急招办公室文员！月薪底薪加提成，综合6000-15000+，欢迎小白与实习生加入，团队年轻充满活力，多为95后、00后，优质岗位虚位以待！ 告别996，享受朝十晚六工作制！我们提供稳定且具竞争力的薪酬，试用期即享全额薪资，另有绩效奖金、节日福利不断，月休四天，管理宽松灵活。 在这里工作有多惬意？ 办公环境舒适宜人，配备人性化办公设备 管理模式扁平高效，团队氛围和谐，上级亲和好相处 提供系统化入职培训及定期能力提升机会，助力职场快速进阶 不定期组织团建活动、聚餐与下午茶，工作轻松无压 岗位职责： 在办公室内完成日常事务处理，每日固定班次，无需外勤，配备独立工位，不涉及电话沟通，非客服类岗位，工作内容简洁明了，上手容易，无销售任务。

1:负责员工工资的核算，采购流程跟进，客户售后问题处理，收发货管理及库存盘点等相关工作。 2:负责办公室日常事务管理，包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话，运用办公软件进行文档编写，打印合同与价格清单，熟练操作Word、Excel等常用办公系统。 协调各部门沟通协作，保障公司各项事务有序运行，具备良好沟通能力。我厂位于崇义镇，优先考虑居住地距厂区较近者，月休4天

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

1、基本要求：年龄******，具备2-3年机电领域相关工作经历，持有C1驾驶证，熟练掌握常用办公软件操作。 2、经验要求：熟悉ERP管理系统，具备同行业采购实操经验者优先。 3、能力要求：执行力强，能承受一定工作压力，工作认真负责，富有职业素养。 4、工作职责： 1）依据公司采购需求开展比价、供应商评估与选定、报价审核及供应商绩效评价； 2）完成请购单据处理、台账维护、采购费用申报与报销流程；负责合同协议的签署工作； 3）主导与供应商协商价格条款、付款条件、交货周期及供货数量等关键事项； 4）组织实施外协加工任务安排，并跟进加工执行进度； 5）监控采购订单执行全过程，协调物流运输、到货验收及付款事宜； 6）严格把控采购物资质量，配合相关部门及时处理使用中出现的异常问题； 7）负责各类生产主材与辅料的采购工作，处理来料品质或数量异常情况； 8）对接供应商完成对账工作，收集发票并提交付款申请，跟进款项支付进展； 9）处理供应商相关投诉、退换货及违约索赔事宜； 10）编制月度供应商付款计划表； 11）参与供应商年度评审与考核管理，开发新供应商资源，持续收集市场价格、替代材料、新产品及供应商动态信息； 12）协助完成供应商对账及采购款项的申请与支付流程； 13）完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位薪资待遇： 缴纳六险、享带薪生日假、年度组织两次大型团队活动（含旅游）、每周单休、提供免费工作午餐（午间）、享受法定节假日福利、不定期开展小型团建活动 作息时间： 1．冬季上午8:00-11:50，下午13:00-18:00； 2．夏季上午8:00-11:50，下午13:30-18:30 职位福利：加班补贴、节日慰问、六险保障

公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期～无试岗期～！拒绝内耗！工作节奏舒适！ 岗位职责：负责数据整理，协助用户进行信息查询 薪资福利： 综合收入4-6k 1、缴纳社保六险 2、提供下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等福利 3、多元晋升通道，发展平台广阔～欢迎私信咨询 任职要求： ******，学历不限，具备基本沟通表达能力 下班组队打麻将！玩游戏！打牌从没赢过！嘴上可从来没服输！ 公司注重人才培养，欢迎新人加入，接受零基础小白，入职初期安排带薪培训

岗位职责： 1.熟悉各类医药采购系统，完成药品采购相关操作； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购工作有序开展； 3.与供应商保持有效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题； 4.定期开展市场调研与分析，为优化采购方案提供数据支持； 5.工作地点：医贸大厦一栋13楼，四川宏康医药有限公司。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉药品采购流程，有相关从业经历者优先考虑； 3.能熟练使用医药类采购操作系统； 4.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5.薪资福利：基本薪资3000元+提成。

负责店铺资料整理

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、责底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训， 其他福利： 1、上班时间：早9:00晚7：00，不加班，午休2小时 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。 岗位职责： 储备干部的职责前期需要轮岗，协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 储备干部的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求： 二、任职要求: 1、年龄18-24周岁; 2、需要表达流畅，熟练与客户进行沟通; 3、热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力; 4、敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 备注：公司直招，不收取任何费用。

