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招聘NS管培生（资源管理岗），薪资面议。工作职责包括：IT资源管理，如协助编制年度IT预算，定期追踪、检视并汇报预算执行情况，推动预测准确性提升，评审各场景下IT资源投入合理性，推进投产优化，处理各类IT账单的拆分、审核、结算，建立、完善及宣导资源管理制度；IT采购管理，根据采购流程规定统筹组织技术评审，指导经办人推进采购事项；系统平台管理，负责资源管理系统平台的建设、功能优化及推广应用；其他工作包括软件资产管理（含正版化及开源治理）、研发加计、专利挖掘等领导交办的事项。任职资格要求：本科及以上学历，计算机、信管、财务等相关专业学习背景优先，有IT资源管理相关经验优先；熟练使用办公软件，精通excel函数，数据处理及分析能力强；工作细心、有责任心、执行力强、学习能力强、人际敏感度高，具备良好的逻辑思维、分析归纳及沟通协调能力；具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

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招聘电工班长及电工。薪资为6000至8000。岗位职责包括：一、日常巡检与维护：1.负责电气设备（如配电箱、电机、线路等）的日常检查、保养和维护，确保其正常运行。2.定期巡检电气系统，及时发现并处理潜在故障，预防设备损坏或安全事故。3.按照设计图纸和规范，安装电气线路、开关、插座、灯具等设备，并进行调试，保证符合安全标准和使用要求。4.参与新设备、新系统的电气安装施工，配合完成相关接线、测试等工作。二、故障处理与检修：1.接到故障报修后，及时排查电气故障原因（如短路、断路、漏电等），并进行维修或更换损坏部件。2.对老化、破损的电气线路和设备进行检修、更换，确保电气系统的安全性和可靠性。三、安全管理与规范执行：1.监督施工现场电气安全管理，确保临时用电、设备接线等符合安全规范，预防触电、火灾等安全事故。2.负责电气设备的安全检查，确保接地、防雷等保护装置有效，符合安全规范。3.记录电气设备的运行状况、维护情况、故障处理过程等信息，形成工作台账。4.对于重大电气故障或安全隐患，及时向上级汇报，并提出整改建议。四、完成上级交办的其他工作。任职资格：1.中专及以上学历，电气相关专业，必需持有高压加低压电工证书。2.新能源正极材料行业或化工行业电工相关经验，有班组管理经验。3.懂PLC、变频器、电磁流量计等工作原理，能够独立处理一般电器和仪表故障，有过高压配电房值守经验。

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岗位： 大量招工 普工、操作工、技术工 任职要求： 1、长白班，倒班（夜班有津贴补助） 2、包吃包住，水电平摊，稳岗奖励 3、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力等。

招聘要求：20-45岁，男女不限，身体健康，有厂区生产经验 稳岗奖励1200元，分三个月发放 8月25日：在职发放400元 9月25日：在职发放400元 10月25日：在职发放400元 岗位需求： ①岗位一：汽车充电枪，半流水，手上活儿简单好做上手快，留岗率高，纯坐岗，不穿无尘服，有空调。 ②岗位二:主要做飞机线束，纯手工活，纯坐岗，非流水线，不穿无尘服，有空调。 ③质检员：两班倒，有相关经验，综合工资4-6千，上班时间相对灵活。 薪资待遇： 底薪长白班2500/两班倒2800(打卡满22天/176个小时)+餐补280，超过176个小时后，超过部分算加班费，综合工资3500-5000元/月 有住宿，有食堂，有免费厂车 工作时间:长白班，8：30-20：30，上六休一 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，上六休一

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识 【薪资待遇】根据岗位，计时岗位一个月全勤保底5000-7000，个别计件岗位7000-10000《可盖实习章》 【招聘岗位】工厂常有岗位 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，能带手机

【薪资待遇】:22~24元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机 【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁

上料工作地址:经纬达科技早8：00到晚20：00夜班晚20：00到早8：00，上六休一底薪2200+全勤50+夜班补贴20/晚+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），综合薪资5000-6000入职稳岗奖励900元，10月发薪在职补贴300元，11月发薪在职补贴300元，12月发薪在职补贴300元上料，外观检测25-55岁

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