工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-07 任职要求：需为学校社团或职能部门的学生干部，或与院/校级辅导员有联系者优先 岗位福利：线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书及志愿汇服务时长记录 工作地点为本人所在高校，无需异地办公。假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备企业营销或高端产品推广经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉茶文化、商务用餐礼仪者更佳； 3. 具备较强的市场洞察力、人际交往能力及敏锐的销售判断能力。 工作职责： 1. 入职后逐步熟悉公司服务体系及行业前沿资讯； 2. 协助企业客户办理知识产权事务、高新技术企业认定、财税规划（含研发费用归集、加计扣除、税务优化）以及国家财政补贴申报等相关咨询与服务； 3. 根据企业客户数据库，制定并执行有计划、有针对性的客户拜访； 4. 判断客户合作意向，持续跟进已询价及重点潜在客户； 5. 参与重要客户的商务接待活动； 6. 负责合同签订及项目后续对接支持工作； 7. 持有C1驾驶证者优先考虑

综合月薪3200-6800元：底薪+交通补贴+餐补+绩效奖金+节日三薪，收入与付出成正比！ 月休7-8天：纯白班工作制（8:00-18:00），每日工作8小时，兼顾效率与生活节奏！ 生活保障：电动车充电免费、员工食堂提供工作餐、设置独立吸烟区、配备健身休闲区域、办公环境全天候冷暖供应！ 补贴福利：交通补助、节日慰问礼品、年终奖金、带薪年休假、定期组织团队建设活动，温暖贴心！ 法定权益：依法缴纳五险一金，婚假/产假/陪产假/丧假等制度完善，员工权益全面保障！ 成长计划：提供专业技能培训+培训津贴，设立快速晋升机制，职业发展空间广阔！ 加入我们，开启职业生涯新篇章！ （学历及经验要求灵活，支持实习生/应届生入职，欢迎踊跃投递！）

任职要求： 1.大专及以上学历，具备企业营销或高端产品推广经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，熟悉茶文化、商务宴请礼仪者更佳； 3.具有较强的市场洞察力、人际交往能力及敏锐的销售判断能力。 工作职责： 1.入职后逐步掌握公司相关服务内容及行业最新发展动态； 2.协助企业客户办理知识产权事务、高新技术企业认定、财税筹划（含研发费用归集、加计扣除、税务优化）以及国家专项资金申报等咨询与服务工作； 3.根据企业客户数据库，制定并执行有计划、有针对性的客户拜访安排； 4.分析客户需求意向，持续跟进已询价及重点潜在客户的情况； 5.参与重要客户的商务接待及相关应酬活动； 6.负责合同签订，并配合完成项目后续对接工作； 7.持有C1驾驶证者优先考虑

工作内容： 1、依据品牌发展战略，独立搭建并持续优化私域运营体系，从0到1完成IP人设构建、社群架构设计、用户动线规划及标准化运营流程的制定。 2、紧密配合直播团队，策划面向私域用户的专属直播活动，主导直播前流量预热、直播中社群互动与现场管控、直播后用户服务与沉淀，实现“公域引流-私域留存”闭环，提升粉丝粘性与复购表现。 3、联动团购业务模块，在私域场景内推进高性价比组合产品及限时抢购活动，收集用户真实反馈，反向支持选品与价格策略优化，助力团购板块在私域渠道实现可持续增长。 4、制定并落地拉新裂变、转化提效、留存激活等核心运营策略，整合社群、企业微信、公众号等多渠道触点，推动私域用户数量与商业价值同步提升。 5、通过用户分层管理、精细化分群及一对一沟通等方式深化用户关系，建立长期信任连接，挖掘全生命周期价值，有效提高复购率与客单水平。 6、每日跟踪关键运营指标（如群活跃度、新增人数、转化效率、复购数据等），输出分析报告，支撑策略快速迭代与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上私域运营实操经验，曾主导私域体系搭建，并成功支撑直播、团购或电商类业务增长，有本地生活领域背景者优先考虑。 3、熟练掌握私域常用工具：精通企业微信、社群运营管理平台、SCRM系统等，具备大规模用户精细化运营能力。 4、具备优秀的项目统筹与推动力：拥有出色的跨部门协作能力，可高效协调直播、市场、线下等多方资源，保障目标达成。 5、数据导向思维强：对数据敏感，能基于数据分析识别问题、定位根因并指导后续动作调整。 6、富有创新意识，乐于探索新型运营模式并取得实际成效。 工作日：9:30-18:00（午休12:00-13:30） 周末双休

新能源领域的机遇，紧跟双碳政策趋势，开拓广阔市场 薪资详情：6000-30000/月 提成奖金补贴：底薪+提成+奖金（100-500元/天）不等+车补+社保 工作内容： 1. 为商户提供电力使用优化服务，介绍智能节能方案 工作时间： 上午9:30参加早会，下午无需返公司打卡，弹性安排，自主性强 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力； 2. 热衷新能源方向，追求更高收入发展空间

