岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1、开拓目标新商户、及时签约、上线平台并铺设物料、负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2、商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3、商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制度并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4、其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 任职资格： 1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间：早上9点-18：00 薪资待遇：5-9千 购买五险 周末单休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

乐山峨边彝族自治县招销售专员

岗位职责： 1.负责农户和公共机构地推模式安装光伏， 2，薪资多劳动得一户是1500~2000公共机构价格不止另算 3上班时间因个人而定，没有固定时间

沟通能力强，形象气质佳，做过销售优先，年龄：18-35岁 4000上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

新能源公司招聘业务精英 主要负责洽谈安装新能源汽车充电桩安装场地，并签订租赁合同 自备车辆，能适应四川出差 薪资以提成方式计算，多劳多得

川渝本地新能源企业，专注在国道、省道公路沿线农户地坝安装便民充电桩，解决新能源车主的“途中补电”难题。市场大，需求旺，提成高，结算快。 工作内容： 沿着川渝地区的国道、省道，排查适宜安装充电桩的路边农户点位，与公路两侧有宽敞地坝（院子）的农户沟通，洽谈租赁安装商用充电桩。 综合薪资： 8000-30000上不封顶 多劳多得。 工作时间： 自由安排上班时间 ，不坐班不打卡 ，弹性工作 工作区域： 一句话总结你只负责找点位 找一个点位拿一笔业务费 不坐办公室，愿意外出跑业务，月入2-3万在川渝乡镇完全可以实现。

工作区域：乐山夹江眉山宜宾雅安四川重庆 各个区域可安排（川渝周边及各个区县都招入） 区域任选 工作内容：主要负责充电桩点位开发、上手简 单，市场前景广阔无经验可带，有人带教，轻松 入行 薪资：8000-30000，多劳多得上不封顶时间自 由，不坐班，不打卡 想赚钱、想挑战高薪的朋友速来！携手新能源风 口，一起搞钱！有意直接投递！

乐山通江招土建水电学徒小工，待遇面议，工作地址：乐山

乐山市犍为县招消防电师傅，1位 工资350

乐山市沐川县招工地力工地搬货800张板子，可以包也可以工天

乐山未来花园城有7个木门要安装有去的联系我。

招聘: 产品推广销售人员 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 无经验也别怕，公司有专门内部培训！老带新一起成长！！ 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

销售业务员，时间自由，有餐饮饭店者优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案 2. 负责保单售后服务，包括保全、理赔协助、续期提醒及客户回访等工作 3. 定期开展客户关怀与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规

一、【工作内容】 1、 依托公司意向资源与客户沟通（电网销模式），客户主动咨询。 2、 结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成销售业绩指标；不用风吹日晒找客户 ，不用陌拜客户，空调房里办公， 轻松自在。 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、【任职要求】 1. 18-27岁，接受应届毕业生 接受小白 比起学历更重视能力；有同行工作经验的优先 2. 具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析问题的本质，逻辑清晰； 3. 有极高的服务意识，能够客户为先，通过成就客户而实现成就自己，为客户解决实际的问题、创造实际的价值； 4. 有着强烈的学习意识，学习能力强，能够积极挑战和适应新事物； 5. 有清晰的目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。 三、【工作时间】： 早上9点半-晚上6点半，大小周休息 （法定节假日正常休息） 不怕没时间回家陪父母或者旅游 四、【薪酬福利】 （1）4.5-6.5k+提成绩效+奖金，月度调薪一次，本岗位平均薪资在8K-13k+ （2）签订正式劳动合同 （3）丰富的部门活动：月度团建+季度出游+员工生日会 （4） 享受带薪假期：带薪年假+婚假+病假+产假 五、【发展通道】 1. 带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）+思维模型培训（在岗）+各阶段管理培训（在岗） 2. 晋升通道：能力为先，不限背景、不限工龄，创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理 团队介绍 1. 我们都是95/00后，年轻、热情、开放、简单真诚； 2. 我们追求效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念、办公室政治，杜绝假大空； 3. 我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事； 4. 我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累； 5. 我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的最高表现是明天的最低要求，做人做事追求极致。

