医用材料生产，用户对象海内外医疗公司

1、具备一年以上医疗器械或医用耗材销售经历者优先考虑； 2、性别不限，年龄要求在45周岁以内； 3、了解本地医疗机构、基层医疗单位、血透中心等渠道与客户资源，能积极拓展新渠道，开展客户维护及订单跟进工作； 4、能够适应经常性出差（无需坐班，不设驻外岗位）

公司简介 武汉至境科技有限公司是华中地区医疗设备综合服务商，携手全球顶疗科技，共筑卓越事业平台，专注于引进并运营GE、飞利浦、西门子、蔡司医疗等全球领先品牌的大型高端医疗设备。作为核心运营商，我们深耕医疗科技领域，致力于为医疗机构提供国际前沿的影像诊断、治疗设备及全生命周期服务解决方案（涵盖售前咨询、安装培训、专业维护及技术支持）诚邀志同道合的您加入！与至境同行，驾驭尖端科技，服务健康中国，共创非凡价值！ 职位详情 岗位职责： 1．负责公司医疗产品的市场推广与销售，开拓潜在VIP客户，并维系现有的客户关系，不断提高公司产品份额，完成公司销售指标； 2．充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 3．制定并实施辖区医院的推销计划，组织院内相关学术等活动； 4．树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本的医学知识，对医疗器械销售流程有一定了解 2.2年以上医疗器械销售工作经验，有大医院大客户经验、放射科、神经内科、神经外科、心内科、相关经验者优先。 3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 4.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 薪酬及福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月 2.统一办理五险 3.周未双休、法定节假日同国家规定。

岗位职责： 1、贯彻落实公司及所属销售区域的各项销售策略，制定个人工作计划，达成区域销售指标； 2、在辖区内开展客户的日常拜访与产品推广，科学规划拜访路线，维护客户关系的长期稳定与良性发展； 3、主动拓展新客户资源，掌握目标客户的基本信息与需求动态； 4、收集所在区域市场动态数据，分析竞争品牌的发展情况与市场动向； 5、按时完成并更新各类工作记录与业务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的销售工作经验，有医疗美容或生活美容领域从业背景者优先考虑； 3、具备较强的进取意识、责任意识以及积极投入工作的职业态度； 4、热爱销售岗位，性格开朗，富有工作热情。

岗位：公立市场销售经理1名（可晋升合伙人，享有业绩分红及股权激励） 工作地点：武汉及湖北地州市场 1、年龄*****，专科及以上学历。具备公立医院整形美容科、皮肤科相关耗材或设备销售经验者优先，综合能力优秀者可适当放宽条件。 2、性格积极向上，踏实肯干，责任心强，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 公司提供具有竞争力的薪酬体系，发展空间广阔，团队氛围和谐，诚邀自荐或推荐优秀人才。 待遇：底薪+高额销售提成（5-10%），上不封顶，双休制，晋升通道清晰透明。

