
少儿口才教师 享双休
4000-5000元/月
播音主持老师经验不限大专普通话一级乙等表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历普通话一级甲等坐班青少年表演教学经验线下教育早幼教全职普通话二级甲等
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、接待家长来访,给予专业的教育咨询与学业发展建议;
3、细致开展学生学习情况的测评与专业性分析;
4、制定系统化的成长方案,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课工作;
6、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规制度;
3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能灵活运用多种教学方法,激发学习潜能;
5、具备良好团队协作意识,性格亲和,责任心强,有师德修养,善于与学生互动沟通;
6、表达流畅,沟通能力强,具有清晰的语言表述与书面撰写能力;
7、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程;
组织岗前培训与上岗后持续培训(理论结合实践),校区配备资深带教老师,指导日常工作流程与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升路径:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
播音主持讲师
1000-5000元/月
播音主持老师经验不限大专普通话一级乙等销售经验普通话一级甲等教师集体授课普
踏实,尽责,肯干,普通话需达到基本标准
主持人
3000-7000元/月
播音主持老师经验不限学历不限全职
一、岗位职责:
1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护;
2、依据既定方案,把控活动执行节奏与流程;
3、灵活应对并处理现场突发情况;
4、主持公司内部会议或市场推广活动,配合完成会场布置与执行;
5、统筹每次会议、培训的进程,科学安排人员分工与职责;
6、负责现场调度与协调,保障各类会议有序开展;
7、承担会务接待及相关服务工作;
8、操作会议所需的投影、音响、电脑及视频设备的开启与调控。
二、任职资格:
1、具备主持相关经验,持有《普通话等级证书》者优先考虑;
2、了解主持人岗位的具体要求,能根据现场氛围灵活应变,活跃全场情绪;
3、形象良好,气质出众,普通话标准,语言表达清晰,反应迅速,具备较强的记忆力与临场应对能力;
4、台风稳重、举止得体,综合素质较高,具有良好职业道德。
三、薪资:
底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利
四、工作时间:
7:45-11:30 2:00-6:00 休班4天,可以调休,节假日休息
少儿语言艺术指导教师
5000-6000元/月
播音主持老师经验不限大专线下教育早幼教
1、优先考虑播音与主持相关专业背景
2、具备责任心,热爱教育工作,有教育领域从业经验者优先
福利:
1、为教师制定个性化专业发展方向,配备“师带徒”指导机制,鼓励形成独特教学风格;为每位员工提供系统化培训与职业发展支持
2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会
3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利
4、依法缴纳五险一金,享受带薪年假、寒暑假、双休日及国家法定节假日
口才老师
6000-11000元/月
播音主持老师经验不限学历不限
(工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三)
1、薪资构成及福利:
(1)、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活;
(2)、缴纳五险一金;
(3)、可接送孩子;
(4)、不定期团建和丰富的下午茶,另提供岗位提升培训和完善晋升通道。
2、工作时间:
日常:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30(根据上课时间,实际工作时间会有所减少。若课程较多,则会给予延长日常假期的补偿,上四休三等)
3、休假依据国家相关规定进行。
任职要求:
1.具备良好的口才和表达能力;
2.有较强的组织和沟通能力;
3.对教育事业有热情,能够激发学生的学习兴趣;
4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。
昌乐口才培训教师
5000-8000元/月
播音主持老师经验不限大专表演/播音主持相关专业背景坐班青少年表演教学经验线下教育编排成品剧目早幼教全职
昌乐少儿口才教学,周中用于课程准备,周末开展授课。
需具备相关教学经验,良好的沟通能力与服务意识,责任心强,积极进取,普通话标准。
声音/配音指导教师
2.5-3万元/月
播音主持老师经验不限本科表演/播音主持相关专业背景配音主持人成人在线教育播音线上教育中老年教育
声音美化课程讲师,打造私域流量变现闭环~月入5万-15万!
