1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-18 山东省临沂市罗庄区-兰山区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排开展【延迟课】 【课程在校园内进行】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排！】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-60元 41-55分钟（元/班/次）-80元 56-70分钟（元/班/次）-100元 71-85分钟（元/班/次）-110元 86-100分钟（元/班/次）-140元 101-115分钟（元/班/次）-150元 116-130分钟（元/班/次）-170元 131-145分钟（元/班/次）-210元 146-160分钟（元/班/次）-230元 161分钟以上（元/班/次）-230元 授课科目：美术 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供教学课件 班级规模：约10-20人，以实际选课情况为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。 排课时间：小学开学当月启动（预计秋季课程于8月底起陆续发布），一般按固定频次安排一学期，周期约为16周。

1、承担授课任务； 2、指导学生学习； 3、持续提升专业能力； 4、策划并主持家长会；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结或周结 招聘截止时间：2024-08-01 职位详情 需具备表演或主持类教学经验，有艺术相关从业经历者优先 表演、播音主持等相关专业背景，全职或兼职均可 少儿栏目组招聘主持人，提供电视台发展平台，晋升机会多 上班时间：每周末两天，上午9点至下午18点 工作内容：负责儿童才艺面试主持，进行点评与互动 试用期7天，期间每日150元；正式录用后每日300元，待遇可提升 任职要求： 1.播音主持、舞蹈、声乐、汉语言文学、新闻、影视表演等相关专业毕业 2.热爱少儿教育事业，具备较强的责任感与职业进取心，专业能力扎实 3.有一年以上小主持人或口才培训课程授课经验 4.熟悉普通话语音知识、发声方法及表达技巧，语言表达流畅自然

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-23 兼职口才教师 具备口才授课经验者优先考虑 工作地点位于西岗

岗位职责： 1.策划并执行面向少儿阶段的口才培训课程，增强学生的语言组织能力与自信心； 2.运用互动性强的教学模式，调动学生参与热情，打造积极活跃的课堂环境； 3.定期跟踪学生学习进展，给予针对性建议与辅导，协助其突破表达瓶颈； 4.参与教学交流与研讨，持续完善课程体系，确保教学方式紧跟当代教育理念。 5.具备一定的英语口语交流能力。 任职要求： 1.热心投身儿童教育事业，性格亲切，善于与孩子沟通互动； 2.具有扎实的少儿口才授课经验，了解儿童心理发展特点及教学规律； 3.普通话规范，语音清晰，具备出色的口头表达与课堂掌控能力； 4.富有创新思维和协作意识，乐于参与教研工作，共同推动教学水平提升。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-23 兼职口才授课教师 具备口才教学代课经历者优先考虑 工作地点位于西岗

岗位职责： 1、播音主持相关专业背景，具备扎实的专业基础； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学方案与实施计划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按周期开展教学复盘，持续提升课程质量与教学效果； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业者优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头表达能力； 3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，有教育行业从业经历者优先； 4、掌握基本教育学与心理学知识，具备较强的授课技能； 5、性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围生动活跃 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、设立星级教师评定机制，定期开展评级并发放对应津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免政策 培养体系： 提供完善的成长支持体系，围绕职业发展目标定制在职培训课程 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，确保顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习方案与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展规划； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话规范，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育培训有浓厚热情，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供学费减免支持。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设置专属在职培训项目 提供入职前培训与持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

中慧寿光三层肉鸡场招饲养员2人。养跨年鸡。联系电话

招聘信息 砧板3名：工资5000-7000元 面点1名：工资4000-5500元 联系方式 李厨 位置：长清大学城商业街拾小馆

东营市国营星级养老院招聘护理员，管吃管住，工作环境好，待遇好。有来的可联系李老师

物业经理 招工人数:一名 工作地址:泰和花园

招聘洗碗工1名，3500元--3800元，水饺工2名3600元--4000元，电话

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

岗位职责： 1.播音相关专业背景，具备教学经验者优先考虑 2.负责学员线上课程跟进，完成班级日常管理工作 3.在线接待学员，及时与服务老师进行对接 4.解答学员专业疑问，批改并反馈作业情况 5.协调处理学员投诉及退款等相关事宜 任职要求： 1.热爱教育行业，工作细致，积极进取 2.熟练使用电脑及各类常用办公软件 3.性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动 4.有耐心、有创意，主动性强，思维灵活 5.具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 工作时间：13:30-17:3018:30-22:00双休 『福利待遇』 *年度内享有多次调薪机会，缴纳社保 *工作班次轻松，可睡懒觉，法定节假日正常休假 *入职即购买社保，定期组织公司团建活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有资深导师带教，助力共同成长。期待你的加入~~~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-08 职位详情 经验与要求:3年以上大专 薪资：日薪300-400 岗位职责: 1、具备良好亲和力，指导（3-12岁）儿童登台完成自我展示（包括自我介绍、才艺表演、T台走秀等环节） 2、针对每位登台面试的儿童进行专业点评，语言简洁明了 3、根据儿童在舞台上的综合表现作出通过、待定或淘汰的判定 4、营造积极演播氛围，帮助家长更全面了解孩子的综合素质发展情况 5、掌握试镜整体流程进度，合理控制时间和节奏 岗位要求: 1、播音主持、舞蹈等相关艺术类专业背景，具备大型活动或舞台项目经历 2、仪态大方，气质良好，思维敏捷灵活 3、口头表达流畅，具备较广泛的艺术知识储备 4、有赛事评审或活动评委经验者优先考虑 5、年龄范围30至40周岁 工作时间:周六、日9:00-12:0014:00-17:00 办公环境优越，福利待遇优厚！

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，灵活安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好的师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

