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职位详情

岗位要求:
1、负责新员工入职培训及档案管理,组织开展在职员工业务能力提升培训;
2、配合上级完善培训体系,参与培训课程的设计与开发,独立完成部分管理类或专业类课程的课件编制,并承担内部授课工作;
3、推动内部培训师队伍建设,协助选拔与培养企业内训师,提供专业支持与日常指导,统筹其管理工作;
4、收集培训后的反馈信息,撰写培训总结报告;定期整理分析培训相关数据,做好培训物资的统筹管理;
5、完成上级交办的其他相关工作;

职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上培训工作经验者优先;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有基础的数据统计与分析能力;
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、系统性思考能力以及问题解决能力;
4、抗压能力强,性格坚韧。

工作时间:朝九晚六,周末双休

薪资待遇:5-7K,底薪+绩效,具体薪酬面议

岗位亮点:
1、纯职能岗位,无销售任务
2、标准行政班制,朝九晚六,享受法定休假,五险一金齐全
3、工作氛围轻松,倡导健康职场,拒绝过度加班
4、每月两次下午茶福利
5、晋升机制清晰,发展空间明确

工作地点:锦江区阳光新业大厦11楼
2025-12-12 19:04
IP属地:四川成都

职位福利

本科3-5年内训业务知识培训客服培训
企业发布信息图
北海猎图企业服务有限公司成都分公司
不需要融资 · 100-499人
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