岗位职责 1. 为顾客提供专业面部护理、皮肤管理等常规美容服务，严格按照服务流程操作，保障服务效果与体验感。 2. 熟练掌握店内项目原理、产品知识及操作手法，主动为顾客讲解护肤知识、做好顾客皮肤状态跟踪与售后回访。 3. 维护客情关系，倾听顾客需求，耐心解答疑问，提升顾客满意度与复购率，协助完成门店业绩目标。 4. 保持美容床位、操作工具、工作区域的清洁消毒，遵守门店卫生管理与服务规范。 5. 积极参加门店专业培训、手法考核、技能提升课程，不断精进美容技术与服务能力。 6. 配合门店日常运营工作，完成店长安排的其他相关任务。 任职要求 1. 年龄18-45岁，形象好气质佳，热爱美业，有责任心、耐心与亲和力。 2. 有1年及以上美容师相关工作经验，熟练掌握面部护理、核心手法；无经验但热爱美业者，可带薪培训。 3. 熟悉美容行业基础产品、仪器操作，具备基础皮肤问题判断与护理方案推荐能力。 4. 沟通表达能力良好，服务意识强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 5. 需持有健康证者！

1．掌握一定美容面部护肤经验、手法，了解仪器操作流程 2具备良好的沟通技巧，服务意识强能够与顾客建立良好关系 能够按时完成工作任务 3．有责任心，吃苦耐劳

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供专业美容护理服务，包括皮肤管理、面部护理及身体护理等项目; 2.根据客户需求提供个性化美容建议并实施相应护理方案; 3.熟练掌握各类美容仪器的操作与日常维护; 4.保持服务环境的整洁卫生,确保用品用具的规范使用; 5.协助完成客户信息记录及后续护理跟踪服务。 任职要求: 1.热爱美容行业,具备良好的服务意识和职业素养; 2.具备较强的学习能力,能快速掌握新技术与产品知识; 3.性格亲和,沟通顺畅,具有团队协作精神; 4.有相关工作经验或资格证书者优先，行业新人亦可培养。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理 等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介绍 4.协助门店完成日常清洁、仪器保养、物料管理及销售目标达成 5.积极参与公司组织的产品培训、技能提升及服务标准学习 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.具备基础皮肤管理知识，能独立完成标准化服务项目 4.学历不限，有1年以上美容院实操经验者优先 5.责任心强，注重细节，适应弹性工作时间

具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理。 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并持续跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品，做好器械消毒与环境卫生管理 4. 主动介绍项目特色与护理知识，提升顾客体验与复购率 5.配合门店完成客户档案管理、销售目标及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与化妆品成分知识 4. 有亲和力、耐心细致，能适应美业服务节奏 5. 学习能力强，愿意接受系统化技术与服务培训

雅颜尚尊正式扩建招聘[庆祝][庆祝] 年中的首选工作，让自己2026年能挣钱，能顾家，有想要的请随时联系我[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作要求: 1、负责门店客户的操作维护 2、需要形象气质佳，沟通能力强 3、-年龄18-45岁 4、招聘美容师，前台，管理层，2年以上经验优先录取 店面实力: 【雅颜尚尊连锁】美容中心，目前在西安繁华商业地端，有美容机构9家+双美机构1家，每家店家500平方以上，以高端服务为主，服务优质顾客，客源充足，业绩优异……   有经验者欢迎了解，面试成功后安排专人统一培训，上岗后店内安排有效客户资源，赚取高额收入…… 工作时间: 全班:10.00-7.30 薪资情况: 1-A级美容师5名: 平均月薪8000-15000左右 2-B级美容师5名: 平均月薪6000-13000左右 3-C级美容师5名: 平均月薪5000-11000左右 管理层月薪面谈 高端专业美容院，杜绝员工的高压，给你一个愉悦的工作环境…… 雅颜尚尊•期待您的到来…… 联系电话：

招聘定检人员，随时可以出发的，欢迎来电。

招聘消防设施中级操作员维保人员1名，要求有经验，工作地点在商洛商州区。 工资面议。

诚聘冷菜两人组，工作地点为拥有十个包间及十个散台的社会性餐饮店，菜品丰富。月薪1.6万至1.7万，月休四天，节假日提供补休。丹凤街招聘切配主案一名，月薪7500-8000元。要求基本功扎实，手脚麻利，具备充足的冰箱管理经验，能吃苦耐劳且有责任心。同时招聘副案一名，月薪6500元，要求手脚麻利，基本功扎实，能吃苦耐劳，眼里有活。以上岗位均月休四天，节假日补休一天。有意者请分别联系：（冷菜）或（切配）。期待加入！

