要求年龄不限，工作时间短，轻松

福利待遇：综合薪资4500，， 带薪年假，婚假产假 工作氛围好，有下午茶，不定期团建

岗位职责： 1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2.管理物品的接收与发放，做好存储保管工作，严格执行出入库登记及库存核查流程。 3.记录并维护仓储数据，准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息，按时提交相关报表。 4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通与表达能力； 4.有较强的数据整理与分析能力； 5.工作积极主动，踏实肯干。 岗位福利： 周末双休，享受国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，实行八小时工作制。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位性质：纯粹服务类岗位，无销售任务。 核心工作内容：解答买家各类疑问，协助处理问题，工作氛围轻松。 基础福利：入职即办理五险一金，各项保障完整到位。 成长支持：配备系统的岗前及在岗培训，帮助迅速适应工作。

工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖 工作地安徽省芜湖市

工作内容：协助平台用户处理物流售后相关事宜，纯文职岗位，无销售任务，办公室空调环境，固定坐班 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，享受国家法定节假日休息 薪资待遇：综合月薪5000元 福利：入职即办理五险一金，享有带薪年假，可提供住宿，同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动、生日福利等

负责新能源汽车相关咨询解答工作，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等问题的处理 工作时间：8点至22点排班制，分早班和晚班，超过22点的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元底薪+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K

1年以上工业品仓储管理经验，有钢材（尤其是角钢、钢板）仓储经验者优先。 能准确识别角钢型号、钢板材质与规格，熟练使用卷尺、卡尺等测量工具；掌握仓储进销存流程，可独立完成货物入库清点、出库复核与库存盘点。能准确识别角钢型号、钢板材质与规格，可独立完成货物入库清点、出库复核与库存盘点。 会使用基础办公软件

岗位职责：1、建立和管理材料台帐：负责项目部材料管理，建立完整的材料台帐（包括所有材料的进货记录及出库记录，补料申请记录）。 2、接收和分发材料单据：接受主管部门发放的下料单、图纸、送货单，并妥善保管和分发 3、监督领料和现场使用：根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续；及时反馈现场缺料信息并负责催料。

因公司发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 接电话专员10名 要求：性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通组织能力 无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入约1万元 渠道专员5名 岗位职责：主要负责客户资源开拓及客户关系维护 提供专人带教，快速上手 无责任底薪3500元+提成+绩效奖励，综合薪资超1万元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 每周休息一天 工作地址：南郑区汉南领秀

工作轻松包吃不包住工资2600急招

汉中市内，立即招工人，天然气管道焊接，农村户用，（一屋楼，高，总长18到20米，需要大量氩弧焊工及管工，小工，加压，或，拍片验收，工期2年，管道直经3.2或50管每户结算，一个村一结，，一个村最长不超过50天结一次帐，平时可预支，班组自由搭配，合理安排3人一组，氩弧焊工及管工，和小工，不需要焊工证。（，可全报，）大工自带焊机和角磨机。小工需，电锤，自帶，管午，晚两餐，。 焊工需要50个，管工需要50个，小工50个，小工有三轮车的每天加20元，必须有保险有证，三个人合班每天可出保守5户量，大工一天4百，管工3百，小工2百， 有团队的人，3百一户，可包。自由安排， 公开招聘，

汉中市全市壁挂炉安装一拖二.100户结帐。结帐百分之八十。滚动。做滑紧件。抠板。工期二年。

汉中市汉台区招天燃气管氩弧焊，入户丝接。地埋顶管，水钻，招施工班组。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.擅长数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习和持续优化的意识

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

有户用光伏中台经验者优先考虑！ 1、负责资料的归集与整理工作。 2、协调业务人员与工程部门之间的沟通对接。 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 注：工作地点可选西乡或汉台！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

有户用光伏中台经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理； 2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜； 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 备注：工作地点可选西乡或汉台！

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，没结婚工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

GALA.RECRUITMENT招聘，招聘，招聘 2025最美好的事就是你我相遇！ 不重文凭，重人品！ 不看学历，看能力！ 你未必出类拔萃，但一定别具一格！ 长期招聘前台，服务员，营销精英！

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排

汉中科杰通信有限责任公司招聘：文员薪资：2500至3500办公地点：汉中市汉台区锦江小区联系电话：卢女士-

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机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

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