
万达健身房销售
5000-6000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.在万达健身馆内进行销售工作,推广健康管理服务
2.与顾客建立良好关系,提供专业的咨询与建议
3.完成销售目标,提升顾客满意度和服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客互动
2.积极主动,能够在团队中发挥协作精神
3.对销售工作有热情,能够适应快节奏的工作环境
业务销售员
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利1-3年大专及以上进出口贸易电话销售先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位介绍:
1.公司提供客户资源,通过电话、微信等方式对接客户,讲解方案并进行报价,全程跟进直至客户确认订单;
2.对已成交客户开展电话回访,主动收集使用反馈,提升客户体验与满意度;
3.持续维护老客户关系,促进复购及客户推荐新客户;
4.定期与网络部门对接,更新和完善客户资料信息。
岗位要求:
1.年龄23岁−40岁;大专及以上学历;
2.性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力;
3.有较强的协调能力,工作条理清晰,目标明确;
4.责任意识强,注重工作成果与执行效率;
5.擅长人际交流,具备团队合作精神;
6.优先考虑会驾驶者,需服从安排,保持学习热情。
福利待遇:六险+超长带薪年假+生日红包+工龄奖+全勤奖+学习金+过节费+节日福利+团建聚餐等。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员保险20人以上5-10年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
职位介绍:
随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高,养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商,致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求,诚邀有志之士加入我们,共同开创养老服务新篇章。
岗位职责:
负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动,完成销售目标。
维护老客户关系,不断挖掘客户需求,提升客户满意度。
市场信息收集及竞争对手分析,及时调整销售策略。对接合作伙伴,拓展销售渠道。
培训并管理销售团队,提升团队整体销售能力和业绩。
秦都区+销售专员+高提成
5000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售网络销售
【薪酬福利】:
1、入职即享无责任底薪3000-3500元
25%-75%业绩提成
2、丰富多样的文娱活动,年度大型庆典、销售冠军专属大奖,每季度组织国内及海外团队旅行
3、国家法定节假日发放节日礼品,员工享有带薪年假与法定公休假期
4、统一配备办公物资、工牌、司徽,保障日常工作顺利开展
5、综合福利包含:温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作地点
【工作内容】
1、通过自主学习或参与公司组织的培训,持续提升专业能力与业务水平;
2、主动开拓房源资源与客户渠道,并进行高效跟进维护;
3、查阅系统内房源与客户需求信息,完成精准匹配并安排看房;
4、与客户沟通需求,协调预约看房时间,进行实地拜访、洽谈协商,推动交易达成;
5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛,百万收入经纪人目标触手可及
【职位要求】
1、具备良好沟通表达能力,形象端正,气质佳;
2、踏实肯干,积极进取,责任心强,能适应一定的工作挑战;
3、不限经验(公司提供免费系统培训),有同行业从业经历者可直接定级入职
【晋升发展】
1、健全的职业发展路径(经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理);
2、全面系统的房产专业知识培训(涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等),全程带薪培训,专人指导,资深经纪人带教新人;
3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目(雏鹰计划、雄鹰计划),助力成长为卓越管理者
【工作地址】
西安全市就近分配各行政区均设门店
高陵,未央,浐灞,灞桥,港务区,新城,莲湖,雁塔,高新,大兴新区
曲江,长安,三桥,西咸新区任您选择
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保3-5年大专及以上
职位介绍:
随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升,养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构,专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展,现面向社会诚招优秀人才,携手共筑养老服务新未来。
岗位职责:
负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。
策划并执行各类销售推广活动,确保销售目标达成。
维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,提升服务满意度。
收集市场动态与竞品信息,灵活优化销售方案。
协同外部合作单位,开发多元销售渠道。
组织销售团队培训与日常管理,提升团队专业水平与业绩表现。
任职要求:
1、年龄25-55岁,性别不限。
2、大专及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。
3、过往年度收入不低于6万元。
4、具备三年以上销售工作经验,有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。
5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。
6、学习能力强,适应快节奏工作,能高效落实新型销售模式与策略。
7、责任心强,抗压能力佳。
福利待遇:
1、提供具竞争力的薪酬结构,年薪加提成,具体面议。
2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。
3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。
4、缴纳社会保险及补充健康保险。
5、健全的培训机制:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励培训、定制化体验式学习,GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学奖励项目,助力能力提升与资源圈层拓展。
感谢您的关注,期待您的加入!