【任职资格】 1.不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先； 2.具备良好的计划执行、沟通协调能力，善于分析问题，能承受较强工作压力，具备较强的应变与问题解决能力； 3.熟练操作各类常用办公软件。

甘孜巴塘招开挖/支护

招聘测量员1个（副测） 工作内容:水电站基础及边坡开挖线放样，边坡超欠挖复核、挖方高程把控。 岗位要求: 1、有基本的识图能力。 2、能独立使用RTK及水准仪进行测量放样。对全站仪基础操作有所掌握。 3、有一定沟通能力，满足工作正常沟通交流。 有水电站、公路工程测量工作经验者优先。v同

甘孜藏族自治州巴塘县招桥架/支架安装

招聘：【会员单位招聘】电气试验和一二次技术人员及管理人员 薪资：5-10K/月 四川昱泰电力有限公司成立于2014年1月20日，注册资本五仟万。公司资质：电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、施工劳务资质不分等级、承装（修、试）三级。 公司自成立以来，发展势头强劲，立足四川，先后在南充、西昌、成都、阿坝、甘孜州等地承接了数十项大型的送变电线路工程、变电站新建及改造工程、农配网改造工程等。年均产值达8000余万，产值稳步上升。公司自2018年-2025年，连续评定为国网四川省电力公司集体企业核心分包商。 联系人：张老师 联系电话： 任职岗位：电气试验和一二次技术人员及管理人员 任职资格：电气自动化专业 薪酬福利：月薪5000至10000，购买保险，项目部包吃住，另有绩效和福利

主要在井下工程项目中，操作手持式钻机完成各类钻孔作业，配合后续锚杆安装、注浆等工序开展 一、技能要求 1.熟练掌握手持式钻机操作方法，熟悉钻孔作业工艺流程，能独立完成钻孔、清孔等全套操作； 2.具备根据地质条件调整钻进速度、钻头类型的能力，可快速处理卡钻、偏孔等常见问题； 3.了解基础的机械维修知识，能自主完成设备日常保养。 二、经验要求 1.具有1年及以上手抱钻作业经验，有隧道、矿山、边坡支护工程项目从业经历者优先； 2.熟悉锚杆支护、锚索施工配套钻孔流程者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病，能适应井下作业及倒班制度； 2.具备较强的责任意识和团队协作能力，服从管理，吃苦耐劳，能承受施工现场的工作强度。

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

工作内容： 1、负责公司产品的采购工作，与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本;控制产品质量，把控交货周期。 2、负责化妆品从外包装到内料的采购，以及一部分销售跟单工作 3、根据公司采购需求，协助oem与供应商提供有关样品、交期、交量等方面的沟通协调; 4、跟进和追踪了解供货进度，安排收货工作并及时与供应商及生产工厂确认收发货情况; 任职要求: 1、需要有半年及以上化妆品类目采购经验,熟悉化妆品包材，化妆品加工流程，包材采购至到出成品大货整套流程。 2、沟通统筹能力佳，工作积极，细心严谨、条理性佳、抗压能力强。 3、对数据敏感，熟悉表格记账记数，整理单据等。 4、有过电商公司化妆品采购工作优先考虑。 上班时间及公司福利： 1、上班时间：朝九晚六，单休，节假日休息。 2、员工福利：社保、年假，享受生日礼、部门经费等等; 3、员工活动：每周下午茶、聚餐、团建，不定期举行文娱活动; 4、节日慰问：公司会在各个节日为员工发放礼品； 5、办公环境：老板奈斯！公司环境优雅，轻松愉快的工作氛围； 6、广阔的发展空间及晋升平台；

接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与管理。 2、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核与修订，完成预算拆分及下达，做好信息传递，整理会议纪要及撰写工作汇报材料。 3、推动各部门间的协作与沟通，加强团队联动，协助排除项目执行过程中的阻碍，保障工作高效推进。 4、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体运作效率。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职需求： 1、大专及以上学历。 2、具备AutoCAD图纸识读能力。 3、有行政后勤文员相关工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握各类办公软件，精通Excel表格、PPT等操作。 5、形象端正，气质佳。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00

