工作内容： 1、及时掌握最新环保法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合相关合规要求。 2、编制并完善环境保护管理制度，监督制度落实情况，推动执行到位。 3、统筹危险废物管理工作，制定年度危废管理计划，并依法依规开展危废转移处置。 4、跟踪环保设施的建设与日常运行，保障各类污染物排放稳定达标。 5、开展环保数据统计与分析，建立并维护环保档案，确保资料真实完整。 岗位要求： 1、环境工程或相关专业毕业，全日制专科及以上学历，年龄不超过45岁。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有相关资格证书者优先录用。 3、具备良好文字表达能力，能独立完成工作计划、总结及报告等文书撰写。 薪资可面议

任职要求 1、45岁以下；年薪18--20万； 2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相关专业； 3、掌握矿山行业安全生产相关法律法规及政策要求，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力； 4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经验者优先考虑； 5、持有金属非金属矿山行业中级注册安全工程师资格证书者优先录用。 岗位职责 1、负责编制公司安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案； 2、组织实施公司安全生产教育与培训计划，如实记录培训情况，并建立“一人一档”安全培训档案； 3、推动公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的有效运行； 4、组织开展应急救援演练，并做好全过程记录； 5、定期检查矿山现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议； 6、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为予以制止和纠正； 7、监督落实各项安全生产整改措施，确保整改闭环。 职工福利 1.提供统一工装和劳动防护用品，包食宿，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员负责监管； 2.生活区配备完善水电设施，宿舍配置独立卫浴和独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险； 4.工作满一年可享受年终返乡待遇； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日会餐活动。

任职要求（金属非金属矿山安全） 1、年龄45周岁以下；年薪18-20万元； 2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相近专业； 3、掌握矿山领域安全生产相关法律法规及政策，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力； 4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经历者优先考虑； 5、须持有金属非金属矿山类中级注册安全工程师资格证书。 岗位职责 1、编制公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急处置预案； 2、落实企业安全生产教育与培训方案，登记并归档培训记录，建立员工安全培训“一人一档”档案； 3、推动实施公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制运行； 4、组织开展应急救援演练，并做好过程记录与总结； 5、巡查矿山作业现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议措施； 6、制止和纠正违规指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为； 7、监督各项安全生产整改措施的有效执行与闭环落实。 职工福利 1.配发统一工作服装及劳动防护用品，食宿全包，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区供水供电稳定，宿舍配备独立卫生间与空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体会餐活动。

一、岗位职责 1.参与公司安全管理制度的编制与修订，并推动落实与监督执行； 2.组织开展危险废物及环境管理相关的培训工作； 3.根据企业生产环保事故应急救援预案，参与组织应急培训与演练，并做好过程记录留存； 4.参与公司各类生产安全及环保事故的调查分析，并跟进后续整改落实情况； 5.建立并维护安全检查记录及隐患排查治理台账； 6.协助开展危险废物和一般工业固体废物的日常管理工作； 7.负责生产现场环保设施的日常监管，以及各类环保标识标牌的规范管理； 8.配合具备资质的第三方检测机构完成土壤、地下水、废水、废气、噪声等排放监测工作，并按规定在政府监管平台填报数据； 9.协助做好烟气排放在线监测系统的运行管理工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工、环境、安全及相关专业背景； 2.具备1年以上化工、冶金等制造行业安全环保管理经验者优先； 3.熟悉国家安全生产与环境保护相关法律法规，掌握安全环保专业管理知识； 4.具备良好的组织协调、沟通交流、问题分析及语言表达能力。

1.参与新产品或新项目的生产工艺开发——包括项目前期策划、产品图纸审核、产能评估、制造工艺可行性分析，及相关技术资料的整理与提交 2.负责工装与设备的开发工作——涵盖新项目所需工装/设备的设计开发、成本估算、方案评审、能力验证及验收流程 3.编制新项目所需的各类工艺文件，如SOP、流程图、PFMEA、参数点检表、防错检查表、产能分析表等，并负责量产项目工艺文档的维护与更新 4.对接客户审核需求，准备并提交相关项目资料 5.处理生产现场异常问题，持续推进现场工艺优化与改进 6.完成其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气电子类专业优先考虑 2.具备2年以上汽车制造或电子装配行业工艺岗位工作经验 3.具有良好的英语读写能力 4.熟悉激光焊接、超声波焊接、点胶工艺、自动化产线调试、六轴机械手等技术者优先 5.具备较强的逻辑思维能力，善于钻研，沟通协调能力良好，能承受较高工作压力

