
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
一、岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,应、往届均可,英语相关专业或有相关经验者优先;
2、性格外向开朗,具有一定的营销能力和营销意识;
3、良好的语言表达能力和沟通能力;
4、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖
1.五险一金:全员五险一金。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试 —入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
济南长清区托管老师英语老师招工人数:数名就近上班工作地址:城区内校区
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
英语老师
招工人数:数名
就近上班
工作地址:长清城区内校区
英语教师助教
40-100元/天
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
线上兼职!无需线下坐班
1.0压力0销售0业绩培训之后即上岗接单多劳多得!
2.线上上课的流程是由学管对接学生和学生家长,教练按照排好的课上课,不需要教练跟学生家长沟通课程的安排
3.线上薪资的发放方式是每月10号(微信或银行卡转账),以后总部有可能会给每位教练开通自己的后台,随时提款
4.对于线上教练每天上课的时长没有要求,我们的学员是充足的,上岗之后马上就可以接到学生,接学生不收取信息费和中介费等任何费用
5.线上培训的内容包括视频,文件和会议的录制,按照培训面的要求,线上的培训没有固定的时间,但是培训的项目具有和搭档一起合作还有真人实操的内容,需要教练有充足的时间来进行具体项目的培训,只要认真完成每阶段的任务,百分之九十五以上的教练都会通过培训顺利上课
6.线上培训要求:
①身边需要有至少win10以上的pc设备安装我们的kingschool软件,平板电脑也许可以支持下载(成功概率较小),苹果系统不支持下载软件(苹果笔记本可以下载双系统,但是mac一定不支持)(win7转换win10方法还有平板电脑转换pc端方法上小红书搜索哦)
kingschool软件仅支持windows10或Windows11系统
②准备充分的时间参加培训,只有教练水平高才能发展好
③面试+考核+评课+正式上课的全程都需要打开摄像头(展示我们对学生的亲和力)!!
7.我们的兼职工作全程是线上的哦,一般不影响正式工作,所以希望长期合作,不适合临时兼职。
二、报名面试流程
面试流程:
第一步浏览面试须知
第二步填写面试信息采集报名表
第三步预约面试时间对应时间接力
第四步参加腾讯会议面试,排队等候按照面试官点名参加面试面试结果当天群内公布
腾讯会议线上面试流程:
(1)中文自我介绍,内容包括:1.学校2.专业3.状态(大一/研一)4.可排课时间5.上课经验
(2)英文介绍(60秒以内)
(3)中文鼓励孩子,展现自己的亲和力(任选五句)
英语教师
招聘英语老师可兼职!
要求:爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的品行,身心健康,事业心和责任感强,
有教师经验者优先考虑。
详情面议,有意者联系
英文授课老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
教师是知识的传递者,也是学生发展的引导者,在教育实践中发挥着至关重要的作用。其职责涵盖多个层面,主要体现在以下方面:
教学设计与执行:
依据课程要求及学生的实际学习情况,科学制定教学方案,明确教学目标、内容安排、授课方式与考核机制。
落实教学任务,采用多元化的教学策略与工具,调动学生积极性,提升课堂效率与学习成效。
课堂组织与引导:
营造有序且积极的课堂氛围,保障教学活动顺利开展。
通过提问、小组讨论、实践操作等多种形式,增强学生课堂参与度。
尊重学生个性发展,实施因材施教,兼顾不同层次学生的学习特点与需求。
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
工作内容
1、承担3-12岁儿童英语课程的授课及课前备课工作,保障教学效果与质量
2、参与各类教学活动的组织与实施,助力提升机构教学口碑与影响力
3、与学员及家长保持有效互动,及时答疑并给予专业的学习建议
4、协助外籍教师进行课堂协调与沟通
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底和良好的表达能力
2、能独立开展教学工作,同时具备团队协作意识
3、热爱教育事业,能适应高效紧凑的工作节奏
工作时间
周一周二休息
周三至周五14:00-20:00
周六日8:10-18:00
缴纳五险一金
满一年底薪上调
满三年可申请免坐班
英语课程授课教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
教学老师:
▼岗位职责:
1) 按照教学安排完成备课、研课及授课任务;
2) 及时批阅学生作业,记录学习进展,并与家长沟通阶段性测评结果;
