岗位职责： 1、负责订单的接收与跟进，统筹安排订舱、运输调度、货物追踪、报关操作及结算等环节； 2、负责单证及相关资料的制作，确保信息准确并及时录入系统； 3、负责销售合同及其他销售类文件的整理、归档与日常管理工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、国际物流、报关与国际货运等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上外贸跟单工作经验； 3、英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力； 4、工作认真细致、积极主动，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力； 5、熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认国际订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、根据工厂的交付要求，核查产品规格、配置、工艺及包装情况，确保无误后按各类运输标准组织装箱，协调货代完成订舱操作 3、准备报关文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证明等），安排车辆与集装箱调度，现场监督装货，对接报关行、货运代理、保险公司及发运单位，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，确保货物安全准时送达客户手中 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及退税相关事宜 5、负责运输台账等业务资料的归集与整理，核对、注销及上报国际订单运费，完成相关发票的汇总与管理

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认国际订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、在工厂端依据交付标准核查产品规格、配置、工艺及包装，确保无误后按各类运输规范组织装箱，协调货代完成订舱操作 3、准备报关所需文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证明等），统筹安排运输车辆与集装箱，现场监督装货，对接报关行、货运代理、保险公司及发运单位，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，确保货物安全准时送达客户 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及出口退税相关事务 5、负责运输台账等相关资料的归集与存档，核对并上报国际订单运费，完成费用核销及发票整理工作

跟单操作，有责任心，积极主动

1.协助办理国内外订单相关事宜，包括订单确认、指令下达及后续跟进执行。 2.配合销售团队与公司内部各部门开展日常沟通，确保信息高效传递。 3.监控生产进度，独立应对生产过程中的异常情况，具备良好应变能力，保障交付时效。 4.关注产品质量动态，重点关注批量性不良及曾被客户反馈的问题，确保出货品质达标。 5.负责处理客户投诉、退换货、补货及异常事项的回应与协调工作。 6.完成本部门数据整理、文件归档、对账等日常文书及行政支持事务。

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定及报价工作，确认国际订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、根据工厂的交付要求，核查产品规格、配置、工艺及包装情况，确保无误后按各类运输标准组织装箱，联系货代办理订舱手续 3、编制报关文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关文件（如发票、装箱单、原产地证明等），协调车辆与集装箱调度，现场监督装货，对接报关行、货运代理、保险公司及发运单位，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，保障货物安全准时送达客户手中 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及退税相关事宜 5、负责运输台账等资料的归档管理，核对并核销国际订单运费，提报费用信息，整理相关发票文件

1、协助国际销售进行合同拟定与报价工作，确认国际订单的交付方式，并查询核实国际运输费用 2、在工厂端根据交付标准核查产品规格、配置、工艺及包装情况，确保无误后按各类运输规范组织装箱，联系货代完成订舱操作 3、编制报关文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证明等），统筹安排运输车辆与集装箱，现场监督装货过程，对接报关公司、货运代理、保险公司及发运单位，协调处理海运、空运、铁路及公路运输过程中出现的各项问题，保障货物安全准时送达客户手中 4、协同财务与采购部门办理结汇、开票及出口退税相关事宜 5、负责运输台账等业务资料的归档管理，核对、审核并上报国际订单运费，整理相关票据 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先 2、具备俄语应用能力者优先考虑 3、具有2年以上相关行业工作经验 4、了解海关作业流程，掌握通关各环节的具体要求，熟悉商品海关编码分类规则

负责服装行业外贸跟单 要求：英语六级或者雅思/托福

岗位描述： 岗位关键词：渠道，电话，专员，销售，客户，业务，跟单 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展； 4、完成销售合同签署及应收账款跟进催收工作； 5、公司每日提供3-5组精准意向客户资源支持。 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先，亦可接受无经验但意愿强烈者； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务体验； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：基本工资+提成奖 其他福利：五险及商业险、带薪年休假、员工旅游、团建活动、节日福利，高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的发展空间等。