岗位职责:
1、承担声音美化类公开课的讲授工作,对课程转化效果直接负责
2、持续优化销讲内容设计与课堂互动环节,提升直播课转化表现
任职要求:
1、具备1年以上授课、主持、配音或表演相关经验,播音主持专业背景者优先
2、了解教育类/知识付费产品在直播场景中的营销逻辑;有课程类直播实操经验者优先
3、掌握线上直播运营节奏与营销策略,具备清晰的直播动线策划思路
播音主持与口才培训教师
3000-5000元/月
播音主持老师经验不限本科表演/播音主持相关专业背景全职兼职均可成人青少年线下教育
工作内容:各类公考面试口才演讲、答辩指导训练。答题思路文案总结。兼做单位宣传推广工作。要求:专业相关,普通话二甲以上。接受在校播音专业实习生。
少儿语言表达老师
5000-7000元/月
播音主持老师经验不限本科线下教育早幼教
岗位职责:
1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施;
2、结合学校教学实际,拟定系统化教学方案;
3、关注学员学习情况,及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议,助力教学方法的创新与优化;
4、按时开展教学复盘,持续完善和提升教学内容与流程;
5、具备良好的语言表达与沟通技巧,能积极建立并维护与家长的良好互动关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,播音主持相关专业背景者优先;
2、热爱教育行业,工作主动,具有较强的责任意识;
3、掌握教育心理学基础知识,具备扎实的授课技能;
4、中文表达流畅清晰,普通话水平达标;
5、富有亲和力,课堂氛围活跃,授课方式生动有趣。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴 ,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2、 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
口才培训师
5000-7000元/月
播音主持老师经验不限本科青少年线下教育早幼教
岗位职责:
1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施;
2、结合机构教学实际,拟定具体可行的教学规划;
3、关注学员学习情况,及时跟进教学过程中的问题并提出改进意见,为教学创新提供有效参考;
4、按期开展教学复盘,持续优化教学内容与方式;
5、具备良好的语言沟通与表达能力,能积极建立并维系与家长的良好互动关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,播音主持相关专业背景者优先;
2、热爱教育行业,工作态度积极,具有较强的责任意识;
3、掌握教育心理学基础知识,具备扎实的授课技能;
4、中文表达流畅清晰,普通话水平达标;
5、富有亲和力,授课风格生动有趣,课堂氛围活跃。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴 ,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2、 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
打板小工
明天开始去夏津:
要打板老板1人带车
190+油补
明天南芳园要
年轻利索上高小工1人140元
明天电信公司附近要实在利索小工1人140元。
联
装卸工餐补3-5人日结
明天白班要4个人
今天白班党家罗而国药集团要小工4人
,25-50岁,身体健康,干活利索,混子勿扰
时间:7点-7点
工资:160次日结+管饭
内容:药品装卸,有活就干,没活休息,
地址:党家国药控股集团。
泥瓦工小工二保焊力工
明天
仁恒颐景苑需爬高伺侯钢构老师的工人一名,170.日结。
2.二中西海风步行街需瓦工二名,垒墙150.小工一名,伺候瓦工,120.日结。
3.尹集店子需工人三名,卸塑料包纯净水,每人45.日结。
4.尹集店子需小时工二名,车间造纸筒,每小时十元,最少干九个小时。日结。
5.孙五里东路南汽修部需汽割的二保焊工一名,170.日结。
有意联系,
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
口才讲师(双休+五险一金+远程办公)
7000-10000元/月
播音主持老师经验不限本科儿童线上授课小班授课普通话标准教育行业经验热爱小朋友
公司内部岗位直招
【温馨提示】:①此岗位为全职岗位,非兼职 ②线上居家办公职位,无需坐班
【工作职责】
1. 按照既定教案与课件内容,面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学;
2. 参与课程准备与教学研讨,明确教学方向,达成教学目标,持续优化教学材料以提升授课质量;
3. 主动进行学习情况反馈,及时批阅作业,做好家庭与学校的沟通桥梁,提升家长认可度;
4. 承担与家长的日常交流及续费续班任务,保障学员稳定留存;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 具备统招本科或以上学历,有志于长期发展教育行业者优先考虑;
2. 知识面广泛,对文学、社会科学、哲学等领域有浓厚兴趣;
3. 善于分析问题,思维敏捷,具备较强的逻辑推理能力;
4. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教学事业,注重师德形象;
表达与沟通能力突出,授课逻辑清晰,能根据学生特点灵活调整教学方式,激发学习主动性。
【薪酬待遇】
课时费 + 绩效奖金 + 转化激励 + 续费奖励 + 专项奖金
月均授课量约45-50节,综合收入6-10K,单节课时长75分钟
【工作休息】
每周二、周三固定休息
工作日作息:10:00-18:30
周末作息依据排课安排,通常安排4-5节课
全程远程线上办公
【公司及产品介绍】
我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨能力培养课程。
教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等主题组织深度对话,通过引导式提问促进学生阅读理解与思维表达能力的发展,鼓励观点交锋,帮助孩子形成独立思考能力与正确价值观。品牌名为“圆桌星球”,各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。
公司微信公众号:圆桌星球
公司品牌手册:https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs
核心理念:圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点!
