招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

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1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

，招聘全职销售，口齿伶俐，会做客情，有销售经验优先考虑，一经录用薪资待遇丰厚联系电话

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

招聘：洒水车司机师傅一名，50岁以下、（ 要求开过洒水车、有经验）12方洒水车，工期三年，工作环境好，管吃住，工资月结，5千元，能去外地在打电话，工作地址：西安

招聘 厨房操作工 收银员 要求：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳。两班倒，分早班晚班，只招长期工，短期工勿扰。 工资待遇：2800-3500元/月。 上班时间：8:30-22:30 工作地址：宁陕县城 联系电话：

西安市新城区招小工

神木教官招聘 、大专学历、身高160以上、能开无犯罪记录证明 工作内容：管理学生 工资：5000 联系电话：

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岗位职责： 1、拓展洁净工程领域业务，与相关客户建立并维护良好的合作联系； 2、独立推进项目进程，推动签约落地，达成销售目标及回款指标； 3、开展客户调研，洞察客户需求，挖掘潜在客户并开拓新市场； 4、按阶段对销售数据进行整理、评估与汇报； 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，具备良好职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、具有洁净工程行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，反应迅速，富有亲和力； 4、能接受长期出差（覆盖全国区域）； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验； 6、具备营销策划能力者优先录用（薪资上浮） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定期团建、旅游等 薪资构成：底薪+提成，底薪：3000-4500

薪‮待资‬遇： 底薪3000提成，公‮，住包司‬包中午饭 每‮月个‬最低‮入收‬不低于1万 早9晚6，周‮单末‬休。 专人培训一对一带教。 有‮验经‬能力优秀‮可者‬提升管‮职理‬位。 公司‮供提‬准客户，不‮要需‬自己去找

1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大，招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名，业务员2名，库管1名 联系电话:，

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

销售业务岗：划定固定区域开展业务，收入与业绩直接挂钩，提供高提成与高底薪。 一、福利待遇 1.工作时间：上午9点至12点，下午安排弹性工作4小时，任务完成即可灵活安排，周末双休；当周目标未达成则调整为单休，法定节假日照常休息。 2.试用期享受无责任底薪3000元+业务提成，转正后底薪提升至4000元+业务提成。 3.新员工入职配备系统化岗前培训，实行“老带新”一对一辅导机制，晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔调薪。 二、岗位职责 1.主动开拓新客户资源，持续跟进客户需求，推动邀约及签约落地。 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进后续合作与业务延伸。 三、任职资格 1.年龄27-45岁，具备良好沟通表达能力，能运用销售逻辑推进邀约工作。 2.具备积极主动的工作态度和强烈的增收意愿。

岗位亮点: 1、薪酬结构：底薪（12K—18K）+目标达成奖金（0.5万—10万）+过程激励+销冠奖励+长期在职股权激励，收入无上限！ 2、公司已启动上市辅导，发展前景广阔，无需频繁更换工作，通过合伙人机制，助力您在翻台宝科技开启可持续发展的事业新篇章！ 3、服务对象均为餐饮企业负责人及高层管理者，持续提升个人综合能力与职业素养！ 4、标杆客户案例丰富：已为西贝、眉州东坡、喜家德、左庭右院、紫光园、兰湘子、农耕记等知名连锁餐饮品牌提供专业服务。 岗位职责： 1、负责公司面向连锁餐饮行业自主研发的“一站式运营管理解决方案&餐企自有运营数字化平台”产品的市场推广与销售工作，独立或带领团队完成业绩目标及核心任务； 2、开展市场调研与竞品分析，参与产品战略规划，制定销售策略并优化销售流程； 3、搭建客户服务管理体系，建立并维护客户关系，推进客情管理与深度合作； 4、代表企业参与各类行业交流活动，拓展优质客户资源，增强品牌行业影响力。 任职要求： 1、具备五年以上餐饮领域B端客户销售经验；拥有三年以上团队管理经验者优先； 2、责任心强，工作积极主动，热爱销售岗位，以结果为导向，抗压能力强； 3、具备良好的团队组织与建设能力，善于激发团队成员潜能； 4、出色的沟通表达及商务谈判能力，具备渠道拓展实战经验； 5、有餐饮SaaS系统（如美团、哗啦啦、天财商龙、慧运营、乐才、沃才等）相关工作经验者优先考虑； 6、具备5年及以上连锁餐饮门店运营管理经验者优先录用。

岗位要求： 我们是做护肤品网络销售，公司通过直播间引流给到的顾客，都是已经在直播间购买过产品的精准顾客。 工作职责： 1。公司提供客户数据，维护老顾客客户。 2。负责记录客户信息，定期维护，回访，挖掘客户需求。 3。具有较强的沟通能力和协调能力，对工作有较高的热情和积极度。 薪资待遇：底薪+提成+奖金。