职位描述： 1.参与新产品开发阶段的设计评审及工艺可行性验证 2.负责试产过程中生产问题的汇总分析，提出改善方案并跟踪落实 3.针对出货检验异常及市场反馈不良，进行根本原因分析并推动改进措施落地 4.深入生产一线，识别制程中潜在的质量风险点，提出预防性优化建议 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、电器或机械制造相关专业，年龄28~45岁 2.具备2年以上美容美发器具或小家电类产品的制程经验，能独立确认新产品的生产工艺并指导工厂优化，具备较强的现场异常应对能力 3.熟悉产品结构与外观性能要求，具有实际品质提升项目经验 4.具备良好沟通协调能力，逻辑思维清晰 5.能接受occasional出差，主要覆盖深圳、东莞及广东省内周边城市 薪资福利： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-17:30双休 2、入职即缴纳五险，享有法定节假日、年终奖金及节日慰问礼品 3、公司配备微波炉、冰箱等便利设施 4、定期组织茶话会及团队建设活动

工作内容： 1、全面负责公司工艺技术相关工作，开展工艺研究与日常管理； 2、指导并优化生产流程及工艺方案，制定工艺流程计划及编写标准作业指导书（SOP）； 3、持续挖掘、探索或引入先进生产工艺技术； 4、现场监督外协生产（PCBA）环节，及时发现异常并协调解决； 5、深入生产一线解决问题，掌握产品实际质量状况； 6、规划产线生产管控流程，制定产品组装与检测的流程方案； 7、提供产线技术支持，快速判断产线产品问题并提出应对措施，主导相关部门落实改进； 8、支持生产试验过程，针对试验中出现的问题迅速分析并提出解决方案，或组织跨部门协同处理； 9、主导从来料检验至出货检验全链条工艺质量问题的分析与改善； 10、配合研发人员对关键物料供应商进行技术评估，为采购选型提供专业建议； 11、全程参与新产品开发与改良阶段的调试、测试及试验工作，并输出对应工艺文档； 12、审核设计人员输出的BOM等技术资料，参与产品调试，出具DFM可制造性审查意见； 13、在产能紧张时，可临时支援生产或测试岗位，补充产线人力； 14、协助部门负责人完善与各职能部门之间的协作流程； 15、根据生产任务单要求，按时提交每批次生产总结报告； 16、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械或模具类相关专业，具备计算机主板或系统集成行业经验者优先； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能够灵活应用于实际工作； 4、具有大型EMS代工厂3年以上工作经验者优先考虑； 5、能接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.编制工艺制造相关标准文件； 2.开展工艺可行性评估，推动防错技术在生产中的应用； 3.参与新产品开发过程中的工艺设计与方案制定； 4.深入生产现场提供技术支持，及时解决各类工艺异常问题； 5.规划工艺流程路径，识别关键控制环节并明确操作规范要求； 6.主导工艺试验的实施与验证，完成工艺参数的设定与归档； 7.参与PFMEA的编写及后续更新维护工作； 8.牵头组织工装、模具及设备的到厂验收； 9.落实工艺过程变更及工装设备工程更改的执行与管理； 10.推进工艺装备的技术升级和现场工艺持续优化； 11.关注行业前沿动态，引进并转化先进制造技术。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计、材料、模具等相关专业背景； 2.具备3年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，熟练操作Office、CAD等常用软件，有外资企业从业经历者优先； 3.掌握焊接、切割、装配等工序的设备原理及工装设计核心要点； 4.熟知生产线及工装整体开发流程与验收标准，具备工艺参数调试、优化及改善能力； 5.具备独立绘制二维图纸及处理3D数据的能力； 6.善于运用问题分析工具，具备清晰的问题描述能力和现场实际问题处理经验。

