
汽车年审站引车员
4-5千/月
汽车服务人员月结全职汽车C1年审司机经验不限
机动车引车员
任职要求
1. C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练
2. 了解机动车上线检测流程优先,无经验可培训
工作内容:驾驶待检车辆上检测台,完成尾气、底盘、制动等上线检测操作,配合站内检测流程。
薪资福利:底薪+岗位津贴+餐补+包住,缴纳五险
汽车服务人员
瓜子二手车
岗位:检测师(偏质量)
工作内容:按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测
年龄:18-35岁以内
学历:大专(有经验可以放宽)
薪资:底薪+提成+职级补贴+跑动补贴(综合1+上不封顶)
要求:对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识
工作地址:广州(就近安排)
联系人:(微信同号)
汽车服务人员
岗位职责:
1、负责L2/L2++自动驾驶产品的开发工作,包括参与产品需求分析、方案设计、技术选型等环节,确保产品满足功能、性能及可靠性要求。
2、主导或参与产品开发过程中的硬件设计、软件开发、系统集成与测试工作,解决开发过程中出现的技术难题,保障项目按计划推进。
3、与跨部门团队(座舱、电器、总布置、总线等)紧密协作,协调资源,推动产品从研发阶段顺利过渡到量产阶段。
4、负责产品相关技术文档的编写与维护,包括设计方案、测试报告、BOM清单等,确保文档的完整性、准确性和规范性。
5、跟踪行业内L2/L2++产品相关技术动态和发展趋势,引入先进技术和理念,持续优化现有产品,提升产品竞争力。
其它要求:
1、本科以上
2、工作2~5年
汽车服务人员
车辆评估检测
车辆报价回收
具备4S店评估师工作经验
接受驻点地址调整
具备评估师资格证书
熟悉车辆结构
了解实时二手车行情动态
汽车服务人员
岗位职责:
1、负责L2/L2++自动驾驶产品的开发工作,包括参与产品需求分析、方案设计、技术选型等环节,确保产品满足功能、性能及可靠性要求。
2、主导或参与产品开发过程中的硬件设计、软件开发、系统集成与测试工作,解决开发过程中出现的技术难题,保障项目按计划推进。
3、与跨部门团队(座舱、电器、总布置、总线等)紧密协作,协调资源,推动产品从研发阶段顺利过渡到量产阶段。
4、负责产品相关技术文档的编写与维护,包括设计方案、测试报告、BOM清单等,确保文档的完整性、准确性和规范性。
5、跟踪行业内L2/L2++产品相关技术动态和发展趋势,引入先进技术和理念,持续优化现有产品,提升产品竞争力。
其它要求:
1、本科以上
2、工作2~5年
汽车服务顾问汽车服务人员
招聘:合江华鑫名车诚邀服务顾问薪资:3000-50001、负责客户接待与咨询,提供维修方案以及产品销售服务讲解提升客户知情度;2、协助完成车辆进厂检测、保养、维修的进度跟进及交付流程,确保服务高效透明;3、维护客户关系,定期回访并推动后续服务转化,促进客户满意度提升;4、具备1-3年汽车行业相关工作经验,熟悉汽车维修、保养的服务流程;5、持有C类驾驶证,具备真实驾驶经验;6、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真,能够承受一定工作压力;7、工资待遇指除社保五险后到手净收益。8、*婚*育两孩**岁以上优先。公司提供稳定的工作环境与职业发展通道,月休四天,享受五险保障。欢迎有志于汽车服务行业、追求专业成长的优秀人才加入。
汽车服务人员月结
招聘:服务顾问(2人)薪资:10-15K元/月合和集团金豪奔驰诚聘服务顾问[SA]职位要求:1、大专以上学历,形象佳,具备相关的专业知识或售后维修流程知识;2、能熟悉电脑操作,具备良好的服务意识和沟通技巧;有出色的语言表达能力和谈判技巧,能够处理客户抱怨,维系客户关系;3、有C牌以上的驾照;4、熟悉车辆维修接待流程;5、熟悉保险索赔政策和索赔程序;6、有相关中高品牌汽车4S店售后服务工作经验者优先。工作地点:汕头市龙湖区天山路77号汕头金豪奔驰有意者请直接投递简历或添(林s)
懂车行/登记员/6800
5-7千/月
汽车服务人员月结全职无销售不加班 节假日福利年假/婚假/产假/丧假不外出/不出差/带薪培训住宿/餐补/全勤奖
岗位职责:
1. 负责车辆信息登记、档案整理及数据录入,确保信息准确完整
2. 协助办理车行业务相关手续,包括资料审核、系统操作及客户沟通
3. 接听咨询电话,接待来访客户,提供基础业务指引与支持
4. 整理并归档日常单据、合同及报表,定期提交汇总材料
5. 配合部门完成其他行政事务及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力及文字处理技能
2. 有车行、汽车销售或登记类岗位经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通与服务意识
4. 能熟练使用办公软件,适应快节奏工作环境
5. 无不良从业记录,服从安排,稳定性强
试车员,长白班包住餐补,月入8000
6-8千/月
汽车服务人员月结
薪资结算:
前两个月保底4000加提点,后期纯计件计件同工同酬6000-8000
五险,免费住宿,餐补
试车员,需要能接受露天工作,接受加班,驾龄在3年以上会开手动挡!
