岗位在陕西榆林工作职责： 1. 负责汇总与核对生产日报、周报等数据报表，确保信息准确、更新及时，为管理决策提供可靠依据。 2. 与车间、采购、仓储等相关部门沟通协作，统筹物料调配、设备安排等资源，推动生产计划顺利执行。 3. 负责生产相关文档的归档与管理，如工艺图纸、生产记录等，保障资料完整且可追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、数据统计等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作Excel、ERP等办公系统，具备良好的数据处理能力。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

职位描述 互联网电商 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易 1、公司从事的是电商商品的线上购销，主要针对农产品。 2、此岗位非销售性质，而是利用第三方平台撮合交易，全程室内办公，无需面对客户 3、会有详细的岗位培训和视频讲解. 4、公司免费培训，全程指导. 5.需要有执行力，根据公司要求在电脑端下贸易订单就行 上班时间早上九点半到下午四点钟 有午休 6.底薪5000加提成加社保 7.24岁以上

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、配合生产部门进行数据的统计与归集，及时完成报表编制，协助物料协调工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备制造业从业经历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递，可接受无经验人员

懂安装的优先考虑 【岗位职责】 1. 负责全屋定制项目全程跟单，对接工厂、设计师与客户，跟进订单进度。 2. 负责安装师傅工作调度，安排上门安装时间，对接客户确认安装事宜。 3. 负责客户售后问题登记、沟通与处理，协调售后相关工作。 4. 负责日常内勤工作，包括订单资料整理、台账录入、文档归档、客户信息维护等。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑及办公软件，做事细心、有责任心。 2. 沟通能力强，有良好的客户服务意识。 3. 有全屋定制、家居建材行业相关经验者优先。 【薪资待遇】 底薪+提成，收入上不封顶。

文员：1名 工作内容：负责厂区系统管理，文件档案管理，资产管理，厂区管理标准制度管理等，有生产行业文员经验优先，年龄30-40岁（优秀者可放宽年龄）。 工作时间：8小时工作制。 福利待遇：工资3000-3500元/月，购买社保，提供住宿。

门窗厂招聘文员3名，岗位职责包括：负责日常办公事务的处理，如文件整理、资料归档、数据录入；协助部门完成订单处理、客户沟通及信息反馈；接收并整理客户订单，确保信息准确无误；协助完成公司内部行政支持工作，如会议安排、办公用品采购；配合其他部门完成相关任务，保持良好的沟通协调能力。任职要求：学历不限，具备良好的沟通能力和责任心；有1-3年相关岗位工作经验，熟悉办公软件操作和门窗厂的画图出图，年龄20-40岁，工作态度积极，能适应一定的工作压力；具备基本的财务知识和数据处理能力，有较强的学习意愿；有门窗行业或制造业相关经验者优先。

岗位职责： 1、电商销售支持与客户对接：协助销售团队跟进线上客户，响应咨询需求，提供专业解答，促进订单转化；维护电商渠道客户关系，定期梳理客户复购数据，配合开展老客户回访、新品推荐、促销活动通知等工作，提升客户粘性与复购率； 2、销售数据统计与分析：负责电商渠道销售数据的日常录入、整理与核对，跟踪促销活动数据，汇总活动效果并反馈给相关部门，协助优化活动方案； 3、订单与流程协同管理：协助处理电商订单的审核、确认、跟进工作，对接仓储部门确保订单精准发货，跟踪物流信息并及时同步给客户；整理电商销售合同、资质文件等，按规范归档管理，确保文件可追溯，符合行业合规要求。 4、完成上级交办的其他电商销售相关支持工作，确保电商渠道销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、眼视光、市场营销、工商管理类等相关专业； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递我司； 3、学习能力强，熟练使用office等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习与应变能力。

内江市市中区招钢筋工、钢筋制作

内江市隆昌市招水电

招聘带班微挖人员，寻找有空的人员。

岗位职责： 1. 负责页岩气气举作业现场的设备操作与日常管理，严格执行岗位责任制及巡回检查制度。 2.熟练操作氮气气举设备，确保作业流程符合质量管理规范及 HSE 管理体系要求。 3.负责驾驶9.6米大车，配合现场作业需求完成运输任务。 4. 协助完成设备的日常维护与简单故障排查。 任职要求： 1. 适应早晚班换休轮班制。 2. 具备氮气气举设备操作及9.6米大车驾驶经验。 3.持有A2或者B2驾照。 工作地点：常驻威远，偶尔长宁、泸州出差