一、工作内容 运营管理：全面统筹卡曼公司旗下女兆品牌在广西区域直营门店的整体运营事务，确保各店运营规范符合公司标准，对总部下达的经营指标达成承担直接责任。 汇报沟通：定期向公司副总经理反馈工作推进情况、现存问题及应对方案，保障信息传递的时效性与准确性，并依据管理层决策及时优化运营举措。 团队管理：负责直营团队人员的日常管理与绩效评估，制定并落实考核机制，通过系统培训与激励手段提升团队专业能力与执行效率，构建协作高效的工作氛围。 其他工作：配合完成公司交办的广西区域直营业务相关任务，持续梳理并改进运营流程，增强品牌在当地市场的综合竞争力。 二、岗位要求 学历与年龄：大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 工作地点与出差要求：需常驻柳州总部办公，能够接受广西省内阶段性出差安排。 工作经验： -具有鞋服零售行业管理背景，累计从事鞋服零售工作满3年以上。 -担任零售管理岗位不少于2年，具备实际团队管理经验。 -拥有连锁鞋服品牌直营运营经验至少2年，有女鞋品类零售经历者优先考虑。 能力要求：具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动业务稳步增长。

岗位职责： 1、统筹管理所辖区域内各租车服务网点的整体运营，对区域内的收入表现、盈利水平、客户体验、运营效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。 2、持续洞察区域市场变化、同业竞争态势及用户需求特征，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的市场拓展方案。 3、主导区域内所有门店或服务点的日常运作，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备维护、店面形象管理等方面。 4、承担区域核心人才的选聘、发展培养、绩效考核及后备梯队搭建工作。 5、聚焦区域营收目标达成，有效管控运营支出，确保完成公司设定的利润任务。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门，推动区域业务高效运转，助力企业战略目标落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上租车行业、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域或多城市运营管理实操经验。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，展现出卓越的组织引领与团队打造能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或具有相似商业模式的共享出行业务中担任同级别管理职务者优先录用。 加分项 具备汽车经销商相关领域工作经验者优先

日结，活轻松好好，来了就上手，武汉海南区

岗位职责： 1.负责公司全国市场的整体开发与运营管理，保障运营效率及发行销售任务的达成 2.带领团队完成既定销售目标，强化团队执行效能 3.持续优化运营机制，提升工作流程的效率与执行质量 任职要求： 1.具备直销行业（如艺术品/生物科技/保健品/大健康等领域）全国市场运营管理经验，擅长资源整合与发展协同 2.具备团队领导力，能有效推动团队实现业绩目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对复杂业务挑战 教育背景：金融、市场营销等相关专业优先 行业经验：需具备10年以上直销、金融证券或市值管理相关从业经历 岗位经验：拥有10年以上直销领域运营与团队管理，或证券市值管理实操经验及资源积累 岗位职责：统筹一级市场销售运营，主导二级市场市值管理，负责品牌战略规划与传播推广 任职要求：具备拓展直销区域分支机构、协调并督导市值管理运作的能力 有以下企业从业背景者优先考虑：如新、宝健、三生、南京中脉、新时代、欧瑞莲、富迪、完美、玫琳凯、安利、广东康力、广东太阳神、无限极、嘉康利、北京罗麦、康宝莱、天津尚赫、哈药、江苏安惠、江苏隆力奇、克缇、天福天美仕、吉林美罗、上海春芝堂、广东九极、康美、东方药林、福维克、荟生、四川福能源、浙江康恩贝、大溪地诺丽、山东永春堂、山东福瑞达、北京东方红航天、威海紫光、大连双迪、天津铸源、安徽康美来、佳莱、青岛海之圣、金科伟业、辽宁未来、北京北方大陆、金诃藏药、苏州绿叶、浙江致中和、全美世界、绿活美地、葆婴、绿之韵、爱茉莉、天津天狮、湖南炎帝、山东安然、圣原、权健、雅芳（中国） 加分项： 具备保健养生、新零售、文化艺术或娱乐产业相关经验者优先

明天九点，莱茵湖畔要一个熟手钟点保洁，30到手，3个小时起。联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南宁市兴宁区招砌砖/石

凤凰西路烧烤店招聘服务员一名，工作时间下午3点半到凌晨三点半，工资待遇底薪3200+满勤，年龄18岁到55岁，男女不限，正月十三开业，有工作经验者优先。联系电话，

叉车工，12 工作地址:武宣县桂福菌产业园 能接受两班倒 转正综合薪资4800-6000元/月，月休2天 有2年以上的高叉经验 持证上岗

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

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暑假工 薪资福利:薪资面议，上班时间8:00 - 12:00，下午1:30 - 5:30，星期天休息 招工人数:10名 工作地址:人和新城售楼中心金盛小区二期(人和广场）

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北海市第二人民医院因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位: 1、管理人员2名:身体健康，初中以上学历，熟悉电脑，有责任心，年龄25-55岁。待遇3500—4000元/月，，上行政班，月休4天+法定节日。 2、保洁员、送检员数名，身体健康，服从管理，有责任心，年龄65岁以下。待遇2200—3000元/月，月休4天+法定节日。 联系电话:徐女士（）

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理