泊车员
一、外检员任职要求 1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,能熟练操作智能手机;2、有C1及以上驾驶证,具备良好的沟通能力与应变能力,能承受一定工作压力。二、引车员任职要求 1、年龄18-50周岁,有A2及以上驾驶证; 2、能安全驾驶A2类车辆,服务意识强,能服从公司安排。 地址:山西省吕梁市中阳县宁乡镇柳沟村联系电话:,工资面谈!
广东汕头帮朋友问的,下面号码就是联系方式一个班4小时60,8到11点下班。莱美加油站对面
临时工
帮朋友问的,下面号码就是联系方式一个班4小时60,8到11点下班。莱美加油站对面
洗车补胎师傅
2-3千/月
汽车维修补胎1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
吃苦耐劳,服从安排
8千-1.1万/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
任职要求:
1.学历要求:不限(具备汽车维修相关职业资格证书者优先)
2.经验要求:不限(有4S店或大型修理厂实习/工作经验者更佳)
3. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点,能独立完成常见故障处理
4.工作认真负责,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
5. 持有C1及以上驾驶证,无重大交通责任事故记录
汽车美容工洗车工
4-5千/月
洗车工包住餐补社保1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3.主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与交接工作
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫卫生要求
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭作业环境
2.具备基本沟通能力,有服务意识,无不良从业记录
3.能够快速学习标准洗车流程,服从门店排班与工作安排
4.无学历限制,有洗车相关经验者优先
汽车美容师傅
4-8千/月
汽车美容工月结全职
美容中工(中工偏上)一、工作内容
1.独立完成全车漆面抛光、划痕去除、氧化层处理、全车打蜡养护;本店不做封釉、镀膜、 贴膜、改色。
2.独立施工全车精洗、内饰深度清洗、顶棚清洁、真皮养护、内饰除味、轮毂深度清洁。 4.施工完工自检,把控所有美容项目施工品质与细节。
5.接待到店车辆,检查车况,合理向车主推荐抛光、打蜡、内饰清洗升级项目。 6. 指导洗车工统一洗护施工标准,做好岗位配合。
7.错峰完成5 00-10 00米短途客户车辆接送,避开施工高峰。 8.每日整理美容工具、耗材,保持室内美容工位无尘整洁。
二、岗位要求
1.3年以上汽车美容实操经验,中工偏上水平,无需他人带教,可独立完成全套洗美漆面内饰项目。
2.抛光技术成熟,不会出现太阳纹、烧漆、抛光残留印;打蜡均匀,边角无残蜡蜡。 3. 内饰施工注重细节,缝隙、出风口、轮毂、门边死角清洁到位。
5.沟通礼貌,有服务意识,懂得维护到店老客。
6. 服从门店调度,做事踏实稳定,不偷工减料、不敷衍施工。
汽车维修工
3-5千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
独立更换刹车片、机油、球头等易损件和清洗积碳油路等基础保养,可判断球头异响,基础问题判断。
游戏运营
200-300元/天
游戏代练20人以上完工结算兼职
岗位职责:
1.为客户提供专业的游戏代练服务,确保客户的游戏账号安全无风险。
2.在遵守游戏规则的前提下,通过有效策略帮助客户提升游戏等级和装备。
3.与客户保持良好沟通,确保服务过程中的问题能及时解决。
任职要求:
1.对游戏有深厚的理解和热情,能够熟练掌握游戏操作和策略。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效理解并满足客户需求。
3.有责任心,能够保证代练过程中的账号安全。
汽车服务人员
岗位职责
1. 负责跟进公司分配的车主客户,根据车主提供的位置,上门或约定地点进行二手车实地检测。
2. 精准检查车辆外观、内饰、发动机、底盘等关键部位,判断车况(如是否事故、泡水、火烧等)。
3. 与车主沟通车辆价格,结合市场行情给出合理报价,促成车辆收购或帮车主匹配买家,推进合作达成。
岗位福利
• 客户保障:无需自己找客户,公司直接分配稳定车主资源,专注评估核心工作。
• 团队氛围:全员年轻化团队,无职场内耗,工作交流轻松高效。
• 基础福利:入职购买社保,工作日免费提供午餐,减少生活成本。
任职要求
1. 熟悉二手车检测流程、车况判断标准,
2. 具备良好的沟通能力,能清晰向车主解释评估结果与价格依据,建立信任。
3. 能接受外勤工作,有驾照、会开车,具备较强的责任心与服务意识。
栏目概述
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