工作内容： 1、分析客户背景，精准定位客群 2、多渠道邀约客户，推荐课程，挖掘需求 3、对接项目全流程安排，保障项目有序开展 4、协助完成评估与培训总结，完成上级交办任务任职要求 薪资待遇： 1、无责4000+跟场提成+服务提成+绩效奖金1000，五险，每月综合收入8000以上 2、工作时间周一至周五08:30-18:00，周六09：-12；00 节假日正常休 3、每月15号发工资 4、完善的体系化职业培训+老带新一对一 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 6、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 7、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 任职要求： 1。大专及以上学历，热爱培训，积极乐观，愿挑战高薪者优先 2。学习欲强，有持续自驱力，善于提升自我 3。认真细致，责任感强，应变灵活，耐心足，抗压好 4。具备服务意识，熟悉培训组织流程，可高效完成辅助工作，熟练使用办公软件

岗位职责: 1.负责叶片成品的资料整理和管理 2.确保叶片成品资料的准确性和完整性 3.配合技术团队优化检测流程，提升产品质量； 4.协助上级完成相关工作任务 任职要求: 1.了解机械加工流程 2.能够高效地完成工作任务 3.具备较强的学习能力和问题解决能力

1：根据公司提供的量化指标和指令进行交易。 2：要求应聘者会用电脑简单操作，思维敏捷，做事责任心强； 3：有电商，运营销售或者有创业经验等相关工作经验者优先 工作时间：上午09:30--11:30下午13:-15：30 周一至周五(双休，国家法定节假日休息)福利待遇：底薪4000+提成+社保 诚信经营，严格管理，拥有了一定的经验，形成了自己独特的企业文化，培养出了一支能够稳定盈利，专注市场拓展和管理的队伍；目前公司与国内多家交易市场建立起合作关系，现致力于培养，选拔优秀的员工 公司为每一位新人提供全面，系统，严谨的市场拓展培训，丰厚的节假日福利及生活补贴，高于同行业的薪资待遇。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，配合完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应工作安排，责任心强，踏实肯干，吃苦耐劳 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 公司地址在盘兴物流园区，联系电话

纱窗厂急招文员，负责接单跟单发货

1.负责客户的文件接收回复客户需求 2.熟练掌握cdr会使用psai等软件 3.文件导图路径制作等

岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与汇总,确保信息准确及时; 2、协调内外部资源,推动业务环节高效衔接; 3、完成业务文档的归档与管理，维护客户3基础信息; 4、配合完成上级交办的其他业务支持工作。 任职要求: 只要会开车 2、具备良好的执行力和事务处理能力; 3、熟练使用办公软件，能高效完成数据录入与报表制作; 4、沟通表达清晰，具有较强的责任心和团队协作意识; 5、能够适应快节奏的工作环境,按时完成各项任 务。

有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验， 完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。 熟练使用电脑操作表格软件。

负责碎石生产线全套电气设备日常巡检、保养、故障抢修（圆锥、颚破、振动筛、皮带机、电机、变频器、软启动、配电柜等）。 看懂电气原理图，排查线路、接触器、保护器、PLC外围故障，做好维修记录。 严格遵守电工安全规范，停电挂牌，消除电气隐患，保障全厂用电安全。 配合机修完成设备改造、线路铺设、技改优化等工作。 保管电气配件，提出备件采购计划。 能适应长期夜班

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Hey！这里招人，JOINUS！我们正在寻找热情、靠谱的你加入我们的团队！无论你是想全职发展，还是兼职积累经验，这里都有你的位置。招聘岗位：-理货员：负责商品陈列、补货、整理货架，保持门店整洁有序。-收银员：准确高效完成收银结算，提供友好顾客服务。-店长：统筹门店运营，管理团队，提升业绩与顾客满意度。任职要求：-年龄18-45岁，男女不限；-吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人；-有零售或服务行业经验者优先，无经验亦可培训上岗。工资待遇：底薪+奖金+门店福利，多劳多得，发展空间大！如果你渴望一份稳定、有成长、有温度的工作，欢迎加入我们！联系电话：同步