招聘:传奇游戏地区推广代表 要求:熟悉和热爱传奇这款游戏，懂简单的剪辑和短视频运营 必须要内江本地人，熟悉后可在家里工作

【岗位信息】 • 岗位名称：深圳南山｜国际货运操作OP｜海运空运跟单｜五险 • 工作地点：深圳南山区 • 工作时间：22天工作制，单休 • 薪资待遇：5K~7K（周末双倍工资，法定节假日三倍工资） • 福利保障：购买五险一金 【岗位职责】 1.负责整柜集装箱出货全流程操作：订舱、仓位确认、拖车安排、提还柜、装柜跟进、截关盯控； 2.核对装箱资料、报关资料，跟进码头 / 堆场动态，处理塞港、延期、改单、舱租柜租等异常； 3.与船公司、拖车行、工厂、报关行对接，同步船期、ETD/ETA 信息，及时反馈货况给客户； 4.制作出货台账，整理提单、装箱单、舱单等单据，做好资料归档； 5.处理出货突发问题：柜子查验、吊柜、船期延误、仓位爆仓等应急协调。 【任职要求】 1.有货代 / 外贸物流操作经验，熟悉海运整柜出口流程，了解码头、提还柜、截关规则； 2.看得懂船期、舱单，能独立对接拖车、船东，熟悉基本物流术语； 3.细心稳重，抗压能力强，能应对出货旺季，及时处理突发异常； 4.熟练 Excel，台账录入、资料整理；有良好沟通能力， 5.学历要求：大专及以上学历 6.年龄要求：30岁以下 7. 工作经验：有国际物流/跨境电商行业经验者优先 8.个人素质： ￮ 思维活跃，创意能力强，对行业热点敏感 ￮ 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ￮ 学习能力强，有自驱力和高度执行力 ￮ 热爱互联网和新媒体工作 薪资待遇优势 9.薪酬结构：底薪+岗位工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖，具体面议 10.加班待遇：周末加班双倍工资，法定节假日三倍工资 11.工作时间：22天工作制，单休 福利保障： ￮ 入职购买社保 ￮ 国家法定节假日及额外福利假期 发展空间 12. 公司处于快速发展期，自媒体运营岗位为新增岗位，成长空间大 13. 个人风格及优势能得到很好的呈现，更有成就感 14. 专业的培训体系，帮助员工快速成长

诚聘丨跟单员有相关销售经验，有一定的沟通能力薪资：面议电话：地址：中捷高新区三队附近

招仓库配货：2名客户跟单：1名工资面议工作地点华隆发附近电话：

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

岗位职责 1、单据跟踪：负责异常单据跟踪处理工作； 2、单据审核：负责各模块单据审核工作； 3、合同管理：负责及时规范上传客户合同资料，整理合同档案归档等相关工作； 4、财务档案：确保财务部做账资料的完整，整理和归档整齐有序； 5、业务对账：部分KA销售业务资料核对 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与多部门有效协作； 2、熟练使用财务软件和办公软件，具备基本文档处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、具备基础财务或者1年以上商贸/批发零售/物流仓储等行业相关工作经验优先。

1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制； 4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善； 5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、机电一体化相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的相关经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验，同时具有3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

岗位职责 1、定期组织实施市场调研，掌握并追踪行业发展趋势，收集并整理市场信息与客户需求； 2、负责新产品charter开发工作，涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容； 3、搭建产品运维体系，制定相应的运维流程与标准规范，保障产品持续稳定运行； 4、推进跨部门协同配合，确保产品需求高效传达，助力产品开发与落地交付； 5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动； 任职要求 1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验； 3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力，能精准识别客户核心需求与痛点； 4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力； 5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏，承受相应阶段的工作压力。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，购买五险，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

具有丰富的机加工车间管理经验。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施，确保生产进度和产品质量。 2. 监督班组人员规范操作，落实安全生产要求。 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力，熟悉电脑应用。 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

不是保险！不是贷款！ 根据公司提供的客户资源，协助客户解答公司产品信息，提供售前服务； 工作内容：线上派单，只需要接打电话根据统一的话术核实一下客户情况觉得有意向的客户转到业务部进行对接无需转化；无需自己寻找客源 岗位要求：不限经验，不限学历，入职后老同事一对一带教，不用担心学不会！ 年龄要求：18-36岁，男女不限，喜欢办公室上班的来 全勤奖、饭补、加班补贴；1-3个月实习期，转正后综合无责底薪4K-6K;懒觉班次：11:00-20:00，有意向可点击哦！