湖北聚卓源医疗科技有限公司是一家专注于医疗器械经营与销售的供应商，主营国内外知名品牌的医疗设备代理，包括柯尼卡超声诊断系统、麻醉深度监护仪、因赛德思便携式支气管镜、迈瑞麻醉机、监护仪、除颤仪、输注工作站、麦德安无创血流动力学设备、爱科森Fibroscan肝脏弹性成像超声诊断系统、输血输液加温仪、升温毯等。产品广泛应用于手术麻醉科、ICU、疼痛科、血管外科、肾内科、康复科、感染科、消化内科及肝病科等领域。因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要岗位职责： 1. 学历要求：需具备统招本科学历，专业方向为生物医学工程、医疗器械、机械电子、医学影像、电子类或医学相关领域。表现优异者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：有医疗器械行业或客户服务背景者优先考虑。部分岗位需具备1~3年或3~5年相关经验，亦有岗位对经验不作限制。 3. 欢迎优秀应届毕业生应聘，公司可根据实际情况提供住宿支持。 主要岗位工作内容： 1、勤奋务实，积极进取，在销售部经理指导下深入学习产品知识，落实公司下达的销售目标并确保任务达成。 2、负责区域内客户联络，定期开展医院拜访，维护顺畅的销售渠道，主动开发新客户资源，具备跟台支持、产品演示、学术推广及科室会议组织经验者更佳。 3、持续收集并分析市场动态与客户需求，在精准响应客户诉求的同时，同步掌握竞争对手的市场动向与策略信息。 4、科学规划出差行程，定期汇报工作进展，严格控制运营成本，合理使用销售经费。 5、积极参与公司组织的各项业务培训与交流活动，持续积累产品知识与实战经验，并与团队成员共享成果，共同提升整体业务能力。 6、通过客户拜访有效推广产品，稳步提升市场份额；熟悉麻醉科、ICU、疼痛科、康复科、骨科、血管外科、肾内科等相关临床领域者优先。 7、掌握医疗设备招投标流程及耗材配送运作机制。 8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责指定区域内的产品市场推广与销售工作，完成区域销售指标。 2.维护客户关系及新客户开发。 3.了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门，为产品优化和营销策略制定提供依据。 4.参与公司组织的产品培训及推广活动。 5.严格遵守医疗器械相关法律法规及公司规章制度，确保销售流程合规合法。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 2.经验：1-3年医疗行业销售经验者优先，具备同类行业销售经验者可适当放宽条件。 3.能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；熟悉医疗器械市场行情及销售模式。 4.素养：具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能够适应出差。

翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，于2021年在科创板上市。因业务持续拓展，现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责： 1、负责康复医疗设备（涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线）的市场推广与销售工作，开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、每月需外出差勤26天。 3、表现优异者可优先推荐参与大项目经理、区域总、大区总、产品线总等岗位的面试选拔。 任职要求： 1、具备统招大专或以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 2、年龄范围为23至32周岁； 3、需在指定城市驻地开展工作；

岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内的客户开拓与关系维护工作 2. 重点推进大客户的开发与持续维护，提升客户合作深度 3. 开展区域内经销商的拓展、合作洽谈及日常管理工作 4. 策划并落地执行区域市场推广活动，提升品牌影响力 5. 探索并推动新增医疗收费项目的流程建设与实际落地 6. 参与公司或第三方主办的行业会议、学术交流会及相关专业活动 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验； 2. 拥有3年以上医疗设备及耗材销售相关经历； 3. 具备医疗器械生产厂家从业背景者优先考虑； 4. 熟悉ICU、肾科、心外科等临床科室者优先录用； 5. 具备较强的终端客户管理能力，曾负责核心医院客户者优先； 6. 工作踏实勤奋，品行端正，具备良好的沟通表达能力和抗压素质，富有销售进取精神

1、具备一年以上医用耗材或医疗设备销售工作经验者优先考虑； 2、性别不限，年龄要求在45周岁以下； 3、了解本地医疗机构、基层医疗单位、血透中心等渠道及客户资源，能够开拓新市场，维护客户关系，并跟进订单执行情况； 4、能适应常规性出差安排（无需坐班，无驻外要求）

三峡果蔬人走账清短期工，补招8个名额！ ✅ 工期：做到腊月28，完工✅ 工资现结！ ✅ 搬运：30元/小时 ⏰ 时间：19:00-24:00 工作地点：三峡果蔬 ☎ 联系电话：（）

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黄石黄冈地区招收一名石材雕刻机操机员，工资8000-12000朝阳石业，

佳海开年招扎实车工2名。初十二开工，上半年以连衣裙为主。活路充足欢迎加入同步

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理辖区内代理商客户，协助其提升销售能力； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销规划，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 积极拓展新市场，开发新客户，维系老客户关系，并提供完善的售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销专业者优先考虑； （2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与协调； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过者需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作以外出拜访为主。薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复类医疗器械销售经验者优先录用。

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态； (2) 主动联络客户，开展拜访、沟通协调，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商客户，确保合作顺畅； (4) 参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省区的销售任务目标； (6) 持续开发新市场，拓展新客户资源，稳定老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销类专业优先考虑； （2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与对外沟通； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作形式以外勤为主，薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售从业经验者，优先录用。