建议提前了解课程内容是否匹配个人期待后再行投递
播音主持讲师
4000-7000元/月
播音主持老师1-3年学历不限播音主持老师招生
岗位内容:
1. 策划并开展面向不同年龄段及学习需求的播音主持课程,支持学生个性化成长与学习目标达成。
2. 制定并落实系统的教学方案与评估体系,保障教学质量与实际成效。
3. 参与校内外各类活动与项目执行,助力学校教育服务推广与品牌影响力的提升。
任职要求:
1. 具备深厚的业务能力与教学实践经验,熟悉当前主持领域的发展动态与行业方向。
2. 拥有出色的表达能力和亲和力,能有效与学员及家长沟通,树立并维护学校的信誉与形象。
3. 富有创新意识与团队协作精神,愿意投身于学校的教学优化与日常管理事务中。
工作/休息时间
09:00-18:00
播音主持教师
5000-7000元/月
播音主持老师经验不限学历不限播音主持高中生艺考生授课老师线下教育
中专、高中学历,普通话标准,负责学生日常管理及相关教学工作
职位福利:绩效奖金、年底双薪、全勤奖励、提供住宿、节日福利、定期组织团建活动、试用期享受全额薪资、免费停车
口才讲师(双休+五险一金+远程办公)
7000-10000元/月
播音主持老师经验不限本科儿童线上授课小班授课普通话标准教育行业经验热爱小朋友
公司内部岗位直招
【温馨提示】:
①此岗位为全职岗位,非兼职
②线上居家办公职位,不需要坐班
【工作职责】
1. 按照既定教案与课件内容,面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学;
2. 参与集体备课与教学研讨,明确授课目标,落实教学任务,持续优化教学材料以提升教学质量;
3. 主动进行学习情况反馈,及时批阅学生作业,做好家庭与学校的沟通桥梁,提升家长认可度;
4. 承担与家长的日常交流及续费续班任务,保障学员稳定在读;
5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。
【任职要求】
1. 具备统招本科或以上学历,有志于长期发展教育行业者优先考虑;
2. 知识面广泛,对文学、社会科学、哲学等领域有浓厚兴趣;
3. 思维敏捷,善于分析问题,具备较强的逻辑推理能力;
4. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教学事业,行为举止堪为学生榜样;
表达清晰流畅,授课层次分明,能根据学生特点灵活调整教学方式,注重启发式引导。
【薪酬待遇】
课时费+绩效奖金+转化激励+续费奖励+额外奖金
月均授课量约45-50节,综合收入6-10K
单节课时长75分钟
【工作休息】
周二至周三固定休息
工作日作息:10:00-18:30
周末休息时间依据课程安排而定,通常周末安排4-5节课
全程远程线上办公
【公司及产品介绍】
我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨能力培养课程。
教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话,通过引导性提问激发学生的阅读兴趣与思维表达能力,促进思想碰撞,帮助孩子逐步形成独立见解与正确价值观。品牌名为“圆桌星球”,各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。
公司微信公众号:圆桌星球;
公司品牌手册:https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs
基础业务理念:圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点!
