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招聘企业：贵州省好宜修汽车服务有限公司招聘岗位：1、机修工中工学徒2、钣金中工学徒3、漆工中工学徒包吃住，待遇从优联系电话

招聘喷漆师傅，负责汽车车身喷漆、调色、打磨、烤漆等工作。提供食宿。薪资面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

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黔东南苗族侗族自治州榕江县招建筑木工，做乡村民房，点工包工都可以

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驻医负责人工作地址:贵阳市南明区遵义路30号年薪15-30万6家医院医保宣传服务、院内管理、客户拓展维护25-45岁本科及以上，优秀从业者学历可放宽

有二级建造师建筑证，B证，认真负责，有现场管理经验，对接甲方经验

兴义下午屯急招打荷3名，工资2800到3500，月休四天，包吃不包住：电话沈：

招聘修理工、大工中工各一位，电话，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招漆工中工，有想法的联系

这附近有没有补胎师傅，打备胎，

薪资待遇：4000—8000底薪+提城，具体面谈，看能力。 上班时间：夏季上午8点到19点 冬季8点到6点半 月休2天 包吃住 有三节福利（春节，端午，中秋）

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

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招聘临时工一名，工作地点在贵州黔东南。有意者请电话联系。

驻医负责人工作地址:贵阳市南明区遵义路30号8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息年薪15-30万6家医院医保宣传服务、院内管理、客户拓展维护25-45岁本科及以上，优秀从业者学历可放宽

暑假兼职招募开启想利用暑假赚零花钱、积累社会实践经验的小伙伴看过来工作轻松易上手，时间灵活可安排待遇优厚，按时结算，无套路适合学生党，锻炼沟通能力，丰富假期生活工作地点：兴义市内只要5名，男女不限，满18岁工作时间：每天工作5小时左右有意向的同学直接私信/添：底薪80一天（可10天一结）。

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招聘打包员，要求中药学等相关专业，年龄20-45岁，男女不限，需认真负责、做事机灵、身体健康无疾病。工作内容为打包中草药等协助工作，需服从安排。薪资为15元/时，工资可周结或月结。上班时间为9:00至17:00左右，食宿自费，要求长期工作。工作地址在花溪区孟关乡。有意者请联系。

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招聘人员，薪资为120元一天，提供工作餐。不提供130元一天的薪资。工作地点在贵州六盘水。

招聘培训经理，薪资为20000-25000元/月。岗位职责：1.制定并组织落实公司的培训方针、政策，确保符合公司管理要求。2.组织编写、修订和完善《培训大纲》等培训相关手册并实施校核。3.管理培训，负责公司的培训计划制定、培训管理和实施，提高员工的技术能力，使员工的素质持续满足公司管理要求。4.负责公司维修体系文化氛围营造与价值观落地，指导舆情管控工作。5.负责兼职教员的评聘和管理工作，持续提升兼职教员教学能力。6.负责新员工能力建设，包括理论和实操培养。7.负责拟定维修人员专业技术复训计划，并组织实施经批准的复训。8.负责人员技术档案管理，包括证书和培训记录管理。9.完成上级交办的其它任务。任职要求：1.熟悉民航维修培训相关法规、国家或者行业标准，具有作为专家参与局方机务培训体系建设经验优先。2.维修经历10年，其中维修培训管理经历3年以上。3.持有CCAR66部航空器维修人员执照。4.具备优秀的英语听说读写能力，能熟练应用英语沟通和反馈，CET-4或同等水平以上。5.具有建立维修文化体系和维修团队工作作风建设经验，其中具有航空公司或大型维修单位文化体系建设经验优先，具有参与局方工作作风建设项目工作经验优先。6.具有丰富的教学经验，具有民航局课程开发经验优先，民航局聘任或认证的教员优先。7.掌握基本电脑技能，能熟练运用Office办公软件。