（双休+无责底薪）新华保险武汉中心支公司银行业务部， 不一样的保险销售！！！ 1.工作时间及地点 周末双休！朝9晚5 上班地点在银行，可就近安排银行网点工作 2.工作内容 服务银行贵宾级客户，协助银行理财经理营销产品，紧密业务联系，针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导，辅助银行理财经理提供售前准备，售中咨询，售后服务等支援保全服务 3.薪资构成 底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效 4.公司福利 无责底薪+有责底薪 周末双休，法定节假日，带薪年假 员工本人免费享受意外伤害保障，重疾保障，门诊报销医疗保障 5.文化建设 团队成员年轻化，定期团建，吃喝玩乐 6.岗位要求 有上进心，积极正能量，不安于现状，想通过努力挣大钱的，同时要有一定的沟通能力，情商在线，高中及以上学历的销售熟手。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

中国人民财产保险股份有限公司硚口支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁 三、薪资待遇 试用期：底薪2500元（前三个月）+激励+绩效=综合薪资6000-10000左右； 转正后：底薪1800元-2500元+激励+绩效=综合薪资=8000-15000左右； 有五险；包吃早午餐 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 大小休（周六9:00-12:00 14:00-17:00），法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市硚口区中山大道67号 硚口人保公司（附近有地铁6号线和1号线）

上班时间8点半到10点半，每天工作两小时，每月出勤21天

平安直招｜保险顾问（网格化家庭保障综合服务岗） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、金融保障内勤统筹（【安稳基石·圆梦起点】） 负责客户保障档案归档、家庭保障沙龙会务、线上科普物料整理，全程写字楼室内坐班。当下行业迭代加速，单一固定薪资岗位极易遭遇中年职业瓶颈，依托互联网新媒体拓客拓宽客源渠道，这份工作并非短期打工，而是可长久深耕的终身事业，依靠保障规划服务提成持续增收，具备生活阅历者长期发展优势突出。 2、专属网格存量客户终身运营（【时代风口·终身资产】） 公司划分独立网格片区，批量分配存量家庭客户，资源永久归属个人，是支撑终身事业的核心资产。日常做好客户维护、深耕二次客户开发，自然匹配保障、养老、理财综合方案实现稳定增收；线上跟进客户保单检视、理赔协助、家庭风险规划需求，定制保障方案即可赚取提成。家庭风险保障属于长期刚需赛道，不受行业迭代冲击，逐年沉淀客户资源，收入稳步持续上涨，彻底摆脱职场发展焦虑。 3、新媒体线上保障拓客运营（【双线增收·加速圆梦】） 依托短视频、社群、企业微信等互联网新媒体拓客渠道，输出家庭风控、养老保障、资产防护科普内容，将线上意向流量沉淀至私域，搭建专属终身客户资源库。市场更新迭代迅速，单一底薪抗风险能力薄弱，全部积累客户永久归本人所有，新客保障转化+老客二次开发双线提成叠加增收，为终身事业筑牢稳定财富底盘，对冲行业变革带来的职场不安。 4、线上流量线下保障沙龙转化（【精准客源·高薪机遇】） 邀约新媒体引流意向客户到场参与家庭财富与风险规划沙龙，负责客户接待、家庭财务风险诊断沟通，深度挖掘保障、养老、资产配置需求，方案落地后领取专项沙龙提成。所有到场客户归入个人终身资源池，长期持续产生续费、复购收益，打破普通文职、基础岗位收入固化瓶颈，丰富的生活阅历更容易获得客户信任，提升保障方案成交效率。 5、保险专业人才双向培育成长体系（【双轨晋升·终身事业】） 协助新人新媒体科普、网格化客户保障运营带教，参与全套免费系统化金融保障培训，熟练掌握网格客户维护、新媒体线上拓客、家庭风险规划全套实操技能。岗位设置保障咨询、团队管理两条长期晋升通道，名下所有客户永久私有，客户积累越多收益越高，全程无年龄淘汰压力，不受行业快速迭代影响，是可以踏实经营一辈子、越做越轻松的终身事业。 二、岗位优势 世界500强平安直招，高端写字楼纯室内办公；公司分配网格存量客户+新媒体线上拓客双获客渠道，无需外出陌拜跑市场；长期维护存量客户、挖掘二次开发保障需求，自然对接综合金融业务稳定增收，客户资源终身私有，提成、续佣多重收益叠加，收入上不封顶；保障咨询、团队管理双向透明晋升通道；家庭金融保障长期赛道抵御行业迭代风险，自有客户资源有效化解中年职场危机，阅历充足者优势显著；全套带薪专业培训一对一全程帮扶，适合追求稳定长远发展、愿意踏实提升自我的伙伴。 三、专属福利 1、全套带薪岗前金融保障专业培训，专属导师一对一全程带教成长 2、标准白班、周末双休，法定节假日完整休假，无强制加班，平衡生活与事业 3、月度绩效激励、节日礼品、定期团队团建等多项暖心福利 4、个人网格客户永久绑定，终身享受续佣复利分红 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话流畅标准，熟练基础电脑办公软件，待人亲和有耐心； 2、清晰认知行业迭代带来的职场瓶颈与中年发展困境，具备长期职业规划，愿意沉淀终身客户资源、运用新媒体线上渠道拓展客源，用心经营可持续终身的金融保障事业；仅短期过渡、不愿长期积累客户资源者请勿投递； 3、有客服、销售、新媒体、金融相关从业经历优先，具备生活阅历更易获取客户信任，快速搭建个人长期客户体系； 4、仅招聘江汉、江岸、武昌、洪山、汉阳、东西湖、硚口七大主城区求职者，远城区通勤距离较远暂不考虑。 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