工作目标： 负责集团下属各饲料工厂的环境保护管理工作，确保各工厂满足国家及地方环保法规要求，助力集团实现绿色可持续发展目标，有效管控环境风险。 主要职责： 1、环保合规管理 -持续关注并解读国家及地方环保法律法规、政策规范，及时向各工厂传递并指导执行； -统筹开展集团环保合规自查与评估工作，保障各工厂排污许可、环评批复、验收等文件合法有效； -组织协调各级环保主管部门的监督检查及后续整改落实。 2、环保技术指导与支持 -针对各工厂废气（粉尘、异味）、废水、噪声、固废（含危废）治理提供专业技术支持与优化方案； -推进先进环保技术与工艺在集团范围内的试点与推广，提高污染治理效能，减少运营成本。 3、内部审计与监督检查 -制定集团环保内审计划，定期对各工厂实施环保审计，识别问题并推动整改闭环； -建立环保问题清单，动态跟踪整改进展，必要时开展专项督导与帮扶。 4、培训与文化建设 -组织开展集团层面环保培训，增强工厂员工环保意识与合规操作能力； -统筹应对重大环保事件或排放超标情况，主导原因排查及整改措施落地。 任职要求： 本科及以上学历，环境工程、化学工程、生态学等相关专业优先； 5年以上环保领域工作经验，具备饲料、食品、化工等行业集团或大型制造企业EHS管理经验者优先； 掌握制造业环保法规及相关三废处理技术； 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能接受频繁出差； 熟练操作Office办公软件，具有良好的报告撰写能力。 工作地点：江西南昌

岗位职责: 1.负责编制产品工艺文件及相关技术文档 2.对车间加工生产进行现场监督与技术指导，确保工艺流程规范实施 3.全程跟进产品生产环节，保障工艺质量达到既定标准 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件） 2.能独立完成二维、三维图纸绘制，熟练操作CAD、UG等制图软件 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及任务执行能力 上班时间：8:00-18:00 福利待遇 免费提供食宿，缴纳五险，入职即购商业保险，享有工龄奖、学历补贴、生日津贴、节日福利等多项待遇

恩秀家烤肉招聘启事 招聘岗位 服务员数名 薪资待遇 3000-3500元/月，薪资发放准时，节日福利丰厚，日常工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力。 工作地点 万达茂1号门3楼恩秀家自助烤肉，交通便利，商圈配套完善。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导入座并准确传递点餐需求，耐心解答菜品相关咨询。 2. 及时响应顾客用餐过程中的各类需求，做好餐中服务，确保用餐体验流畅。 3. 餐后快速清理餐桌卫生，整理餐具并协助做好前厅区域清洁等工作。 4. 配合后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等协作任务，保障运营高效衔接。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，身体健康，无不良从业记录，持有健康证者优先。 2. 具备基础沟通能力，服务意识强，能主动关注顾客需求，态度亲和有耐心。 3. 接受新手小白，入职提供岗前培训，有无餐饮经验均可，踏实肯干即可。 4. 能适应餐饮行业工作节奏，服从门店合理排班安排，责任心强。 联系方式 蔡店：，欢迎电话咨询，预约面试时间。

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岗位职责： 1、遵守国家相关法律、法规，定期总结并汇报EHS工作推进情况； 2、参与编制及优化EHS管理制度与年度EHS工作计划，监督落实执行，并跟踪各项任务完成进度； 3、依据EHS培训规范及各部门实际需求，组织对新进员工、在岗人员及工程承包商等关联方开展EHS教育培训； 4、负责EHS类事故事件的调查与原因分析，确认根本原因，并跟进纠正与预防措施的实施效果； 5、组织实施职业健康防护工作，统筹管理劳动防护用品的配置与使用； 6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管机构的良好沟通与协作； 7、配合上级领导完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1）具备5年以上制造业工厂或建设项目EHS管理经历，涵盖现场设备安全、消防安全、电气安全及施工安全管理，熟悉施工作业审批与检查流程； 2）具有10万平米以上物业EHS管理经验者优先考虑； 3）持有内审员资格证书者优先； 全日制理工类本科及以上学历，211院校毕业者优先； 必须持有中级注册安全工程师资格证书。

需要具备非煤矿山注册安全工程师证 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。 2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。 4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。 5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。 7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。 8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。 9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。 10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理 11、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 12、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 13、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。 14、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 15、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。 16、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。 17、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。 18、负责办理安全、环保方面的证、照。19、完成公司领导交办的其他工作。

