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岗位职责： 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场发展方向； 2、参与设计项目全周期规划，从概念构思到成品落地全程跟进，保障设计品质； 3、开展市场调研，整合流行趋势信息，为设计创作提供灵感支持与数据依据； 4、与供应链部门高效协同，确保设计可实施性并兼顾成本控制； 5、定期分析产品上市后市场表现，迭代优化设计方向与策略。 任职要求： 1、具备箱包设计相关专业背景，能提供成熟的设计案例作品； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等软件操作； 3、熟悉材料特性与制作工艺，具备清晰的技术沟通能力； 4、拥有敏锐的时尚感知力，能够洞察市场变化与用户偏好； 5、具备良好的团队协作意识和项目执行能力，能按时交付工作任务。

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岗位职责: 1. 负责玩偶产品的设计与开发，保障产品品质并推动创意创新 2. 协同团队推进设计项目，确保设计方案满足公司规范要求 3. 持续精进专业能力，优化设计水平以增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 认可团队协作，具备快速融入团队的能力 3. 有主动学习意识和自我提升能力，热爱设计事业

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行信息整理，承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集，并将相关资讯有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员充分协作，推进具体设计任务并跟踪开发进展； 4、与版型师对接设计构思，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认，联动相关部门完成业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创意能力，可主导系列化开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉，能运用专业知识支持服装创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素应用于设计实践； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向；

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简历请附上个人图案设计作品，合适即回复。 【上班时间】信息真实！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用及节日礼品类产品； 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标客户群体的产品需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好手绘基础，熟练操作各类设计软件； 3. 两年以上图案设计相关经验，大专以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

任职要求： 1.了解希音运作流程，能与平台买手及设计师协同推进工作。 2.精通PS，熟练使用CDR或AI其中一款设计软件。 3.掌握跨境电商常用面料及印花、绣花、洗水等常见后处理工艺。 薪资待遇： 诚邀有责任感的优秀人才加入！底薪8k-11k+提成，底薪根据责任心评定，提成依据能力而定。具体细节欢迎面议！

兰海物业公司招聘启事 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者加入！ 一、招聘岗位及待遇 1. 水电工 综合薪资：4500元/月 2. 客服文员 综合薪资：4000元/月 3. 保安员 综合薪资：3700元/月 二、福利保障 - 统一购买五险一金 - 提供住宿（不包吃） - 月休4天 - 节日福利、稳定工作环境 三、任职要求 - 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，有服务意识 - 水电工需持有相关电工证件，有物业相关工作经验优先 - 客服文员熟悉办公软件，沟通表达良好，形象佳，身高158cm以上。 - 保安员无违法犯罪记录，服从管理，有相关经验/退伍军 四、应聘方式 有意者请携带身份证及相关证件，前往公司面试/联系咨询 地址：三亚市天涯区三亚湾路116号蓝色海岸小区D座二单元一楼 联系电话：/ 兰海物业公司期待您的加入！

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2、进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构； 6、根据公司整体进度安排，跟踪样衣制作，并对样衣进行确认； 7、负责跟进所设计款式的定款及修改。 任职资格： 1、服装设计等相关专业，大专以上学历，2年以上运动品牌服装设计工作经验； 2、具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3、具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 工作时间： 9：00-18：00（单双休）

岗位职责： 1、掌握市场流行趋势，搜集行业动态信息，结合品牌调性、定位及市场需求，开展产品分析与设计开发工作； 2、主导产品设计与研发过程，确保设计成果契合品牌风格及市场实际需求； 3、具备服装电商领域相关从业背景； 4、具备2年以上团队管理经历。 任职要求： 1、年龄在28至35岁之间。 2、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业。 3、三年以上品牌男装设计经验，熟悉都市休闲与通勤类男装风格； 4、了解中高端男装市场格局，熟练掌握面辅料性能及版型工艺，能精准捕捉潮流方向，把握市场变化，独立完成季度系列产品规划与开发； 5、具备较强的创新意识，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力。 设计风格倾向：非商务类，非潮牌路线

1、依据品牌定位，精准把握产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采购，高效推进款式设计开发； 3、按时保质完成每季新品研发任务； 4、定期调研国内外服装市场，及时掌握行业趋势与流行动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，热爱设计工作，具备1年以上户外服装设计开发经验； 2、能够统筹产品整体风格与搭配方案，熟练使用各类绘图设计软件； 3、喜爱徒步、滑雪等户外运动者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备团队协作精神，积极进取，充满热情与活力； 三、休息时间：每月休息6~7天 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人成功入股，成为集团各公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已成长为分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们提供的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障无忧； 2、健全的培训体系：助力你在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬水平，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有加班费用； 5、零食供应充足，让你在忙碌工作中也能好好照顾自己； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等。

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