抖音带货主播

岗位职责: 1.负责店铺日常销售及直播相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众互动。 2.熟悉时尚潮流与服装搭配，可灵活应对各类直播场景需求。 3.有女装销售经历，具备一定客户资源者优先考虑。 4.具备良好的团队协作精神，能同时胜任销售与主播双重角色。 5.年龄23-40岁，形象气质良好，身材匀称

岗位职责: 1.承担软笔书法课程授课任务，提升学生的书写能力与艺术鉴赏力； 2.参与学生软笔书法考试的备考指导，提供针对性的专业支持； 3.关注学生学习进展，结合个体差异实施因材施教的教学策略； 4.维持与学生积极互动的沟通氛围，增强其对软笔书法的学习热情。 任职要求： 1.本科及以上学历，书法相关专业背景，具备扎实的书法技艺基础； 2.拥有丰富的软笔书法教学实践经验，能依据学生特点灵活制定教学方案； 3.熟悉本地书法类考试要求，可为学生提供有效应试辅导； 4.具备良好的表达能力和协作意识，善于调动学生学习积极性。

1、每月享有4天带薪休假，每场直播3小时，每日安排2场 2、永久无责任保底8000元/月（保底与提成不重复计算），只要完成一天直播即可享受最低200元保底收入，团队收益由成员均分，平均月收入可达10000元以上 3、工资按月准时发放，绝不克扣或拖欠！ 4、公司统一提供住宿安排 5、免费提供舞蹈培训，并给予每日70元补贴 6、从入职第一天起即配备专属运营全程指导扶持，陪伴成长直至实现稳定收入 7、女团直播专注于抖音平台娱乐类直播内容 8、团队氛围融洽活跃，无需担心直播间人气不足问题！流量导入与粉丝增长均由公司负责（直播账号由公司提供），主播无需自行操心推广事宜 9、坚决杜绝低俗不良信息，倡导绿色健康直播。可随时联系了解直播内容，所有直播内容均可展示，后台收益数据完全公开透明，合同条款清晰明了，无强制播出要求，不设违约金 10、公司与抖音平台深度合作，为抖音官方认证安心工会，为主播提供全面保障及收益兜底，相关信息均可查询验证。目前抖音全平台超6万家工会中，获得安心入会资质的仅8家，我司为其中之一

持有普通话等级证书，播音与主持艺术、影视表演、演讲与口才等相关专业优先

包住宿！优质主播提供公寓式单间！ 我缺主播你缺钱，这是一条正经的招聘主播信息。 岗位职责： 1、在绿色健康平台进行直播，无需经验，每日直播6小时，可分时段安排。 2、与观众及粉丝积极互动，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性。 岗位要求： 1、热爱并认可直播行业，专业和学历不限。 2、性格开朗、积极乐观，具备团队意识，愿意主动学习与成长。 3、欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善）。 4、有较强的镜头表现力，敢于展现自我。 主播待遇： 1、保底薪资6k-1w+，条件优秀者面谈时可提出更高薪资要求。 2、免费提供住宿，配备家电齐全的小区三居室。 3、配备专业经纪团队，提供直播设备与场地支持，免费开展才艺指导及妆造服务。 4、设有完善的提成与奖励机制，能力突出者奖金不断。

公司福利； 招募穿搭博主，氛围超棒的年轻化传媒团队，专注短视频个人IP孵化（公司全员00后，弹性上下班不打卡） 不看颜值起点，全程形象升级，配备专业化妆师、服装搭配师、灯光师及美颜调试团队，见证专业塑造的魅力，感受视觉重塑的力量。 团队深耕行业三年，现为山东地区少数具备成熟线下运营能力的网红孵化机构之一。 以下所述内容支持实地参观考察，了解真实情况——判断一家公司，别只听介绍，要亲眼看看、当面问问：在职员工数量、留存时长，若发现不符，转身离开即可，无任何附加费用，真实透明，考察无强制签约。 无论是否有经验皆可加入（只要肯努力、愿学习），我司博主平均月收入1万-3万，全部从零基础起步！优质平台提供一对一运营指导与系统培训，拒绝放养式管理！ 工作自由、时间灵活，享保底薪资，公司提供住宿，任务轻松，无需经验门槛，只要你敢尝试，月入过万不是难题~ （1）个人单曲制作、音乐人资质申请、专属生日礼遇、年度扶持基金、定期组织团建活动，优秀管理者带队，助力成长，在团队中认识自我、拓宽视野、连接世界，丰富精神体验 （2）全天候运营管理服务，历经实践积累，实现24小时全流程支持

岗位职责: 1.负责抖音跳**团直播运营，无需出镜 2.协同团队成员，增强直播互动氛围与观众参与感 3.优化直播流程，提升直播表现力及用户满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够迅速适应动态变化的团队工作环境 3.对直播领域有高度热情与兴趣 4.普通话标准，语言表达清楚流畅 5.性格乐观开朗，逻辑思维清晰，具备良好沟通能力

我们诚挚地邀请热爱传播、善于沟通的人才加入我们的主播团队。本职位要求具备出色的语言表达能力和一定的互动技巧。 作为我们的主播，您将负责在直播平台上与观众互动，分享信息，创造有趣的直播内容。我们期待您能够创造热情、积极的直播氛围，并具备一定的抗压能力。

一、岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动执行节奏与流程； 3、灵活应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或市场推广活动，配合完成会场布置与执行； 5、统筹每次会议、培训的进程，科学安排人员分工与职责； 6、负责现场调度与协调，保障各类会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、操作会议所需的投影、音响、电脑及视频设备的开启与调控。 二、任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体要求，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，语言表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质较高，具有良好职业道德。 三、薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： 7：45-11：302:00-6:00休班4天，可以调休，节假日休息