
空调安装
冷库安装工
1、严格按照施工图纸及技术规范,完成冷库的现场安装、组装、调试工作,包括冷库板拼接、制冷机组安装、管道铺设、电气接线等工序。
2、负责安装过程中的设备检查、调试,及时发现并处理安装过程中出现的技术问题,确保安装质量符合行业标准及公司要求。
3、配合施工团队完成现场施工协调工作,服从现场管理人员的调度,规范操作、文明施工,遵守施工现场安全管理制度。
4、负责安装工具、设备的日常维护、保养及管理,确保工具完好、正常使用。
5、协助完成冷库安装后的验收工作,整理相关安装记录、技术资料,提交至相关负责人。
6、保证现场文明施工、安全施工规范操作。
岗位要求:
1、年龄20-45周岁,初中及以上学历,有1年及以上冷库安装相关工作经验者优先;无经验但愿意学习、动手能力强者可带薪培训。
2、熟悉冷库安装流程,了解制冷机组、冷库板、制冷管道等相关设备的安装规范,能独立完成基础安装工序者优先。
3、具备一定的电气基础知识,能看懂简单的施工图纸、电气原理图,会进行基础电气接线操作。
4、身体健康,能适应户外、高空作业(需持证上岗),吃苦耐劳,服从公司安排,能接受出差(根据项目需求)。
5、具备良好的责任心、团队协作能力,工作认真细致,有较强的安全意识和应急处理能力。
6、持有制冷与空调作业特种作业操作证、电工证者优先录用
空调维修通风安装空调安装中央空调长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责厂区内中央空调、分体式空调的日常检查、故障排查、维修保养工作,保障空调设备正常运行。
2. 定期对厂区所有空调设备进行巡检、清洁、调试,及时发现并处理设备潜在故障,降低设备故障率。
3. 按照要求做好设备维修、保养记录,及时上报设备重大故障及维修情况。
4. 配合厂区相关部门,完成空调设备的零部件更换等相关工作。
5. 严格遵守厂区规章制度及安全操作规范,文明施工、安全作业。
二、任职要求
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应长期驻厂工作模式,无不良从业记录。
2. 具备1年及以上空调维修相关工作经验,熟悉中央空调、分体式空调的工作原理、结构组成,能独立完成设备故障检测、维修及保养。
3. 掌握空调制冷系统、电路系统、通风系统的维修技能,能熟练使用各类维修工具及检测仪器。
4. 工作认真负责、动手能力强,具备良好的问题解决能力和团队协作意识,服从厂区工作安排。
5. 持有制冷设备维修相关证书者、有工厂驻厂维修经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:薪资面议,薪资发放准时,根据工作能力及经验核定薪资,能力优秀者薪资可面议上调。
2. 食宿保障:公司提供免费住宿、员工食堂,解决驻厂生活需求。
佛山顺德区乐从,龙江,北滘招空调安装师傅,有高空证优先,
9000-11000元/月
空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
佛山市顺德区乐从镇,龙江镇,北滘镇招空调安装师傅,有高空证优先,单量稳定,安装分体空调。有需要的可以联系。
巡逻岗、临时中控
4000-5000元/月
保安包住20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备,做好日常检查与报修
4.应对突发事件(如火情、纠纷、盗窃等),第一时间报告并协助处理
5.保持执勤区域整洁有序,配合完成临时交办的安保相关任务
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识
2.吃苦耐劳,能适应轮班制及夜班工作安排
3.具备基本沟通能力与应急反应能力
4.退伍军人、持有保安员证者优先
5.学历不限,年龄20岁-45岁
砧板1-2人月结
佛山南海狮山潮汕砂锅粥,工作时间17:00-03:30!招占板一名,工资7000,休息1天,不休工资按照1天算,老板电话:
管道安装空调安装小工水暖工长期1-2人点工专业师傅吃苦耐劳技术好
宣城市广德市招水暖空调安装、管道安装、工地小工,吊风盘,锁风盘,本地的最好,服从安排,吃苦耐劳,偷奸耍滑混日子的不要联系了
清远连州市招拆除/运渣G55二广高速上剔除混凝土自带设备,包工
1-1.1万元/月
拆除运渣综合承包1-2人
清远市连州市招拆除/运渣G55二广高速上剔除混凝土自带设备,包工
小工3-5人日结
急要人急要人外砂迎宾路,再加3工要有力气的,混日子的不要来下午1点到11点,晚饭休息一小时,不包吃,160元,下班结。联系电话:
潮州饶平县招空调安装/维修、工地学徒工。要求有高空作业证,自己带车,。工作前景广阔
4000-7000元/月
工地学徒工空调安装长期1-2人
潮州市饶平县招空调安装/维修、工地学徒工。 工作前景广阔
空调安维主管
6000-9000元/月
空调安装长期1-2人月结技术好
1、产品技术培训:负责格力电器全产品的售后技术支持,并不定期针对新品或一线问题组织培训;区分送修/上门渠道;
2、维修质量改善:关注全产品的维修质量结果,了解并反馈一线维修问题,从一线到总部推动产品质量的改善工作;
3、处理用户反馈、投诉,确保用户满意度;
4、技术政策落地:推动公司涉及技术方面的政策或专项改善项目在一线网点落地执行;
5、维修一线现场调研,了解维修一线困难并快速反馈,推动解决。
任职要求:
1、有一定的管理经验;
2、有相关的安装、维修技术;
3、执行力强,反应速度快,具备解决危机时间的基本素质
4、能承受一定的工作压力
栏目概述
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