3) 跟进课前课后学生的学习状态,定期向家长反馈学习情况,落实回访工作;
4) 协助教务人员开展学员续费相关事宜;
5) 参与教研活动,持续优化并开发新课程内容;
6) 协同校区开展面向学员及家长的线下活动组织工作。
▼岗位要求:
1) 本科及以上学历,英语或教育类专业优先;英语口语发音标准,表达流利;
2) 具备较强的责任心,热爱教育事业,性格积极乐观;
3) 拥有良好的沟通协调能力;
4) 有2年以上儿童英语教学经验者优先,具备线下授课经历者更佳。
◆学校薪资体系完善,品牌发展前景好,上升空间大。入职安排老员工培训,快速适应工作。
^^团队同事年轻有活力,同事相处简单轻松。
^^不定期下午茶,团建,工作氛围好。
**薪资待遇:
无责任底薪+岗位津贴+课时费+续费提成+月奖金+年奖金+工龄工资+五险+公积金+节假日福利+带薪年假
初中英语老师
4000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
济南历城区招装修木工、木地板安装、水电、开槽/切割、水工
200-300元/天
水电工开槽水工木地板安装装修木工1-2人
济南市历城区招装修木工、木地板安装、水电、开槽/切割、水工
潍坊电器厂招聘日薪270-220元 日结长白班不体检
220-270元/天
长白班电器厂包住3-5人日结
日薪270-220/天
长白班 日结工资 不体检
16-40周岁都可
免费住宿 福利餐厅 上班可带手机
详情电联
幼少儿英语阅读指导师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5. 大学本科,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语教师/作业辅导
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语专业 师范 龙华 少儿英语 晚托国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学或儿童英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力
3.普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
高中英语教师 教学教研 周末双休
1.1-1.3万元/月
英语教师3-5年本科授课老师教研线下授课线上授课教师资格证书高中英语
岗位职责:
负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下:
1. 开展学生需求的调研及分析工作;
2. 承担学生学习内容的审核与体系建设;
3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建;
4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议。
任职要求:
1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先;
2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经验,或拥有互联网教育行业题库教研经历(须具备高中英语全学段工作经验);
3. 熟悉课堂教学模式,系统掌握相关学科知识体系,对学习类产品基础数据结构有一定理解,具备良好产品思维;
4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识;
5. 持有相关学科教师资格证者优先考虑。
加入学科网,您的福利待遇:
1、固定月薪11-13K,按月发放;
2、依托学科网的全面培训平台(内训体系+职业课程体系);
3、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动,零食下午茶,节假日礼、家属礼、生日礼、入职周年礼等;
4、工作时间为每周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日休息,春节15天假期。
兼职
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专英语国家
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全维度训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、课件制作及教学资源优化
5. 与家长或学员保持良好沟通,提供学习建议与成长支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
教师职位/提供带薪培训/无需招生
4000-9000元/月
教师1-3年本科学科应试类教育学专业背景坐班历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才,没有完美的个人,只有完美的团队!一个人永远打不过一个团队!
不要求你有广泛人脉!只希望你具备上进心、善良的品格,以及怀揣梦想、充满激情的年轻心态!
你可以没有丰富经验,只要你心系教育理想,拥有前行的信念,并具备良好的团队意识!
