1.负责公司效果图的设计（和客户沟通）2.负责图纸审核3.负责图纸下单

量尺寸出平面图，效果图

兼职，计件都可以

绘制室内室外效果图，需独立完成效果图，熟练3dmax、corona、vray

会使用K20画效果图，善于沟通客户需求，系统下单

岗位职责： 1.按照项目需求，独立完成产品设计的效果图绘制及渲染工作； 2.准确理解客户需求，积极对接并进行高效沟通，确保方案满足客户期望； 3.具备良好的美学素养和视觉表达能力； 4.协同设计师推进效果图设计任务，及时反馈并完成必要的调整与优化。 岗位要求： 1、需具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的协调能力、沟通技巧及应变能力。 薪资福利： 1、薪资：4~6K； 2、福利：购买六险，公司提供午餐，定期组织团建活动。

熟悉CAD、AI平面设计

1.现场量尺寸；2.cad画图，3.su画效果图 4.遵守工厂制度，完成老板安排的任务 全职全职。兼职不要联系

找做效果图的单张图

招效果图制作PPT

有装楼梯扶手师傅没。

东莞茶山元旦节招顶班发型师一名，烫染过关，业绩提成五五开，包吃 保底350一天，超过另算，电话：

东莞桥头岗头村元旦节招临时发型师一名保底400一天包吃，超过按提成40%提要求技术熟练功底深厚有意者联系同步

东莞茶山招顶班师傅一名，必须会烫染，保底260一天，超过保底提成对半开，生手勿扰，电话

车位长工多名 陈组长：

我们是电商公司，有宝宝宴ps模板，主要职责是修改文字 会手绘优先，如果没有模板要会画一下 要求人员细心 包午饭 工资4500

一、核心职责​ 负责商业展会、企业展厅、活动展台等项目的效果图创意设计与深化制作，精准还原设计构思，确保效果图的视觉表现力与空间合理性；​ 配合客户需求与项目策划，快速输出草图、方案图及高清效果图，提供多样化设计思路供选择；​ 与项目团队（策划、工程执行）紧密协作，根据结构可行性、材料特性优化效果图，确保设计方案落地性；​ 跟进项目进展，根据客户反馈调整效果图细节，保障设计效果与最终呈现一致；​ 整理设计素材库，积累效果图制作技巧与行业案例，提升团队设计效率。​ 二、任职要求​ 学历：大专及以上学历，环境设计、室内设计、会展设计等相关专业优先；​ 经验：2年以上展台/展厅效果图设计经验，熟悉展会行业规范与展台搭建工艺，能独立完成从概念到成品的效果图制作；​ 技能：​ 精通3dsMax、V-Ray（或Corona）、Photoshop等设计软件，熟练运用SketchUp辅助建模者加分；​ 具备扎实的空间透视、色彩搭配、灯光渲染功底，能打造高还原度、视觉冲击力强的效果图；​ 了解常见展台材料（木结构、铝型材、LED屏等）的质感表现，可精准呈现材料纹理与光影效果；​ 能力：​ 具备良好的创意设计能力与审美素养，能快速理解客户需求并转化为设计方案；​ 沟通协调能力强，可清晰对接客户与团队，高效处理修改意见；​ 抗压能力突出，能适应展会行业项目集中期的加班节奏，保证项目按时交付；​ 加分项：​ 有大型展会（如广交会、进博会）或知名企业展厅效果图设计案例者；​ 具备基础施工图绘制能力或熟悉CAD软件者；​ 有独立对接客户、主导效果图设计全流程经验者。​ 三、岗位福利​ 薪酬：4k-8k/月，根据经验与能力弹性调整，优秀者可面议；​ 福利：六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检；​ 成长：提供行业培训、项目复盘机会，助力设计师提升专业技能；​ 环境：舒适办公环境、开放团队氛围，支持创意自由发挥。

