岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备一定从业经验，可独立对接客户，沟通表达清晰，工作细致认真。 2、掌握平面布局与施工图纸绘制，熟悉家具、家用电器等常规尺寸规范。 3、精通CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，熟练操作办公类应用工具。 4、了解家庭装修施工工艺及常用装饰材料，能有效把控设计实施进度，协调各类施工环节。 任职资格： 1、大专及以上学历，有室内设计相关经验者优先考虑； 2、具备1-3年室内设计领域实际工作经验； 3、思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力

独立完成过多套大平层别墅，有优秀作品

岗位职责: 1.依据客户具体需求，完成创意构思与设计方案的规划。 2.制作并完善各类设计图纸，涵盖施工图、效果图及平面布局图等。 3.协同团队成员，保障设计策略的可执行性及落地精准度。 4.挑选适配的装饰材料与色彩搭配，确保设计兼具美观性与实用性。 5.参与现场实地测量及方案研讨会议，提供专业设计支持。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立承担设计工作。 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与客户及团队顺畅交流。 4.关注设计潮流动态，准确理解并响应客户需求变化。 5.具备较强的项目统筹能力，确保设计任务按时保质交付。

任职要求： 一、专业技能 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备施工图深化能力，保障设计方案具备实施可行性。 2.掌握商业空间设计完整流程（方案构思、图纸绘制、材料选定、现场配合），可独立推进项目执行。 二、项目经验 1.拥有4年以上商业空间设计背景，主导或深度参与商场、连锁店铺、展览展示类项目，需提交完整案例及成效数据（如坪效增长、人流动线改善等）。 2.了解商业空间相关规范（如消防要求、无障碍设计），能有效识别并规避潜在设计问题。 三、商业逻辑思维 1.明确商业空间本质目标：通过设计促进消费转化，善用动线布局、陈列方式、照明策略提升客户商业收益。 2.具备预算管控意识，能在成本约束下实现设计品质与落地性的合理平衡。 四、沟通与协作能力 1.能准确把握客户需求，并提出专业优化建议（如调整非理性审美偏好）。 2.可高效协同施工团队、材料供应商，确保设计意图完整实现。 五、职业素养 1.承压能力强，适应快节奏工作模式及临时任务调整（如开业前紧急变更）。 2.关注行业发展趋势，持续追踪新型材料与技术在设计中的应用可能。 六、优先条件 1.具备装修造价估算及收益回报评估能力者优先。 2.熟知国内主流建材市场资源及供应渠道者优先。 3.持有注册室内设计师等相关执业资格证书者优先。 我们期待： 聚焦商业价值实现，兼具创新思维与落地执行力的实战型设计人才，助力客户达成空间体验与经营效益的同步提升。

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户需求的居住空间规划方案； 2.与项目团队及客户保持顺畅交流，保障设计意图准确传递与落地； 3.独立承担家庭装修项目的整体策划与设计执行工作。 任职要求： 1.精通CAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 2.具备优秀的美学素养与创意能力，可独立推进设计任务完成； 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，确保设计方案高效实施。

职位描述： 1．负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计方案，并绘制相应的施工图纸。 2．与客户沟通确认施工方案，运用专业知识及服务技巧，引导客户达成施工合同签约。 3．对项目实施全过程进行跟进与监督管理。 4．协助材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 职位要求： 1．具备装饰设计、室内设计或相关专业背景。 2．熟练操作CAD、3DMX等相关设计软件。 节日福利：元宵、五一、端午、中秋、国庆、春节、生日均发放节日福利物资； 员工活动：公司定期组织团建活动；年度团建活动形式丰富、趣味性强。

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.协同项目执行团队，保障设计方案的落地实施； 4.跟进施工全过程，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创新思维，能准确捕捉客户意图； 2.熟练使用CAD等相关设计工具； 3.关注家装设计流行趋势，具备敏锐的审美判断力； 4.拥有团队协作精神，能够高效配合团队成员推进工作； 5.热爱设计事业，积极面对挑战，注重设计品质与细节。

岗位职责： 1.与客户进行对接，明确其实际需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图纸的设计审查工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督施工质量管理工作； 4.掌握公司现有套餐体系，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5.与市场推广、客户服务及工程实施等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计相关软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4.擅长人际沟通，能精准理解客户需求，并清晰表达自身设计理念； 5.熟知从设计阶段至施工落地的整体流程，了解各环节常见问题并具备应变处理能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（含两小时休息时间） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2.员工人均月收入超万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游—每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5.带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6.享有带薪年假（长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

岗位职责： 1.需求沟通与分析 ◦与客户、设计团队（如室内、建筑、景观方向）或项目主管对接，准确理解效果图的风格取向、空间设定、场景内容及输出规范（如分辨率、视角、尺寸要求等）。 ◦提炼关键设计点（如功能布局、材质应用、照明效果、陈设搭配等），确保视觉呈现符合整体项目定位与预期目标。 2.效果图设计与精修 ◦依据设计资料（包括CAD图纸、手绘稿、三维模型等），运用专业工具（如3dsMax、SketchUp、V-Ray、Enscape、Photoshop等）完成室内、建筑、景观及产品类效果图制作。 ◦独立执行建模、贴图处理、灯光设置、渲染出图及后期优化全流程，注重画面真实度、艺术表现力与细节还原（如光影过渡、色调协调、材质细腻度等）。 ◦根据评审意见进行多轮调整，优化视角选择、环境氛围与局部细节，确保成果达到交付标准。 岗位要求： 1、基本要求：熟练掌握CR渲染器及3Dmax软件（具备多种渲染器操作经验者更受青睐） 2、需拥有独立完成整套效果图创作的能力 上班时间：9:00-17:30，每周日固定休息，享受五险、节日福利、团队活动等 薪资待遇：8000-15000元，具体结合设计水平、审美能力及方案落地执行力综合评定