秦都区+销售代表+高提成
5000-6000元/月
销售专员社保经验不限学历不限无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2)深入掌握客户需求,匹配适宜房源,并参与商务洽谈;
3)协助客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成;
4)开发并维护公司房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、年龄20岁以上,学历专业不限(条件优异者可适当放宽学历要求);
2、热爱房产经纪行业,工作踏实细致、沟通能力强、品行端正、责任心强;
3、欢迎应届毕业生加入,我们提供的不仅是职位,更是一个实现个人价值的平台。
员工职业发展规划:清晰的职业成长路径,公平透明的晋升机制;
(一阶段)经纪人/转正经纪人
(二阶段)销售经理
(三阶段)高级销售经理
(四阶段)副店长
(五阶段)店长
(六阶段)区域经理
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1:底薪3500-4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。
2:完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。
3:成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业在职培训。
4:良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
5:强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动,年度大型年会。
创业者,宝妈兼职,销讲人员,技术老师策划,小白可以,包教包会包分配,
5000-10000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技批发/零售教育培训环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
棠美国际是一家生产研发,有护肤品,科美黄金炮,轻抗衰品项,新美业,跨行小白做的都非常成功,有感兴趣的和我联系...
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小时工:32/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
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咸阳/西安美团诚聘外卖骑手
美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送永辉,小象超市配送均可》
日结300元管吃住
工作内容:配送员外卖骑手
工作要求:男女不限,年龄满18-52岁,会骑电动车
薪资待遇:提供住宿+提供车辆+提供装备,
美团直招无任何押金手续费等,学生可以开实习或就业证明,西安市所有站点就近分配。
配送员全职:新人奖励入职3000元+暖冬补贴7588元+底薪3800元+每单6-9元(保证单量)+单量奖励+各种福利补贴,平均薪资8000-13000/月上不封顶
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销售专员(早九晚六+综合收入2万)
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限家居建材/电器不需要晚班/夜班不需要长时间站立需要导购经验其他装修/全屋定制不需要倒班家具家居
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售执行
2.维持客户联系,保障客户服务质量与满意度
3.达成既定销售指标,推动业绩持续增长
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及销售实战能力
2.可独立开展工作,具备高度的责任意识
3.态度积极,能适应高强度的工作节奏
销售专员1-2人1年以下本科及以上地推销售阶梯式提成
职责:
1、负责房源发布端口,市场推广;
2、熟悉所负责区域市场,并不断开拓客户,邀约客户,面谈客户;
3、了解公司所代理项目,项目推动,对客户进行项目推广,促进成交;
4、维护好老客户,开发新客户,回访和维护好老客户;
5、对公司销售提供合理化建议及相关培训,帮助成长。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄在20-40周岁,(接收应届毕业生,实习生)
2、热爱销售工作,擅长与人交往,沟通能力强,较强的抗压和抗挫能力,有团队合作意识,能承受工作压力,适应工作强度;
3、有相关地推网推模式工作者优先,有同行经验优先。
薪资福利无责底薪+高薪提成+弹性工作+双休+五险+团队
旅游+出国机会+其它
招18-28业务销售员
6000-10000元/月
销售专员包住社保1-2人经验不限高中及以上批发/零售
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够快速理解客户需求,提供专业的产品咨询
3、积极主动,具有良好的团队合作精神
海埂大坝+待遇优+提供住宿+月入6000
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限进出口贸易不接受居家办公氛围好无经验要求会展销售O2O其他行业门店/柜台销售福利好网络销售住宿批发/零售旅游
相比学历和经验,我们更重视你的工作热情与学习心态!
[薪资待遇]
新人底薪无责任+绩效提成+不低于5k免费住宿+水电燃气空调全包
正常干:8000-10000元/月
努力干:10000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶);每日、每月、每年均有奖金
[薪酬福利]:
1、公司提供高意向客户资源,成交概率优于多数行业,开单更容易
2、奖励机制丰富:达成奖励+超额奖励+季度奖金+年终奖金+推荐新人奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅行等多项激励
3、团队氛围简单直接:全员00后为主,无复杂人际关系,不讲资历排辈
4、免费住宿安排:配备电梯的公寓,家具齐全,含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水,生活设施完备,真正实现拎包入住!距公司步行十分钟内可达
5、餐饮福利优厚:公司设有餐补标准,提供福利早餐与晚餐,下班后还有水果、甜品、零食、饮料供应
6、旅游福利:每年组织3-5次集体出游机会(如海南三亚等地)
7、周末活动多样:团队聚餐、KTV欢唱、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等丰富多彩
8、生日关怀:每位成员生日当天享蛋糕及专属礼物
9、节日礼遇:端午、中秋、春节为每位伙伴准备精致节庆礼品
10、集团级福利:集团公司每年举办两次以上大型年会(国内一次、海外一次)
11、额外奖励涵盖:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等
12、晋升通道清晰:
销售代表→主管→总监→副经理→经理(无空降岗位)
我们不外聘管理层,所有晋升均凭实力说话!