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认国际订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、在工厂端按照交付要求核对产品规格、配置、工艺及包装，确保符合标准后，根据不同的运输方式安排装箱事宜，联系货代完成订舱操作 3、编制报关材料（如发票、装箱单、申报要素等）及清关文件（如发票、装箱单、原产地证书等），协调车辆与集装箱调度，现场组织监装作业，对接报关行、货运代理、保险公司及发运单位，处理海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，确保货物安全准时送达客户 4、协同财务与采购部门办理结汇、开票及退税相关手续 5、负责运输台账等资料的归档与整理，核对并核销国际订单运费，完成费用提报及发票归集工作

项目：华羿微电子招聘岗位：普工招聘要求：男女不限，22-35周岁，身高超过150cm，矫正视力0.8以上，适应穿静电衣，尘服，能够适应两班倒，近三年内有倒班工作经验的优先；不接受实习生、短期工，学生工22-24岁的应聘者需要查询2024年或者2025年连续7个月的工资流水（个税APP）面试时间：每周一9:00-11:00面试备注1：周一上午面试，下午办入职———————————————项目：西咸新区单位【工作内容】组装，装配，操作机台等。【岗位要求】18-35岁，限工人，身体健康，服从管理，能接受倒班、加班、站岗[爱心]【面试时间】每天持续下午14:30集合[爱心]【面试地址】秦都区上林路————————————项目：陕汽通汇招聘岗位：叉车工、物料员、生产辅助招聘要求：叉车工男女不限，18-48岁，N1叉车证；物料员仅限工人，18～45岁，身体健康工作内容：叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方薪资待遇：叉车工试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右面试时间：周一至周五（-）13:00面试—————————————项目：西安本地--正合芯科招聘岗位：普工招聘要求：23-42岁，；识字会写字，有相关工作经验，综合薪资：5000-6500左右，面试地址：陕西省咸阳市兴平面试时间：周一至周五12:30面试，迟到法进厂——————————————项目：飞秒=光电科技岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换要求：17-43岁，仅限工人，0岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上可接受应届毕业生、实习生，03年及以后保证干够3-6个月，实习生报备时请备注“实习生”面试时间：每周一、周三12:30接站，13:00面试——————————————项目：峻凌电子-长期工招聘岗位：普工，OP招聘要求：22-38岁，男女不限，能适应白夜班，有电子厂相关工作经验（会点胶、测试、三防、目检人员优先）薪资模式：17/小时；月综合工资4500-5500左右，每月15日发上月薪资面试时间：（周五）13:00面试驻厂负责人：

急需找一位做饭的，给小修队做，要求会做定边饭最好是定边人，在定边县姬塬做，联系方式:

司机招工人数:5名应聘请注明职位+名字+来源“”工作地址:陕西省宝鸡市高新大道高新十四路潘家湾北

招聘：府谷县60万吨建设矿井（份进入联合试运转），工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员，一、机电副总工程师1名，采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名，掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求：全日制中专及以上学历（副总工程师大专及以上学历），涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内，副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证，技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康，无违法犯罪记录。薪资待遇：副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假，食宿免费。诚邀社会各有识人事加入，共创企业发展。联系电话：（杨矿）

工作内容：小件分拣+小件装卸。 招聘要求：18-52岁 薪资待遇：14.5元/小时，160元/天左右，日结，。 工作时间：21:00-09:00

1. 外贸跟单：负责客户询盘跟进，处理订单相关事务，全程跟踪订单执行，完成合同签署及后续服务工作。 2. 英语四级以上，口语流利者优先，具备商务沟通与谈判能力。 3. 具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，性格积极向上。 4. 薪资：无责底薪+提成=5000-10000 5. 单双休轮换，享受国家法定节假日及社保 工作时间：每周六天，上午8:20-12:00，下午1:30-5:30，周日及法定节假日休息。 福利待遇： 1. 无责底薪+业务提成+节日福利+团队建设+法定休假+社保 2. 可根据实际情况灵活调整作息 （产品市场前景广阔，行业占有率领先。按时发薪、无需加班）

