巴中招建筑检测员一名待遇:双休节假日休、朝九晚六、买五险，工资4000+要求:会水利或房建方面检测，有证书和会开车优先。工作内容:主要在公司做资料和在巴中周边工地现场做检测联系方式：

招聘助理试验检测师、试验检测师（道路）、试验检测师（桥梁）。要求证件能注册，熟悉混凝土调整技术，能独立完成试验及相关资料整理。招聘人数为45人。薪资待遇面议。中介、仪器标定、挂证人员勿扰。

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可提交，若发现异常情况，须立即向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账应按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司领导批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用仪器后，须将其恢复至待测状态； 6、化学废液须统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及实验药品的采购计划； 9、负责检验室内化学试剂的保管与管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.在上级的指导下，可以完成实验方案的编制； 2.负责实验室日常检测工作，确保实验数据的准确性和可靠性； 3.参与实验室设备维护与校准，保障实验环境符合标准； 4.较为独立完成实验项目的实施，包括样品处理、实验操作、实验记录等； 5.配合团队完成相关实验报告的撰写及数据分析。 6.掌握操作中试放大设备，生产合格中试产品. 任职要求： 1.具备生物学、化学或相关专业背景，有实验室工作经验者优先； 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作及维护； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4.良好的沟通能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 协助完成仪器设备的校准、维护及基础故障排查，保障实验环境安全稳定 3. 严格执行SOP文件及质量管理体系要求，配合内外部审核与资质认证工作 4. 参与实验方法优化与新项目预研，协助技术文档整理与报告撰写 5. 做好试剂耗材管理、危化品登记及实验室6S现场维护 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者更佳 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守实验室安全规范，能适应常规班制及必要时的加班安排

1.对待工作态度端正，认真负责，责任心强 2.熟悉环境监测化验分析项目，能解决化验室出现的技术问题 3.协调安排化验分析任务并及时上交相关数据 4.化验室日常事务管理 5.环境检测相关专业大专以上学历具备中级职称或同等能力

有实验室管理经验者优先（持有特种设备高压灭菌锅操作证者优先） 经验要求：3年以上实验室管理相关工作经验 知识要求：熟悉实验室常规检测流程及各类检测项目对应的标准规范，能对客户提供的检测方法进行合理分析并组织实施 能力要求：具备较强的沟通协调与组织管理能力，能够开展培训授课，具有数据统计与分析能力 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，积极主动，责任心强

岗位职责： 1.严格遵守公司的各项规章制度。 2.负责制药用水、包材的取样工作。 3.负责原辅料、包材、制药用水及成品放行的微生物、内毒素等项目的检测。 4.负责水系统、氮气、压缩空气、洁净区环境监控等项目的检测。 5.负责各产品微生物限度检测、内毒素检测的方法验证。 6.负责微生物相关培养基、菌种及试剂的接收、储存、配制工作。 7.负责所有相关 SOP的执行及 GMP 记录的书写及第二人复核。 8.参与微生物实验室调查与偏差的调査，并完成相应的CAPA。 9.负责微生物相关设备、仪器、仪表等的日常维护、保养与清洁工作。 10.负责微生物洁净室的清洁、消毒与维护工作。 11.负责维持现场的 6S管理工作。 12.负责执行 GMP 及 EHS 相关管理规定。 13.执行公司及部门相关的劳动纪律。 职位要求： 1.专科及以上学历，生物、化学、制药、药学等相关专业。熟练掌握微生物检测知识；菌种培育知识； 2.具备1年以上微生物检测工作经验。熟悉医药行业相关法律、法规、药典，有深入的GMP意识，合规意识； 3.有较强的团队沟通能力、组织协调能力及应急处理能力，责任感、原则性与抗压性强，有良好的职业道德和操守。

学历：大专及以上学历，理工科、科研类，行政管理、文秘、经济类相关专业优先； 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理、文档撰写能力； 素养：工作细心严谨、责任心强，执行力好，能配合项目节点完成工作； 经验：应届生、无相关经验均可，有项目资料编制、科研、文职相关经验者优先； 其他：品行端正，服从安排，沟通顺畅，能长期稳定任职。