1. 工作模式：无需定点坐班，不用每日打卡，自主安排工作时间，兼顾家庭与副业 2. 岗位职责：负责客户开发、业务对接、维护跟进，线上线下均可开展 3. 任职要求：沟通表达顺畅，有赚钱欲望，有无销售经验均可，零基础带教 4. 薪资待遇：高提成+奖金，上不封顶，多劳多得，业绩优秀额外奖励 5. 工作优势：时间自由，不用卡点上下班，不用守办公室，客源渠道全程扶持 有意向直接私信，简单沟通即可上岗！

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[玫瑰]【岗位】：收银员（包吃住）【薪资】：3500-4000元【工作内容】：能吃苦耐劳，踏实、有经验最好各种福利、包吃住，寝室有热水器、洗衣机、空调。【联系方式】：【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/tsqW8cNJrfJMwys←点我查看

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乐山移动公司招聘后台岗位普通工作人员办公室坐班1.负责办理业务，办公室上班，查询登记录入系统，无销售，不加班月休八天2.接受小白0经验，接受轻度残疾，一对一带薪培训3.项目平均薪资4500+社保，月休8天，优秀者6000以上，有五险4.18到40岁，中专学历以上学历，男女不限5.公司有食堂，有停车位，电瓶车位，每月有餐补地址：乐山市中区路联系电话：（微信同号）

天下名山牌坊峨眉山土特产登月超市招聘超市营业员（5位）要求：28-45岁性格好有责任心上一天休一天工资2800元起＋过节费补助包吃更多细节电话详谈！联系电话：

【更正】红悦超市招聘：后备管理人员5名，年龄28~45周岁，高中以上文化，身体健康；3年以上超市工作经验，性格开朗，具有团队协作精神；待遇：3500元~5000元+绩效提成；2、营业员：5名，年龄28~50周岁，初中以上文化，身体健康；性格开朗，具有吃苦耐劳精神；待遇：2600元+绩效提成；3、猪肉分割师：3名，年龄40~50周岁，初中以上文化，身体健康；性格开朗，具有吃苦耐劳精神；待遇：3000元+绩效提成；公司进行业务培训，欢迎试用上岗。联系人：刘先生：

乐山水超市招聘，收银员，营业员，有经验者优先

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/bKTzA19IjFGlzel←点我查看----◆----◆----◆----◆----[玫瑰]【岗位】：营业员【薪资】：4000-10000元【工作内容】：岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘...【联系方式】：

岗位职责： 1.通过公司提供的电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘人数：2 区域①：凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。 区域②：资阳，内江，自贡，宜宾，泸州。 岗位职责 1.销售目标计划：根据公司为所辖销售区域制定的销售目标，结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划，推动销售目标达成。 2.区域内核心客户及网点管理计划：快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况，确定优先客户、优先城市及核心门店，推进网点进驻，同时制定年度动销门店数量及计划。 3.区域内核心店主管理：负责与区域内核心店主（如V11、A2000等核心门店）进行良好沟通及对接。 4.产品知识与政策理解：快速学习BSH产品知识（含卖点、渠道规划、店主利润测算等），并准确理解每月客户政策，确保业务动作与政策方向一致。 5.客户平台关系维护：维护并加强与客户平台的合作关系，充分利用平台资源，扩大品牌在区域门店中的影响力，提高门店合作比例。加强重点门店的合作，确保品牌在区域门店中的展台优势，获取客户门店资源的优先支持。 6.资源投入管理：管理BSH资源投入的达标情况，包括展台、人员等，跟踪资源使用效率，保障投入与政策匹配。 7.导购员管理：负责导购员的招聘、培训和管理，通过赋能提升终端销售能力，增强零售业 8.订单与部门协调：跟踪客户订单的推进情况，与营销、物流等部门紧密协调，确保完成月度销售目标 负责四川省区域①或者区域②的下沉市场（京专），优先开发和维护大店 工作时间：单休 任职要求 高中/中专及以上学历，有京东家电下沉市场管理和跑店，且客情关系维护良好者，我司愿意高新诚聘 熟悉当地市场，有自备交通工具（电动车/汽车）者优先；

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