主要负责水滴筹客户退保咨询的处理与回复，开展退保挽留工作，若挽留未果则指导客户完成退保操作流程 工作时间9:00-18:00 无销售性质，长白班，待遇优厚

岗位职责: 1.为商家用户提供专业在线客服支持，及时响应咨询，妥善处理投诉及各类申请事项； 2.快速响应并解决商家催单与纠纷问题，保障服务质量和客户满意； 3.在服务过程中保持顺畅沟通，确保问题得到高效、准确的闭环处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解用户诉求； 2.非销售类岗位，需有责任心，能独立应对和解决客户相关问题； 3.具备团队协作能力，可与团队成员保持良好互动与信息同步。

高薪诚聘 养老社区管理员售后服务专员 1.男、女不限，年龄28-50岁！ 2.气质好，形象佳，品行端正，无不良行为记录！ 3.无责底薪+提成+奖金+一金月均工资8000左右（上不封顶），底薪与学历相关！ 4.公司提供培训，培训合格业务熟练后，可兼职也可全职！ 5.工作时间:8:30～11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 6.自己创过业或有客服及销售经验者优先录用！ 7.无意勿扰， 联系电话

【工作内容】 负责接听电话或通过在线文字方式响应用户咨询，依据标准流程与话术解答疑问，处理退款及订单取消等相关事宜，使用电脑记录客户具体需求，岗位为纯客服性质，无销售任务 【职位要求】 年龄20周岁以上 我们是一家网约车平台的客服中心，主要职责是通过电话受理司机与乘客的咨询问题，利用电脑登记客户需求，完成基础系统操作。薪资结构为底薪2500元加绩效奖金，绩效范围800至3500元，月均收入约4500元。共设四个班次：7:00-15:00、8:00-17:00、9:00-18:00、16:00-24:00，每两周轮换一次班次，排班安排休息时间 【公司福利】 1、配备员工食堂 2、健全的休假体系，包含全薪病假、婚假、产假等 3、生日关怀：入职后即可享受生日礼品 4、节日慰问：春节、中秋节等重要节日均发放节日福利 5、团队建设：定期组织团建活动、小组聚餐，每年开展集体旅游 6、夜班补贴 【岗位晋升】 提供管理序列与专业序列双通道发展路径 1、一线员工→班长助理→客服班长→客服主管→客服经理 2、一线员工→兼职质检→实习质检→专职质检→质检主管 3、一线员工→兼职讲师→实习讲师→专职讲师→培训主管 >>>工作氛围轻松开放，团队成员多为90后，沟通顺畅，协作积极，充满活力，诚邀富有朝气的你加入我们！ 河北迅众万昕科技有限公司

主要负责：处理快递售后问题的核实与客户沟通，如包裹丢失情况确认后，及时联系客户并办理赔偿事宜 工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:30 薪资结构：底薪2000+200全勤+300补助+基础绩效+超量提成（2毛1单）综合工资3500-5000 任职要求：具备基本电脑操作能力，良好的沟通表达与语言组织能力，年龄18-30周岁，有相关经验者年龄可适当放宽，中专或高中及以上学历

处理客户售后相关事宜，工作内容无销售性质 薪资待遇3500-5000

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品使用指导及服务支持，保障客户体验满意度； 2.及时回应客户咨询，准确处理客户提出的问题与反馈； 3.持续维护客户关系，展现公司良好的服务形象与专业水准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能迅速理解客户需求，并提供切实可行的解决办法； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成工作。

岗位职责： 1、负责家电品类售后维修，清洗等订单信息的对接工作； 2、负责根据订单信息内容进行分析并按要求进行订单管理； 3、负责接听客户来电、受理、答疑等工作； 4、负责满意度服务指标考核，服务订单抽访等工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、家电售后服务行业工作经验者优先； 3、可以熟练使用office办公软件； 4、具备信息鉴别意识、善于对外沟通交流。 【我们为您提供富有竞争力的薪酬福利保障：】 薪酬待遇：基本工资+绩效+餐补； 基本福利：五险，定期体检，定期培训，传统节日礼金，结婚礼金等； 团队活动：庆功会、学习分享会、感恩会、公司郊游、徒步、爬山活动等；

岗位职责: 1.负责社群售后服务的日常管理，保障服务品质与用户满意度 2.协同团队成员，持续优化社群运营流程与执行成效 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主应对并解决社群售后相关事务 3.经验不限，提供带薪培训 8.30-5.30月休4天不加班六险

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有闲着细打磨的师傅吗，来3位杨官店开发区，一个月工期，

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同 【岗位类型】夜班护工 【工作时间】晚8-早8 【工资预算】单休3000－3500 【工作地址】新华区 柏林北区 【工作内容】八十多岁卧床老人翻身换尿不湿 【工作要求】有护理经验 【联系方式】

榛子镇街里亮点鞋城店招短工一名 有意者联系～年龄18岁～～50岁

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

工作内容:负责客户消息回复 客户售后工作

[工作内容] -负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；-协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；-配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验； -按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验优先；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； -工作认真细致，责任心强，能适应955工作制及双休安排；-熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

岗位职责：主要负责接听移动客服热线，查询话费余额、流量使用情况，办理业务变更及记录客户反馈问题等 工作时间：实行排班制，每班8小时，最晚班次至晚上10点 综合工资：3500-6000元

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日享有节日福利 设立孝心基金，发放生日礼品 设置伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选：1.管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业路线，专注个人业绩，无需参与团队管理。 作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重工作成果与实际收益，以增收为核心目标。个人实现创收的同时，也为公司带来价值，公司更愿意投入资源培养员工，助力大家长期稳定发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助快速掌握工作技能，尽早实现事业起步与收入增长，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

