汽车电焊为主，从事集卡、工程车维修改装等优先

五年经验即可 要求会扒轮胎 每日完成洗车保养维修等作业 包吃住

汽车保养，会补轮胎，会检查汽车 电脑操作。

能够独立大修发动机

招汽车维修学徒两名，要求自己喜好汽车维修行业，而不是被别人逼着学汽修

1-2年维修经验，工资面议

任职要求： 1、C1或者B2驾驶证， 2、可接受加班 3、精通电路和后处理或者单机修 4、有低压电工证或者有新能源维修经验的优先考虑

能独立完快修快保轮胎个人沟通能力强

熟练掌握凹陷修复技术，吃苦耐劳

订单渠道：订单id：82008擦窗保洁（3小时）*113:00上海闵行，蓝海云创·环普103室苏宁小店到手

订单渠道：订单id：82480日常保洁3小时*113:00上海浦东，万科清林径(北门到手

上海市长宁区招广告安装，今天需要电焊工，附近的联系我

上海集装箱制造有限公司招聘管工。薪资为540～600元/天，日结，或按45元/小时计算。合同工期至少打卡60天，可长期工作，工价不变。工资以外另补16元/天高温补贴，补贴月份为6、7、8、9四个月。要求熟练识别管道单线图纸，按图施工，能进行管道安装、切割、装配。年龄20-45岁，初中文化。

上海市普陀区招打胶

9米6货车驾驶和小问题维修

岗位职责 1.严格按照标准化作业流程，开展机油更换、三滤更换、轮胎拆装 / 动平衡、刹车养护、空调维保等快修快保作业。 2.负责维修工位 6S 管理、设备工具日常保养与检修，做好施工自检，严控维修质量与施工安全。 3.配合 SE 服务顾问完成车辆检测、客户答疑，协同完成服务转化，主动维护门店服务口碑。 4.参与门店线上工作的开展，落实相关工作。 5.负责完成门店安排的其他工作。 岗位要求 1.持有汽修相关职业证书，中工及以上技能水平，能独立完成常规快修、轮胎、易损件更换作业。 2.熟悉汽车基础构造与养护知识，了解快修快保行业标准，有连锁汽服门店工作经验优先。 3.工作踏实细心，严格遵守操作规范，具备安全作业意识，服从门店管理安排。 4.学习能力强，愿意接受品牌标准化培训，认同连锁门店运营模式。 5.技师需要至少1年以上经验 薪酬福利 投营 3个月内免考核；超 3个月按业绩核算： 薪酬 = 6000×（实际营业额 ÷ 门店保底营收） 最高不超过15000元 保底营收单店 35000 元 / 月。 五险。 工作时间 单休，可调休 早8点晚6点

本公司招聘一名货车牵引车维修保养人员，要求技术娴熟，学徒二把刀勿扰，要求能有工作经验10年以上，

会拆装轮胎会做动平衡

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修技术，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4.维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.中专/技校及以上学历，不限专业背景

岗位职责: 1. 熟练完成汽车美容各项服务，包括清洗、打蜡、抛光、镀晶及内饰清洁等； 2. 指导并监督团队作业流程，确保服务质量与效率； 3. 定期检查设备工具，保障作业环境整洁有序。 任职要求: 1. 服从管理，能积极配合团队工作安排； 2. 责任心强，具备吃苦耐劳精神； 3. 无不良记录，品行端正，有良好职业操守。 4.有C1驾照。

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。 精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE工作经验者 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者 拥有海外供应商合作与管理经验者

浦东新区诚招土方车修理工一名，吃苦耐劳，包吃住，薪资面议，电话:

招聘修车学徒一名，地址浦东新区新场镇新环西路71远大汽车汽修，有意者联系我

· 理解并掌握电气化子系统控制器（如 BMS、EDM、OBC-DCDC、EVCU/ZCU、TMS）的控制逻辑与策略实现。 · 开展电气化子系统的开发与验证工作，重点关注性能表现、动态响应及安全保护机制。 · 对开发和生产过程中出现的问题进行深入分析，聚焦硬件与软件之间的匹配性及潜在差异。 · 与硬件和软件设计团队紧密配合，协调技术细节、项目规划及相关支持事项。 · 定期向直属主管及标定负责人汇报工作进度、规范符合情况及其他日常职责执行情况。 · 向管理层反馈关键技术挑战、新方案或流程建议、风险应对措施及重要节点进展。 · 参与团队运营管理，包括作业标准与流程制定、内部评审、安全健康管理及团队协作提升。 · 投身于高寒、高温、故障模拟路试及充电实测等极端工况下的功能验证活动。 · 根据客户内外部需求，提供现场技术支持并承担必要的出差任务。 · 主动提出创新思路，推动团队技术积累与知识产权成果形成。 · 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，机械、能源与动力、自动化、计算机科学、材料、电气/电子与信息等相关专业 工作经验 1年以上或具备同等实习经历，具有汽车行业经验者优先 语言要求 良好的英语听说读写能力，通过英语六级（>500分）、雅思（>5.5）或同等水平认证 专业技能 了解混动及纯电车型，特别是电气化子系统关键部件的基本原理；熟悉嵌入式软件架构与开发流程 软件技能/软技能 具备扎实的技术理解力和逻辑分析能力 良好的沟通协作能力，适应跨文化工作环境 能在高强度和复杂条件下保持稳定高效的工作状态 热爱汽车技术领域，具备持续学习与突破的动力

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够迅速融入团队，积极协作并主动参与各项工作 3. 热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿和成长动力

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

一、主要工作 车辆日常检查、保养、故障诊断与维修 按维修工单完成作业，保证维修质量 正确使用工具、设备，做好工具保养 保持工位整洁，遵守安全操作规范 二、任职要求 懂汽车构造、有维修经验优先 能吃苦耐劳，动手能力强 有责任心、服从安排 有汽修相关证书 / 驾照优先 三、工作特点 地点：维修车间 薪资：底薪 + 工时提成 / 绩效 发展：维修技师→技术主管→车间经理

职位描述： 1.负责自动驾驶系统（AEB，ADAS，NOA，泊车）相关安全概念开发，安全需求设计，安全架构设计等； 2.主导ISO26262/21448/功能安全标准规范执行与设计；熟悉汽车系统功能安全流程的制定与实施； 3.负责组织与相关系统的系统功能安全相关的工作（包括安全架构系统层面、软件层面与电子硬件层面）； 4.负责组织和协调系统功能安全的评审与认证工作推进，确保产品的功能安全相关开发落地。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业； 2.电子工程、自动控制、车辆工程或计算机应用；有汽车电控系统电子硬件或软件的设计、开发与测试工作经验优先； 3.熟悉软硬件设计，熟悉硬件的可靠性分析，了解软硬件的测试和试验方法；主导过量产的L2，L2+等相关的系统功能安全的分析、设计、开发及其验证测试工作； 4.具有汽车电控系统的CAN总线通信、故障检测与诊断、AutoSar软件架构及软件测试等基础知识； 5.良好的团队合作精神和敬业精神。

1、负责座舱感知系统相关零部件（非单一）从选型到生命周期结束的全流程技术管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规格、设计准则及验收规范，确保符合整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。 3、供应商技术对接：作为核心技术对接人，主导供应商的设计开发过程，组织各阶段技术评审，保障交付成果的质量与时效，并牵头处理开发中的各类技术难题。 4、工程数据审批：完成零部件数模、图纸、BOM等全部工程文件的最终审核与发布确认，确保数据准确且具备可制造性与装配指导性。 5、跨领域协作集成：协同整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及生产制造团队，推进问题闭环与系统优化。