建议提前了解课程内容是否符合个人期待后再行投递
游戏直播达人
3000-8000元/月
游戏主播有提成月结经验不限学历不限
游戏推广女主播/能力男主播需具备直播基础及相关经验,擅长活跃气氛、制造话题,具备良好的应变与沟通能力。
薪资待遇:底薪+提成,每月满足规定时长要求,月休四天,缴纳五险。
要求:
1-具备互动与转化意识:能够自然引导观众完成下载、注册、充值等操作,善于利用游戏福利、限时活动等内容激发用户参与。
2-具备抗压与学习能力:在初期流量较少的情况下保持积极状态,快速掌握新游戏机制及推广方法,适应不同游戏的宣传节奏。
3-性格与直播风格:性格开朗、富有亲和力,或拥有鲜明的个人风格(如幽默风趣、技术讲解、福利播报等),能有效吸引并留住观众。
无需早起的游戏主播
4000-8000元/月
游戏主播免费培训月结经验不限学历不限可兼职
招聘游戏主播,无需经验
1.直播热门游戏,如王者荣耀、绝地求生、植物大战僵尸、我的世界、马里奥、Onlyup、弹幕互动游戏等,手游端游均可,不卡技术,欢迎新手,零基础可带教,想增加收入的尽管加入
2.可选择不露脸直播,工作氛围轻松灵活,公司统一配备直播设备
3.主要直播整蛊类游戏内容,侧重与观众实时交流,活跃直播间互动氛围
4.每日直播6小时,每月休息4-5天,时间可自行安排调整
5.月综合收入8000-20000元(真实有效)
6.员工享有生日福利、节日礼品、节假日补贴,定期组织团建活动(如轰趴、露营、短途旅行等)
7.无需顾虑经验问题,公司安排双人运营团队全程指导培训,手把手教学,轻松上手无压力!
我们不讲空话,专注收益!综合薪资5~12K!无任何隐形规则,有兴趣就直接来!
爵士舞教师(可兼职可全职)
85-150元/时
舞蹈老师经验不限学历不限排舞经验全职兼职均可青少年成人街舞坐班韩舞线下教育不坐班考级经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-01-27
专业能力扎实
沟通互动自然有亲和力
具备独立授课经验
擅长编排舞蹈、演出指导及考级辅导
具体事宜面谈详聊
少儿美术课程线上指导教师
40-60元/时
美术老师1年以下本科素描国画儿童画艺考培训培训机构兼职线上教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-25
线上教育
一对一授课
1,在线开展美术一对一教学,每节课时长为1小时
2,可居家授课,全国范围均可,具备iPad或电脑设备即可
3,具备大型教育机构授课经验者优先考虑
4,需具备良好责任感,课堂表现富有热情与感染力,善于引导儿童,品行端正
5,能保证持续稳定授课一年以上,确保学生学习过程的连贯性
6,课酬按日结算发放
7,学生成功报名及续费可获得相应奖励
试妆与穿搭博主招募!!
