招聘头皮健康管理师（缔凡伲头皮部）。薪资为2000-3000。提供住宿。有美容美发美业专业背景者优先录用，能出差者优先录用。工作地址在临河、五原、乌海。

招聘科学喂养师。年龄要求28-40岁，性格开朗、沟通能力良好，责任心强。需真心热爱母婴健康行业，踏实肯干，积极好学。不会可免费教学，提供全程专业培训，只招认真学习者，拒绝混日子、敷衍工作。公司扩张规模，二店正在筹备中。

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招聘健康管理咨询师。基本条件：中专及以上学历，健康管理、护理、蒙医、中医、康复、营养学相关专业优先。年龄20至45周岁，形象得体、亲和力强。普通话流利，通晓蒙古语者优先。可接受零基础、持证或无证新手培训上岗。持有健康管理师、营养师、护理证、蒙医相关培训证书者优先。专业能力：了解蒙医基础理论及慢病、亚健康、骨关节、脾胃、睡眠问题调理逻辑。可协助完成健康评估、方案解读、基础科普。熟练操作基础体检设备与办公软件、客户登记系统。综合素质：善于倾听、表达通俗，不夸大、不误导。同理心强、服务细致。做事条理清晰、执行力强。恪守职业操守，保护客户隐私，学习能力强，愿意深耕蒙医康养服务。工作内容：健康评估与建档：接待到店及咨询客户，采集生活习惯、病史、不适症状等健康信息。通过基础体检设备完成体征筛查，协助医师开展初步健康评估，为客户建立专属标准化健康档案。方案解读与养生指导：通俗解读医师出具的诊疗、用药、理疗、养生调理方案。详细告知患者用药、理疗、饮食、起居、情志禁忌等注意事项，根据客户体质提供个性化日常养护建议。客户跟踪回访：按周期回访调理客户，跟进身体改善情况、方案执行情况，记录客户诉求与反馈，同步医师优化调理方案。及时提醒客户复诊、续药、理疗复查，提升客户依从性。科普咨询与客户维护：负责日常健康咨询接待，解答亚健康、慢病、蒙医养生、康复保健常见问题。配合门店开展健康科普、体验活动。维护老客户关系，提升客户满意度与门店口碑。协同运营与数据统计：衔接医师、药房、理疗各岗位，保障服务流程顺畅。每日统计接待、建档、回访数据，按时上报工作台账。遵守门店制度，参与专业培训，持续提升蒙医养生与服务能力，完成上级交办的相关工作。薪资福利：薪资参考（内蒙古2026）：基础岗3200至4800元。有经验且懂蒙医者4800至7000元。资深或带团队者7000至10000元（含绩效、提成）。工作场景：门诊咨询区、健康调理室，以白班为主，配合门诊高峰值班。职业发展：健康管理咨询师晋升为高级健康管理师，再晋升为咨询或客户主管，最终可成为门店运营负责人。有意者可直接投递简历至邮箱，备注岗位名称及姓名。工作地址：呼和浩特、鄂尔多斯、锡林浩特。

好消息，诚招健康管理员10名：年龄要求25--55周岁之间，男女不限，学历不限，地域不限，时间自由，兼职全职均可，工作轻松自由，月薪3千+，要求：身体健康，会熟练使用和手机拍照功能招聘范围：全国各地工作内容：全民健康体检咨询电话（同步）

招聘营养师，工作地点为霍林郭勒市十月馨。薪资为4000-7000元/月，具体构成包括底薪、提成和奖金，综合薪资为4500至7000元。工作时间是上午08:00至11:30，下午14:00至17:30。福利待遇包括带薪专业培训、月度4天公休以及带薪年假。岗位职责是为进店孕妈提供一对一营养评估，制定十月馨分段营养补充方案。解答孕期不适、体重管理、母乳喂养、辅食添加等问题。建立并更新会员健康档案，做好回访与复购跟进。配合门店开展小型孕妈课堂或科普沙龙。任职要求是年龄在28至38岁之间，自己带过宝宝者优先。热爱母婴健康行业，愿意学习专业知识。性格温和、有耐心，沟通表达清晰，无经验者可带薪培训上岗。

伊家体质健康调理中心招聘工作人员。岗位要求年龄在18至50岁之间，无需技术经验即可上手。薪资为3000至10000。工作时间为早8:30至晚5:30或7:30。

招聘健康分析师。具备生物医药或中西医学背景，或有药店经验者优先考虑。年龄要求在35至45岁之间。薪资待遇面议。

招聘中医健康营养师，要求有相关经验。岗位职责包括：基于中医理论，为客户提供个性化健康评估、体质辨识及营养调理方案；开展中医健康营养相关咨询服务，解答客户关于食疗养生、慢病调理（如三高、脾胃虚弱等）的问题。薪资福利为底薪4000元加提成及年节福利，月薪范围在4500至8000元。提供交通补助、加班补助、话费补助、节日福利、带薪年假、晋升空间、五险、双休、工作餐及年节福利。工作地址位于赤峰市红山区西城街道天瑞建材市场。

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1.服务公司合作单位，测量血压，客户身体基本了解和资料登记 2.针对客户的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗调理 3.给客户讲解中医养生知识，饮食调理，治疗方案及注意事项。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

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