招聘四川巴中G245国道监理试验室招聘检测人员2名一、要求：1、 持有公路检测员证，证件必须马上注册。2、下月到岗，能驻工地。3、二、待遇：月薪5500，交五险，月休四天，工资发放及时。三、联系方式：电话：

招聘四川巴中G245国道监理试验室招聘检测人员1名一、要求：1、 持有公路检测员证，证件必须马上注册。2、下月到岗，能驻工地。3、二、待遇：月薪5500，交五险，月休四天，工资发放及时。三、联系方式：电话：

招聘检测师和检测员各1名。要求持证上岗，分别持有公路工程检测师证和助理检测师证书，证书可立即注册，无证人员请勿咨询。次月可到岗，项目工期3年，需长期驻场工作。薪资待遇面议，工资按时足额发放，无拖欠。入职缴纳五险，月休4天，总监办统一包食宿。工作地址位于四川巴中G245国道二级公路监理试验室。

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

1、负责化学实验室样品的前处理及实验仪器的操作与日常维护； 2、参与实验室内部日常运营管理，确保工作有序开展； 3、按时出具准确、可靠的检测数据及分析报告，保障结果可追溯； 4、承担实验室ISO17025质量体系的相关运行与维护工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、复合材料等相关专业优先； 2、具备良好的安全意识，能够严格执行各项实验操作规范； 3、有化学实验操作背景，熟悉直读光谱、ICP、氧氮氢分析仪、碳硫分析仪等设备者优先； 4、具有化学类第三方检测机构工作经验者，学历条件可适当放宽； 薪资福利： 五险一金、餐补、房补、交通补助、节日福利、周末双休

岗位职责】 1.负责实验室日常管理工作，确保实验室运行顺畅； 2.负责检测项目的分配以及原始记录，检测报告的审核； 3.监督和管理实验室内部检测工作，保证检测数据的准确性和可靠性； 4.与客户沟通，解释检测结果，提供专业建议； 5.负责实验室人员的绩效考核以及管理； 6.负责检测项目数据统计处理分析，掌握项目进度情况； 7.负责实验室体系建设，内外部评审，能力验证考核，扩项等相关工作； 8.参与实验室内部质量控制，确保所有操作符合标准； 9.负责实验室仪器设备、耗材的申购和管理； 10.负责实验室相关文档的编制、归档和维护工作。 11.负责配合领导完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，电力、检测等相关专业； 2.有3-5年第三方实验室工作经验；熟悉实验室相关法律法规和标准，能够确保实验室活动符合规定； 3.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理实验室团队； 4.有强烈的责任心，善于思考，善于沟通，具体较高的专业技术水平，学习能力较强。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有原则，能够独立处理和解决问题； 【薪资待遇】8-12k，固定+奖金。 【工作时间】 双休、周一至周五上班8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班17:00-18:00、享有国家法定节假日、各类假期； 加班可以申请调休或折算加班费。 【工作地址】 成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门完成跨职能实验支持与项目协作 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测类实习/工作经验者优先，经验不限 3.具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，无不良职业记录

能适应长白班者优先 学徒可教

岗位职责： 1、按照质量主管制定的检验计划完成每日工作任务，主要检测项目包括水分、灰分、微生物、辣度、麻度、农残、重金属等指标。 2、依据作业指导书及相关操作流程，对送检样品实施检验，在检验前后仔细核对物料名称与编码，准确填写检验记录并提交至质量主管审核； 3、每月定期整理并归档各类质检记录、外部检测报告及检验单据等资料； 4、每月初及时完成上月产品追溯信息的整理与记录工作。 岗位要求： 1、了解食品检验相关流程，具备良好沟通能力，工作细致认真。 2、食品、药品、化学、检验类等相关专业背景。

开展选矿试验、样品检验及数据解析，为生产运营提供支持，

吃苦耐劳，有团体意识，能长期干

屋面平顶卷材30平方米

有干车库的兄弟吗？马上干，活好，

老江北一中餐厅招凉菜大姐两名。切配一名。联系电话

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

招聘试验检测人员，共3人。持证检测师要求45周岁以下，大学专科及以上学历（道路与桥梁、土木工程等相关专业）。持证助理检测师要求35周岁以下，大学专科及以上学历。需人证合一。薪资待遇面议。月休4天，。中介及想法较多者请勿联系。工作地址在湖北省襄阳市。