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职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

解放路步行街招聘半墩半炉1名工资5000-6000配菜1名工资4000-5000烧烤烤鱼学徒各1名工资3500-4000小吃凉菜阿姨1名工资3500-4500水台1名工资4500-5000以上人员月休三天包吃包住要求服从安排有责任心长期稳定！有意者联系曹：（）平台[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

湖北矿山设备安装及非标制作工期3个多月招钳工450至500，焊工350小工2609小时每天加班累计6小时一个班下雨天不上班给补助100元管吃管住有意者联系

阅江台：放电缆现在需要六个人去加班1彭显娥2 蔡巧3翁正琴4詹红英5曾云6冯小玲7马洪涛联系人：彭刚才老板给我打电话说要把它搞完才能下班！大家再坚持一会儿！辛苦啦，非常感谢[抱拳]

电钳中工工作地址:武汉项目25/时，长期

十五号有没有带班师傅？下午三点半到凌晨两点下班。。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

我司是世界财富500强企业，管理资产规模超4.8万亿元，资管全国排名前三，主要深耕于中国大医养大健康领域，布局全国重点城市，针对国内人口老龄化现状，通过保险金融产品＋服务的创新商业模式，为中高净值人群提供全方位健康管理服务，提供独有的候鸟式高端养老社区。 核心优势： 1、针对人口老龄化问题，我们提供全方位的养老服务，提出长寿的解决方案； 2、针对老人看病难、就医不及时的问题，我们通过自有医院和全国医疗网络，提供医疗资源，提出健康的解决方案； 3、针对老年人长寿和养老服务的金问题，并应对经济下行的资产保值、增值、传承主题，我们借助公司出色的资管服务，提出财富的解决方案。 4、公司将养老服务、医疗资源、财富管理形成一个闭环，系统性解决养老问题。 【岗位职责】 1．依托平台优势资源，为客户提供健康、医疗、养老方面的个性化规划方案； 2．维护客户关系，根据客户需求，解决客户的医疗、康养需求； 3．学习行业体系，拓展健康养老市场。 4．爱学习，爱专研，完善自己的知识体系，提高自己的服务水平。 【任职要求】 1．学历不限，无经验要求，零基础可培养； 2．热爱大健康、养老行业，有责任心、愿意长期稳定深耕； 3．希望靠自己努力改变现状，摆脱死工资； 4．认同医疗养老赛道，踏实肯干，勤奋好学，拒绝短期投机。 5．沟通真诚，诚实守信。 【薪资福利】 1．有责底薪，月薪1~16w，上不封顶，依能力确定薪资； 2．季度奖＋新人津贴＋职业化奖金＋长期服务奖等； 3．提供补充商业保险，补充公积金，； 4.时间完全自由，兼顾生活与事业； 5.免费专业培训、资源共享、团队扶持，不用独自摸索； 6.长期事业赛道，可积累客户与人脉，越做越轻松、越做越增值。 7.公司提供客户资源，无需主动获客。 公司名称 泰康人寿保险有限公司 上班地址 双子座大厦﹣西塔5层

