
配/理/拣/发货
7000-8000元/月
发货员分拣打包包吃包住3-5人日结
工作内容:
1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作,确保
产品质量和准确误。
2.按要求进行货物分拣和打包,保证货物完好送达
3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。
薪资待遇
1.短期:30~45一小时,350-450/天(可日结)
2.长期:综合7000-8000;25号发薪资~管吃住
3.工作时间:10:00-14:0017:00-21:00具体以站
8h工作制,上六休一
4、福利待遇:
提供中餐(宿舍基础设施都有,空调,热水器,独
立卫浴等,享有假日员工福利)
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
周结800!清徐徐沟镇电商分拣19.5/小时
5000-7000元/月
打包分拣仓库收发货发货员免费培训包住1-2人月结全职
清徐徐沟镇电商分拣19.5/小时!一周可以预支800,剩余次月10号发!
[礼物]每月10号准时发薪[红包]可首月160/天预支
小件汽配产品收发货,分拣,打包,收发货,简单上手快
[红包]前期19.5元/小时,法定节假日58.5元/小时
后期计件,饭补20/天。综合5-7K
9点上班,工作时长10小时左右,月休4天。
18-40周岁,认识26个英文字母,服从工作安排
[强]不体检,入职快。缴纳商业险,公司承担,
(微信同号)
包装工打包
大诚食品招聘
白班加工员5名,中工一名1名,夜班打包员3名 ? 要求:男女不限,有无经验均可
综合月薪:3200-4000+,可提供食宿
工作地点:西留路与泥向路交叉口路东左边入口进鸿泰物流往北500米(北山)
联系电话:
工作时间:面议
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
太原申通快递直招
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】提供宿舍管住
100-200元/天
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工日结工资,天天有活干
工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】管住日结
太原本地日结工资岗位汇总,天天有活
1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求60人
年龄:16-56周岁、男女不限
班次:7点30-7点30
固定装卸日结160元,分拣日结150元
班次:19点30-7点30
装卸日结160元,分拣日结150元
下午3点门店统一集合发车!
上班可以带手机!不卡学生!不卡案底人员!必须带身份证或清晰完整的照片
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2、小店顺丰小件50人
中班:11点-11点半
日结分拣装卸:160-170元
集合时间:10点半集合
夜班:7点-7点30
日结分拣装卸:160-170元
集合时间:6点20前打卡
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3、小店云仓打包工:每天80人
年龄男女不限年龄不限
工作内容:打包文具、牛奶、日用品
日结:120元固定130元
固定日结:130元
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装卸牛奶日结工
日结170-180元
工作时间:
全班:9点-8点(10小时)
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仓库卸酒水计件多劳多得
日结200-230元
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工资日结,一天一结,诚信为本,是本公司的宗旨
工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】提供宿舍管住
行政专员服务员
招聘
1.职位:会服
要求:165cm以上,身材均匀
薪资:3600-4000
时间: 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
周末双休、。
2.职位:行政助理
要求:男女不限,熟练电脑,具备较好的沟通能力,上传下达
年龄:35岁以下
薪资:3200-3600,双休
上班 时间: 8:00-12:00
14:00-18:00
工作地点:小店区晋善街唐槐路口单位
电话:
山西太原联系秦老师:【两顿饭】10-15-7保利东郡,做3-4人饭,收拾厨房餐厅,4000
保姆上什
联系秦老师:
【两顿饭】10-1 5-7保利东郡,做3-4人饭,收拾厨房餐厅,4000单休
保姆
1.17急单分享
报单联系雷老师【】
午钟点10-1大营盘2人餐收拾公共区域2200单休(正月初八上户)
跑家保姆7:50-6学府公园附近打扫100平2人饭会做粗粮的4500单休(忻州阿姨优先)
跑家育儿9-7南内环桥带西带8个月男宝做2-3人饭5000单休(正月初六上户)