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招聘：跟单文员（五险）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责老客户报价订单跟踪售后和日常办公事务任职要求：1.大专及以上学历，懂CAD优先。给排水专业优先2.必须熟练使用办公软件，如Word、ExcelWPS企业看CAD图纸数字计算能力强3.具备良好的沟通能力和组织协调能力。4.有责任心素质高执行力强有相关经验优先工作时间：8:00-11:3013:30-18:00周日休息一天

招聘：跟单发货员薪资：3000-3500元/月招聘人数：3人招聘条件：1.中专及以上学历，有仓储或物流相关经验2.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件3.有责任心，能适应团队协作工作环境工作内容：1.负责订单处理及发货流程跟进2.熟悉仓库管理系统，完成货物核对与打包3.协助处理客户物流问题并反馈工作时间：白班工作地点：A幢方便速食厂，二楼人事办公室薪资待遇：3000-3500元/月，（入职缴纳社保，包餐）

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先 5.具备基本英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

负责整理单据，根据厂里发的计划找对应的单据。

跟单 30岁以上，5年以上跟单经验，高中以上学历，上班时间 早班：8：00-12：00 12：30-17：30 中班：12：30-17：30 18：00-22：00 提供吃住，月休四天 每月20日准时发放上月工资 工作和宿舍环境舒适

高桥招聘多多买菜分拣员。薪资为2600元。岗位职责包括：根据系统订单信息，在仓库内完成生鲜、日用品等商品的分拣、核对与打包工作；使用智能手机扫描商品条码，确认订单信息准确无误；将分拣完成的商品按线路或区域整齐码放至指定货架或周转箱；协助维护分拣区域的整洁与秩序，确保作业流程顺畅。任职要求：工作时间凌晨2点至7点，能适应夜班工作节奏；会使用智能手机进行基础操作。

有没有打电商箱的工人，需要几十个，

负责生产现场管理，人员管理，设备管理，过程质量控制

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、执行半成品盘点任务，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，学习能力强，逻辑清晰，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

具有丰富的机加工车间管理经验。

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1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，购买五险，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

岗位职责： 1、协助生产部部长工作； 2、主要负责加工车间的日常管理； 3、落实质量管理要求，将质量管理要求落实到现场； 4、负责现场人员管理，确保现场安全运行； 5、负责现场5S管理工作，全面推行实施5S工作的落地实施； 任职要求： 中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业 年龄：28-45 岁 经验：5 年以上机加工行业生产管理经验，2 年以上同等岗位经验 二、专业技能 熟悉机加工工艺，精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理 能看懂机械图纸，熟悉公差配合与形位公差，具备基础工艺判断能力 了解数控编程（G 代码）优先，熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳 熟悉 ISO9001 质量管理体系，有精益生产 / 5S 推行经验者优先 三、管理能力 具备较强的生产计划与现场调度能力，能应对多品种、小批量生产模式 具备问题分析与解决能力，能快速处理质量异常与设备突发状况 具备团队管理经验，善于带队伍、抓执行、做考核 四、综合素质 责任心强，能承受工作压力，适应加班及生产旺季节奏 沟通协调能力好，能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作 安全意识强，原则性强，执行力强 福利：五险一金

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制经验，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

招聘销售助理1名 工作内容： 1.整理以及规范文件-如报价，投标模板等； 2.熟悉渠道经销商跟单以及定时电话拜访； 3.调查供应商，整理汇报调查结果-如产品对比表； 4.可接受短期出差； 5.协助销售完成技术方案； 6.帮助销售拓展经销商渠道； 7.投标书撰写； 能力要求： 1.985,211工科毕业，条件优秀可放宽； 2.年龄：20-29岁； 3.普通话，英语四级； 4.EXCEL，word，PPT熟练； 5.具备一定沟通技巧，有一定情商； 6.五官端正，无案底，入职需提供个人征信； 有以下经验者优先： 1.Ai动画制作，短视频拍摄； 2.电话营销任职经验； 3.地推销售经验； 4.有驾照并有实际驾驶； 应聘者请提供毕业论文或参与项目方案； 待遇： 5-10K 基础底薪+绩效+销售佣金，公司缴纳社保。 工作时间：双休，早上9:30到下午5:00