一、招聘岗位 1. 熟练缝纫机工 50人 年龄18-50周岁，有缝纫实操经验 做校服、工装，款式固定不用频繁换工艺 纯计件，单价高，月薪3000-5000，多劳多得无上限 2. 服装辅助工（打号、验片）20人 18-45周岁，男女不限，零基础可做 活单一轻松，全程坐班，老员工手把手带教，2-3天上手 月薪2800-3500，计件结算 3. 智能化设备操作工 50人 18-45周岁，有无经验都行，会触屏简单操作 全自动裁片、熨烫设备，无重体力，劳动强度低 月薪3000-4000，订单稳定活不断 二、厂区福利保障 发薪准时：每月固定日期发工资，绝不拖欠，计件单价透明可核对 工作舒适：车间宽敞通风，全部坐班，不用久站 多项福利：工龄补贴、全勤奖、端午中秋节日礼品、年度团建、内部晋升通道，老员工留存率高 管吃管住 长白班

18～45 男女不限 有缝纫工经验，干活麻利，踏实肯干，服从管理，待遇，月休两天，长白班，包吃住，全勤奖，节日福利，缴纳社保

缝纫工(50人) 男女不限 年龄：20-52 8小时工作制，长白班 包住(水电全免)，包两餐1.2元/餐，宿舍3-4人间。 空调车间 全勤200元/月、节假日福利！ 试工期80天／天【3到7天】

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薪资说明：26元/小时 岗位情况：坐班，两班倒，恒温车间，每2小时休息10分钟 上班时间：白班8:00‑20:00｜夜班20:00‑8:00，半月倒班 每日10‑11小时，月休2‑4天 招聘要求： 18‑45岁，男女不限，缝纫熟手，要有缝纫经验 能吃苦耐劳，接受两班倒，上过夜班 食宿：包吃包住，水电费平摊 发薪：每月15号发上个月工资

岗位职责： 1：按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车，高车 2：26/小时7000—10000+包吃包住 3：管理人性化，福利待遇好

岗位职责： 1. 独立完成各类产品的缝纫、切包边、绗缝、手缝、质检、整烫等工序； 2. 按照生产要求进行计件作业，确保产品质量与生产进度； 3. 负责所在岗位设备、工具的日常维护与工作区域清洁； 4. 遵守长白班工作时间（7:30-19:00），配合考勤管理及薪资发放安排（每月20号发薪，可预支）； 5. 包两餐，住宿统一安排（4-6人间，免费住宿，水电平摊）。 任职要求： 1. 缝纫熟练工：男女不限，18-55岁，需具备缝纫经验，会踩电机； 2. 切包边岗位：男女不限，18-55岁，需具备缝纫经验； 3. 衡缝工、质检工、整烫工：男女不限，18-40岁，无经验可收学徒，有经验者年龄放宽至45岁，无色盲、色弱，能适应站岗作业； 4. 手缝工：18-55岁，主要负责被子四周的手缝工作。 薪资待遇： 计件工资+加班费+奖励（法定节假日加班享受1.5倍、2倍、3倍工资），前期综合收入5500-6500元/月，熟练后综合薪资7000-10000+元/月。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2.严格把控缝制质量，确保针距均匀、线迹平整、无跳线漏针等缺陷 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时返工不合格品 4. 做好设备日常清洁保养，发现故障及时上报维修 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏作业 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好团队协作精神

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成模板制作、安装与拆除工作 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装，确保尺寸精准、牢固可靠 3.配合施工进度，及时完成各阶段木作任务，保障工程节点按时交付 4.对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，控制施工成本 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全防护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成模板及木结构施工任务 2. 熟悉常用木工机械操作及维护，了解建筑施工基本流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康，无恐高症等影响高空或现场作业的疾病 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先

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