5000-7000元/月
主播经验不限学历不限线下办公不限全职
一、核心职责
妆容展示与测试
协助化妆师完成日常妆、主题妆、上镜妆、创意妆等多种风格妆容的试用与呈现,展现妆效质感、细节表现及持续时间。
参与妆容视觉内容拍摄(含平面照、短视频、直播等形式),按摄影指导调整面部表情与身体姿态,突出妆容重点部分。
提供真实使用反馈(如底妆贴合度、彩妆色彩饱和度、持妆稳定性等),为产品优化提供实际参考依据。
依照拍摄脚本完成口播讲解、换装展示、化妆过程演示等任务,协同编导与摄像人员推进内容制作流程。
与摄影、化妆、灯光等各岗位保持良好协作,保障拍摄节奏顺畅及最终成片质量。
二、任职要求
外形条件
年龄18-30岁,性别不限,肤质状态佳(无明显痘印、油敏肌更优)。
面部轮廓清晰,具备良好镜头表现力,可驾驭自然、知性、时尚等多元形象风格。
软性素质
具备较强沟通意识,能积极融入团队合作。
镜头前表现自然流畅,无明显紧张或拘束感。
时间安排灵活,可适应短周期集中拍摄安排(如单次4-6小时)。
三、附加要求
经验与培训
无相关背景者亦可报名,入职后公司将提供基础培训(包括表情控制、基本站姿与动线训练)。
有美妆行业工作经验或参与过自媒体内容产出者优先考虑。
贝壳北京链家新一代房产顾问
1.1-1.2万元/月
经纪人经验不限大专住宅房产二手房别墅新房
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限,对销售工作充满热情;
2. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅;
3. 积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越;
4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
1. 高底薪+高提成:实习转正期无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后享受绩效保底工资+高额提成(30%-90%)+现金奖励+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商报);
2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制,保障人才良性发展,提供广阔成长空间;
3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队,为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训,构建系统化领导力发展路径;
4. 标准化人才培养模式,助力快速成长(如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等);
5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持,链家设立互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次,2021年我们将持续传递温暖;
6. 精英社计划。作为链家最高荣誉平台,每年为优秀成员提供专项激励奖金;
7. 强大的后台系统支持(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等);
8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向,线上与线下服务将逐步融合统一,链家在线将打造差异化服务体验。
工作内容:
1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2. 深入了解客户需求,推动二手房买卖或租赁成交,并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务;
3. 开发与积累公司房源资源,维护客户关系,建立长期稳定的业务合作。
工作地点:北京(北京共1600多门店,可就近分配)
面试流程:
经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职
主播
5000-9000元/月
带货主播直播带货有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术与节奏,增强观众停留时长
3. 实时响应粉丝提问,专业解答产品功能、使用场景及售后政策
4.配合短视频内容创作,为直播间引流并扩大品牌曝光
5.定期复盘直播数据(观看量、互动率、成交额等),提出优化建议
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的镜头感和感染力
2. 热爱直播行业,熟悉主流电商平台及短视频平台规则
3. 具备基础销售意识与服务意识,抗压能力强,能适应弹性工作时间
4.有带货主播经验者优先,无经验但表现力突出者亦可培养
5.学历不限,热爱学习,愿意持续提升产品知识与直播技巧
情感咨询师
4000-10000元/月
主播免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职
每天直播6到8小时,可兼职可全职。
一对一情感主播
团播主播(包住宿,女子团体)
8000-13000元/月
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限抖音线下办公全职娱乐才艺
薪资待遇:
1. 纯无责综合保底8k-1.5W+提成(面议),根据形象、气质与经验定保底及提成,起步保底不低于8K
2. 公司提供免费带薪舞蹈培训,专业妆造团队打造才艺型主播,运营负责人全程陪跑指导
3. 每月休息4天,团队内可灵活调休
4. 享受节日福利等相关待遇
任职要求:
1. 身高要求:156-180cm
2. 面部端正即可(无需担心,直播有美颜加持;不会穿搭和化妆,公司配备专业老师协助)
3. 具备基础舞蹈能力或其它才艺特长(公司设有专业导师和系统化培训,最低要求为肢体协调)
4. 具备吃苦耐劳的品质与坚持发展的信念(成为优质主播需时间积累,请确保有信心、有毅力,非诚勿扰)
5. 热爱新媒体行业,工作积极主动,具备良好的职业素养与团队协作意识,愿意配合运营安排,追求共赢,有强烈收入目标感
6. 愿意参与并完成公司组织的各项专业培训(所有培训均由公司免费承担)
公司价值观:
以人为本,不谈空想,不画大饼。只要你踏实肯干,收入就是唯一衡量标准。只有团队实现收益,公司才能持续发展。我们总以为生活欠自己一个“满意”,其实我们真正欠生活的,是一个“开始”的勇气
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