1.负责图纸的定制设计及效果图的绘制。 2.协助设计师进行现场图纸技术交底。

根据设计方案或意向参考完成工装及建筑效果图的制作。需具备两年以上效果图相关工作经验，熟练掌握建模与渲染技术，具备良好的艺术审美能力，能够高效与设计师协作沟通，准确理解设计意图，并具备较强的表达与方案深化能力。相关专业毕业，精通3D等相关设计软件，具有优秀的空间把控能力和色彩感知力。 加分项 具备建筑设计行业相关经验

量房，画CAD设计效果图！

岗位职责： 1.负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.指导并监督团队成员执行装配作业，确保产品品质达标； 3.统筹调配资源，及时解决生产中遇到的问题，提升整体工作效率； 4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5.定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中的突发情况，具备较强的应急处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，能确保生产任务按时保质完成； 5.乐于接受挑战，对精益生产理念有一定认知和实践意愿。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

工作内容： 负责公司生产线的规划、实施与管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定的生产目标。 主要职责： -编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成。 -科学分配生产任务，统筹安排人力配置，提升整体生产效能。 -对生产环节进行全程监控与管理，确保产品品质达到公司规范要求。 -推动跨部门协作，保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 -组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 -统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本动态，建立有效的成本管控机制，助力企业利润优化。 -定期提交生产报告，开展数据统计与分析，为管理层决策提供依据。

1负责塑胶件新产品的开发项目整体管控； 2负责塑胶件的产品结构设计及技术资料编制，按时输出产品图纸、BOM清单及相关文档； 3负责指导塑料结构件在新产品项目中的生产准备工作及试制过程； 4负责产品优化改进、技术资料更新，并跟进变更后实施效果的验证； 5负责推动项目各阶段工作进展，协调处理过程中出现的问题； 6负责样件的组装与调试工作； 7负责组织并主持新产品说明会议； 8负责及时完成上级主管或协作部门交办的各类临时工作任务。

岗位职责： 1.制定公司年度经营计划、调整年度生产计划与预算及年度、月度生产目标，监督生产计划执行，确保产能、质量、交期达标； 2.熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，优化生产流程与工艺标准，推动自动化，精益生产等降本增效措施； 3.解决生产异常（设备，工艺，人力），协调跨部门资源保障生产连续性； 4、负责原材料及生产的日常管理，组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督和控制确保生产计划的顺利执行、优化生产流程、控制生产成本、提高生产效率； 5、要具体生产计划、生产成本控制、工人管理等方面的工作经验，了解16949管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和实战经验； 6、协调相关部门，推动交付异常的问题预警、处理、复盘、闭关； 7、管理/培养/激发/配置团队，对团队成员进行管理、考核。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科学历； 2、十年以上生产制造业工厂管理经验，1000人以上工厂5年生产经理工作经验 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001/16949质量保证体系； 5、有带过团队管理及非常强的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。 6、加分项/优先项： 6-1有汽车新能源相关行业工作经验优先。 6-2有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。 6-3有对接国内汽车项目龙头部企业者优先。

1、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力以及较强的抗压性。 2、具有2年以上五金行业跟单相关工作经验。 3、依据客户订单及交货时间要求，跟进生产各环节进度，确保按时交付，降低客户投诉率。

日常工人管理按排，生产协调，最基本智能设备操作，可以接受加班

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1.深入产线一线：亲身参与生产全过程，熟悉关键工艺与作业标准； 2.全流程实践：全面融入产品制造流程，构建完整的生产体系认知； 3.管理支持实训：配合主管推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4.问题识别与改善：主动发掘生产环节瓶颈，提出合理化改进建议； 5.协同合作执行：加强跨部门联动，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1.应届毕业生，大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双通道成长路径）； 2.核心素质： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：善于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达准确，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，愿意立足基层稳步发展。 职业发展路径——规划明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量控制专业人才； 长期方向：向生产主管、质量经理等管理职位持续晋升！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月+加班费； 生活保障：免费提供住宿+餐饮；

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

·负责日常文员工作，包括接待、外联、库房管理 ·协助处理财务相关事务 ·熟练操作办公软件，完成文档整理与数据录入 ·有1-2年相关工作经验 ·具备高效执行力和沟通协调能力