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河南尼巨建设有限公司招聘工地现场管理员。要求本科学历，5年以上工作经验。薪资范围为4000-5000。职位要求全面负责工地日常施工管理、现场安全、人员协调，同时做好机械设备管理、巡检与调度工作。应聘条件为身体健康，能适应工地工作，为人正直负责，有工地从业经验者优先。工作地点在河南省汝州市。 联系人为田女士（人事）。

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工程管理类负责项目的规划、执行和管理具备工程管理和项目管理的能力30岁以内，硕士研究生年龄35岁以内全日制大专、全日制本科以上学历

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招聘燃气施工班组长，工作地点为河南。薪资范围为每月8000至10000元。岗位职责要求：年龄在30至45岁之间，需具备本科及以上学历，若从业经验丰富且表现优异，学历要求可放宽至大专。专业背景需为市政工程、燃气工程或机电工程等相关领域。持有中级及以上职称者优先考虑。需具备5年以上相关专业工程管理经验。要求具备较好的协调沟通能力、扎实的安全管理与质量管控能力，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。需具备较强的组织协调能力，能有效统筹班组资源并解决现场突发问题。需熟悉安全生产法规，并认同公司标准化管理要求。要求责任心强，抗压能力强，能适应户外作业及项目驻场需求。需能操作常用的办公软件及CAD等软件。任职资格包括：应用AI进度监控系统，实时比对计划与实际施工进展，动态生成纠偏建议以保障工程项目按计划推进。履行项目安全生产责任人职责，严格监督施工安全并对工程安全全面负责。严格管控项目施工成本，落实公司财年目标责任书各项指标，确保成本控制目标达成。严格按合同约定履约，协调处理合同执行中的纠纷、索赔等事宜。统筹项目现场建设方、监理方、工程总承包方的信息交流、传递与处理，协调现场涉外关系。负责项目材料管理，落实相关标准规范及公司管理要求。借助智能结算系统，自动比对施工记录与结算清单。维护与项目甲方公司的良好合作关系。及时跟进项目过程中的三方确认单，确保流程闭环。统筹项目现场组织管理，合理分配班组人员、设备及物资，保障施工任务按计划、质量、安全要求落地。严格执行施工安全规范、操作规程及标准化体系，牵头班组安全交底与风险排查，杜绝违章作业。负责班组人员技能指导与日常管理，配合实训基地开展培训、技能实操考核及晋升考核。对接项目部及安全、质量条线，反馈施工进度、问题及需求，协调解决现场协作事宜。规范使用工匠管理平台，录入班组施工数据、人员考勤、考核结果等信息，配合编制并归档竣工及结算资料。管控班组施工成本，合理领用物资，杜绝浪费。

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招聘生产副队长，工作地点为若羌县项目部。薪资为15000。要求如下：1、会操作本项目矿山移动设备。2、有300万吨矿山总调经验。3、会基本的电脑办公软件。4、大专文凭及以上。

招聘班长一名。要求熟悉全液压模块机，具有破碎地层的钻探经验。薪资按月结算，每月10号发放。

招聘工程管理岗位人员。要求全日制本科及以上学历。具体要求如下：遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。品学兼优，有较强的适应能力。服从分配，热爱建筑行业。同等条件下，党员或优秀学生干部优先。薪资福利为年收入8-20万元。提供六险两金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房公积金、企业年金。提供取暖费、降温费、区域补贴、伙食补贴、通讯补贴、野外施工津贴、安全岗位津贴、劳保、学历提升补贴、注册执业资格证补贴等各项津补贴。提供定期体检，各类培训，以及年休假、婚丧假、产假、陪护假、冬休假等各类假期。招聘人数为2人。招聘专业为管理科学与工程、土木工程。工作地址为湖南省汨罗市。

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