部汽车装潢类产品销售及推广工作； 6.承担客户接待任务，跟进车辆施工进度，完成交车及相关售后事项； 7.组织开展汽车装潢类新品销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 8.参与策划市场营销活动，推动新业务落地，包括新产品培训与推广支持； 9.完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 1.具备汽车后市场产品销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.年龄25-38岁； 4.优先考虑长期在金山定居、追求工作稳定性者； 5.具有责任心和团队协作意识，能应对日常工作的挑战与压力； 6.对装潢部门精品销售岗位有强烈兴趣，保持积极主动的工作状态

有汽车销售经验优先，燃油/新能源均可 形象良好，沟通能力强，有赚钱欲望 能吃苦耐劳，执行力强，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验 工作地点在金桥

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、款项结算及车辆交接等环节； 2.主动预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责客户交付相关业务的办理，协助客户完成资料准备及相关手续流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上交付相关工作经验或汽车销售顾问背景； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位内容： 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 完成公司设定的各项考核要求，主动参与培训并持续提升专业销售能力； 提供高水平的售前、售后服务，积极推广公司新车型及阶段性促销方案； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求特点； 拥有较强的沟通协调能力与销售谈判技巧； 执行力突出，富有团队协作意识； 熟悉新媒体渠道运营模式者可优先考虑。

上海嘉定宝龙广场LIU酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手] 酒吧地理位置优越 待遇优厚发展空间很大美团 大众点评抖音小红书平台一手扶持 新店筹备大量招聘 年龄18岁至35岁（男女不限） 销售底薪3000业绩提成30%-40%外加小费现抽各类福利 欢迎成型团队/及个人 百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

夜班临时工 1， 周双喜，继续

上海市嘉定区招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，性格开朗，具备基本的应变能力与团队协作精神

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资3500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

接受公司提供的各项业务及技能提升培训，入职后将进行系统化带薪培训，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询，主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、申请流程中的进度跟踪与监督等工作； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对突发情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有客服、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，思维灵活，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 三、福利待遇： 1.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施；团队氛围融洽，定期组织户外团建活动； 2.工作性质为室内办公，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区全年中央空调覆盖（冬暖夏凉）； 3.薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元； 4.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训模式，全面学习产品知识与销售技巧，掌握电话销售全流程核心要点； 2、成长进阶：每月开展产品知识培训、心态调节指导、销售技能升级课程，并配有主管一对一专项辅导； 3、晋升赋能：纳入储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培训，具备成长为团队主管的发展机会； 4、职业路径清晰：提供完整的职业发展规划，晋升机制公平、透明、高效，不以学历和过往经历设限； 5、能力进阶体系：从新客户开发到销售精英，再到老客户深度运营，每一步都伴随能力提升与收入增长； 6、发展通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意愿转向内部行政岗位）； 7、多元激励：设有日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种奖金机制； 8、丰富活动：定期举办聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等文娱活动，节日惊喜礼包不断，月度上海周边游，季度全国旅行，年度海外出游，优秀员工还可享家庭旅游福利（疫情前多为境外行程）； 9、休假政策：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假，更享年底超长15天以上带薪年假（无需抢票，从容过年，就是这么贴心又体面）；

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：负责塑料托盘产品的市场调研，收集行业、竞品及目标客户信息，挖掘潜在客户资源。通过电话、网络、展会、实地拜访等多种渠道开发新客户，建立客户档案并持续维护。 2.客户对接与销售转化：接待客户咨询，根据客户的行业（如仓储、物流、食品、化工等）、载重需求、使用场景，推荐适配的塑料托盘产品（如注塑托盘、吹塑托盘、网格托盘、平板托盘等）。为客户提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等服务，跟进订单签订流程，完成销售目标。 3.订单跟进与售后服务：协调生产、物流部门，跟进订单的生产进度、发货及交付情况，确保客户按时收货。处理客户的售后问题（如产品质量反馈、使用指导等），提升客户满意度，促进二次合作及转介绍。 4.销售数据管理与分析：定期记录客户跟进情况、销售业绩数据，按要求提交销售日报、周报、月报。分析销售数据，总结销售经验与问题，提出优化销售策略的建议。 5.其他工作：参与公司组织的产品培训、销售培训及行业展会，提升专业能力与市场拓展效率。完成上级领导交办的其他销售相关工作。 岗位任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验要求：有1-3年工业品销售经验，熟悉仓储物流、包装耗材行业者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3.能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能准确把握客户需求并促成合作。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能够接受外出拜访客户及短途出差。熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4.素质要求：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升机会，助力个人成长。

岗位职责: 1、负责上海区域内央、中大型制造企业、芯片产业、金融领域及其他主流行业和外资企业的市场拓展，独立完成客户开发、需求分析、方案落地及商务全流程闭环； 2、开展产品销售工作，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、公有云与私有云产品、网络设备、系统集成项目等内容，并达成年度销售指标； 3、依据客户需求推进商务谈判、参与投标流程并持续跟进实施服务，提升客户满意度，落实客户关系的长期维护； 4、深入理解公司理念与产品体系，准确把握客户实际需要，提供定制化解决方案； 5、对外保持高效沟通，开展市场调研与行业分析，聚焦重点行业客户开发，整合厂商资源，推动客户间的战略合作建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，*****，具有五年销售岗位经验，其中三年以上IT行业销售经历者优先考虑； 2、掌握上海地区不少于20家中大型企业的有效客户信息资源； 3、具备面向大客户的全周期销售实战经验，能独立主导项目全流程推进； 4、拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、责任心强，具备一定抗压能力，性格积极乐观，敢于迎接挑战； 6、形象端正，职业素养良好，谈吐得体。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资，绩效奖金，岗位津贴，通信补贴，生日补贴，年终评优奖励等 2、保险福利：按国家规定执行五险一金（养老 工伤 医疗 失业 生育 住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，双休制、法定节假日正常休息，享受公司年假 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日，个人培训费用依政策予以报销 5、晋升发展：依据年度绩效考核与个人综合表现评定晋升与调薪资格 6、旅游组织：每年组织全员集体旅行一次（国内或海外） 7、公司为符合政策条件的应届毕业生协助办理上海落户 8、丰富的组织生活：定期开展团队建设与拓展活动

