职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2. 配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3. 统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3. 工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

会办公软件，善于沟通

室内上班工作轻松月休8天无需外出电脑办公工作氛围好

协助处理房贷按揭相关流程，要求细致认真。25-32岁

1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题，及时进行解答与支持，工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天，周末双休，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 3.提供带薪岗前培训：新员工保底收入4800-5200元，综合薪资5000-8000+元，入职即缴合肥地区五险一金，无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂，餐费仅需10-15元，停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定，提供稳定成长发展机会

办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档与管理，熟练使用常用办公软件。 岗位福利：待遇符合相关标准

兼职坐班，包中饭，四菜一汤不是快餐，当天结账

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

岗位职责： 1. 负责驾驶A2照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务出去拉普货回来，拉钢材超载有拉过钢材经验者优先配送线路 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常保养，及时上报故障及隐患 3. 规范填写行车日志、运单及电子运单系统信息，确保运输单据真实、完整、可追溯 4. 配合装卸货现场管理，核对货物数量与状态，保障货品运输安全与客户交付体验 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为，维护企业运输信誉 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2. 具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故及违法犯罪记录 3. 身体健康，能适应货运行业工作节奏，接受长途跟车或驻外运输安排 4. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及常用物流平台操作者优先 5. 学历不限，具备较强责任心、沟通能力及应急处置能力

安徽招牛羊肉汤师傅，要会做烩面，用料都是南阳发的黄牛肉和散养山羊，工资电话详谈

阜阳宋街椿·摇滚现场 服务员 全职： 工资面议 工作地点：阜阳清河宋街北区二楼椿 摇滚现场 要求：聪明爱学能干 ： 帮发勿扰，直接加上面

初7⃣面试，夜班2⃣5⃣8⃣白班2⃣2⃣8⃣ 【滁州乐岁】 18～50岁 月结1⃣9⃣/小时，白班228/天，夜班248/天，新厂夜班额外加10元 白班三餐，夜班两餐，吃住免费 招聘岗位，包装工，点数，检验，冲床， 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一 月综合6000-8000，每个月30号发工资 备注：。 面试时间：老厂上午8点半 面试时间：新厂下午2点半 ：2⃣块/小时长期 驻厂管理：周宇航

国企中信渤海铝业 面试时间：上午9点 下午2点 两班倒操作工/叉车工 白班2⃣5⃣2⃣，21一小时*12小时 夜班2⃣6⃣4⃣，22一小时*12小时 叉车工：三班倒叉车工，12休24，月休10天 综合工资6000-7000 设备维修，电工，维修工7000-8000/ 工人 18-40岁 厂内食堂阿姨招聘 18-55岁 3500-4000，8小时 （3个班次 一周一换班6.00-14.00 8.00-16.00 15.30-23.30） ✅男女不限18—45周岁，免费体检，免费三顿吃，免费4-6人间，免水电费，空调热水WIFI ✅主要小光伏边框/自动化/辅助工作，纹身烟疤不可见 ✅员工工资包含所有奖金、津贴补贴、过年留任津等，，。 ✅ ✅ 报备名单： ：2块/小时，长期支付

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

北京餐饮管理有限公司招聘 面点2名，工资5500一6000 厨师1名，工资7500 文员1名，工资4500 地点:顺义 学校项目 李经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文书写作能力，能独立完成日常行政支持类工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训

工地文员和项目协调员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

岗位职责：线上响应并处理用户咨询、投诉及建议等相关事宜 岗位福利：缴纳五险，每月休息6天！ 学历要求：高中及以上 年龄要求：18周岁以上，30周岁以下 备注：暂不接收实习生，需已取得毕业证书

岗位职责: 1.负责现场工程资料的搜集、归档及日常管理，保障资料内容准确齐全。 2.根据施工现场进展动态维护资料，确保信息实时同步。 3.配合项目组工作，保证技术文档满足规范及相关标准要求。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.具有良好的团队沟通能力，能与成员高效协同作业。 3.能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。

岗位职责： 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调，以及现场施工问题的处理解决； 2.负责工程项目全程的管理与协调，对接甲方，解决客户相关疑问及需求； 3.组织项目竣工验收，整理项目资料，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.3年以上同类型项目经理管理经验，有酒店婚礼堂项目经验者优先； 2.丰富的软包经验，熟悉软包材料的特性和施工工艺，能高质量地完成软包项目； 3.工作认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神； 4.有较强的问题解决能力，能够应对施工过程中出现的各种问题； 5.可接受出差。 （薪资面议）

岗位职责: 1.协助主管完成日常管理工作，保障各项事务有序运转； 2.参与筹备公司各类会议与活动，确保环节衔接顺畅； 3.负责主管日程的规划与跟进，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与组织协调能力； 2.适应高强度工作节奏，保持高效与专注； 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队及外部人员顺畅协作。

公司招聘资料员，实习生。，单休，勤奋肯学优秀，包教包带。

岗位职责: 1.协助凤和门诊部主任完成日常运营事务 2.保障医疗流程有序高效运行 3.参与门诊管理事务，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3.具备团队协作意识，能与成员协同推进各项工作落实

工作内容：负责接单，微信沟通

1. 负责新项目的方案设计与实施落地，统筹开发过程中的管理工作，明确项目开发任务并制定详细的实施计划； 2. 推动项目组日常运作，主导重点及复杂项目的技术难题攻关； 3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接，明确项目目标与范围边界，并组织召开项目启动会； 4. 组建并管理项目开发团队，合理分配成员职责，确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付； 5. 指导团队成员深入理解设计文档，掌握核心技术要点，并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控； 6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题，制定改进措施并推动闭环解决； 7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核，参与项目报价的确认工作； 8. 整合调配内外部研发资源，协调各方配合，监督各项任务的执行进度与落实情况； 9. 全程跟踪项目开发节奏，识别潜在风险并做出评估判断，及时采取应对策略； 10. 主导开发过程中的跨岗位协作，组织实施阶段性评审，严格执行项目管理制度； 11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。 7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动； 8. 参与并指导产品设计工作的全流程，负责设计输出的审查与技术档案的规范管理； 9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作； 10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务，为部门高效运营提供支持； 11. 归集各项目中可复用的技术成果，构建和完善内部技术知识体系； 12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。 （二）外部协作 1. 对客户反馈的技术问题迅速响应，组织分析原因并落实整改，整改结果需公开通报；若非本公司责任，协调相关部门共同评审处理； 2. 参与客户提出的模具变更评审，要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料； 3. 产品变更后组织试模与试装配验证，确认合格后完成封样，并将最终状态信息同步公示； 4. 跟进新产品开发阶段的试装进展，及时向供应商传递最新动态； 5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。

工地资料收集，送检。

1、工作内容：具备文职相关经验者优先考虑，需熟练使用CAD软件、计算机操作及制作基础表格，负责车辆调度与发货安排、出库单统计、回单整理以及报价等工作。 2、薪资待遇：实习期工资4000元（为期3个月），转正后4800元（含全勤奖励200元） 3、工作时间：8:00～17:30（中午用餐时间11:40～12:10） 4、岗位要求：******，工作细致认真，有耐心和责任心，具备良好的沟通能力。 5、提供食宿，周末单休，享受法定节假日，工作内容简单易学，上手快，轻松不繁重。