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沪渝蓉高铁上海至南京段站后四电监理，全管段360公里，需大量四电监理，有意者请联系电话：李总

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三亚市天涯区招土建监理、装修监理

岗位职责: 1. 负责施工现场的监督管理，保障工程项目依标准有序推进； 2. 协同项目组推进施工进程，确保各环节衔接顺畅，快速响应现场实际需要； 3. 按周期撰写监理报告，全面记录工程进度与质量控制情况。 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力； 2. 熟悉工程监理工作流程，能准确掌握并执行相关质量规范； 3. 具备及时应对和处理现场技术问题的实践能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

上海市浦东新区 年后用人 招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 配合工长及各专业班组完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等环节的杂务支持工作 3.协助进行施工设备、工具的日常看管与简单维护，及时反馈异常情况 4. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守安全操作规程及文明施工要求 5.参与临时性、应急性工程任务，如雨季排水、夜间巡检等基础保障工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压，心脏病无妨碍重体力作业的疾病。 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，能理解口头工作指令。 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作节奏与环境 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与技能指导 5.持有有效身份证件，能配合实名制管理及项目所在地用工备案要求。

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监护副操 大专及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、石油化工等相关专业，1年及以上安全生产现场监护、安全员、现场管理等相关工作经验；持有安全员证者优先。 薪资福利:面议；公司福利：1.衣：提供劳动保护用品；2.食：提供补助性福利就餐；3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）；4.行：有往返银川、灵武、宁东通勤车；5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳六险一金（社会保险、商业险、公积金）；6.娱：组织文化娱乐活动，户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等；7.健：每年进行职业健康体检；8.晋：发展方式多元（生产序列、技术序列、安全序列等），晋升渠道通畅。 招工人数:2人 应聘邮箱：；简历格式：姓名+应聘岗位名称（简历请附照片） 工作地址:宁夏宁东新材料园区绍兴路1号

钻井、试油、测井监督 工作地址:新疆阜康市、拜城市 巡井、驻井 中级：600元/天，初级：500元/天 缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天，；节日发放福利；；电脑费补助3000元（）工龄补助每年增加10元，5年封顶 钻井、试油、测井监督，巡井、驻井 年龄55岁以下，持有中石油监督证

风电塔筒招聘:（驻场） ​塔筒监造（长期岗位） 工作地: 沿海城市 ​长期岗位需要有探伤证必须做过塔筒监造经验的，年龄不超过50为佳 ​感兴趣联系

招聘光伏施工监理待遇面谈

环境监理岗位 大学本科及以上学历，35周岁以下；化学、环境、工程类等相关专业；有良好的组织统筹、沟通协调和写作能力，能够熟练使用办公软件，能适应长期出差；有相关从业经验者优先。 薪资福利:工资面议，五险一金，提供免费早午餐。 招工人数:1名 同V

主要岗位职责： 1、从事能源、危险化学品、冶金、交通运输、建设工程施工等行业的安全（HSE）技术&管理咨询。 2、作为项目组成员或项目经理参与或负责安全（HSE）咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施，帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题。 3、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更，及时与客户、公司沟通确认，调整项目工作计划、进度安排等。 4、项目完成后，参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。 任职能力要求： 1、专科及以上学历； 2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程等相关专业； 3、3年及以上石油天然气（含管道）、石油化工、煤化工、精细化工、发电（煤电、核电）等行业生产现场运行维护或检维修经验，或者上述行业设计、建设工程施工经验； 4、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、监理工程师、建造师、行业HSE咨询师、审核员等相关专业资格证书者，或者具有丰富生产企业HSE管理经验者优先； 5、优秀的语言沟通和文字表达能力； 6、热爱咨询行业，善于学习和思考，良好的团队意识、逻辑思维、条理思维、执行力； 7、能够熟练运用Office/WPS等办公软件（World、Excel、PowerPoint等）； 8、身体健康并能够接受长期出差。

岗位职责: 1. 负责施工图纸的编制与技术方案的审核，确保技术措施具备可实施性。 2. 全面主导项目技术工作，涵盖工程测量、技术难题处置及施工质量把控等环节。 3. 组织并监督现场施工活动，保障各项技术规范与工艺流程严格执行。 4. 针对施工中出现的技术异常，迅速协调专业力量进行分析与解决。 5. 配合项目经理完成对分包单位施工计划及相关技术文件的审查工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能与项目团队及相关部门高效协作。 2. 拥有较强的现场问题应对能力，可独立开展施工技术问题的排查与处理。 3. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图工具的应用。 4. 具备扎实的项目管理基础，能够有效管控工程进度与施工品质。 5. 具备良好的团队统筹与管理能力，适应高强度工作环境。

岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有注册监理工程师资格证书 3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验 4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用 5.具备高度的责任意识和良好的职业操守 6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 7.具备较强的现场问题识别与解决能力 附加岗位职责： •质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故 •进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况 •投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项 •安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环 •合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录 •组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

岗位职责：试用期5000，转正5500，人数:2人 1.负责长度、力学、电学、热工、理化类实验室送检仪器的日常检测与校准工作。 2.承担外出至客户现场对仪器设备进行检测及校准任务。 3.准确、完整地记录各项校准检测数据，并按规定出具相应证书。 4.根据工作需要，接受领导安排的出差或临时派遣任务。 5.配合并支持其他技术同事及业务人员的相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工科背景，检测相关专业者可优先考虑。 2.具备1年以上工作经验者优先，持有机动车驾驶证者优先。 3.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队协作。 4.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的团队意识。 5.持有国家注册计量师资格证书者优先录用。

岗位要求： 1.建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业的学生，具有扎实的理论知识； 2.会BIM常规建模，熟练revit软件操作； 3.爱学习，责任心强； 4.具备最基本的职业素养； 5.保证每周最低出勤3个工作日。 工作内容： 1.根据部门相关工作负责人的要求，工作能保质保量的完成。 福利待遇： 2.享受文体活动、节日福利、休闲零食等； 3.扁平化管理，领导们超NICE； 4.每月技术交流及培训，把握行业动态，助力职业成长； 5.对于优秀者，可提供转正机会； 6.对于转正后的员工，可提供上海相关人才政策的指导。

1.依据公司各片区施工需求，招募技术扎实、经验丰富的施工工匠（如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等），并开展技能评估与筛选工作 2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训，定期举办能力提升培训活动 3.按照公司运营策略，引导和辅助工匠养成良好作业习惯，助力其提升接单量，打造稳定且高留存的工匠队伍 4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域，科学合理地分配施工订单 5.维护良好的工匠合作关系，设立激励机制，例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等，增强工匠积极性与平台活跃度 6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题，提升工匠与客户的双重满意度，同时收集市场工艺价格动态，为公司提供有效反馈建议 7.搭建工匠信息数据库，记录施工履历、客户评价等关键数据，实现信息化与数字化管理，助力工匠持续成长 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统装修行业从业经验，或有销售、地面推广相关工作经验者优先； 2.年龄28-40岁，具备良好的职业操守与个人品行； 3.学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境； 4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能够准确把握产品亮点与用户需求，抗压能力突出

要求：1.坚持原则、爱岗敬业、有责任心和积极主动的工作态度，具有较强的沟通、协调能力，能有效对接制造单位、业主、第三方检验机构等。 2.年龄30-45岁，具有较强的团队合作精神，能适应长期出差，吃苦耐劳。 3.具有大专及以上学历，有机械、材料、能源、焊接、电气等相关行业或专业工作经历。 4.熟练掌握办公软件的使用，能规范填写各类监理日志、检验记录、见证报告等，会进行一定的数据统计分析。 5.具备熟练识图能力，熟悉锅炉、压力容器、钢结构产品相关标准、图纸及材料、工艺等技术要求，有相关工艺、检验、生产工作经验。 6.具备独立检验能力，能熟练使用常见的各种量具（如卡尺、焊缝尺、测厚仪、漆膜测厚仪）等，对光谱检测、硬度检测、无损检测有一定了解。 7.持有设备监理师证书者优先录用。 8.接受全国出差（驻地上海）

招聘：助理结构工程师薪资：7.5-11K/月职位：1.负责结构专业的详图绘制，建模，计算，扩初至施工图设计与绘图。2.正规院校土木工程专业本科毕业，机械专业毕业，结构概念清晰，理论基本功扎实。3.有良好的沟通能力，熟悉钢结构设计者更佳。工作态度端正，有责任心。4.会使用cad、pkpm、盈建科软件，TSSD绘图软件。待遇：1.五险一金，团建旅游。2.除月薪外，另有住房补贴与交通补贴。

负责施工现场管理，具备扎实的现场施工能力（确保大树移植存活率，擅长景观绿化、铺装等作业），优先考虑掌握园林预决算技能者。需持有园林工程师B证、安全员证，熟悉土建、市政、污水处理等相关工程，具备二级建造师资格证书。根据专业特长安排匹配岗位，要求持证上岗（含相关配套证书）。具体事宜可电话沟通，薪酬待遇面议。

招聘：上海大屯能源股份招聘：煤矿通风副总工程师薪资：30-45W/年要求：具有国家承认的大学本科或以上学历，其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业；工程系列中级及以上技术职称；熟悉煤矿“一通三防”工作，在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人（正科）2年（含）以上，不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年（含）以上；年龄距离法定退休年龄18年（含）以上，特别优秀的适当放宽。