威海市环翠区招工长/工程师

威海市环翠区招工长/工程师

东营东营区招工长/工程师

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

招聘质保工程师助理 职位描述：本公司从事压力容器制造，现招聘质保工程师助理。 要求： 1)学历要求全日制大专及以上，理工科机械类相关专业； 2)工作经验：具备压力容器制造生产经验者优先，需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准，能够协助完成特种设备的取证与换证工作，并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理，及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件，有机械设计制造相关经验者优先，具备材料计算能力者更佳； 3)技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件，会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力，工作细致耐心，责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益。 提供宿舍，包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项： 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。

威海招商金陵船厂: 年后初八进场培训，奖励2000， 招聘精英装配工，主要做船体常规修理， 大铆二铆多名300--450-天。 焊工350-430天 辅助工普工，打磨200-320 (要求会处理焊前焊后打磨作业) 体检/操作证/三级安全培训，正常流程入厂， 活多加班多，作业环境优良。 欢迎行业精英加入我们队伍 以上工种8小时算一天加班1:1计算，工资 按时发放 ，公司提供劳保工服眼睛手套。宿舍配备空调热水器独立卫浴，2-5人一间。 我们企业一直重视人才、善用人才、培养人才、保证让你工作舒心，聚九州人脉，纳四海英才！ 工作地点:威海船厂 联系电话:

威海市荣成市招建筑木工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘：招聘家政收拾卫生做饭 地址：曙光小区，收拾卫生做饭

招聘：快餐招工人一名 招聘上午班服务员一名，工作时间上午八点至下午一点，工作地点大润发东门，要求年龄20—50周岁，干净整洁，工资15/**月结，年后正月初六上班，只招长期**勿扰！

招聘：注册工程师 薪资：5001-7000元/月 无。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

招房建工长一名，工作地点东光县城，联系方式 孙经理

吉林招聘：水利工长，个人活，上岗 工资2万，每月15日开支 工期到2026年 项目地点吉林白城 孙经理：

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

实干，敬业，品德端正

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

1、行政文员，专科及以上学历，男女不限，有数据统计分析相关经验优先，月薪3500-5000 2、采购经理：本科及以上学历，有制造业采购经验，月薪5000-8000 3、会计：本科及以上学历，中级会计证，有制造业相关经验，5000-10000元 4、主播：专科及以上学历，有直播经验优先，月薪3500-12000 5、储备车间主任：专科及以上学历，金属材料类，化学工程类相关专业，三年以上制造业车间主任工作经验，月薪6000-15000元 6、装配工：熟练使用房车装配常用工具，，月薪5000-8000 7、质检员：有五年以上房车，骑车相关之间工作经验，月薪8000-10000元 8、电工，有电工证，有设备维修相关经验，月薪5000-8000元 9、钳工：设备维修相关经验，月薪5000-8000元

岗位内容： 1.跟进生产线作业进度，依据生产计划组织并落实相关工作安排。 2.监管员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.负责设备运行状态的巡查，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营成效。 4.有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2. 跟踪生产环节的质量规范，确保产品符合既定标准 3. 持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4. 组织团队协作，推动生产任务按期交付 任职要求： 1. 具备高度责任心，能带领团队实现既定生产指标 2. 拥有良好沟通能力，可高效协调生产相关事务 3. 有一定生产管理背景，能灵活应对现场突发状况 4. 富有团队协作意识，善于激发成员保持高效工作节奏

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。