湖塘电器厂 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4-6人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 检验员，长白班 薪资待遇，23元/小时，绩效400-800左右元/月，月薪8000元以上 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费

文山搅拌站需要品控一位，详情请联系谢主任：

尽快开始，大约到年底，青岛海工项目需要一个电仪检验员，有模块或者船体电仪检验经验。

招聘公路水运试验检测师，人数3-5人。要求：大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资福利：薪资8k+，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址：甘肃境内。

会电脑，实验室工作

招聘后台中级网优工程师。本岗位负责4G、5G网络后台专项优化、指标监控、问题小区闭环处理、跨部门协同及各类网优材料输出工作，聚焦全网无线性能指标提升、网络结构优化、业务感知改善与重大活动网络保障。具体工作职责如下：一、全网TOP问题小区专项优化（核心指标攻坚）1.4/5G高负荷小区优化处理：每日监控4G、5G小区上下行流量、用户数、PRB利用率等负荷指标，梳理全网高负荷TOP小区清单；通过邻区优化、小区劈裂/合并、负载均衡参数调整、频点切换策略优化、闲时话务分流等后台手段开展压降处理，跟踪优化前后负荷指标变化，闭环解决小区拥塞、用户接入卡顿、速率受限等问题，保障全网小区负荷处于合理区间。2.MR弱覆盖TOP小区整治：依托MR测量报告数据，精准定位全网4/5G弱覆盖、过覆盖、重叠覆盖TOP小区；分析弱覆盖成因，区分天馈方位角/下倾角异常、站点遮挡、站间距过大、邻区漏配等问题，输出RF优化建议与后台参数优化方案，同步协调前台维护人员完成现场天馈调整，全程跟踪弱覆盖指标改善情况，降低全网弱覆盖占比。3.语音业务质差小区优化：牵头处理VoLTE、VINR、VONR网络语音业务低接通率、高掉话率TOP问题小区；排查无线侧覆盖干扰、邻区异常、切换参数不合理、语音QCI配置错误、EPSFB回落异常等各类根因，针对性开展参数微调、邻区增补删除、切换门限优化，改善全网语音接通、掉话、时延核心指标，提升用户语音通话感知。4.低速率&高倒流站点整治：针对5G下行低速率、5G往4G高倒流问题站点进行全维度后台核查，覆盖覆盖、干扰、邻区、参数、负载五大维度；按需开展现场查勘工作，采集现场无线环境、站点硬件、周边组网信息，编制完整站点查勘报告与优化整改方案，落地优化措施后复测复盘，有效降低5G倒流比例，提升5G用户驻留及下行吞吐率。5.重点场景网络问题攻坚：聚焦商圈、高校、交通枢纽、工业园区、居民区等高话务、高感知诉求重点场景，常态化监控场景内小区各项无线指标，快速处理突发质差、突发干扰、切换失败、连片弱覆盖等问题，定制场景化专属优化策略，保障重点区域网络稳定性与用户业务感知。二、网络结构迭代优化工作1.F/D频段退网专项推动：承接运营商频谱重构与老旧频段退网工作，梳理全网F频、D频存量小区清单，统计小区话务、覆盖、用户承载现状；制定分批次退网割接方案，提前完成周

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

一、岗位职责 1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化，确保体系合规有效。 2. 主导公司内、外部审核认证工作，跟进问题整改闭环。 3. 制定质量管控流程，监督生产全流程质量，处理质量异常。 4. 组织质量体系培训，提升全员质量意识，推动质量持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先; 2、具备成熟的专业质检体系搭建经验，熟悉行业质量标准与管控逻辑; 3、拥有较强的体系建设与管理能力，能独立主导质检流程优化与制度建设; 4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力; 5、工作严谨负责，原则性强，有团队管理经验者优先。

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可提交，若发现异常情况，须立即向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账应按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司领导批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用仪器后，须将其恢复至待测状态； 6、化学废液须统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及实验药品的采购计划； 9、负责检验室内化学试剂的保管与管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