1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和相关制度，在总经理的领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和主管部门有关环境保护的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、参与或协助上级部门调查重大生产安全事故、伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定工作。 5、组织实施月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。 6、纠正违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成。 10、负责本部门人员的绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣传培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，推动各类安全活动的开展。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障员工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的制定。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全操作规程落实情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的解决方案。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学内容，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位健全安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、编制、更新并完善公司EHS相关管理制度、操作规范及应急预案 2、拟定年度EHS工作计划、目标与考核指标，并组织实施推进落实 3、定期开展危险源辨识、环境因素识别及风险评估工作 4、负责日常现场EHS巡查与隐患排查，督促整改闭环；开展消防设施检查与问题整改 5、组织制定、修订及演练公司级专项应急预案和现场应急处置方案 6、组织开展新员工入职安全教育、专项培训（如消防、危化品等）以及承包商入厂培训与资质审核 7、对废水、废气、固废、噪声等污染物的转移处置进行合规管理，推进环保第三方检测工作 8、建立并维护各类安全、消防、环保台账，完成相关系统的数据填报工作

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的法律法规与技术标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、重点跟进环保设备运行情况的核查工作，组织实施环保专项稽核与持续改善，保障水、电、气等环保系统稳定运转； 4、参与厂级安全环保巡查工作，对发现的问题整改项进行追踪，确保整改措施落实到位并完成效果验证； 5、主导推进5S管理、纪律规范以及安全管理在基层的贯彻与执行； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全或环保类相关专业毕业，持有安全工程师证书者优先考虑； 2、具备3年以上同岗位工作经验，能承受较强工作压力，具有一定的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉制造型企业危化品管理、污水处理及相关安全环保管理流程，能够指导员工落实安全生产要求并推动改进工作。

岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归类，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常维护与运行管理，及时排除设备异常情况 3.监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 4.优化排版与材料套用：利用专业软件在标准规格的实木或板材上进行高效排布，提升材料使用率，降低耗材成本 5.生成生产物料清单：自动输出包含所有部件名称、编号、规格、数量及原材料信息（如板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作配套的作业指导书、工艺流程图等资料，用于指导现场人员规范操作 7.首件试生产执行：完成首件产品的加工过程，全程跟进并核验加工尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与图纸完全一致 8.与设计、销售团队对接，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.具有团队协作精神，适应高强度工作节奏 4.3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性与家具结构等相关生产工艺

1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件； 2、编制机加工艺方案，包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制，过程跟踪、总结分析及持续改进。 8、承担新项目生产工艺指导及作业人员培训任务。 9、开展新产品生产节拍的统计、优化与平衡，并编制标准作业指导文件。 岗位要求： 1.熟练掌握CAD、SW或UG等设计软件； 2.能够熟练操作Office等办公软件； 3.有压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑； 4.掌握刀具选型与应用知识，了解夹具、量检具设计原理，具备简单夹具设计能力； 5.熟悉APQP产品开发流程。

工作职责： 1、编制作业指导文件，开展工时测算，负责物料清单的维护与管理； 2、持续优化产品生产工艺流程，设计工装夹具，提升产品直通率与产线运行效率； 3、分析并改善制程中的异常问题，组织产线作业人员技能培训； 4、主导新产品导入过程，配合研发部门解决试产阶段的技术问题； 5、完成新物料的验证与确认工作。 技能要求： 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年及以上工艺或生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，能熟练使用工作中涉及的各类仪表及设备； 3、掌握机械与电子基础知识，具备综合应用能力； 4、了解BOM管理流程与规范； 5、熟悉生产线工时计算方式，具有工艺改进、提升直通率和生产效率的实际经验； 6、具备较强的問題识别、分析与解决能力，熟练运用PE常用分析工具，沟通协调能力良好。