1：公司诚聘传动件销售专员，待遇优厚，提成丰厚 2：年龄不限，专业不限，接受应届毕业生 3：入职提供专业培训，不问学历，不问背景，只要有梦想有能力，

公司专注直客服务，坚决杜绝转介绍及ab贷业务！ 综合月薪1.8万-2.5万，收入上不封顶，业绩决定回报 无责任底薪5000，5万业绩内提成20%，超出5万部分提成40% 规则清晰透明，无复杂套路，业务合规合法 专注直营客户开发，新人开单成功率高 无需从零起步，公司提供充足意向客户资源支持 有销售经验者（非同行业）优先考虑 任职要求：年龄23-40岁，普通话流利，具备强烈挣钱目标，接受电话沟通，抗压能力强，具体薪资待遇面议 新人平均月收入1.8k-2.5k 培训体系与晋升通道完善 晋升路径：业务员→团队长→区长

自营品牌：韩式炸鸡OBLIGI CHICKEN、HANYEAH韩耶炸鸡 我司九秧集团公司位于松江区万达商圈周边，因业务拓展需要，招商部现紧急招聘“招商专员”岗位，诚邀您投递简历，我们将在收到后第一时间与您取得联系。 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户沟通加盟相关流程； 2、通过电话邀请有意向客户到公司实地参观考察或出席招商活动； 3、全程协助接待到访客户，完成洽谈、签约等销售环节。 任职要求： 1、注重实际能力，不设学历门槛； 2、性格外向、阳光积极、具备进取心，乐于学习且自我要求严格； 3、具备良好沟通技巧，反应迅速，逻辑条理清晰，语言表达流畅； 4、工作时间灵活，主要以业绩达成为核心考核依据。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5000元+8%-20%提成，行业最高比例； 2、晋升为主管后底薪7000元，另享团队高额提成； 办公时间： 9:00-18:30 办公地址： 松江区梅家浜路688弄温商大厦十楼九秧

行业背景：2023年12月29日国家颁布《新公司法》，明确规定所有企业需在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策推动下行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿元，全国海量企业面临合规需求。 资源来源：客户为通过抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的精准意向企业。 一、【销售产品】向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务，符合国家政策规范，合法合规。 二、【成交方式】采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台留资的客户名单，你通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通持续跟进，进行产品讲解并促成签约成交。 三、【工作模式】面向全国范围内超六千万家企业开展业务，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1.不限学历，具备销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和销售意识； 3.有强烈责任心和赚钱动力！！！ 新人开单率高达90%，入职即配精准客户数据。行业高薪热门，发展空间广阔，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】适合长期深耕发展。因所有企业均需完成实缴，每成交一名客户，即可延伸其背后人脉圈资源，后续转介绍源源不断，积累效应显著，未来无需外呼也能稳定月入5万+。 六、办公位于上海核心商圈，不强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%发放！！！！支持日结

岗位职责 开发客户：深入发掘医美潜在需求，激发客户兴趣，推动达成合作。 跟进客户：持续对接意向客户，强化沟通节奏，加速成交进程。 维护客户：维系良好客户关系，提供专业售后支持与服务。 学习成长：积极参与培训，总结分享实战经验，持续提升专业素养。 我们想要的人 目标明确：清楚销售职业规划，追求高绩效与高回报。 具备销售经验者优先，有医美项目体验者更受青睐。 性格外向，沟通能力强，心态积极向上。 注重团队协作，执行高效，配合团队管理安排。 28岁以上，本地居住满3年及以上，大专及以上学历。 我们提供 高收入：底薪加提成，收入无上限。 好福利：五险一金、周末双休、定期团建活动、员工享医美专属优惠。 强培训：系统化医美知识与销售技能双赋能培训。 大平台：依托伊美尔集团资源，产品优势显著。 年轻团队：工作氛围融洽，管理扁平化，职场关系简单透明。

职位描述： 1、利用网络与电话渠道开展公司品牌及产品推广，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流挖掘客户需求，清晰传达公司核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、落实上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1、学历不限，市场营销相关经验者优先，有家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备出色的电话沟通能力、语言表达能力和销售推进能力，普通话流畅标准； 3、具有良好的职业素养，认同协作文化，具备团队合作意识。

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不触碰白名单，不使用公海资源，数据独家享有，专注房公积金定向客户 1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+各类奖金，月均收入稳定在3-5万元，普通员工年收入不低于30万元，上不封顶；额外设置开单奖励、上门服务奖励，新人首月平均薪资1-3万元，老员工平均6-10万元，业绩前25%员工月入20万元以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细） 2.室内办公环境，位于5A级写字楼，无需外出跑动 3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，一手独享即时进线资源 4.按规定缴纳上海社保 5.每日提供新鲜水果、下午茶点，每周组织团队聚餐、抽奖活动，定期开展别墅轰趴等丰富团建 6.总部设于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕行业多年，具备成熟运营团队与强大渠道资源 7.接受零基础新人加入，提供系统化培训流程，帮助新人快速掌握业务技能，现有记录中最快次月即成为销售冠军

岗位职责: 1.向潜在客户提专业的二手车选购指导，确保信息真实、公开透明。 2.主动响应客户inquiries，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.按时参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿与同事协力完成整体销售业绩目标。