岗位职责： 1、负责公司产品在区域内的销售工作； 2、完成销售业绩及公司规定的相关任务； 3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 任职资格： 1、医药、营销类相关专业； 2、有医疗器械销售经验及医学背景者优先考虑； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

招聘岗位：区域销售代表 工作地点：阜阳、亳州 招聘人数：每地级市三人 发布时间：2025-12 具备心内科、神内科、检验科、药剂科等渠道资源者优先，本科或中级职称可适当放宽年龄要求，具体面议！ 1. 达成公司下达的各项产品线年度销售任务。 2. 结合公司整体营销策略落实区域销售规划与执行。 任职要求： 1. 临床医学、检验学等相关专业本科及以上学历，持有相关资格证书者优先考虑，并可享受待遇上浮。 2. 拥有医疗器械、检验耗材领域一年以上销售工作经验。 3. 公司实行双休制度，法定节假日严格按照国家规定执行。 4. 工作时间：夏季 8:00-18:00 　　　　　　冬季 8:30-17:30 公司代理产品： 1. 湖南圣湘：药物基因检测类试剂，呼吸道病原体检测类试剂，妇幼感染性及基因测序检测试剂，血筛相关分子诊断试剂。 2. 青岛海尔：药房全场景自动化设备，疫苗接种与存储库自动化系统，冷藏、冷链、超低温及深低温设备，自动化样本库、血液库设备。 3. 北京敏先知：过敏原点刺试验、斑贴试验产品。 4. 杭州质子：超长程十二导联穿戴式动态心电监测设备。 5. 体外诊断试剂类产品 具备上述产品销售背景者薪资待遇优厚，具体细节欢迎详谈

岗位职责： 1、负责区域市场的开发与拓展，达成销售目标、回款任务及相关业绩指标； 2、开拓并维护公司销售渠道，完善销售网络布局； 3、定期走访客户，维护客户关系，提升客户合作粘性； 4、掌握基础眼科知识，熟悉医院及科室的运作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，眼视光相关专业优先考虑； 2、具备1年以上眼科耗材销售或市场推广相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高； 4、具备较强的抗压能力，工作态度积极乐观； 5、能适应出差安排

1.为听障患者选配助听器提供专业售前咨询 依据公司流程为患者进行专业的听力测试，并解读相应报告 根据患者需求，为客户提供验配服务，并协助解决客户售后问题； 熟悉各系列产品的验配及调试，独立开展助听器的验配及调试并能对公司内部人员开展相关的指导及培训 配合部门的推广活动提供相应听力验配技术支持 完成其他上级布置的工作。 职位要求： 1.高中及以上学历，医疗器械或者听力学、听力康复相关医学专业优先。年龄25-45周岁

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，向客户传递基础医疗知识并提供相应服务支持 2. 开发并维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业的咨询与解决方案 3. 按时达成销售指标，定期反馈销售进度及市场相关信息 4. 积极参加产品培训，持续提升产品认知与销售能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能独立拓展客户业务 2. 工作踏实认真，态度积极，能在一定压力下有效推进销售工作 3. 熟悉医疗领域相关背景，具备医疗行业销售经验者优先考虑 4. 具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能够迅速适应团队环境 5. 大专及以上学历；年龄25-50周岁；无不良嗜好

岗位内容： 1.客户服务：为客户提供医疗器械售前售后服务，并确保客户满意度； 2.维修服务：对医疗器械进行检查、测试、维修，以确保其正常运行； 3.售后支持：解答客户关于器械使用和保养方面的问题，并提供必要的技术支持。 4.数据采集：在驻点医院采集患者数据，解答患者咨询问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业； 2、从事过医疗器械销售、具有医疗行业营销经验、医院招标项目经验者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5、工作地点：芜湖区域，弋矶山医院及附近合作医院。 薪资待遇：底薪+绩效+期权奖励，五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、年终奖、餐补等。具体面议。

1.负责注射器、输液器等医疗耗材的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3.参与市场推广活动，协助举办学术会议，提升产品知名度。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 薪资结构： 1.底薪+社保+提成 底薪：4000元/月 2.销售提成： 月度销售额50万元以内：提成比例0.8% 月度销售额50-500万元：提成比例1.2% 月度销售额500万元以上：提成比例1.5% 4.工作时间： 每日8点半到11点半/1点半到6点半每月上班24-26天，调休4-6天休息，具体可根据工作安排调整。 任职要求： （1）学历不限，市场营销、护理学等相关专业优先。 （2）年以上医疗耗材或医疗器械销售经验，熟悉经销商渠道管理优先。 （3）具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应出差优先。 （4）95后，形象气质要好，学习能力要强。 4.福利保障： 五险、绩效奖金、外勤补助、节日福利等。 加入我们，您将获得： -有竞争力的薪资待遇和提成机制。 -广阔的职业发展空间和学习机会。 -与行业领先企业共同成长的机会。

