文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

日常公司事务，整理资料

简单开单子，打印文件

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

员工工资统计

日常公司事务，整理资料

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

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岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、配合完成日常行政支持任务，如文件打印、复印等相关事务； 3、协助推进团队内部信息传递与共享，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据处理技能； 2、具备优秀的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部协作方高效对接； 4、责任心强，能在高强度工作环境下保持清晰的工作条理。

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工作内容： 1、协助经理完成日常事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备及执行，提供相应的行政协助； 3、负责统筹和更新经理的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定的会计工作经验。

招聘：本科应届生【东风日产定陶店】（六险一金+薪资保护期） 薪资：3000-6000元 我们正在寻找优秀的应届本科毕业生加入我们的管理培训生项目，作为公司未来的干部储备力量。该项目旨在通过系统的培养计划和实践机会，帮助你快速成长为公司的中坚管理者。我们提供六险一金及薪资保护期等多项福利，为你的职业发展保驾护航。 **岗位职责：** 1. 参与公司核心业务部门的轮岗学习，深入了解公司运营模式及业务流程； 2. 在导师指导下完成指定任务，协助团队完成目标，提升个人综合能力； 3. 积极参与公司组织的专项培训和管理课程，提升管理技能和专业素养； 4. 根据个人表现及公司需求，逐步承担团队管理或项目负责人的职责； 5. 配合公司战略发展，提出创新性建议，推动业务优化和效率提升。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够在多元化环境中快速成长； 3. 良好的沟通表达能力和团队协作精神，具备一定的领导潜质； 4. 对企业管理或相关领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战并长期发展； 5. 具备较强的抗压能力，能够接受阶段性的工作调整和任务分配； 6. 有学生会、社团或实习经历者优先考虑。 **我们提供的福利：** - 六险一金，全面保障你的健康与生活； - 薪资保护期，为你提供稳定的职业起点； - 系统化的培训体系和清晰的职业发展路径； - 开放包容的企业文化，助你实现自我价值。

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：主动热情接待来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域； 解答基本咨询问题，展现良好企业风貌； 配合完成活动场地布置及相关接待支持工作。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上； 具备较强沟通能力，服务意识强； 性格积极开朗，可参与视频拍摄及直播协助， 有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

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岗位要求： ①具备大专及以上学历； ②有1年以上招投标领域相关经验者优先考虑； ③具备良好的文字表达能力，语言表述清晰得体，书面材料条理清楚、格式规范； ④具备较强的沟通技巧和人际协调能力，能与各相关方维持良好合作关系； ⑤熟练使用Office办公软件，精通Word文档排版等基础操作。 岗位职责： ①负责收集全国范围内的投标报名信息； ②负责准备全国各类投标项目的报名资料； ③跟进投标全流程，协助优化政府投标电子平台操作； ④对接招标单位，开展日常沟通与协调工作； ⑤编制并整理项目报名所需文件； ⑥协调财务部门完成报名费用的支付事宜； ⑦跟踪投标报名进展及最终中标结果； ⑧获取最新招标文件及相关技术资料； ⑨及时掌握招标文件的修改变动情况，并与标书编制人员进行信息同步。

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1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

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岗位职责: 1.负责搜集并整理机构业务所需的相关资料，确保信息准确且及时更新。 2.协助团队对资料进行分类、归档与管理，保障资料系统的完整性与可查性。 3.根据项目实际需求，开展资料采集与分析工作，为项目决策提供数据支撑。 4.定期维护和刷新资料库内容，确保资料的可用性与有效性。 5.按照团队成员的需求，提供相关资料的详细说明与解读服务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与分析判断能力，能独立完成资料的收集与整理任务。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事高效配合交流。 4.对资料管理工作有高度热情，能够在压力环境下保持工作质量与效率。