在线打字受理短视频带货消费者售后咨询，退换货，商品质量等问题。 八小时排班，月休六天，带薪培训，试用期薪资三千，转正四千。 全日制大专学历，需要学信网截图，拒绝一指禅。

根据纠纷的具体性质与特征，拟定针对性的调解计划，明确调解目的、实施步骤及具体方式。 组织双方当事人开展面对面或背对背调解会谈，结合有效沟通技巧与法律专业知识，引导各方理性陈述诉求，认真听取对方意见，探寻共同利益的契合点。 在调解进程中坚持中立、公正立场，不倾向任何一方，严格遵循调解纪律与保密规定，保障调解过程的公平性与合规性。 针对当事人的争议焦点，灵活运用专业调解手段，如换位思考、利益权衡、情绪疏导等方法，促进双方增进理解、相互妥协，逐步化解矛盾，推动达成一致和解协议

社群客服100%销售性质 通过企业微信进行客户维护，与客户保持沟通，交流方式灵活多样；推动成交达成 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 待遇：提供晚餐，享生日福利、节日福利，定期发放下午茶，每月组织团队建设活动 要求：年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力

团队氛围非常融洽，成员mostly是00-05年出生的年轻伙伴，协作轻松愉快，领导平易近人，不搞复杂关系，倡导快乐上班、踏实赚钱； 月休8天，非销售岗位。提供住宿安排，公司配备微波炉，支持自带餐食。 【工作职责】： 1、及时接听客户来电，快速响应线上咨询，确保解答专业、准确、高效。 2、严格执行公司规定的业务流程，统一操作规范，精准记录并挖掘客户需求及投保意向，按流程处理或上报。 3、通过识别客户关键词、情绪变化和对话情境，准确判断需求并妥善处理，防范投诉风险；对无法当场解决的问题，做好情绪安抚并及时规范升级。 4、针对退保情况，对符合条件的保单积极进行挽留；如需办理非保障期退费，依据协退政策，通过沟通协商降低保费流失。 【班次要求】 9:00-18:00 10:00-19:00 12:30-21:30 实行24天排班制

负责得物平台客户的在线咨询回复工作，耐心解答客户问题。 欢迎感兴趣的朋友来公司实地了解情况，具体可咨询办公地址，诚邀您前来参观交流。 注意：不招假期工，入职后可享受免费饮料、零食，工作环境配备空调，清凉舒适。 边喝饮料、边吃零食、边吹空调还能轻松赚钱，期待您的加入！ 特别说明：因工作环境凉爽，全程只需打字沟通，无需过多言语交流，让您享受冷气，绝不吃闭门羹。 平均月薪3500-5000元，非销售岗位，无业绩压力，有意者请尽快联系。

招聘岗位：电话客服专员 岗位薪资：综合收入3000-6000元 无责任底薪：3000元（踏实可靠，收入有保障） 绩效奖金：​根据工作表现（如服务质量、客户满意度等）发放，多劳多得，上不封顶。 福利保障：​入职即缴纳五险。 工作时间与休假（核心优势）： 做五休二，周末双休！​享受所有国家法定节假日。 工作时间：​朝九晚六，午休1小时（或根据公司具体安排，如：轮班制，早/晚班）。 岗位职责： 通过电话/在线渠道，接听并处理客户的咨询、查询及售后问题。 准确记录客户反馈，并按照流程进行跟进与处理。 主动为客户提供优质服务，提升客户满意度。 完成上级交办的其他相关工作。 我们期待这样的您： 年龄25-35岁，学历不限（欢迎毕业生、宝妈积极投递）。 普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通能力和耐心。 具备基本的电脑操作能力，有客服或销售经验者优先。 性格开朗，有责任心，有良好的服务意识和团队合作精神。 加入我们，您将获得： 稳定的保障：​无责底薪+，让您安心工作。 宝贵的休息：​规律的双休和法定假日，实现工作与生活的平衡。 成长的平台：​完善的岗前带薪培训，助您快速成长。 温暖的团队：​简单融洽的团队氛围，清晰的晋升通道。

1.对待工作积极热情 2.有清晰的工作思路 3.擅长沟通

工作内容： 1.负责接听全国范围内的热线电话，及时解答用户问题，提升服务满意度（非销售岗位）； 2.准确登记客户咨询内容及处理情况； 3.完成上级安排的其他相关事务 平台福利完善： 1.本地五险一金（入职即缴纳社保）； 2.享受带薪年休假； 3.入职提供系统化带薪培训； 4.纯接听类岗位，无外呼、无销售任务，工作压力小； 5.每周休息2天（每月休息8-10天），法定节假日另行计算 应聘要求： 1.中专及以上学历，年龄37周岁以下，专业不限； 2.具备客服相关经验（有电话客服经验者优先考虑）； 3.普通话标准，具备基本打字能力，熟练使用电脑及常用办公软件； 4.个人征信记录良好 工作地址：石家庄市裕华区谈固大街裕华路交口神农大厦9楼906室 （导航至神农大厦-西门，乘电梯上楼后右转第一间即到） 工作时间：9:00-18:00，每周休两天（轮班制），无需加班

招聘:售后人员3名，公司提供客户资料 技能:会手机操作，Excel，Word电脑操作 年龄:24-50岁，初中以上 工资:3000－10000，按月发放，不压工资 福利，周末双休，旅游机会。 招聘:经理助理1名 1.负责经理日常安排 2.管理团队日常出勤 3.负责团队考核 4.大专以上学历 5.25-50岁之间 微信同手机号