岗位职责： 负责ICU、康复科等科室康复类设备的市场推广与销售工作。 开拓并维护医院客户资源，达成既定销售任务。 提供专业产品解决方案及售后服务支持，积极参与学术交流与推广活动。 任职要求： 大专及以上学历，医学或市场营销相关专业者优先考虑。 具备医疗器械销售经验，了解医院运作流程者优先。 具备良好沟通能力，能适应频繁出差。

岗位职责： 1、负责开拓新市场，建立并维护客户档案； 2、负责销售团队的搭建与日常管理，制定销售计划，确保销售目标达成； 3、能独立拟定与客户的销售合同、产品报价及相关商务条款。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学、医学检验、市场营销等相关专业优先； 2、具备五年以上诊断试剂或医疗器械领域的销售实战经验； 3、具备出色的沟通能力与亲和力，善于人际交往，掌握谈判技巧； 4、能够独立开展销售工作，适应长期出差安排。 面试地址：芜湖市弋江区利民东路612号外经广场写字楼8018室

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，开发并维护市场资源，收集市场动态信息，达成销售目标； 3、落实新产品及新市场的拓展方案，提升产品市场占有率； 4、对接并管理相关代理商、分销商。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力与协调沟通能力； 3、能够独立分析并解决工作中遇到的问题。 福利： 五险一金+油补+话补+奖金

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

机修工 有电器、机械维修经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇望江四路新能源智造产业园3#厂房

普工 有机械厂装配经验者优先。无年龄限制，身体健康。负责装配、清洗、包装等工作 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:3名 工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇望江四路智能装备制造产业园2号厂房

安全员 要有相关安全员证书，要有至少一年以上从业经验。 薪资福利:5000-8000元 招工人数:1名 工作地址:安徽省马鞍山市和县郑蒲港综合保税区

统计员/实物管理员 有相关工厂统计/仓库经验。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:马鞍山市郑蒲港新区保税区

1. 完成本区域销售目标并确保回款任务达成； 2. 负责区域内医院及经销商的开拓与日常关系维护； 3. 落实重点客户的覆盖管理，开展KOL的发掘与评估工作； 4. 推进北京区域产品市场推广，组织并支持相关学术活动； 5. 按时收集客户反馈、竞品动态及市场信息，并保证信息的真实性和准确性； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上医疗器械行业销售经验； 2. 大专及以上学历者优先考虑； 3. 有外科、泌尿科、耳鼻喉科设备及相关厂商销售背景者优先； 4. 具备良好的独立作业能力，出色的沟通、协调及团队协作意识； 5. 熟悉公司产品体系及临床应用知识，掌握必要的跟台操作技能； 6. 严格遵守公司销售管理规范，责任心强，积极进取，能适应较高工作压力

急聘 1、负责现有三甲及部队医院市场中大外科类高值耗材的日常维护、推广及上量工作； 2、严格执行公司销售管理制度，按时制定并提交工作计划与总结； 3、积极协助上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理学或相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、具有较强的大客户开发与维护能力，具备良好的团队协作意识； 4、品行端正，诚实守信，富有责任心； 5、持有驾照并具备基本驾驶技能者优先考虑。 职位福利： 五险一金、节日福利、绩效奖金

【岗位职责】： 1、负责公司实验室设备与耗材的市场销售及产品推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手动态分析 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成 【应聘要求】： 1、生物、医学或相关专业大专及以上学历 2、具备市场开拓能力，能与客户进行高效沟通 3、工作认真负责，具有较强的客户服务意识和团队协作精神 4、熟悉生物实验室仪器设备，有相关销售经验者优先考虑 5、熟练操作电脑办公软件，掌握ERP系统操作 请应聘者在简历中详尽描述过往工作经历，面试将优先考虑表达能力突出者！符合条件者将安排面谈。 一经录用，待遇优厚（能力决定收入），享受五险一金、补充医疗、定期体检、带薪年假、交通补助、话费补贴、餐补及节日慰问等福利！ 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：团队氛围融洽

岗位职责： 1，负责区域内现有客户的日常维护与关系巩固； 2，开拓区域内尚未覆盖的终端客户资源； 3，为客户进行产品介绍及使用方法培训服务； 4，收集并分析所在区域的市场动态信息； 5，完成公司下达的客户维护与销售业绩指标。 岗位要求： 1，遵纪守法，热爱本职工作，具备良好的职业操守与敬业态度；责任心强，富有团队协作意识；能够快速与客户及同事建立信任与共鸣；认同积极健康的社会主流价值观，具备基本的社会担当。 2，身体与心理状态良好，能适应工作压力；喜爱阅读，勤于思考，注重细节观察；具备出色的逻辑分析能力与判断力；思维灵活，愿意接受新事物，积极配合公司战略发展方向。 3，目标感强，面对挑战不退让，勇于突破，善于解决问题，并坚定达成预期成果。 4，愿将个人职业发展规划与企业发展愿景相融合，携手创造价值，共同成长。 5，学历要求：全日制一批本科及以上学历，985、211院校应往届毕业生优先。年龄限制：28周岁以下。 6，专业不限。