岗位职责： 1· 内外协作： 对内，为销售及客服团队提供产品知识与库存情况的培训支持；对外，担任公司与供应商、货运代理及海外仓库沟通的核心对接人。 2· 采购与库存管理： 根据销售预测与历史销售数据，制定并落实采购方案；开展库存结构分析，合理调控库存水平，规避缺货与积压风险。 3· 国际物流执行： 独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，办理报关、清关相关单证；准确追踪货物运输动态，并及时同步信息至相关方。 4· 数据复盘与流程改善： 定期评估供应链关键指标（如库存周转率、在途库存量、到货准时率、物流费用），输出分析报告并提出可落地的优化建议。 任职要求： 1· 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流运作流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2· 具备1-3年跨境电商或传统外贸企业供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者更佳。 3· 工作细致且具主动性： 注重细节，善于识别流程中的薄弱环节并推动改进。 4· 能承受工作压力并保持灵活性： 适应高强度工作节奏和变化环境，面对突发状况能冷静处理。 我们提供： 1· 富有竞争力的薪酬结构（基本工资 + 绩效激励）。 2· 系统化的入职培训与“导师带教”机制，助力新人快速融入与提升。 3· 扁平化管理、开放协作、以结果为导向的团队文化。 4· 双休制，享有法定假期，缴纳五险，提供带薪年假及节日福利等。

一、岗位职责： 1. 熟练操作电子商务平台及海外推广渠道（如Alibaba、Facebook、TikTok、LinkedIn等），独立开展海外市场客户开发工作； 2. 负责客户询盘处理，协调客户与公司设计团队对接，落实客户需求，并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等各环节； 3. 参与国内外行业展会，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、外语类等相关专业，英语需达到六级或专业四级以上水平； 2. 具备2年以上游乐设备行业工作经验，具备良好外语沟通能力者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差安排； 5. 形象良好，气质端正。 三、福利待遇 入职即缴纳五险，享有节假日福利、工龄工资，工作时间8:30-17:30，大小周休息。 目前办公地址位于临平区崇贤街道运河路889号，预计11月份搬迁至新洲路8号。

职位要求： 1、负责出口报关相关工作，编制并核对报关所需数据及资料； 2、能够独立完成从客户询价、订单接收、资料整理、下达生产指令及生产进度的跟进与管控； 3、负责出货前准备工作及文件归集归档等全流程业务操作，准确应对订单执行中出现的各类问题； 4、及时沟通协调处理订单实施过程中的突发情况，并向公司汇报问题并提出合理化解决方案； 6、承担订单追踪、单证处理、出口环节等相关跟单事务。

岗位职责： 1、接收外贸业务员的订单需求，协调工厂计划员组织生产或联系采购人员实施外部采购，并全程跟踪产品交付进展，及时向外贸业务人员汇报动态； 2、协同物流部门安排出货事宜，准备并整理清关及报关所需的各类资料； 3、完成外贸经理交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，熟练掌握电脑操作，具备基本英语能力； 2、有外贸跟单工作经验者优先录用。 其他说明： 双休、五险、不加班。

职位详情 1.底薪6000+提成（能力决定收入水平） 2.绩效奖金，丰厚的年终奖励等； 3.节假日福利及其他员工关怀待遇； 4.提供住宿支持； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，具备出国考察与学习机会； 6.定期组织员工团建旅游。 [岗位职责] 1.逐步融入公司企业文化，清晰认知管理岗位所承担的职责； 2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理及培训事务，为未来独立负责工作打好基础； 3.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广技能； 4.负责业务拓展方案的策划与落地执行； 5.协助开展公司宣传及市场推广相关工作。 入职要求： 1、具备坚持到底的信念 2、愿意主动做出改变 3、拥有强烈的进取心 发展空间： 储备干部--中层管理--部门经理--公司经理 公司于2022年进入全面扩张阶段，储备干部岗位旨在快速培养并甄选优秀人才，不设学历门槛，不限经验要求，重点关注学习能力、适应能力和实践操作能力！ 1、储备期为3个月，期间接受公司系统化、非定向综合培养 2、涵盖市场、运营、人事、行政、财务等多模块轮训 3、储备期结束后定岗方向：运营部管理岗位、行政部运营管理岗位 4、有意向者可联系了解具体详情

