现水利项目资料急需一名水利资料实习生，配合完成开工资料，过程资料，完工资料，照片收集，报建等工作，有意者联系

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并同步相关方 4. 配合竣工验收，整理竣工资料并完成档案移交工作 5. 使用OA、项目管理平台等系统进行电子资料录入与维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

【岗位职责】 1. 在办公室对项目上需要的资料进行整理收纳。 2. 偶尔需要出差到工地驻班。

资料员

【岗位职责】 1. 工作内容施工内容记录，施工资料填写。 2. 负责与项目有关的各类合同档案管理。 3. 负责施工资料的验收与移交。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 中专学历以上优先。 3. 有电力工程施工经验优先（或者有资料员相关工作经验）。 4. 需要长住工地，可接受长期出差（全国范围内）。 5. 稳定，能吃苦耐劳，有上进心。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 岗位长期招聘，晋升空间大，对人才需求量高。

资料员实习生，学工程类，会文档编辑，电子表格编辑，有老师带。

1.施工基础 看懂建筑、结构、水电图纸；熟悉从开工→基础→主体→装饰→竣工全施工工序；掌握隐蔽验收、材料送检、试块留置、变更签证流程。 2.资料全流程知识 前期报建资料、图纸会审、施工方案、技术交底、检验批、试验报告、竣工图、组卷归档、档案馆移交全套流程；清楚签字、盖章、原件留存要求。 3.材料与检测常识 钢筋、混凝土、防水材料、设备合格证、质保书、检测报告收集整理；送检台账管理。 4.办公基础 熟练Word、Excel（台账、统计）、PPT、 专业资料软件、看图工具，清楚扫描仪、打印机、档案电子化扫描归档操作。

岗位职责： 1.负责过机电、装饰等改造工程项目资料的变更单、指令单、收方单等制作和整理及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程工程文档 3.对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统，定期备份数据，保障资料安全与可追溯性 5. 配合项目竣工验收及档案移交，提供符合城建档案馆要求的整套竣工资料 任职要求： 1.学历专科及以上，工程类装饰和安装相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有施工现场资料管理经验者优先，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

工程资料填写，有老师带。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新文档 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术资料，做好登记、借阅与保密管理 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与移交验收 5. 维护电子文档管理系统，保障资料存储规范、调阅便捷、权限合规 6.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑行业资料管理流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文字处理与表格汇总能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，具备一定抗压能力

眉山市仁寿县招电焊

眉山市彭山区招建筑木工

眉山市东坡区招二保焊/气焊

眉山市东坡区招二保焊/气焊

眉山仁寿县招聘吊顶师傅，工作时间为几天。

熟悉施工资料

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目报验与竣工验收 3.管理图纸、变更单、会议纪要等文件，建立清晰可追溯的文档台账 4.对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成资料报审与备案工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及归档要求 3. 协助项目部完成报建、报监、验收等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合内外部检查、审计及档案专项验收，提供所需资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）及资料管理平台，完成电子文档编辑、打印、扫描与上传 3. 配合项目进度同步更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，对接监理及甲方资料审核要求 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰台账并定期备份 5.协助完成竣工资料编制与移交，参与档案专项验收工作 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员基础认知或相关实习经验者优先 2.熟练操作电脑及常用办公软件，打字准确、效率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应工地现场或办公室办公环境，服从工作安排

室内外管网专业分包项目，需要做验收资料，材料进场资料，过程资料，竣工资料，招聘一位兰考本地人员，不需要驻场，兼职工作，工资待遇电话联系，请工作时间联系

眉山青神招工地小工/杂工

招聘：高铁道岔维护工（50 人） 薪资：5000–10000 元 / 月（包吃住） 面试地点：眉山市青神县 工作地点：全国各高铁线路（能接受长期出差、全国各地跑） 招聘人数：50 名 岗位职责 负责高铁道岔及线路打磨与精调等。 任职要求 年龄：18–45 岁 身高：165cm 以上，初中及以上学历 身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳 无犯罪记录，服从安排，能适应夜班及长期驻外 有铁路、工地经验优先，零基础可培训上岗 薪资福利 月薪：5000 起，转正 6000–10000（视岗位 / 出勤而定） 包吃包住 入职免费培训（7–10 天，包吃住） 项目稳定、工期长 面试 / 培训地址 四川省眉山市青神县（青神站附近培训基地） 联系人粟:

叉车工 普工 外地出差，不干叉车的时候要干普工活路

眉山市仁寿县招工地学徒工、美缝

眉山市招氩弧焊、工地学徒工、门窗安装/塞缝

招聘搭建防雹网的工地小工一名，工作地址：丹棱县

眉山市仁寿县招工地小工/杂工两名

岗位职责 •配合管工、焊工、钢结构师傅开展现场辅助施工，搬运管材、配件、工具、设备小件等施工物料。 •负责施工现场清理、材料归类摆放、废料清运，保持施工区域整洁，符合药厂工地文明施工标准。 •协助完成管道、支架、钢结构的搬运、就位、固定辅助工作，配合师傅打孔、切割辅助、打磨、除锈等基础工序。 •做好施工现场安全防护辅助工作，及时清理施工杂物，杜绝安全隐患，服从班组长及现场管理人员安排。 •完成项目安排的其他临时辅助施工任务。 招聘要求 •年龄18–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜工地施工的疾病。 •能吃苦耐劳，服从现场管理，干活踏实肯干，听从安排，配合班组施工节奏。 •有无经验均可，新手可带薪学徒，无需专业技能，愿意出力即可。 •遵守工地安全制度，不违规操作，无不良嗜好，踏实稳定。

眉山市东坡区招工地小工/杂工

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。