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工资由工厂直发员工工资: 工作内容 1.玩具车、智能手机、玩具手办等 2.贴标签、插件、组装、包装、质检等 3.生熟手均可，简单轻松又上手一. 薪资待遇如下: 1.工价:18--20(做满20天稳岗补贴1500) （工作时间:8-12，1.30-5.306-8) 重点:(另外的都算加班，自愿加班!) 2.工资每月10号发放 3.做满7天可借支，每周可以借支400-600元生活费 4.上六休一周日休息(自愿选择加班) 二.招聘要求: 1.年龄满16-38周岁。 2.持有本人有效身份证原件。 三.住宿饮食生活环境 1.工厂统一提供吃住。 2.新厂区小厂管理不严，可带手机耳机上班。 3.住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。

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厂区主要组装手机、平板、笔记本、智能手表等各类数码产品零部件，工位简单易懂，零基础新手当天就能上手 岗位优势：全部坐班作业、长短工期都接收、入职满7天可以借支生活费、岗位无重活，干活轻松无压力。 工价：工时稳定充足，每月综合薪资6000‑7000元，薪资按时发放，离职工时全部结清。 吃住详情：厂区包吃包住，食堂菜品丰富多样，早中晚三餐供应免费工作餐，不用自己充值饭卡；住宿为公寓式，每间带有独立卫生间、空调、洗衣机、高速WiFi，房间采光通风好，宿舍水电费室友平摊，不收住宿费，生活区配套齐全，日常起居很方便。 日常工作就是数码零部件组装、打包、成品质检，都是手上简单工序，不需要学历经验，男女都能做

新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班： 部门：组装部门，包装部门，质检部门：任选，都可以自由选择。 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住：不需要一分钱： 综合7000-9000元/月左右。（可以长期做：也可以短期工：自己做多久自己选择：离职结清工资）： 一、厂区服务： 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区士多消费。 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会：无需经验： 3、年龄要求：16-45周岁，无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适； 三、薪资待遇： 小时工:28元／小时，月保底260-300小时； 2、月综合工资7000-9000元； 正式工: 1、一个月基本底薪：2800元/月-3200元/月， 2、加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；月综合工资7000-9000元； 工资发放： 1、工资统一以打卡方式或者现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资； 四、福利待遇： 1、福利保险： 1、入职即买五险一金，公司为每个员工购买，还有住房公积金。 2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖； 4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧； 7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖5000-8000不等，视乎公司经营业绩而定。

岗位职责：1.负责中央空调、风机盘管，冷凝水管焊接、带压开孔；2.技术好，年岁30-45岁之间；3.体重：50-70KG，因施工部位在天花上，所以对体重和身材有要求，还望理解。职位要求：1.有责任心、对工作认真负责；2、持有焊工证优先；3.具备良好的沟通协调能力、现场协调经验及团队精神。薪资待遇：9000-10000元。其他：1.公司招的是长期工，非网单、非外包；2.非诚勿扰。

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16-45周岁，男女不限3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:24元一小时、月入6800-7500元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

主要是货物装袋，装箱。

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