负责青少年无人机培训，招生，管理，有幼教经验优先，有CAAC执照优先

岗位职责： 1、推动市场销售类培训工作的实施，涵盖产品知识、销售技巧等方面的培训 2、根据各区域市场实际需求，研发具备实用性的培训课程，支持区域销售业绩提升 3、整合市场反馈信息，结合行业变化，动态优化和更新培训内容 4、与各区负责人紧密协作，保障培训执行质量及活动成效，助力业务目标实现 5、完成其他与岗位相关的临时性工作安排 任职资格： 1、具备3年以上销售培训相关工作经验 2、形象气质佳，表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和现场把控力 3、具有良好的职业操守，热衷于会议营销工作，富有热情与进取心 4、具备较强的自我驱动力，能接受频繁出差的工作安排

公考讲师（免费培训可小白） 【工作内容】 本岗位为公务员面试培训讲师，无经验者可参与免费系统培训。通过考核后，每年可承接国家公务员考试、省级公务员考试、事业单位等面试类课程教学任务，适合希望转型或增加收入的求职者。 【岗位待遇】 完成规定授课量后享受阶梯式课酬增长机制，授课越多收入越高！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育领域相关工作经验（如K12、企业培训、职业培训等） 2. 具备公考经历、个人备考经验或能力突出者，学历及经验条件可适度放宽 3. 能够保证连续8至12天线下授课周期，接受全国范围出差授课（交通与住宿费用全额报销） 4. 具备优秀的语言表达能力、亲和力、责任感以及课堂管理能力，能有效调动学员学习积极性（重点考察项） 5. 热爱教学工作，具备较强责任心和团队协作意识 【培训考核】 候选人须参加线下集中培训（磨课环节），通过综合考核后方可安排正式授课。培训前需签署培训协议，不接受临时退出或出勤不稳定者，请勿投递！ 【课酬调整】 初始课酬根据教学评估结果确定，在持续授课过程中若无负面反馈或教学事故，可建立长期合作关系。 【特殊说明】 1. 年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽） 2. 需接受全国范围内出差授课，授课期间提供免费住宿并报销往返交通费用。依托大型教育机构平台，课程资源丰富。完成面试培训并通过考核者均可安排授课，课酬稳定有保障。 3. 需定期接受考核（包括学员满意度调查、教学成果评估等内容）

工作内容 1、为护肤品培训学员讲授专业理论知识与实操技能 2、策划并执行培训课程，保障教学过程的质量与成效 3、参与培训资料的编制与优化，确保内容紧跟行业发展趋势 任职要求： 1、具备较强的授课能力与沟通亲和力，能有效调动学员学习积极性 2、熟悉护肤品相关专业知识，可准确传递产品特点及使用方法 3、拥有良好的组织协调与项目管理能力，能高效推进培训实施

岗位职责 1、负责公共基础知识模块的授课及相关教学工作； 2、承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3、参与线上讲座及高校课堂公益宣讲活动； 4、根据部门安排，按时完成在线课程的录制任务。 任职要求 1、法律方向需具备法律或法学相关专业背景，非法学方向不限专业； 2、须硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 3、有教学经验者优先考虑，无经验者可提供培养机会； 4、表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识。 职位福利：加班补助、弹性工作、年终分红、团队氛围轻松活跃 职位亮点：社保、双休、带薪休假、生日福利、股权激励

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一、岗位职责： 1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。 2、解决客户日常专业问题咨询。 3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等） 4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。 5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。 二、任职要求： 1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。 2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。 4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。 【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。 【岗位标配】 1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景； 2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围； 3、缴纳社保并提供其他福利待遇； 薪资结构：基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利

当前需求量大，符合条件可快速入职，错过可能需等待下一批次 优势不等人：熟练后时薪50-100元，表现优异者提供实习证明 门槛明确：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目覆盖广：小学、初中、高中语文、数学、英语，以及初中、高中物理、化学、生物均在招聘范围，在家录制题目，无需露脸 想把握此次机会？立即联系了解详情

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化教学服务，开展线下一对一学科辅导，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营管理。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或镇域，具体授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责: 1. 承担艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等内容 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3. 积极参与校内组织的各类艺术活动，促进学生艺术素养的发展 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够有效激发学生的创造力与艺术潜能 3. 热爱艺术教育事业，具备持续学习与提升教学水平的主动性

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无人机教员招聘 岗位职责 负责无人机理论与实操教学培训工作，具备无人机组装、调试实操经验，耐心指导学员规范操作，保障教学质量与学习效果。 任职要求 普通话标准流利，性格温和有耐心，责任心强，热爱无人机行业与教学工作；有无人机教学经验或相关实操经验者优先录用。 薪资待遇 底薪4500元+学员考核通过奖励（每人500元），多劳多得，上不封顶，表现优异者可上调薪资； 外地员工可提供住宿，每日另享餐补30元； 可长期稳定任职，福利完善。 有意者请联系：矫先生

岗位职责： 1.负责化妆、造型及服装搭配的教学工作，面向零基础或进阶学员开展系统化培训 2.根据课程大纲设计教案、准备教具及实操示范，提升学员实操能力与审美素养 3.指导学员完成不同风格（如新娘妆、影视妆、舞台妆、日常造型等）的全流程实操训练 4.参与教学评估与学员作品点评，提供个性化学习建议与职业发展指导 5.配合教研团队优化课程内容，保持教学内容与行业趋势同步 任职要求： 1.熟悉化妆、造型、服装搭配全流程，具备扎实的专业功底与审美能力 2.具备教学经验者优先，能清晰表达、耐心指导、善于激发学员兴趣 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通力与课堂组织能力 4.持有相关专业资格证书（如化妆师证、形象设计师证等）者优先 5.学历不限，欢迎经验丰富、技艺精湛的行业从业者加入

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

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