一、工作内容： 1.负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理； 2.工艺文档的发放与回收管理； 3.组织产品品评活动并撰写相应的品评报告； 4.协助研发工程师进行研发所需物料的准备工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.食品类相关专业背景，对研发工作有兴趣，具备钻研精神； 2.具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 3.具备较强的沟通与协调能力。

招全天的。

那个兄弟结束了我有栋楼木模8+1，电话

有没得整水箱的师傅甩个电话出来。

巴中老乡！湖南工地招建筑普工/技工，包住，包路费。

来两台30吨以上的大车，带剪刀

招聘：质量员1名项目概况：老旧小区改造项目地址：新疆北屯市要求：有施工现场基础经验，有质量员岗位证书，证书在有效期内且上岗后能注册到新单位。联系电话：薪资：面议。

明天招总检二名

南通海门某模块场地厂方要人电仪施工主管若干有CompEx防爆证加分项电仪质检QC若干要求有CompEx防爆证电仪工程师若干合同可以三方可以本工，要求6月底到岗1/本工：5天8小时，双休，五险一金，话费补贴，高温费补贴，十三薪，本工，可以调休，本工160002/第三方，有加班费，一金，包吃包住，三方日薪目前最高650，8小时，1：1要求会电脑感兴趣联系吕工

招聘商砼质检操作员。薪资为5000至6000元。招聘人数为2名。急招各类岗位，待遇优厚。提供食宿。薪资每月准时发放，从不拖欠。工作稳定，环境舒心。有意者请直接致电咨询面试。工作地址位于临漳县邺都工业园内（磁县高速口向南800米）。

招聘质检一名，会打料，工作地点：都江堰石羊镇，联系电话：冯

一、岗位职责 1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化，确保体系合规有效。 2. 主导公司内、外部审核认证工作，跟进问题整改闭环。 3. 制定质量管控流程，监督生产全流程质量，处理质量异常。 4. 组织质量体系培训，提升全员质量意识，推动质量持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先; 2、具备成熟的专业质检体系搭建经验，熟悉行业质量标准与管控逻辑; 3、拥有较强的体系建设与管理能力，能独立主导质检流程优化与制度建设; 4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力; 5、工作严谨负责，原则性强，有团队管理经验者优先。

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

会电脑，实验室工作

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招聘：LED测试品检员、焊线（烙铁手）南江县东榆工业园区浙川产业园区二期15号厂房（佰捷光电）

招聘试验送检员。要求持有C1驾照并能熟练驾驶，具备踏实能干的品质，愿意学习，熟悉常用的办公软件操作。薪资为3500-4000元。

岗位职责： 1、依据检测规范、标准及操作细则，规范开展水、气、土、固废等样品的实验分析工作，确保任务按时准确完成，如实填写原始实验记录，保障数据真实可靠，并对个人实验结果的质量负责； 2、熟练掌握实验室各类检测原理，熟悉仪器设备（如分光光度计、红外测油仪、离子色谱等）的工作机制、操作流程及测试技术，具备部分设备常见故障的判断与维护能力； 3、实验结束后及时清理实验现场，保持环境整洁，做好工作交接与安全检查，确保实验室运行有序； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备两年以上环境检测领域工作经验，能熟练操作分光光度计、红外测油仪、离子色谱等仪器设备，特别优秀的2025届应届毕业生可适当放宽经验限制； 3、责任心强，具备良好的职业道德素养，了解国家环境检测相关的法规与政策要求； 4、工作细致严谨，执行力高，具备良好的协作意识和团队精神。 职位福利： 周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

1. 具备两年以上水产养殖技术工作经验，熟悉鱼类、 虾蟹类等常见养殖品种的苗种培育、养殖管理及病害防控技术， 持有水产养殖相关职业资格证书者优先考虑 2. 精通水质检测与调控技术，能结合实际养殖需求制定合理化养殖方案， 具备扎实的实操能力和问题应对能力，可及时解决养殖过程中的各类技术难题 3. 能适应长期驻场工作，服从基地管理安排 基地提供三餐及住宿，缴纳社保，享有节日福利和绩效奖励 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 设置绩效奖金机制，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司提供免费食宿，免除员工生活后顾之忧 发放节日福利，组织员工培训，建立完善的晋升体系，支持员工长远发展

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