人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排员工宿舍

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

要去工作认真踏实，有上进心，能够接受加班

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意水平； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极的学习态度和良好的团队协作意识； 2. 拥有1年以上市场推广或客户管理相关经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备出色的沟通技巧与表达能力，性格耐心且富有工作热情； 4. 不设学历与年龄门槛，综合表现优异者可酌情放宽条件。

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、员工考勤 6、熟悉ps/办公软件

工作职责： 1. 日常为客户提供所需的相关资料，如业绩证明、资质文件、证件及合同等； 2. 与公司内部各部门对接，协调处理客户与部门间的各项流程事务，如用章审批、资金划转等。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备耐心与责任心，对待客户礼貌细致，态度热情诚恳。

工商注册，做些简单的资料

内江市东兴区招装修木工(墙板(墙板安装)) 冰火板安装

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姐妹们有没得指挥来两个顶班，8号跟9号两天

招聘店长。薪资为4000-15000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及销售目标达成；带领团队开展销售工作，提升客户满意度与门店业绩；监督并执行公司各项管理制度，确保门店规范运营。任职要求：具备销售经验和管理能力。工作时间根据门店排班安排。

文员，手机录单子，工资面议

急招办公室文员 文员：1名，男女不限，有办公自动化工作经验， 年龄：35岁以内 工资：3500-4500加奖金 交五险

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户并介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 协助整理销售数据、制作周/月报表，支持团队业绩分析 4. 接收并处理客户咨询与初步需求，配合销售团队推进转化 5.维护办公环境整洁，协助完成文件归档、资料打印等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2. 有电销或客服经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，能快速适应信息化办公系统 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 按要求完成居家办公任务 2. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备基本文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3. 有居家办公条件 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人应聘 5. 遵守职业操守，服从工作安排，具备良好时间管理能力

工作内容：接各网点报修并通过直连报修处理工单、联系服务站等，以及报表台账整理等。 薪资固定3500元 任职要求： 岗位只招1人，要求年龄35岁以内，有一定的文字功底，熟练操作办公软件，尤其是Excel精通。 工作时间:工作日8:30-17:30，双休，偶尔周末和节假日需加班，具体以银行通知为准。

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

岗位职责： 1.做过水利相关工程资料，有高标准农田项目资料优先； 2.对甲、乙、监等资料熟悉，能独立编写资料，符合质监站和业主的归档要求； 3.会劳资资料，安全资料； 4.服从公司安排，有团队协作能力。

招聘公路资料员实习生，要求会基本的办公软件，听话，能吃苦，包吃住，，工地在四川隆昌，有意向请电话联系，联系电话

招聘房建、市政、公路、水利资料学徒或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～48岁，字迹漂亮。

内江市需要熟练掌握做票和做竣工资料。

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

请勿输入敏感信息:

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，及时更新台账 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与报审流程 4.管理项目电子文档系统，保障数据安全与可追溯性 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及验收相关资料准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

-入职须知---- 1：16-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！