岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.周报，月报数据整理与分析。 3.协助其他部门处理相关资料整理归档事宜。 4. 常规办公室工作。 5. 领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 学历大专起步，年龄不限。 2. 熟练使用Office办公软件等资料管理软件 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.性格活泼，阳光向上，善于沟通。

【岗位职责】 1. 负责项目合同管理，完善项目资料。 2. 负责工程项目招投标资料准备（包括公司资质、证照资料、人员资质等），参与标书制作。 3. 负责工程项目材料、设备资料的整理。 4. 负责项目开工、进场、过程、竣工等阶段所需资料的收集、整理与制作。 5. 参与工程各项重点检查并提供相应资料，负责工程中间验收及竣工验收时主管人员的签字和盖章事宜。 6. 根据进度节点准备付款资料，并进行竣工资料的整理与制作。 7. 负责各工程在建项目的采购及相关工作。

室内项目资料员

空港新城附近的小伙伴有没有 需要坐班资料员一名联系电话

干工程维修，需要一个资料员，记录，做资料，对接甲方核对付款资料，就这，资料不大，

岗位职责： 1、负责项目建设全过程资料的编制、整理、汇总，包括开工前报审材料、施工过程中资料、竣工验收资料等； 2、负责项目实施过程中建设材料送检工作； 3、负责项目建设过程中的工程量统计，汇编，提报； 4、负责项目建设过程中的资料存档工作 岗位要求： 1、有1年以上国网10KV及以上输变电线路项目资料工作经验 2、熟练运用办公软件，CAD制图软件

土建资料员岗位要求 1.高中及以上学历，熟练操作计算机，有机场项目工作经验者优先； 2.一年以上相关工作经验，有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先； 3.熟悉施工资料管理办法，能熟练操作工程资料系统软件； 4.好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神； 5.按项目统一要求常驻项目部 项目地址：西安咸阳国际机场三期项目

做好项目上的资料就行，有检查的话配合检查，有人带

【岗位职责】 1. 负责无损检测检验项目相关资料的收集、整理、归档与保管，确保文件的完整性与可追溯性。 2. 协助技术团队完成检测报告的编制、校对及标准化输出，严格遵循行业规范与公司流程。 3. 维护资料管理系统，定期更新文档版本，保障数据的准确性与安全性。 4. 配合内部审计及外部认证机构的检查工作，提供所需的资料支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 具备1年以上资料管理或文档处理经...

明天有做小工的活，工作内容比较轻松，主要是安装几个门。提供食宿。

（咸阳）急招窗户安装工人1人，安装一个窗户，工价200-300具体电话联系。王

招聘危险品运输半挂车司机两名。

咸阳空港新城招聘电工10人。 夜班，每工7小时，7点半上班，明天开工。 工资350元，现金结算，洗手结账。 工期约20天。 有意者可在7点至2点间联系，白天可能无法接听电话。

咸阳日结男工190小件装卸18-55岁30人长里村免费车接车送班次夜班6-6——————————————三桥顺丰日结卸车17点刘辉超市集合发车日结160-180免费车接车送——————————————户县中通日结220保底吨位计算小件装卸班次17点半-早5点30免费车接车送——————————————三桥菜鸟管吃管住短期工男女不限日结160-190白班和中班——————————————苏宁上班流转男女不限小时工15车补+10——————————————定名额报名

凉山彝族自治州会东县招一名。工作内容：项目资料整理归档，台账登记，资料报审上报，对接有关部门。熟练使用Office，会基础CAD优先，细心负责，有工程光伏资料经验优先考虑。 招勘探员一名：工作内容：现场踏勘，点位记录，拍照采集数据，配合外业勘探，任职要求：自带交通工具优先，能适应山区处勤，吃苦耐劳，有无经验均可。 待遇优厚，薪资面议，按月发放，公司购买意外险。联系人：伍先生

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

火力发电厂工程资料员，会编辑方案，有意来电

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

1、主要工作内容：主要技术资料编制；质量、技术资料统筹编制，兼安全资料统筹，熟悉验收、对接流程，熟悉报住建、档案馆、质安站流程。（需驻场） 2:要求：熟悉相关办公软件，独立完成一个仓房项目竣工移交，沟通协调能力强。 3:薪酬待遇：7000-9000元/月，包吃包住，每月休4天，每季度报销一次往返回家车旅。

岗位职责: 1.负责公路工程项目资料的搜集与归类，保障信息齐全且真实有效； 2.对项目相关文档如图纸、合同、报告等进行系统化管理； 3.参与各类项目会议，完整记录会议要点并同步整理配套文件； 4.协同项目组成员，推动资料的高效归档与共享使用。 任职要求： 1.了解公路工程建设领域的资料管理规范，有相关工作经历者优先； 2.精通常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑及文件管理技能； 3.具备良好的沟通协调能力，能与项目人员顺畅协作； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念。

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖） 2. 所属部门：综合管理部 3. 岗位编制：1人 4. 直接上级：工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 （一）人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。 （二）人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。 （三）考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。 （四）员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。 （五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗） 1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 （六）制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。 （七）外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 （一）职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。 （二）职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。

岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.做事认真严谨，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能； 薪资待遇： 1.实习期1个月，底薪3500元，转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班，下午6点下班

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

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1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能

精通投标业务工作，和资料员业务工作。年轻28一50岁。男女不限，工作地域，陕西省境内。工作地点，咸阳市秦都区。

1. 负责公司前台接待工作，以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员，主动问候、引导就座、及时通报对接人员，树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接，准确记录来电信息、留言内容，及时传达至对应责任人，高效处理咨询类来电，做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作，分类整理员工快递，妥善保管重要快件，做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放，保持区域整洁有序，检查并补充前台接待物资（饮用水、纸巾、名片等）。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作，配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知，明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息，提前预定会议室，做好会议排期登记，避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场，完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。

岗位职责：（工作地点：西咸新区、泾河新城）1、负责工程项目的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作。 2、能够独立完成开工前期、施工过程中及竣工后施工资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档等工作。 3、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作。 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，有电力工程资料员工作经验优先。 2、熟练操作办公软件、CAD制图，懂电力工程识图； 3、具备良好的沟通能力、较强责任心、工作认真踏实，服从上级的工作安排。

工程资料员