住家保姆大王村做1-2人饭家50平搭把手看2个月宝5000单休
住家育儿小店区主带45天宝不带睡不用做饭6500单休
住家育儿恒大城带3岁宝不带睡(性格活泼 陪玩 45以内)6500单休
住家育儿清徐带80天宝带睡 3人餐收拾家务7000 单休
保姆1-2人月结
恒大华府需要一个住家保姆,做四口人饭,每天打扫200平米。楼下接送孩子5000月休四天。50岁之内的接单呼老师
山西太原万象城王繁星,急招,急招,急招炒锅,要求不高,会翻锅就行,不会有人带6000--8
6000-8000元/月
上什包住包吃月结
万象城王繁星,急招,急招,急招
炒锅,要求不高,会翻锅就行,不会有人带
6000--8000
休四天,全勤奖100,绩效奖金50---200不等,管吃管住。地址山西,太原万象城,郭总
打包1-2人月结
招聘
1、岗位名称:物流园打包工
2、岗位人数:1人
3、基本要求:18-45岁,男女都行,身体健康,会用智能手机,最好懂点电脑
4、工作时间:早9:00-下午6:00,休息一小时
5、工作地点:邵府
6、薪资待遇:19元/小时,按月结账
7、联系电话:
打包包吃
电商仓库招聘:快递打包工
会看快递面单,服从安排
全职,兼职下午
工资:计时+包午餐
地址:榕东街道东乡
联系:
打包面点分拣
王村园区招聘
白班岗位
· 面点制作,包装(10名)
· 货物分拣(5名)
要求: 年龄21-46岁,身体健康
薪资: 3500-4500元/月
夜班岗位
· 包装员(10名)
要求: 年龄22-40岁
薪资: 4000-5000元/月
寒假工
· 分拣,包装(20名)
年龄20-46
工作地址:
312国道王村西与遮山交界处
电话/:
岗位数量有限,请尽快电话联系或者了解。
江苏南通招仓库配货打包送货人员2名,要求25-45岁,月薪5000-7000千。地址联邦酒
打包配货员
招仓库配货打包送货人员2名,要求25-45岁,月薪5000-7000千。地址联邦酒店东200米
分拣装卸工
齐河京东分拣 17号开始面试
男女不限18~45岁,能倒夜班
⚠工期到(腊月二十八)
薪资21号前:
分拣员170/天【160+10稳岗】
装卸员180/天【170+10稳岗】
薪资21号起:
分拣员180/天【160+20稳岗】
装卸员190/天【170+20稳岗】
可预支,年前发薪80%左右,2月28结清。
班次:
白班7:00~19:00
夜班18:00~6:00
住宿:
6人间,,水电均摊
地址:齐河开发区
☎
部门直招贴标签月入8600包吃住交五险18-50岁男女不限/长白班、可预支可以带手机
8000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结短期人走账清
本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费食宿夫妻房,直接到厂区面试,全程不经过第三方0费用入职,厂区签合同有保障。短期工正式工随便选
【薪资待遇】
小时工:30/小时,随走随结,可预支,包食宿。
长期工:综合工资保底8600元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【可以预支工资在职满15天以上1000-2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!岗位多,站班坐班,长白班。三餐免费。】
【过年不回家留任奖励5000元】
【工作时间】
1:,执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件或照片,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)总厂工作地址:江苏无锡
太原晋源区信息办公室文员干过物流的优先,高中以上文凭招工人数:1名工作地址:传化物流
文员1-2人
信息办公室文员
干过物流的优先,高中以上文凭
招工人数:1名
工作地址:晋源区传化物流
电子厂急聘长短期普工/300一天/周结/包吃住/福利多多/人走账清
8000-9000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地点在苏州
桃花源网络科技招聘物流主管
2.4-3万元/月
物流经理经验不限学历不限
货运调度是通过分析大量的运输订单,将适宜的货源匹配给货车司机,从而获得200-2000元不等的收益,收入与工作量直接挂钩。
本公司为运满满一级服务商,拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。
深耕物流领域近十年,自2023年起投入AI货运调度系统的研发,历经两年技术打磨与数据积累,现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能,大幅减少人工操作耗时,相较传统调度模式效率提升达80%,显著降低时间成本。
现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人,仅需两部手机,即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训,掌握流程后独立运营。
临时工月结
底薪6200招聘
全国可做(居家办公)