家装宅配工作内容：家装已对接衣柜，我们复尺出CAD给家装确认，确认完后出三维家立体图，确认立体图下单。没有经验的勿扰 待遇：稳定后1w左右，买五险一金，每个月8号发底薪和提成

衡阳市常宁市招木纹膜师傅三位，手工不好勿扰，十天工期，包吃住，。

【急招！促销1人】 工作地点：株洲红旗广场 ⏰ 工作时间：-3日 ✅ 上班时间9：00-18：00 招聘要求：年龄18-35岁 工作内容：积极促销。 有意者联系

广日电梯安装工中工大工

明天8点到岳麓区含普那边做翻新开荒保洁，要5个人6块钱一个平方，联系

岳阳市岳阳楼区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、负责量尺、方案设计、图纸确认、报价及下单流程。 【任职要求】 1、需具备独立完成整体空间设计的能力； 2、熟练使用CAD进行下单操作，工作细致认真，具备较强耐心； 3、性格自信，有独立见解，具备良好的沟通表达能力； 岗位福利： 1、底薪+提成，综合收入10K以上； 2、办公氛围轻松，设有多种激励奖励机制。

室内装修硬装设计师，全屋定制定制柜设计师，有经验优先！

招装修室内设计 厂设计，会做预算，会效果图

岗位职责： 负责现场量房、制定设计方案、客户沟通及签约工作 任职要求： 具备室内设计相关专业背景，对色彩搭配与设计风格有良好审美与理解 具备较强的客户沟通与签单能力 品行端正，工作认真负责，积极主动 特别说明：订单资源充足，每月确保接待有效客户不少于10位。客户来源涵盖公司工程部转介、上门咨询及新媒体渠道，占比高。有意者可添加微信预约面试时间

招聘工装设计绘图，会熟练使用CAD，酷家乐，SU等绘图设计软件。能独立完成测量出图

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1.负责日常工作任务安排与执行监督； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范，确保作业安全； 4.负责设备及工具的日常维护与使用管理； 5.推进班组内部团队协作与能力建设； 6.严格执行产品质量控制流程； 7.进行生产数据整理、分析并提交报告； 8.完成与岗位相关的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极乐观，传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具有创新意识和成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各项操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 福利待遇：包三餐、提供住宿、入职即缴五险、节日福利、生日礼金等。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

具备5年以上相关经验，可独立承担设计项目，沟通能力出色，富有创造力。 精通预算报价、施工工艺及材料应用。

1.对接客户，明确客户具体需求 2.整理所需资料，结合需求拟定执行方案 3.协同设计团队推进方案落地

岗位职责: 1.跟进铝合金门窗生产全流程，确保生产进度与产品质量达标。 2.协调生产部门相关事务，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产有序开展。 3.负责生产计划、报表等资料的整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接各部门工作。 2.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力，能按时完成既定任务。 3.学习能力强，善于分析与解决问题，可快速融入新环境并承担新职责。

招聘：数控车间主管 薪资：7000-9000元 负责车间管理

1具备工程施工及项目管理相关工作经验； 2熟悉所负责项目的效果图、施工图等技术资料，能开展现场实地勘测，并完成人员、工具、材料等方面的需求评估； 3配合上级制定《项目施工进度计划表》，明确各阶段工期安排与验收节点，经主管领导审批后组织实施； 4熟练使用CAD进行平面图纸设计。

岗位职责： 1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全生产、技术推进、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作；制定并优化管理制度与考核机制，实施团队人员管理； 2.科学规划并落实生产计划，确保产品按时按质按量交付； 3.快速响应生产过程中的异常情况，及时汇报问题并跟进处理，提出切实可行的改进方案； 4.推进生产工艺改进及工装夹具优化，持续提升产线效率、设备使用率和产品合格率，降低制造成本； 5.落实6S管理要求，保障生产区域的安全规范与环境整洁； 6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力； 7.严格执行安全作业规程，识别并消除安全隐患，保障设备稳定安全运行； 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心等各类机型的操作与应用； 3.精通机加车间的生产组织、设备维护、故障维修及日常保养工作； 4.熟悉产品加工工艺、生产全流程，掌握电脑操作，熟练使用ERP系统； 5.工作踏实认真，抗压能力强，具备良好的组织协调与沟通协作能力。

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

一、核心经验要求 1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计工作经验，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目落地案例，主导完成过不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全流程操作。 2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全过程管控经验，掌握施工工艺、材料特性及成本结构，可独立审核施工图纸、开展技术交底，并有效应对施工现场突发技术问题。 3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI系统转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的统一性与识别度。 二、专业技能要求 1.设计软件能力：熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，能独立完成方案构思、效果图表现及施工图深化工作。 2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，可制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足批量门店快速拓展的需求。 3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合法合规。 三、综合素养要求 1.品牌思维：能结合品牌风格与目标用户需求，通过空间布局、材质选择、色彩搭配及灯光营造传递品牌理念，优化顾客体验并提升品牌辨识度。 2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。 3.项目管理能力：具备同时管理多个区域或项目的能力，有良好的时间规划与抗压素质，适应连锁品牌高速扩张的工作节奏。 四、附加要求 -本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师资格证书者优先考虑。 -具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。 -应聘时需提供作品集，清晰呈现连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。