1.周一到周五上午8点半-10点半学习，其他时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

1.周一到周五上午8点半-10点半学习，其他时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5. 配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应短期出差，具备独立开发客户及项目推进能力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成零部件收货、盘点、备货、转运、上线配送工作，严格执行作业标准； 2. 负责物流设备日常点检、清洁、基础维保，做好5S现场管理； 3. 及时上报物料破损、短缺、系统数据异常，配合班组长完成班次调度与工作交接； 4. 遵守厂区安全管理规定，规范操作特种设备，杜绝安全事故； 5. 服从班组管理，配合物流流程优化、库区调整等临时性工作。 任职要求：能接受两班倒，吃苦耐劳，有相关经验优先。 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应恒温环境 4. 服从管理，接受岗前培训及统一安排 5. 提供公寓式宿舍，生活环境舒适便利

【小时工】：280元/天！280元/天！280元/天！ 【正式工】：综合底薪2650元+绩效等 【工资范围】：7000—8000元/月 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天 -长短工、操作工、包装工、组装工、打包工 【一】、面试要求 1、持有本人有效身份证(临时身份证): 2、年龄:16-50周岁，(超出年龄可安排仓库上班): 3、工作经验不限(有工厂工作经验优先): 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。 薪资福利 1、正式工薪酬: 底薪2650-3200根据工作年限来定，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年..)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖500-1000元，全勤奖500等。 2、小时工薪酬: 26每小时 【二】岗位描述 1、招聘岗位:包装、测试贴标签，仓库，物料等岗位: 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境，3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 【三】食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境: 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。

百货小件卸车，大货车送过来的货物入库，轻一点1-2斤，重一点20-30斤左右；中小件为主； 职位要求：40-55岁，身体健康，视力较好 3元一方，人均一天100方左右 不体检，包住宿，可预支工资

【东风智新控制】 招聘岗位：普工，操作工 装配 最近生产旺季，加班非常多，休息比较少 注意：20-38岁 男女不限 【要求】：装配岗位为主，能上夜班，站班/坐班 综合底薪3300以上（5天8小时+加班） 【招聘年龄】:20-38岁，优秀人员放宽年龄 ， 身体健康，能适应两班倒 ，站班为主， 恒温车间 普通工衣 【招聘岗位】：装配工，操作工，普工为主 【薪资待遇】：2400元基本工资+900元岗位补贴+加班费2300-3500左右或者更高+夜班补贴20元/次＋绩效工资0-200+技能补贴0-900+超产奖金+免费加班餐 ；综合工资到手5500-7500，旺季6500以上，每个月15号发工资 【上班时间】：两班倒，早8：30-20：30、晚20：30-8：30，1个月倒一次班、月休1天-4天

沌口名幸电子（正式工） （1）底薪2695元，免费入职 （2）不住厂区宿舍的额外补贴915元/人； （3）入职就买6险1金； （4）非流水线，不穿无尘服，恒温车间； （5）直接跟企业签合同 —————————————— 【食宿情况】公司实行提供3餐及住宿（食：二荤二素一汤/餐；宿：6-8人/间，内设空调、网线；全天供应热水）；不住厂区宿舍的，企业额外补贴915元每人每月（交通补贴100元/月、住房补贴500元/月、伙食补贴315元/月、且免费提供一餐工作餐）； 【工作地址】武汉市沌口经济开发区招聘要求】年龄18-40周岁，男女不限，接受两班倒，认识26个字母，可以接受临时身份证，不接受二次入职。 —————————————— 【工资待遇】底薪上调到（2416-2695）+300全勤+技能补贴（0-520）+26元每天晚班补贴+加班费+工龄工资（0-500）+高温补贴+每年2次奖金 [红包][红包]平均工资5800-7000元，每个月15号发放薪资，节假日会提前发

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最新政策如下； 包吃日结300/天 包吃日结300/天 发薪政策:，剩余工资发薪日日发。 招聘要求：23-45岁，男女不限；有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 模式一：25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年9月21日，9月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）模式二：纯工价22元/小时，3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）【工作】空调车间，从事线束缠绕、成品打包、插接端子等工序，站岗为主。 【时间】8：00-20：00，两班倒，2-3周倒班一次。 【食】包工作餐两餐（免费），菜品多样，营养均衡。 【宿】翻新空宿舍6人间，优先安排下铺，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，；宿舍距离厂区500m左右，通勤方便。 【入职费用】接待时间：12：00-14：00，13：00开始统一安排面试，

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人 变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼 品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品 (如车险，理财，信托等) 协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二，任职要求 1.基础条件 学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 有保险/金融/客服经验者优先 本地户籍或熟悉本地生活者优先

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