岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。

一、岗位职责 1、统筹公司日常行政事务执行，包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产盘点等，保障办公秩序有序高效。 2、优化行政管理制度及流程，督促各项行政规定落地执行，及时处理行政工作中的异常问题，提升行政办公效率。 3、负责公司会议、接待工作的统筹安排，包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写，以及来访客户、政府单位的接待衔接。 4、管控行政费用预算执行，合理把控办公物资、接待、后勤等相关费用，杜绝浪费，确保费用使用合规合理。 5、统筹公司档案管理工作，负责各类行政档案、员工相关档案的搜集、整理、归档、保管及借阅管控，规范档案管理流程。 6、负责集团公司企业文化的建立、宣传及员工关怀活动方案的策划、组织与实施，增强员工凝聚力，营造良好工作氛围，提升员工满意度，并指导监督各事业部完成年度活动方案。 7、负责落实公司企业文化宣贯工作，通过各类宣传形式，确保企业文化在全体员工中落地生根、有效践行。 8、负责行政团队的日常管理、工作分配及指导，提升团队成员业务能力，督促完成各项行政工作任务，打造高效协作的行政团队。 9、负责公司党组织建设工作，严格按照上级党委要求，做好党员发展、党员管理、党内会议组织、党内宣传及各类党员活动策划实施等工作，落实党建相关要求。 10、负责公司工会建设与规范管理，密切关注员工需求，策划并推动工会相关活动开展，维护员工合法权益，丰富员工业余生活。 11、负责公司工商申报、年检、变更等相关业务的办理，确保各项工商业务合规、及时完成。 负责厂区及办公区域的环境绿化、日常卫生管理，统筹保洁人员排班与工作督导，落实其他各类日常行政管理细节工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政、工商、公共管理等相关专业优先，3年以上行政相关工作经验，1年以上行政主管/专员管理经验，熟悉行政全流程工作，有大型企业或制造业行政工作经验者优先。 2. 具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力，能高效推进各项行政事务，应对突发行政问题。 3. 熟悉行政管理制度、档案管理规范、政务办理流程，具备基础的费用管控意识和公文写作能力。 4. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及关系维护能力，能高效对接内外部相关单位及人员。 5. 原则性、责任心强，严谨细致，具备良好的职业素养和保密意识，能抗压、执行力强，有一定的创新思维。

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部协作资源，梳理并优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作； 4、持续监控内勤服务质量，推动标准化执行与服务提升； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助落实团队阶段性目标。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验； 2、熟悉常用办公软件操作，能独立完成数据整理与基础报告撰写； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于协调内外部对接事宜； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

工作内容： 1、承担公司日常行政事务管理，保障办公环境有序及行政运作高效； 2、参与财务报表的整理与核对，配合完成税务申报相关事宜； 3、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作，保障公司权益。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与人际沟通能力； 2、掌握基础财务知识，可独立开展财务相关工作； 3、工作认真负责，富有团队协作意识。

招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴XXX元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系[握手] 1微信同号（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘 与公司签订 年龄[强]25周一45周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效； 2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作； 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验； 4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息传递顺畅和协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、掌握行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公应用水平。

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项任务，保障工作流程顺畅高效； 2、整合内部资源，梳理并优化操作流程，持续提升整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地与持续改进； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

万和家园面馆厨师一名，7500，年轻点的

朋友有没有会干金属雕花板保温的？

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职位描述 公司简介 【湖北省总公司直招】新公司成立，全国布局694个城市驻外分公司，现诚聘行政管理人才负责分公司初期筹备与业务开拓，携手共建全国服务网络！ 岗位职责（行政管理方向） 1.?负责驻派城市分公司选址、工商备案等初期行政搭建全流程工作； 2.?对接当地政府相关部门，搭建行政业务渠道，完成分公司初期软件注册及权限开通事宜； 3.?统筹分公司日常行政管理，保障运营有序，同步总部完成行政数据上报与各项任务执行。 任职要求 1.?可接受长期驻派全国任意城市，个人须在当地有政府资源或社会资源； 2.?年龄35+、学历不限，能力大于学历，有团队组建、分公司行政管理相关经验者优先； 3.?具备极强沟通协调能力，深谙人际交往技巧，懂人情世故、擅长统筹事务者优先； 4.?认同公司发展理念，愿与公司共同成长，能适应初期创业型工作节奏； 5.?。 薪酬福利 1.?基本薪资：10000-15000元/月； 2.?驻外补贴：享年终绩效奖金； 3.?住宿保障：； 4.?完善福利：五险一金、带薪年假，开通内部行政管理序列晋升通道； 5.?合规保障：缴纳五险一金，。 工作地点 全国694个城市（优先考虑个人在当地有资源的城市派驻）

招聘【操作工、人事专员/综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

岗位职责： 1。负责整理档案，扫描，装订及数据录入等工作；2。协助完成日常行政事务处理，确保办公环境有序； 3。使用办公设备完成文件处理及信息录入任务；4。工作时间：一天8小时，月休4天。 任职要求： 1。熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；2。会使用自动化办公设备； 3。工作认真细致，具备良好的沟通能力；4。年龄，性别不限，身体健康。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对各类管理问题，提出有效对策，助力提升企业管理效能。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度，对市场动态有较强洞察力。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

招聘 前厅人员 急招：传菜4500-5000 半天下午班传菜：3200 4:30点上班到闭餐 前厅经理 ：5500-6000 前厅主管 ： 4500元 服务员：4000-4200元 后厨人员 面案一名：5000元、要求干净利索 有经验、有责任心者优先 男女不限 月公休（3天） 地址；金川开发区金海路济隆小区底商（古街熏酱小酒馆） 店长：

资料填写，会签，整理，报送，归档

具备基础的电脑排版与操作能力

招聘 厨师长1名 厨师3名 锡林浩特市街里 技术好，工资不是问题

履行行政主管岗位职责

（） —————————— 03.06 饭店招聘 青城老稍店 招聘熟练稍麦工一名，服务员，洗碗工，半天班，全天班，，工作餐 工资4000--5500(加全勤奖100) 另招主管一名，有经验，稍麦的全部流程 工资5500-6500（含全勤）所有岗位年轻优先 电话:

重庆路烤肉店招聘 前厅主管一名5000-5500 长期服务员两名4500-5000 要求干活干净利落，会点菜 每月10发工资 联系电话

招聘 现招聘： 1. 食堂主管 1名 ，40周岁以下，有大型食堂餐饮管理经验，责任心强，服从管理。 2. 厨师 1名 要求：身体健康，熟悉食堂菜品制作，有相关工作经验，做事认真负责。 3. 面案 1名 要求：身体健康，熟练掌握各类面食制作，有食堂面案工作经验者优先。 有意者请联系面试 联系电话：

1、收拾卫生 2、接待客人 3、处理店里事情

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、接待来访人员，完成电话转接与信息传递任务； 3、统筹办公用品的采购、登记及库存管控，维护办公区域整洁有序； 4、配合开展公司内部会议与活动的筹备及后勤保障工作； 5、协助处理员工考勤数据及相关人事行政事务。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，仪容得体、举止大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和责任担当； 4、有相关工作经历者优先录用，优秀应届生亦可接受。