职位：机械设计工程师实习生 职位概述 作为机械设计工程师实习生，您将参与公司电子产品及小型机器人外壳的设计与复制工作，快速完成从零到一的原型搭建，并与硬件、软件团队协同合作，推动创意实现。 主要职责 （1）依据产品需求和尺寸参数，运用CAD软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）进行电子产品外壳及小型机器人结构件的设计； （2）复现并优化开源机器人硬件结构，涵盖运动机构、装配方式与接口布置； （3）输出规范的工程图纸（2D）、3D模型文件及物料清单（BOM），确保设计方案具备良好的可制造性； （4）结合3D打印、CNC加工、注塑或钣金工艺，完成样机快速制作与功能验证； （5）配合硬件工程师开展组装调试，参与设计评审并持续改进方案； （6）编写相关技术文档，包括设计说明、装配指南和使用手册。 任职要求 （1）在读本科及以上学历，机械类、工业设计、材料工程或相关专业优先； （2）熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）； （3）熟悉常用制造工艺（如注塑、钣金、3D打印、CNC）及其对应材料特性； （4）具备较强的动手能力，能独立操作3D打印机或激光切割设备； （5）学习能力强，思维条理清晰，实践操作能力突出； （6）具有团队意识，沟通顺畅，适应跨职能协作。 加分项 （1）有开源机器人项目（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）复刻或二次开发经历； （2）了解逆向工程技术及相关点云扫描工具使用； （3）具备机构设计、传动系统设计或动力学仿真基础； （4）参加过校内外机械类竞赛（如机械创新大赛、FRC、VEX等）。 我们提供 （1）每月实习补贴及项目奖励：包吃住月薪3500； （2）扁平化管理环境，深度参与产品从概念构思到落地实现的全流程； （3）开放使用的硬件实验平台，配备3D打印、激光切割、机加工等设备； （4）表现优异者可转为正式员工，并有机会获得股权激励。

岗位职责 1.负责产线整体产品（片式电阻）的技术保障与质量管控工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.组织开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的应用落地； 4.对失效产品进行原因分析，制定改进措施并跟踪实施效果； 5.负责生产现场的工艺技术管理，包括工艺培训、操作指导及工艺纪律执行监督； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产现场技术支持，完成相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用常用绘图软件及办公自动化软件； 3、具备创新意识和良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的执行力。

1）承担除尘处理工艺的设计工作，包括技术方案编制及投标文件撰写； 2）具备独立开展布袋除尘系统项目的能力，涵盖物料衡算、可行性研究、初步设计及施工图纸绘制； 3）参与项目初期阶段，协助制定并确认核心工艺路线； 4）依据项目整体规划，制定本专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成； 5）根据实际需求，与各协作专业密切配合，确保资料交接准确、完整且及时； 6）配合生产与工程现场，提供必要的技术支持，协助处理各类技术难题； 7）独立承担项目启动前的技术沟通与方案支持工作； 8）负责公司生产订单的下达。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程等相关专业背景； （2）具有3-5年大气污染治理、除尘工艺设计或相关领域的技术岗位工作经验； （3）掌握钢铁、垃圾焚烧、热电等行业除尘系统的工艺流程，了解相关设计规范与技术标准； （4）熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 双休，法定节假日休息。

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岗位职责: 1.熟悉藤艺编织工艺相关流程，涵盖藤艺产品的制作、养护及陈列展示等工作内容。 2.协同团队成员推进藤艺项目执行，确保各项工作按计划完成并落实上级安排的任务。 3.能够理解藤编相关的视频资料与设计图纸，并据此提出可行的解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅交流，实现高效协作。 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级交办的工作任务。 3.学习能力强，愿意持续学习并掌握新的藤艺技艺及相关专业知识。

1. 负责广西境内通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作，保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。一般在南宁、柳州、玉林相对较固定。 2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。 3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力，参与系统升级改造及技术改进项目。 4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档，做好运维记录的整理与归档。 5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接，及时反馈设备运行状况及运维需求。 6. 严格服从团队工作安排，积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉天然气场站自控系统架构，精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法，掌握485通讯协议调试技巧。 3. 具备扎实的逻辑编程能力，能够独立处理自控设备及系统的常见故障，有相关项目运维经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力，能够独立完成技术文档编写工作。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能接受广西境内场站的出差及应急抢修任务。 6. 具备良好的团队协作意识，服从工作调配，严格遵守安全操作规程。

1、参与公司开发项目前期模具方案评审，从批量生产角度评估模具可行性，提前识别并规避潜在模具风险； 2、高效处理试模及生产阶段的模具异常问题，保障模具进度符合项目节点，确保量产过程稳定可靠； 3、整合并管理供应商模具资源，定期对供应商模具技术能力开展评估与现场稽核； 4、运用模流分析等专业技术手段攻克行业共性难题，为高品质产品实现提供有力的模具技术支持； 5、与模具厂商保持紧密协作，优化模具结构设计，主导喷涂治具开发，设定合理的成型设备工艺参数； 6、全程跟踪试模进程，识别试模中发现的问题项，并与注塑厂协同制定有效改善对策； 7、配合生产端解决现场模具相关异常，持续推动产能爬坡与产品良率提升。