店铺前台文员收发快递，帮助整理顾客资料归档

上班时间： 9:00–12:00；14:00–18:00；12:00–14:00。 任职要求： 1、学历大专以上，专业不限，接受应届毕业生。 2、有过类似经验半年以上，优秀者可放宽要求。 3、熟练使用日常办公软件、使用过ERP更好。 公司提供住宿、社保、户外团建拓展、福利多多、零食聚餐、运动会、旅游、徒步等均有哦。 我们还有全勤奖、带薪休假、年终奖、节假日红包等哦。 岗位职责： 1、管理公司产品信息文档、定期的更新上传至系统。 2、定期汇总文档对应数据报表，在每个节点交接给经理。 3、还有安排的一些临时性部门内部工作。 薪酬： 试用期无责底薪4000元；转正无责底薪5000元。 试用期1-2个月，试用期工资不打折实际到手，按时完成自己职责内工作会自动转正哦。 我们其他岗位也有招聘，可以和小伙伴一起入职哦。 成功推荐入职还有伯乐奖哦。

一、岗位职责： 1、面料调样：负责面辅料调样，跟据设计开发需求执行调样,确保研发时效，建立材料供应链资源库并定期评估。 2、采购执行： 根据研发部和商品部的需求，负责面辅料及成品的询价、比价、议价及采购工作，确保按时、按质、按量到位。 3、全流程采购跟进： 从开发样、基码、齐码、产前样到大货生产，全程跟进订单进度，协调解决生产过程中出现的各类问题。 4、成本控制： 具备强烈的成本意识，通过有效的谈判，严格控制采购成本，达成公司制定的成本目标。 5、质量监控： 跟踪面辅料及成品的生产进度，协同QC团队监控生产质量，严格控制生产进度，确保货品按时交付。 6、跨部门协作： 与设计、商品、QC、仓库等部门紧密沟通，确保产品信息准确传递，满足市场需求。 7、风险预警： 能够预见并识别供应链中的潜在风险（如交期延误、质量波动等），并及时向上级汇报，提出解决方案。 8、订单与数据管理： 负责采购合同的签订、订单跟进、对账及付款申请等流程，并做好相关数据的记录与分析。 二、任职要求： 1、学历与经验： 纺织工程、国际贸易等相关专业大专及以上学历，具备3年以上内衣面辅料采购或品牌公司采购经验。 2、专业知识： 熟悉常规面料的属性、生产工艺。精通成本核算与议价技巧。 3、核心能力： 具备优秀的供应商谈判和沟通能力，敏锐的成本控制意识和市场洞察力。 4、个人素质： 正直诚信，具备极强的责任心和敬业精神，有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作精神。 5、技能： 熟练使用Office办公软件，懂ERP系统操作者优先。

公司主要业务为前置仓超市，基于美团平台的线上超市便利店，目前已有较大门店数量的规模，且高速发展中。因业务发展需要现招募线上采购专员。 工作内容： 1.负责公司线上平台（1688）的货物采购并及时补货 2.采购货品的跟踪工作，确认是否到达门店，数量是否正确。 3.保证门店的货品齐全，把控好缺货率。 3.领导安排的其他临时穿插工作。 我们需要你： 1.1-3年采购相关经验。 2.熟练运用Excel表格函数（硬性条件）。 3.头脑灵活学习能力强有较好的自驱力。 此岗位接受25届本科应届生（有四六级优先） 工作时间：9:00-18:00中午休息12:00-13:30 周末大小休（介意勿投）。 薪资待遇：4000-6000购买五险一金 没有试岗没有试岗！

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪均过万 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人指导带教 无业绩考核指标，工作节奏轻松，压力小 提供下午茶、零食供应、定期团建、生日会、团队活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，绝不拖欠工资，每月15日准时发放，通常提前到账 无需担心经验不足，欢迎零基础新人，入职即享带薪岗前培训

岗位职责： 1、负责日常行政文书的撰写、格式排版及内容校对（如通知、报告、签报、会议纪要等），确保文档规范统一。 2、对公司重要资料进行分类整理、归档存储与日常管理，保障文件可追溯、易检索，并严格执行信息保密规定。 3、负责公司付款相关材料的准备及支付流程跟进。 4、协助完成员工考勤数据的核对工作。 5、协助办理物资入库登记手续。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业，具备良好的文字表达与公文写作能力，有国企办公室文员工作经验者优先。 2、熟练操作办公软件，掌握基础函数应用者优先考虑。 薪资待遇：3600，试用期1-3个月，月休6天，包吃住，缴纳社保医保。 工作地址：南充市高坪区江陵镇中法农业科技园秀园路66号。 注：本岗位通过三方劳务公司签订劳动合同

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

公司招人 财务+采购 早上10点-下午5点 月休8天有社保工资3000底薪 工作早点干完可早点下班