
工长
招聘山东省工长岗位,薪资为每天300-380元,完工即结,另有夜班补贴。
要求按图纸要求施工,能长期工作者优先,活源稳定。
需能吃苦耐劳,住宿条件配有空调。
山东威海招聘工长和工程师,工作地点位于。薪资为8400至10100元每月,提供食宿。要求自
8.4千-1.01万/月
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点位于山东省威海市。薪资为8400至10100元每月,提供食宿。要求自带常用工具,年龄在18至50岁之间。需保证作业面整洁有序。
驾驶员
9千-1万/月
渣车司机B2高温补贴月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业健康证食品饮料冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B2驾驶员一名,9.6米冷藏车,要求三年以上驾驶经验,跑过长途,没有重大交通事故驾驶员 主要跑江 浙 沪比较多,能熟练使用导航APP,服从安排,听从指挥,公司主要以拉冷冻货为主 短期的不用要长期,银行卡微信不能收钱不行
会跳地蹦驾驶员开9.6米单桥车
山东威海高区今晚六点招聘5名小工,负责电梯下垃圾工作。薪资为25元每小时,工作时长约九小时
小工
威海高区今晚六点招聘5名小工,负责电梯下垃圾工作。薪资为25元每小时,工作时长约九小时。
招打磨工35/小时长白班可学徒10000左右
9千-1万/月
打磨包住五险保险餐补社保20人以上月结全职长白班
工件除锈打磨,修修毛边毛刺熟练使用磨光机,气动125的,可学徒,一个小时35(熟练工上不封顶)交五险年终奖,无需要有证
工作地点,威海乳山
河北秦皇岛秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力良好。年龄在50岁以内,持有中级职称及相关证书,具有大专及以上学历,并有8年及以上工作经验。
打桩
寻找有整帮人员可承接长螺旋400型号桩基工程,桩深15米,需下笼子,共计600颗桩。工程可包活或按日工资结算。
山东青岛市南区威海市乳山市城区街道商业街1号电塔桩要2-3人放炮,500一方,想干的联系我。
500元/方
打桩3-5人
山东省威海市乳山市城区街道商业街1号电塔桩要2-3人放炮,500一方,想干的联系我。
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海地基处理找工作在线招聘信息,主要招聘威海地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。