一、岗位职责：（负责区域：珠三角） 1. 致力于迈瑞检验设备的市场推广与销售，凭借专业素养和积极态度开拓新客户，量身定制销售方案，助力先进医疗设备惠及更多医疗机构。 2. 实时掌握试剂耗材销售情况，保障供应顺畅，精准响应客户需求，为临床诊断提供可靠支持。 3. 主动推进试剂上量工作，通过深入交流与高效服务，持续提升试剂使用量和销售业绩。 4. 开拓非迈瑞产品的销售渠道，优化产品结构，满足客户多元化的采购需求。 5. 承担区域内销售指标的达成任务，以坚定信念和娴熟技巧推动业绩稳步增长。 6. 关注回款进度，确保货款按时到账，维护公司资金运转的良性循环。 7. 统筹协调区域内临床应用及售后服务人员协作，为客户全程提供技术支持与贴心服务，增强客户信任与满意度。 二、任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和沟通技巧，善于与各类客户建立长期合作关系，顺利推进商务洽谈并促成成交。 2. 了解基层医疗市场格局，对迈瑞检验仪器及配套试剂耗材具备一定认知，能快速捕捉市场变化与客户痛点。 3. 拥有较强的市场拓展意识和客户管理能力，敢于设定高目标，持续刷新销售纪录。 4. 具备良好的协作意识，能够与临床和技术团队高效联动，协同输出完整解决方案。 5. 工作责任心强，抗压性好，能在高强度目标环境下保持稳定输出和积极心态。 三、我们提供： 1. 宽广的职业发展平台，充分释放个人潜能与价值。 2. 富有竞争力的薪酬体系与可观的销售激励，付出必有回报。 3. 系统化的培训机制，助力你在专业能力和销售实战中不断进阶。 4. 积极向上的工作环境与高素质的团队成员，携手共进，成就非凡。

工作内容: 1、面向本地商户（餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等）推广公司共享充电宝设备，并完成现场安装 2、合作方式简单，无销售任务，仅需将设备接通电源即可使用，无需拆装或复杂操作 3、公司免费配备电动车，全程无押金及其他费用 工作时间：10.00-20.30（中途休息自由安排），下班无需打卡，固定每周日休息，节假日按国家规定休假 薪资结构： 无责任底薪5k + 1k绩效（月度完成50台安装）+ 日常铺机奖励（当日结算）+ 流水提成3%-7%（收入实时进入后台账户，可累计、可自主提现）

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，提升行业运作效率，降低企业运营成本，实现集中化获客、流程化管控、实时数据反馈及精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司分配的客户资源，针对客户需求推荐匹配的产品方案，并提供专业的工商财税咨询服务； 2、参加公司组织的系统培训，掌握产品知识与销售技能，持续优化并提升个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户，同时维护好已有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场动态，收集行业最新信息，结合实际业务情况，为营销策略优化及客户维系提出建设性建议； 【任职资格】： 1、具备一定的销售实战经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高； 2、逻辑思维清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将享受系统化培训支持及一对一专业辅导，快速融入工作节奏； 4、热爱销售岗位，对销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿、责任感和积极向上的工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识与政策资讯； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：09:00--12:00 13:30--18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估，助力员工成长与收入提升； 5、办公环境优越，位于5A级写字楼，办公室可观江景，氛围安静舒适，人际关系简单融洽； 6、员工发展支持：提供入职培训、在岗培训及晋升进阶培训，全程护航员工快速掌握岗位技能； 7、职业发展路径：设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），实现职位与收益双重提升； 8、择业最怕缺乏发展空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定、可持续的成长平台，工作氛围轻松愉悦，上级领导亲和力强，助力每位成员全面发展

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免 公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租下4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手即为多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职享系统培训，首月提供扶持单源，专人指导作业，无需担忧无单可做 4. 员工福利租房权益：全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