不限经验/可接受实习应届生/录用率高
5000-8000元/月
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限面销/陌拜医疗/大健康00后团队 氛围好会展销售
福利待遇:
1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住(年收入可达25万以上)
2.提供小区电梯房住宿,家具齐全,环境优越,每间住2-3人。
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4.无需加班,拒绝空谈!零经验也可胜任,新人轻松月入过万
5.晋升空间广阔,可带领团队,享带薪年假及年终分红
6.即使无行业或销售背景也提供系统培养,欢迎敢于挑战者加入
7.带薪年假长达22天,春节礼包寄送至家,每月固定组织聚餐、团建活动
要求:愿意从事具有销售属性的工作,具备销售经验者优先考虑。
优秀者可适当放宽学历要求,具体详情请咨询了解
秦都区+销售代表+高提成
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1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
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3)带领客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成;
4)开发并维护房源资源,与业主保持长期稳定的业务合作关系。
任职资格:
1、年龄20岁以上,学历不限,专业不限(综合表现优异者可放宽学历条件);
2、热爱房产经纪行业,工作态度踏实认真,具备良好沟通能力,为人诚信负责;
3、欢迎应届毕业生投递,我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现个人价值的成长平台。
员工职业发展路径:提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间;
(一阶段)经纪人/转正经纪人
(二阶段)销售经理
(三阶段)高级销售经理
(四阶段)副店长
(五阶段)店长
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1:3500-4000元底薪+30%--75%业绩提成+各类激励奖金+带薪专业培训。
2:健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。
3:系统化培训机制,覆盖全流程的专业课程,助力持续成长。
4:公平晋升制度,所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。
5:强大后台支持体系,定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。
八小时工作制+周末双休+社保+旅游营销师
5000-10000元/月
大客户代表1-3年大专及以上客户开发及维护境外游免费培训B端市场开发经验周末双休带薪年假
市场营销师岗位职责:
1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销目标;
2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查,寻找潜在客户(鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求;
3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款;
4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作;
4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持;
5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-26岁,具有市场部、销售部工作经验优先;
2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户);
3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及4Ps、6C、4R等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求;
4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念;
5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望;
6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。
二、用人理念:选人以正待人以责用人以共诲人不倦
三、薪酬福利:
在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利:
1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元;
2、基本福利:基本福利:社会保险;
3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等;
4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”;
5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。
四、办公地址:
全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游
北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室
五、特别提醒:
1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为;
2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了!
3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰;
4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递);
5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
美团业务经理
5000-10000元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验用户拉新个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访计算机相关学历
岗位职责:
1.负责商户的开发与维护,构建长期稳定的业务合作网络。
2.策划并执行整合营销方案,提升商户品牌曝光及经营业绩。
3.结合市场动态与商户实际需求,制定并持续优化运营策略。
4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉,保障双方满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。
2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力,能高效整合各类资源。
3.对业务拓展充满热情,具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。
4.具备独立解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
导购1-2人月结
长武铭都家居年末焕新活动火热开启啦
爆款家具直降到底,软装搭配一站式搞定,新家焕新趁现在!
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导购员:2名
1.喜欢家居、擅长跟人打交道的你,快来加入我们!
2.熟练使用手机剪辑软件(如剪映等),拍摄门店家具产品短视频,包括产品展示、场景搭配、卖点讲解等内容。
3. 维护门店陈列,保持产品整洁美观。
4.年龄25~45岁,有经验者优先,薪资待遇面议。
店铺地址:长武县西大街中段
联系电话:
销售专员/双休/五险
4000-8000元/月
其他销售职位社保1-3年高中及以上
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1.根据公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解客户企业运营情况,提供专业服务建议,挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成;
2.负责已签约客户的后续维护,持续提升客户满意度与信任度,促进老客户转介绍新资源;
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售工作经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2.具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的团队协作意识及沟通协调能力;
岗位待遇:
1.无责任底薪+提成,综合月收入5000+,业绩优异者收入上不封顶;
2.周末双休,法定节假日全部按国家规定休假;
3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4.周末双休,法定节假日按规定休息;
5.按规定缴纳社会保险;
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1.周末双休,法定假期严格遵循国家安排,高效办公不加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与发展;
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3.拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部重点培养计划;
4.团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦;
5.实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得;
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1.开发新客户,销售公司辣椒段、辣椒粉等产品。
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