诚聘钟点工及家政阿姨，岗位详情如下：钟点工岗位，工作时间每天下午1点至4点。主要负责为两大一小准备陕西家常饭菜，需单独为3岁幼儿制作辅食。要求女性，年龄50岁左右，爱干净、做事利落、厨艺好。月薪2200-2400元，享受双休待遇。工作地点位于新城科技馆园朝阳天下。家政阿姨岗位，主要负责一人餐食制作及60平米房屋保洁。要求女性，45岁以内，陕南镇安，需干净利落、做饭好吃。月薪4500-5000元。工作地点位于高新区。以上岗位均可随时面试，预计11月5日上户。有意者请联系王老师，期待加入！

现诚聘店长1名，月薪6000-10000元；前厅经理2名，月薪4500-6000元；收银员2名，底薪4000元加全勤、提成及工龄奖；服务员12名，底薪3800元加全勤、提成及工龄奖；传菜员4名，底薪3800元加全勤及工龄奖；凉菜师傅1名，月薪5000-6000元；面点师傅2名，底薪4000元加全勤及工龄奖；火锅配菜2名，底薪4000元加全勤及工龄奖；帮厨大姐4名，底薪3800元加全勤及工龄奖；洗碗工2名，底薪3500元加全勤及工龄奖；公卫保洁1名，底薪3300元加全勤及工龄奖。工作地点位于交大一附院对面阳阳国际广场。公司提供食宿，宿舍配备热水、暖气、空调及洗衣机，每月定期组织聚餐，月休4天。有意者请联系，期待加入！

技师20岁至35岁

工作内容:顾客信息问询，仪器操作，给顾客做出解决疼痛的方案 工作时间:8:30—18:30 工资待遇3000—6000 全国连锁品牌，招聘店长10名，店员20名，愿意不断学习精进，有按摩，头疗经验优先

时间自由，每天时间三小时左右

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区或机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.观察并及时反馈服务对象健康异常情况，协助联系专业医疗资源 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备学习意愿与责任心者欢迎加入 3. 具备良好沟通能力与亲和力，能耐心细致服务不同人群 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先

能熟练懂得店中的管理服务，能熟练与人交流沟通

【岗位职责】 - 为顾客提供专业修脚服务，保持操作规范与卫生标准 【职位要求】 - 具备3-5年修脚工作经验 - 熟练掌握修脚技术，注重细节与服务质量 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 按实际工作表现计薪，多劳多得

镇安洗浴SPA SPA师20名薪资¥10000-30000元 足疗师20名薪资¥8000-20000元 销售接待6名薪资¥5000-15000元 前台2名薪资¥3000-5000元 服务生4名薪资¥2300-5000元 全勤+满勤+提成+奖金+节日福利 应聘热线：

前台工资3000+全勤加提成2名 接待工资3000+全勤加提成2名 主管工资4000+全勤加提成1名 经理工资5000+全勤加提成加业绩1名 足疗技师工资8000+数名10名 SPA技师工资15,000+数名10名 以上都有两天带薪休息，每月聚餐生日福利提供食宿 介绍优秀者入职有茶水费，提成高，工资可日结。（团队勿扰） 联系电话微信同步

26-55岁

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

【岗位职责】 - 为顾客提供专业修脚服务，保持操作规范与卫生标准 【职位要求】 - 具备3-5年修脚工作经验 - 熟练掌握修脚技术，注重细节与服务质量 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4500元/月 - 按实际工作表现计薪，多劳多得

新店筹备中【本店招聘｜美容师】 因门店发展需要，现招聘美容师若干名 我们希望你： ️有美容相关经验，熟悉面部皮肤管理、基础身体手法 ️热爱美业，做事踏实细心，有服务意识 ️待人真诚，有团队协作精神 我们提供： 薪资：底薪+手工提成+业绩提成+奖金，多劳多得5000‑8000 良好的工作环境，氛围简单，没有勾心斗角 定期技术培训，晋升空间 月休，节日福利 寻找志同道合的伙伴一起共事 有意向直接私信，或者电话联系 地址：西安市李家村万达一栋一单元

愿意在美容行业长期发展，公司提供培训。

～底薪4000+，加餐补+休假奖 ～欢迎有梦想的你，加入我们的团队

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。