职位内容： 1. 制定并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度，确保销售目标达成 2. 重点客户拓展与关系维护：建立关键意见领袖（KOL）客户名单，持续深化合作纽带 3. 参与市场推广活动的规划与实施，包括科室会、培训交流会、学术研讨会、行业展会等 4. 完成其他与销售业务相关的日常工作 任职资格： 1. 具备2年以上医疗器械领域销售工作经验，有外科手术器械销售管理经验者优先考虑 2. 大专及以上学历，医学类相关专业背景优先 3. 拥有丰富的直销实战经验，具备良好的沟通协调能力 4. 具备一定的重要客户资源及经销商渠道积累

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，精准对接需求，无需盲目寻找资源 b. 工作地点固定，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话与平台上主动申请的客户沟通，协调安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入达1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理要求，积极推广产品达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超两年，面向2023届、2024届及2025届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够适应岗位实际工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等假期权益； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的复合培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，系统化增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责: 1、依托网络部提供的精准客户资源，负责讲解品牌加盟政策，邀约客户至公司总部实地考察即可！ 2、无需外出跑客户，无需自行开发或寻找客户资源 薪资福利: 1、无责任底薪5000元起，每多成交一单底薪增加500元，上不封顶，业绩越高底薪越高，提成比例同步提升，表现优异者可晋升管理岗 2、个人提成：5%-9% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高记录为一人单月达成15单 4、工龄奖：工作满一年每月100元，第二年200元，逐年递增，上不封顶 5、公司提供工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 6、享受节假日福利+定期团队活动+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 综合月薪：8000—30000元/月 上班时间：9:00-17:30 单休（可根据情况调休，节假日正常安排休息）

1、工作内容：通过公司提供的客资电话建联客户，挖掘潜在合作伙伴 2、薪资方式：底薪绩效提成的方式，业务简单容易上手，有一对一辅导，领导nice。 3、极少出外勤，要求有一定的电话销售能力，理解能力强，有58同城、电话客服、电话销售等相关经验优先。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持，包括明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投；作为国内领先的数字科技无人零售运营商，现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，聚焦企业端服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 模式清晰易上手，配备专人一对一指导，拓客路径明确，执行门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 收入结构：底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维系 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤作业灵活打卡，就近安排责任片区 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休12:00-13:30 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速成长 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 一、【我们寻找这样的你】 1、学历要求中专或高中以上，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深度挖掘意识 5、有企业客户开拓经验者优先，若有本地生活服务类TO-B推广经历更优 二、【你需要做的】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”智能无人柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等形式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，国家法定节假日正常休假 2、薪酬组成：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以学习适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日礼品齐全 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快一个月即可参与晋级评定——能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋升均有补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营服务商。 深耕多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已拓展至全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

负责饿了么市场运营维护及新商家入驻工作。 1.年龄22-30周岁，大专及以上学历； 2.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访与沟通交流，学习能力强； 3.有餐饮或020行业市场拓展、营销推广经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，规范受理业务申请，并按标准完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险情况； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示服务； 6、保持与签约客户的持续交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，富有团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、公司提供已入驻平台的优质商家资源，联系商家并在线推荐增值服务包，根据商家实际需求协助办理相关业务 2、无责任底薪3500元，新人前两个月享有保护期绩效1500元，实际绩效可达月均1500元，按较高者发放，综合收入平均7000—8000元，业绩突出者月薪过万人员众多 3、入职即缴纳五险一金，每月15日准时发放薪资，工作时间为纯白班 4、每周双休，享受法定节假日正常休息，岗位具有一定销售属性，有意向者可直接投递简历 5、要求沟通表达能力强，具备良好抗压能力与稳定性，非全日制大专及以上学历均可报名

岗位职责： 1、开发客户资源，积极整合运力资源，科学调度船舶，确保客户运输需求按时高效完成。 2、对接船舶与装卸港口的各项工作，掌握每日船期动态，并及时向客户反馈相关信息。 3、负责客户合同签署、运输计划执行、账目核对及回款跟进等全流程业务管理。 4、密切关注市场行情变动，依据市场趋势进行运价测算与调整，并办理相应手续。 5、统筹安排船舶运费及其他相关费用的支付流程。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上市场营销类岗位工作经验（有水路运输行业经验者优先）。

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解一下。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行，纯新手也能上手，应届毕业生我们特别欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出找客户， 采用“老带新”模式，全程指导，不怕你不会，两天即可开单。 工作内容及岗位职责： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找） 2.分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作 薪资待遇： 底薪6000元+40%高比例提成+奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 新人平均月薪3.5万！业绩前三超15万！