入职即缴纳五险一金，提供食宿全包，节日福利、生日礼品及工龄补贴等一应俱全。 期待你具备较强的学习能力，能够快速理解基础理论，熟悉各类检测仪器设备，积极向上、踏实进取，与团队成员和谐共处。 有玻璃行业质检经验者优先，相关专业应届毕业生亦可报名。 1、熟悉原辅材料、成品及包装材料的检验标准与操作流程； 2、负责原材料的取样与检验工作； 3、开展玻管、玻瓶的理化性能测试； 4、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 5、完成实验所需溶液的配制与标定任务； 6、配合上级完成其他临时交办的工作。

技术员的岗位职责： （一）团队友爱，服从上级指令，落实对外技术服务具体工作。 （二）配合部门领导，编制原料、半成品、成品验收标准、规范和试验等具体工作。 （三）对试验资料的统计分析，提出分析报告、建议和措施。 （四）配合部门技术档案（原始记录、检验报告、技术文件、CRCC、设备台帐及其他技术资料）的相关记录和完善工作。 （五）做好负责客户的技术配方及配方相关资料的管理工作。 （六）做好对新客户，已合作客户等相关技术信息数据的收集，整理及分析工作，按要求填写《宇砼技术服务情况记录表》，《宇砼技术部技术服务/回访汇总表》。 （七）结合客户实际情况，做到复配配方专业性合理，成本合理或提出其他建设性意见。 （八）服从安排，做好节假日值班工作。 （九）做好本部门6s工作。 ！！！！本公司生产外加剂，该岗位技术员专业性较强！需要适应出差（有补助）、高原、独立完成客户现场的实配实验工作 需自带车辆 完成领导交办的其他日常工作

岗位职责： 1、负责矿山实验室的日常运营与管理，统筹安排团队成员的工作任务。 2、依据检测标准、规程及相关技术要求，规范开展各项检测作业，确保矿石等样品分析工作及时、准确完成。 3、如实、完整记录实验原始数据，保障检测结果的真实性和可追溯性，对检测组的整体工作质量承担直接责任。 4、每日审核检测数据及记录文件，发现异常情况须立即上报并采取相应处理措施。 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上无机检测工作经验（有磷矿检测经验者优先），其中至少1年团队管理经历；熟练掌握实验室各类实验原理、操作流程及测试技术，能够应对检测过程中常见异常问题。 3、工作态度严谨，具备良好的职业道德和职业素养；了解易制毒、易制爆化学品的使用规范与安全管理要求。 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备良好的团队合作能力。

1、承担材料力学疲劳、短时及持久性能检测任务的全过程执行（包括与客户及实验室的技术沟通协调、技术委托办理、项目进度把控、技术审核等工作）； 2、负责对客户委托涉及的新技术规范与质量标准进行解析并落实执行； 3、参与新产品所涉及的新技术、新材料、新工装器具、新设备的研发与应用，推动工艺优化及成果落地推广； 4、完成生产部门负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，金属材料、力学等相关专业优先，具备5年以上材料检测与管理相关工作经验者优先； 2、熟悉材料科学基础理论、材料表征手段、材料力学性能及机械制图等专业知识，具备一定的技术分析与判断能力； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责 • 负责小鼠、大鼠等实验动物的饲养管理、模型构建及相关实验操作，做好样本采集、处理与保存工作，严格遵守动物实验伦理规范。 • 负责细胞培养相关实验操作，参与实验方案设计、操作执行及数据整理分析，指导研究生完成基础实验，协助解决实验中的常规问题。 招聘条件 • 学历专业：硕士及以上学历并取得相应学位，细胞生物学，分子生物学专业优先，其他相关专业且具备扎实基础实验能力者也可应聘。 • 年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能适应实验室工作节奏与强度。 • 技能经验：愿意长期从事实验室基础研究，具备良好实验操作素养；有细胞培养，流式细胞术，切片制备、组织染色（如HE染色、免疫组化）、分子实验（如PCR、Western Blot）基础者优先。 • 综合素质：思想品行良好，责任心强，具备优秀的团队合作精神与沟通协调能力，工作严谨细致、执行力强。 其他说明 1. 薪资待遇：按单位科研岗位薪酬福利体系执行，提供完善培训及职业发展空间。 2. 应聘方式：有意者请将个人简历（附学历学位证书、资格证书、科研/工作成果证明等附件）发送至指定邮箱，邮件主题注明“基础实验科研助理应聘+姓名+毕业院校”。 3. 招聘流程：简历筛选→面试→实操考核（如需）→体检→录用，具体时间另行通知。