在煤矿建个三层小楼，需要给矿方，甲方，监理方提供相应的材料，可以不用来现场跑，最好附近的

光伏项目驻场资料员

岗位名称：消防化工资料员 【岗位职责】 1. 负责消防化工项目资料的收集、整理、编制与归档工作； 2. 确保工程资料符合国家及地方消防验收规范与标准； 3. 配合项目部完成消防验收相关的资料申报与对接； 4. 管理施工现场的技术文件、变更签证及会议纪要； 5. 协助项目负责人进行资料台账的建立与维护。 【岗位要求】 1. 具备消防或化工行业资料员相关工作经验； 2. 熟悉消防工程验收流程及资料管理规范； 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力； 4. 能熟练使用办公软件及资料管理专用软件。

1. 可以独立完成项目过程和验收资料的编制整理。 2. 有钢结构资料编制经验的优先考虑。 3. 工资可根据实际情况面议。

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、图纸、合同、变更、签证等文件的收集、整理、归档与管理。 2. 按规范完成施工资料编制、报审、报验、送检及竣工资料整理移交。 3. 配合项目部、监理、甲方及相关单位完成资料审核、检查与验收工作。 4. 负责工程台账登记、进度资料更新、文件收发登记与存档。 5. 协助工程协调人员完成现场资料对接、会议纪要整理、流程报送。 6. 熟练使用工程资料软件，确保资料真实、完整、规范、可追溯。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，建筑工程、土建、机电等相关专业优先。 2. 熟悉工程资料管理流程，掌握竣工资料编制规范，有1年以上相关经验。 3. 会使用资料软件、CAD、Office办公软件，细心严谨、责任心强。 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场节奏，沟通良好，服从工作安排。 5. 有建筑相关证书优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 2. 交通补贴、餐补、节日福利。 3. 定期体检、生日福利、年终奖金。 4. 稳定项目、晋升空间大，提供专业培训与技能提升。 5. 工作环境良好，团队氛围融洽，薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责工地现场资料的收集、整理与归档。 2. 确保所有工地资料按照规定标准和要求进行管理。 3. 及时更新和维护资料库以满足项目需要。 4. 协助团队成员确保文档的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够处理多任务。 2. 熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目相关事宜。 4. 细心、有责任心，能够保证资料的质量和准确性。 5. 身体健康，年龄在45岁以内，有建设厅发的资料员证，有电厂资料员经验优先。

文秘的工作，会电脑，管吃住，酒量好更好，有驾驶证，每月休息4天，上班时间8-12,2-6点，工程地点和工作地点在大同云冈区口泉乡西房子村附近。

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、图纸、合同、变更、签证等文件的收集、整理、归档与管理。 2. 按规范完成施工资料编制、报审、报验、送检及竣工资料整理移交。 3. 配合项目部、监理、甲方及相关单位完成资料审核、检查与验收工作。 4. 负责工程台账登记、进度资料更新、文件收发登记与存档。 5. 协助工程协调人员完成现场资料对接、会议纪要整理、流程报送。 6. 熟练使用工程资料软件，确保资料真实、完整、规范、可追溯。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，建筑工程、土建、机电等相关专业优先。 2. 熟悉工程资料管理流程，掌握竣工资料编制规范，有1年以上相关经验。 3. 会使用资料软件、CAD、Office办公软件，细心严谨、责任心强。 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场节奏，沟通良好，服从工作安排。 5. 有建筑相关证书优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 2. 交通补贴、餐补、节日福利。 3. 定期体检、生日福利、年终奖金。 4. 稳定项目、晋升空间大，提供专业培训与技能提升。 5. 工作环境良好，团队氛围融洽，薪资面议。

负责资料整理，

1电力工程项目资料手续办理、整理归档（榆次区）； 2项目部人员工资、费用报销，兼与总部财务对接： 3能独立完成投标工作，懂预结算熟练应用博微。

 1:[烟花]拼多多蔬菜水果打包，分拣，码货岗位需补充人员，男女不限，年龄18~56，月休4天[烟花]蔬菜水果打包[玫瑰]a:早9：30--21：00[烟花]小件分拣，大件分拣，果蔬，冷库分拣，码货都是[玫瑰]b:下午3点---凌晨2点挣钱多来钱快，薪资下来5000左右~8000左右，并且工资有3种发放形式，可以凭本人情况来挑选发放薪资式。具体祥情联系电话

找太谷女护工晋中二院白天班工资150/天，日结有愿意做的联系霍老师

招聘：租赁站工人（2-3人）工作内容：钢管、扣件、脚手架整理、分拣、装卸、码货，场地干活。，能吃苦耐劳，有力气，服从安排，有经验优先。待遇：6000元；生活费800元，月结，包，住。工作地点：山西省晋中市联系电话：，，。

下午介纺需要一名挖掘机顶班人员。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤并做好交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；交接下一道工序时说明注意事项；做好记录并提交相关资料。

榆次龙湖大街招洗碗工，年龄55岁以下工资面谈，联系电话

市政排水养护日常资料，工资3500至4000元

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制工程材料报审，检验批、隐蔽验收及相关签证等技术资料，配合项目进度同步更新 3.协助办理工程报建、竣工验收及备案手续，对接住建、档案等部门 4. 管理图纸、合同、招、投标等重要文件，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成资料审核、迎检及信息报送工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与协作能力 6.态度端正，有熟手带。

工作内容：主要从事水利水电工程施工资料、结算资料 学历要求：土木工程大专及以上学历， 工作经验要求：要求至少完成过1个水利水电项目竣工资料备案移交档案馆，达不到要求勿打扰 工资发放方式：按月发，本月工资次月发，不拖欠 住宿：公司不统一安排住宿，最好是六枝特区本地人 其他：电联

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等外部单位，完成资料审核与交付要求 5. 维护电子档案系统，保障数据安全与可追溯性 任职要求： 1. 学历大专，工程类相关专业优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料实习或实操经验者优先 3.熟悉办公室日常事务管理经验优先 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术资料的编制、收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、规范 2. 配合项目部完成安全文明施工资料的建立、更新与闭环管理，满足监管及验收要求 3.熟悉工程档案管理标准及地方/行业归档规范，及时对接监理、业主及城建档案馆相关要求 4. 协助做好图纸、变更、签证、检验批等关键资料的分类登记与动态台账维护 5.参与项目阶段性验收及竣工资料组卷，保障资料同步性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有工程资料管理经验者优先，熟悉建筑施工流程及资料体系 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件，具备较强的文字表达与归档能力 4. 工作细致负责，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

招聘岗位 前台（夜班）全职兼职均可 1.岗位职责 负责门店日常前台接待、开台、结账、收银等工作； 服从门店安排，接受门店临时加班调配，配合完成店内日常运营工作。 2.任职要求 年龄18-28岁，男女不限，有无经验均可； 能适应夜班工作，服从门店管理，无不良嗜好，待人热情，能长期稳定工作者优先。 3.福利待遇 薪资面议，每月按时发薪，不拖欠; 长期稳定在岗者有月度奖金、福利补贴

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，开展财务分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效能。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验，其中至少3年聚焦财务管理岗位； 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系，准确传递信息 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力：主动积极，能够自主寻找提升业绩的方法和机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有带薪法定节假日，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4.整理归档税务资料，确保账税一致、资料完整合规 5.对接税务局及其他相关政府部门，及时响应涉税事务要求 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方税务政策，具备基础财税知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 无不良信用及税务违法记录，遵纪守法，职业操守良好

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

会计 有5年以上经验 薪资福利:2500-4000

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合薪资3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪1万元以上，收入上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！