工作内容: 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.创建客户档案，持续维护客户关系 3.协助客户办理相关服务事项

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 建立并管理客户档案，持续维护客户关系 3. 协助客户办理相关服务手续，流程高效，周期短，收入可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 福利待遇： 1. 公司提供岗前培训，系统学习专业服务知识，提升综合能力；入职即享带薪专业培训 2. 每月举办员工生日会，赠送礼品，定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 发展空间广阔，晋升机制完善

上班时间：早上8点半-12点，下午2点到6点，月休四天 只需一名，长期稳定工作 岗位职责： 1.配合团队推进日常事务，确保工作质量和效率达标； 2.保持积极的工作环境，促进团队内部沟通协调。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作踏实负责，具备高效完成任务的能力。

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.配合销售团队开展市场信息收集与调研工作； 4.响应客户咨询与意见，优化服务体验，提高客户满意度； 5.参与销售方案与计划的拟定与执行支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作环境，保持持续高效的工作状态。

上班时间： 早上8点半-12点，下午2点到6点，月休四天 只需一名，长期稳定任职 岗位职责： 1.配合团队推进日常事务，保障工作进度与成果质量； 2.营造积极的工作环境，促进成员之间的有效交流。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：配备专属售后支持，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容: 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建客户档案，持续跟进并维护客户关系 3. 协助客户办理相关业务手续

协助经理处理日常事务 按照经理的指示，安排客户邀约并整理相关文件资料 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 周末实行双休制

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建并管理客户档案，保持良好客户互动 3. 协助客户办理相关服务手续，流程高效，周期短，收益可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 福利待遇： 1. 公司提供岗前培训，学习专业服务知识，提升综合能力；入职即享系统化带薪培训 2. 每月组织员工生日会，赠送礼品，定期安排下午茶、团队建设等丰富活动 晋升空间广阔

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整与及时更新； 3.配合销售开展市场信息收集与基础数据整理工作； 4.响应客户咨询与意见，推动客户满意度提升； 5.参与销售方案与工作计划的拟定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务导向意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备初步数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高； 5.能适应动态工作环境，保持稳定高效的工作节奏。

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新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘保姆：现招聘一名给老人做饭的保姆，老人可自理，一日三餐，住家不住家均可！要求：有爱心，关爱老人，干净利落即可。联系电话： 地址：赵家庄小区

洪洞县堤村乡上张端荣康煤业招 服务员2名 洗碗打饭2名 炒大锅菜1名 工资面议联系人王师傅

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、多层级培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利待遇： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助 薪资详情 薪资区间：10000-15000元/月 基础底薪：4500元/月

分拣员 男女不限，18 - 45岁，身体健康，能熟练操作智能手机。分拣员，工作时间早4点至9点 薪资福利:兼职日薪40元，全职另算

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重启履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 凡曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手带教新手入门 2. 专属一对一辅导：配置专人指导，打通从零基础到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支持 4. 完善售后支持：操作无忧，实时响应答疑 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善处理客户诉求 6. 持续研发创新项目，确保业务持续更新迭代，保持市场竞争力 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

库房裁布配货人员 必须是长期干，有团队精神，认真负责；前台需要精通管家婆；库房裁布配货人员男女不限，打包送货人员。裁布配货，打包送货，前台工作 薪资福利:6000元/月，双休，工资随涨，店里冬暖夏凉，环境好

招聘！招聘 榴货郎.全球果仓招聘一名，临时或长期都可，工资面议 地址:美宝往西50米 电话:

商务专员 行业概况： 聚焦个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘！招聘 榴货郎.全球果仓招聘一名，临时或长期都可，工资面议 地址:美宝往西50米 电话:

岗位职责： 1. 统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题； 4. 带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序； 6. 严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准； 5. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇： 提供免费食宿，具体薪资待遇面议

临汾本地工作 ，三名，身体健康，服从管理，即可 工作岗位：分拣，装卸，打杂 ☎

岗位职责: 1.制定并执行渠道销售方案，助力实现公司业务目标与持续增长。 2.拓展新的渠道合作资源，通过多元化途径扩大业务覆盖范围。 3.与渠道伙伴保持高效沟通，保障合作各环节顺利推进。 4.定期跟进核心渠道合作伙伴，提供必要支持并协调解决合作中的各类问题。 5.跟踪市场发展趋势，提出针对性的渠道策略优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧。 2.能够独立应对和处理渠道合作中出现的各项事务。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场动向。 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。 5.对业务拓展充满热情，并具备高度的责任感与投入度。