工作内容： 负责线上的Ai获客为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 任职要求： 1、具备良好的组织能力和时间管理能力； 2、拥能够与内外部客户保持良好互动； 3、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。 上班时间： 9:00-18:00,午休一个半小时，不加班到点走，周末大小休，月休六天 薪资待遇： 无责5000+提成阶梯制，综合薪资8k-14k，多劳多得上不封顶！ 1.可小白，有带薪培训 2.周周有聚会，生日福利，节日福利，免费零食下午茶应有尽有 3.公司处于上升发展阶段，晋升空间大！

岗位职责: 1.负责TOB产品（如收钱音响、手持收银机等）在电商平台的客户资源转化，推动线上销售达成； 2.主动与客户沟通，建立良好互动关系，准确把握客户需求； 3.协同团队成员共同推进工作，确保销售任务顺利完成； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备2年以上线上销售工作经验，拥有出色的沟通及谈判能力； 2.富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3.具有较强的客户服务理念，可提供专业的产品讲解及售后支持服务。

岗位职责: 1.负责公司店铺的成交客户的经营，维护客户的同时做二次开发，完成业绩要求，客户精准，成交难度低 2.公司聚焦骨病膏药贴/医疗器械电销，提供精准客户资源，每天精准进粉20条，无需自行开发 工作内容: 1.按照话术跟客户沟通 2.记录一下客户的情况 3.了解客户情况，促成开单 职位要求: 男女不限，年龄18-35岁，经验学历不限，有过电网岗经验者优先，前期一对一培训，工作简单，当天可开单 岗位待遇: 1.底薪4000+高额提成(8%-20%)＋绩效奖金,综合收入2w+ 2.上班时间:早十晚八，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休 3.公司提供微波炉可以热饭，有零食柜可以实现零食自由 4.不定时团建不定时下午茶 我们公司是做电商的，目前是做大健康板块的腰椎贴，属于外用贴敷的膏贴，效果好、售后少、客户刚需，整体来说成交难度不大，一天2-5单

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业首位！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作关系。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训及主管一对一辅导； 2、具备强烈的进取心和职业发展目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元！

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发团购客户，精准定位目标群体，提升成交效率 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目及营销解决方案 3、持续优化个人沟通话术，积极提升转化率，推动订单达成 4、维护新老客户关系，主动学习业务知识，及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作纽带 5、具备基础市场洞察力与判断力，能根据市场变化调整策略 6、后续将参与招商市场的开拓及相关推广执行，业绩提成将在现有基础上显著提升 【任职要求】 1、有电话销售或面对面销售经验者优先，无经验者也可培养，具备本地生活服务类销售背景更佳 2、服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉网络宣传基本逻辑 4、入职即享系统化培训，实行老带新机制，提供标准化流程与个性化话术支持，成熟业务体系助力快速上手签单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望收入增长，抗压能力强，认同团队协作价值 7、遵守公司管理规范，执行力强，服从工作安排 【薪资结构以及福利待遇】 底薪4k-7k+销售业绩提成(6%-15%)+续单提成+奖金 工作时间 冬令时9:30-19:00夏令时10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

岗位职责： 1、维护现有经销商关系； 2、为经销商拓展分销商网络； 3、支持分销商运营：开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司渠道合作； 5、带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、协助经销商跟进工程项目全流程，包括报价、送样、合同签署、订单执行及物流跟踪； 7、负责收集各类工程项目信息，如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、地产、市政给水、市政排水、水网改造等项目，结合公司资质与经销商资源推动项目落地； 8、开发新经销商客户； 9、监督市场价格体系，打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为； 10、统筹市场广告投放工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄21至37岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、具备一定市场分析和判断能力，服务意识佳； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 工作地点： 需驻外工作，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每两个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利： 1、试用期3个月：（4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补50元/天×出勤天数，合计约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标后提成提升至20‰）（注：公司去年营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年终奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额完成则奖金翻倍至5万元） 3、收入水平：完成基础目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成对应三档提成，累计提成上不封顶。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；自备车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点住宿成本可覆盖）；每两月一次带薪探亲假，约4天，往返交通费由公司承担。 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关系，保障公平竞争。 晋升路径：营销经理—省区经理—大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号