湘菜师傅工作一年以上

中餐前厅管理 具体电话联系

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障厨房作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有中餐厨师相关培训或从业经历者优先

当面沟通

盒饭厨师、需要计划每天的菜品，最好是眉山东坡区附近的师傅。住宿不提供。专业的师傅

负责农家乐早中晚餐配菜炒菜

岗位职责： 1、负责处理厨房的日常事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 任职资格： 1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 2、为人谦和、能吃苦； 3、拥有较高的烹饪技术； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 5、持有健康证。

南溪急招聘夜宵师傅半敦半炉一名5-6（熟手）二厨一名6-7（熟手）工作稳定具体薪资待遇电话联系下午打

雅安市汉源县招弱电/安防

雅安市芦山县招做挡墙、关模素混凝土，可包可点！

四川雅安葛洲坝一公司拌和楼招聘电工和生产技工，有意者可报名。

四川省雅安市石棉县老鹰岩水电站招砼搅拌站操作工，年龄50岁以下，要求能在电脑上熟练操作生产程序，能通过砼的性状、颜色判断砼的质量。月薪6000，到手5500左在，包吃包住有劳保，工期至2030年4月。

健身房地垫1.5厚的，110平，要求经验丰富，

奉贤南桥诚聘：冷菜主管9000—10000冷菜中大工7500—8500打荷学徒4000–4500人品好做事认真过年不放假工资准时发放，包吃住，月休四天、节假日补休电话：

一大学食堂教职工招聘厨师长月薪10000+有意联系

配餐公司招聘：招聘厨房厨师长1名要求个人烹饪技术好，综合管理水平高，责任心强。薪资待遇：10000.+月度休息：4天+法定假日工作地址：中澳城后边成都大路1111号联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗与库存 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

桥西区塔坛曾德勇山野湘土菜诚聘湘菜厨师长，月薪7000-8000元。岗位职责包括精通湘菜炒制，把控菜品出品质量与口味稳定；负责后厨日常管理、人员排班及食材损耗管控；落实后厨卫生及食品安全，持续优化菜品。任职要求擅长湘菜，具备后厨管理经验，持有健康证，责任心强且做事稳定。门店生意稳定，准时发薪，支持到店试菜面谈。联系电话：康欢迎来电洽谈。

雅安市需要一小吃师傅中西面点工价，8500.买社保，唐以上月休息4天国家法定节假日另算

会做各种菜，工作地址，服从安排，有敬业精神，有上进心，工作认镇负责，地址在蒙顶山上

雅安一饭店招聘炒菜师傅工资6000到6500，会家常菜。要求做事利索，踏实，爱干净。月休两天，生意好有提成。联系电话

小吃师傅男女不限，年龄20-50岁，身体健康，持有效健康证，卫生证，服从上级安排。特色小吃制作，地方风味小吃薪资福利:面议招工人数:1芦山特色餐饮企业/民宿管家

招聘铁板烧烤师傅（石棉火上飘口味）本店准备开石棉特色铁板烧烤店，现招熟手师傅一名要求：会做石棉火上飘，会腌肉、炒底料，味道稳定，爱干净，有相关经验。待遇：工资面议，包吃住，待遇好商量！有意的师傅麻烦电话联系：___迎朋友帮忙介绍，感谢！，

招聘中餐凉菜厨师1名，熟手优先，工资面谈电话

雅安招聘一名凉菜师傅就做6个包间工资8000电话

主要负责食堂米饭蒸煮。够买五险，包吃包住

--◆--◆肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。2.能吃苦，适应快节奏3.上班时间早班7：00-15：00,晚班15：00-23：304.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/

岗位职责： 1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配

大锅菜，勤快讲卫生

做二顿饭。