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

【岗位职责】 1. 公司提供精准学员咨询资源，及时解答疑问，协助完成学历提升报名。 2. 通过电话、微信等方式进行课程讲解与报考引导，推动学员成交。 【任职要求】 1. 不限学历，不限专业，有相关行业经验者优先考虑。 2. 热爱教育及销售领域，具备积极心态，能承受工作压力。 3. 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意突破自我。 【岗位福利】 1. 无责任底薪4000-10000+6-15%提成+额外奖励，综合薪资8k以上 2. 多样化现金激励方案100-5000元（含开单抽奖、件均奖、周奖、月奖等） 3. 缴纳社会保险 4. 完善晋升通道：销售—组长—主管—经理 5. 提供下午茶、定期团建、生日会、节日礼金礼品等多项员工福利

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+双休+法定节假日+年假+节日福利+公司活动 优势：工贸一体化企业，工厂资质完备，设有海外仓，配备专业运营团队提供客户资源，提供每年多次海外参展机会。 岗位职责： 1、开发海外市场，挖掘并跟进客户需求，处理询盘信息并提供后续服务支持； 2、持续关注市场动向，收集行业资讯，掌握市场变化，及时向上级反馈最新行情； 3、与客户保持高效沟通，借助国际展会及公司线上平台，推动产品在海外市场的推广与销售； 4、协同生产部门做好衔接工作，确保货物按期交付出口； 5、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业；具备优秀的英语听说读写能力，能熟练撰写商务英文函件，口语流利； 2、有植物提取物行业或国际贸易相关工作经验者优先； 3、熟悉外贸业务流程，了解从客户开发到订单完成的全过程，具备较强的学习能力； 4、具备良好的职业操守和积极进取的工作态度。 出差国家：日本、韩国、俄罗斯、西班牙、美国 工作语言：英语、韩语、日语、法语 出差周期：单次不超过1个月

西安高新区：丈八四路地铁口，盛世时代 薪资范围:一个月达成15个面访客户，基本就在一单到3单的成交，提点10，12，15%三个挡位，最低价格在39800，成交一单就是7580的薪资 社保类型:五险 工作内容 互联网推广，面对的实体制造业，销售区域西安以及西安周边，电销30%面销70% 任职要求: 刚开始能接受电销，一周后进行面销，有过销售经验的，B端优先，C端也行 感兴趣可以先来公司考察，觉得行，可以见面聊聊

这是一条招聘文案~上班啦~明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案!真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作!叫你来上班是害你吗?是爱你呀小傻瓜!没钱你会饿死的呀该上班啦~本公司招销售，真实有效!不是凑kpi!中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，不加班，下班就走，法定休4.薪资4000+提成要求：1.年龄22-302.不限学历3.接受通勤距离的4.社牛的敢说话的自来熟的

一、公司简介 兴业消费金融股份公司是国内消费金融公司扩大试点以来获批开业的首家机构，首家由全国性股份制商业银行——兴业银行控股的消费金融公司 1、银保监会批准的持牌金融机构 2、国有金融企业：兴业银行、泉商集团 3、27家持牌消费金融公司之一 招聘业务代表 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、****及以下，全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融或销售领域工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

朝九晚六不加班，底薪4500提供住宿 注：公司直招不收取任何费用！ 一、薪资结构： 薪资待遇 试用期底薪4200+餐补300+提成10%+奖金 转正后底薪4200+餐补300+提成30%-50%+奖金（提成上不封顶），综合收入8000-20000+ 二、福利待遇： 1.免费提供公寓式住宿（配备厨房、暖气空调、WiFi、冰箱、洗衣机等基础设备，齐全完善，公司每周安排集体聚餐），并提供专业培训，全程无收费； 2.奖励多样：涵盖日奖、周奖、月奖及年终奖、销冠专项奖励，包含现金激励与晋升激励； 3.节假日期间发放礼品，组织公费聚餐与外出活动； 4.公司安排出差并承担全部费用，含住宿、交通及出差补贴； 5.定期开展团建活动，如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山游泳、聚餐等文娱项目。 三、岗位要求： 1.年龄16-45岁，不限性别，性格积极乐观，具备进取心和良好的沟通表达能力； 2.欢迎应届毕业生，需身体健康，心理素质良好，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3.乐于人际交往，能够快速与客户建立信任关系，善于交流，语言表达流畅； 4.不甘平凡，热爱挑战，具备竞争意识，敢于突破自我，追求卓越。 四、岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.开拓市场资源，制定相应的销售策略与计划； 3.维护现有客户关系，同时开发潜在新客户； 4.按时完成公司及部门下达的日常任务及其他工作安排，及时汇报销售过程中的问题与反馈。 五、晋升空间： 1.晋升路径：销售队员 - 销售领队 - 销售主管 - 副经理 - 经理； 2.晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3.公司搭建成长平台，只要敢拼敢闯，勇于创新，晋升通道畅通无阻。 面试地址：西安市未央区凤城一路10号御道华城B座907 乘车路线：地铁2号线 - 市图书馆站 - B口出