1.挖掘客户信息，每日跟进公司指定的招标平台客户资源，精准筛选与公司业务匹配的制冷设备、冷库工程类招标项目信息。 2.初步需求分析：通过电话、微信等方式对接招标单位，收集项目预算、技术参数、采购周期等关键信息，评估合作可行性，输出潜在客户名单。 3.安排客户对接：针对高意向客户协调拜访时间，联动销售经理开展深入沟通，协助完成项目方案及投标资料准备工作。 4.信息整理与汇报：系统归集招标数据与沟通记录，建立并维护客户档案，定期反馈市场趋势及可转化商机。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、制冷工程等相关专业优先；具备招投标平台操作背景或销售支持类工作经验者优先考虑。 2.专业技能：熟练操作办公软件，掌握招标网站使用流程；具有基本行业认知，能快速理解制冷设备与冷库工程项目需求。 3.核心能力：具备良好沟通与组织协调能力，思维条理清晰，擅长信息提取与综合分析；抗压性强，适应高效工作节奏。 4.其他要求：年龄28岁以下，形象良好，责任心强，工作认真细致，具备团队合作意识，可配合短期外出协助客户拜访。 加入我们，您将获得 -成长空间：健全的销售培训机制，帮助快速积累行业知识与实战技巧；表现优异者有机会晋升为销售经理或项目主管。 -激励机制：高额绩效奖金+项目提成，收入无上限；享有季度评优奖励及年度晋升通道。

1、根据相关规定，准确申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地信息及对应的优惠贸易协定代码等内容，并完成报关单的填制工作； 2、准备并提交与报关申报相关的单证资料及其他事项； 3、办理进出口税费的缴纳、退税及补税等相关手续； 4、办理加工贸易合同的备案（变更）、深加工结转、外发加工、内销申请、放弃核准、余料结转、核销以及保税监管等业务； 5、申请进出口货物的减税、免税等相关事宜； 6、配合海关开展进出口货物的查验、结关等作业； 7、承办按规定应由报关员负责的其他报关相关事务。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

无责底薪3000+综合收入约8000 岗位福利：定期组织团队建设活动，月度奖金丰富 岗位经验：不限经验

岗位职责： 1.订单信息处理：接收并核实来自不同渠道的客户订单，检查食材信息是否完整，及时沟通处理订单相关问题。 2.配送单据生成与管理：通过指定系统制作各类配送凭证，按类别整理并备份单据，确保数据无误。 3.信息同步与异常处理：将配送单及时传递至相关部门，快速应对单据遗失、订单变更等突发情况，防止配送延迟。 4.数据统计与归档：定期汇总订单及配送数据形成报表，对已完成单据进行分类存档，确保信息可查可溯。 5.订单与配送单匹配：将订单分配至对应供应商，并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。 任职要求： 1.学历经验：高中及以上学历，具备物流或仓储打单经验者优先，无经验者需具备快速学习能力； 2.技能：熟练使用Excel、Word，能较快掌握打单系统操作，对数字敏感，具备订单核对能力； 3.沟通：能够与客户、仓库及配送人员有效对接，及时解答订单疑问； 4.能力：具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力，能独立完成数据统计与单据归档； 5.作息适配：可适应固定夜班工作（工作时间20:00-次日7:00），能按排班安排完成夜间3小时休息，具备良好的夜班精力分配与时间管理能力； 6.素养：注重时效，责任心强，能承受高峰期工作压力，有食材相关知识者优先考虑。

招聘商务文员男女不限，要求有经验，对数字敏感，勤奋好学，服从性高

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。