⏰ 每天6小时,时间灵活
线上打卡,工作自由
不耽误接送孩子,兼顾家庭
☎
急聘!新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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物流快递质控专员
3000-6000元/月
物流专员1-3年大专及以上
物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改,保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规,降低投诉率与货损率,岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力”
一、核心任职资格
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、质量管理(如ISO体系相关)、仓储运输等专业优先;
2. 工作经验:0-3年工作经验,有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先(应届生需具备基础物流知识);
3. 基础技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF,用于报表分析)、办公OA系统,会用简单质控工具(如巡检表、抽样统计模板)者加分;
4. 行业认知:了解物流快递核心流程(如揽收-中转-运输-派送全链路),熟悉基础行业标准(如快递服务时限、货损判定规范)。
二、核心工作能力(质控全流程核心)
1.全链路质量监督与巡检
-现场巡检:定期抽查网点/中转场操作(如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程),按巡检表记录问题(如包装破损、分拣不规范、未按要求签收);
-单据核查:核对运单、中转记录、派送回单等单据,检查信息完整性(如收件人信息、重量、时效标注)与准确性(如运单与系统数据一致);
-服务抽检:通过电话回访、线上评价抽查等方式,调研客户满意度(如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”),记录投诉/差评核心原因。
2.数据监控与异常分析
-核心指标跟踪:每日/周/月统计质控关键数据(如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率),对比行业标准或公司目标,识别异常(如某网点货损率突增3%);
-问题归因分析:针对异常数据(如投诉集中在“末端派送延误”),拆解根因(如中转场分拣效率低、末端运力不足),形成《质控异常分析报告》;
-标准落地监督:确保公司质控标准(如包装规范、时效要求、投诉处理流程)在各环节落地,跟踪网点/承运商的整改进度(如针对货损问题的包装培训效果)。
3.问题整改与合规管控
-整改跟进:对巡检/数据中发现的问题(如网点违规操作、承运商货损超标),下达整改通知,明确整改时限(如3个工作日内优化),并复核整改结果(避免重复出现);
-合规风控:监督环节合规性(如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核),规避政策风险(如违反《快递暂行条例》);
-投诉闭环处理:协助处理重大质量投诉(如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔),协调网点/承运商制定赔付方案,总结问题并优化防控措施。
4.质控体系辅助搭建
-文档整理:制定/更新质控相关文档(如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册),确保标准统一;
-数据沉淀:汇总每日/月度质控数据,编制《质量月报》(含指标完成情况、核心问题、整改成效),支撑管理层决策(如优化网点考核机制)。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致严谨:对细节敏感,能从海量数据或现场操作中发现隐性问题(如轻微包装破损、单据漏填小项),降低质量隐患;
2. 原则性强:严格执行质控标准,不纵容违规操作(如暴力分拣、虚假签收),确保监督公平性;
3. 分析与解决能力:能从数据/现象中提炼核心问题(如“多次货损集中在易碎品,根因是包装材料不达标”),并推动落地解决方案;
4. 沟通协调:能清晰对接网点、中转场、承运商,反馈问题并推动整改(如“要求某网点3日内完成包装规范培训”),同时同步进度给上级;
5. 抗压能力:适应阶段性高压(如电商大促期间货量激增,需加大巡检频次、快速处理投诉),保证质控工作不脱节。
四、加分项
1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验,能快速解决复杂质量纠纷;
2. 具备基础数据分析能力(如用Excel做趋势图、拆解指标成因),能独立完成质控报告。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原分拣员找活在线招聘信息,主要招聘太原配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。