欢迎加入【小海龟教育机构】
岗位职责:
1、按照课程标准开展教学工作,高质量完成教学任务;
2、协助家长与学生进行家庭学习能力的辅导训练;
3、持续提升并优化自身的教学方法与技能;
4、定期与家长沟通交流,维护良好关系,组织各类集体活动;
任职资格:
1、仪态端庄,富有亲和力;工作踏实认真,有爱心与责任感;
2、热爱教育行业,乐于助力孩子与家长共同成长;
3、具备良好的语言表达和肢体表现能力,普通话标准,善于人际沟通;
4、学习能力强,具备良好的团队协作精神;
5、逻辑思维清晰,应变能力强,能承受一定工作压力;
6. 有相关经验者优先考虑
薪资待遇:
不设上限,多劳多得、多效多得,依法缴纳五险
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、提供住宿、提供午餐、医疗保险、员工旅游、节日福利
高中教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科高中教师
中职护理专业教师,中职烹饪专业教师,高中语文、数学、英语、物理、化学学科教师
任职要求:具备高中或中职教学经验,持有相应学段教师资格证书
岗位职责:承担学科教学工作
高中各学科教师
100-120元/时
高中教师经验不限本科高三教师教务小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理不坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-16
岗位职责:
依据学生个体差异进行个性化备课,授课过程中能有效把握课堂节奏,确保学生对知识点的充分理解。
课后及时向家长及教务老师反馈学生课堂表现,并保持顺畅沟通。
按时上课,严格遵守约定的教学时间安排。
教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准年终分红 多次晋升机会
岗位职责:
1. 招聘初中、高中各学科文化课教师,指导学生完成课后作业等相关教学工作。
2. 参与文化课程的教学与教研工作,助力学生成绩提升,服务家长需求。
3. 工作积极主动,责任心强,具备踏实肯干的工作作风。
4. 教学经验丰富的骨干教师,保底年薪10万元。
5. 要求本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
薪资结构为基本工资加提成。
每月15日准时发放薪资,无任何拖欠记录。
提供男女公寓式宿舍,住宿免费。
工作时间:周一至周五单休,上班时间为13:00—21:30;周六、周日及节假日为7:45—18:00。
职位福利:年终奖金、包住、五险一金、团队年轻有活力、优秀员工奖励黄金、多元晋升通道
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和授课水平,能有效与学生及家长进行交流。
2. 持有教育行业相关资格证书,有实际教学经验者优先考虑。
3. 学习能力强,服务意识佳,可根据学生和家长的具体需求灵活调整教学方式与内容。
泰安肥城市招聘数学、英语老师工作内容:小学工作时间:每周日(按排课时间))地点:师范附小周
1000-2000元/月
英语教师经验不限大专
招聘兼职数学、英语老师
工作内容:小学
工作时间:每周日
(按排课时间))
地点:师范附小周边
待遇面谈。
兼职小学教师
90-100元/天
小学教师1-3年大专教师小班教学(3-25人)线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:3个月
每周工期:无固定要求
工作时间:16:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-10
工作地点:淄博周村区/高新区/博山区
工作周期:长期兼职(2025年上半年开学至学期末)
工作时间:每周固定一个工作日下午4:00左右,持续一小时以上
结算方式:月结
授课科目:小学兴趣类课程(含美术手工、科创手工、机器人、英语、阅读、思维训练等),提供配套课件与教学工具
师资薪资:90-100元/节,次月15号通过银行卡发放
师资要求:无明显纹身及夸张染发,具备15人以上小学生班级授课经验,需有责任心、关爱学生、态度认真;须持有教师资格证或相关职业能力证明(普通话等级证书不作为有效凭证)
各科初高中教师(市南:地铁旁/纯授课/非销售)
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科数学线下授课物理英语授课老师教培机构初高中
岗位职责:
1、承担个性化教学及班级授课任务;
2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议;
3、定期或不定期与学生家长联系,及时沟通学生学习进展;
4、扎实完成课前备课及课后反馈相关工作;
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有相关教学经验者优先考虑;
3、性格亲切,具备良好的沟通与表达能力,热爱教育事业,致力于推动教育进步,乐于助力学生成长;
居家录题教师时薪40-80
40-80元/时
教师经验不限大专兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-22
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平相对较高
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:数学、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学物理、大学化学
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
工作时间自由,支持居家办公
作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干与参考文本答案,教师需核对信息是否一致。若一致,可依据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人表述进行板书讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家即可完成任务,收入与工作量挂钩。
在招科目(根据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,具体招募科目以沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非上述时间段毕业者,需具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结工资
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会不定期调整,详情请即时沟通确认。
如以上条件均未满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上。
二、在读或毕业注册时间在三年内,就读于非985/211/双一流院校,但为理工类本科或研究生,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上。
二、在读或毕业注册时间在三年内,就读于非985/211/双一流院校,但为相关专业本科或研究生,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或为本科及以上学历在校生且英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书。
五、【医学】方向具备相关执业资格(如护理、执业医师等医学类资格证书)
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专教师
岗位职责:
1、根据学生个体差异,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议;
3、细致开展学生学习情况测评,并进行专业化的分析与反馈;
4、为学生设计系统性成长计划,分阶段安排测试评估,跟踪辅导效果;
5、积极参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、对教育工作有浓厚热情,具备抗压能力,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能灵活运用多种教学方法,激发学习兴趣;
5、具备团队协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达功底;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的正常作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入5K至8K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。
培养体系:
提供完善的培训机制,量身打造职业发展所需的在职进修课程;
组织岗前培训与持续在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
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