德州市临邑县招挖机/钩机司机，主要打桩，钻孔工作，要求有打孔工作经验，长期施工

招机班长，小工两组，液压聚龙1000A机型 现在在西昌木里工作一月左右，然后在昆明云南等做，主要是打铝石矿，铁矿，铝土矿，铜矿综合技术能力强的机长，有需要的联系我。冀

泰安肥城招水电，消防电，电焊，气割，打桩

山东东营需要桩机操作工，焊工（要求有证）联系电话李经理

菏泽单县高速公路护栏安装工程，招聘护栏打桩机扶桩人员，主要工作为打桩时配合打桩机师傅进行扶桩，放线，布桩等工作，工资220元/天，会开叉车，小货车优先，单县附近优先，有意联系

菏泽市单县招防护设施安装、护栏打桩机师傅、线形师傅各一名

菏泽市牡丹区招风力发电基础50个基位压桩机，有设备的队对接，中间人勿扰

招聘装车工人一名装100，卸100，长有活。饭点管饭！联系电话

招聘电焊普工、装修工、安装工，长期工。工作地点位于乐陵晨旺游乐。

夜班岗位招聘，今天下午5点半集合。工作地点在工地，工作内容为打杂，需要30人。薪资日结，140元，工作8小时，活比较轻松。集合地点在富士康南三门，有意者可前往报名。

平原县立宝劳务市场招聘瓦工老师，负责手摸子收面工作。 招聘大工四人，每天工作九小时，薪资180元。 有意者请尽快联系报名。

明天市场招聘瓦工老师，负责垒小石砖，需要6名大工。工作时间为每天九小时，薪资为180元，管饭。要求专业垒砖技能，工作期限约一个月。有意者可抓紧报名。

挖桩人员三个，必须挖过桩，没挖过的别打电话

黄埔开创大道招聘扶桩顶班人员，工作时间为一天。

佛山里水招聘扶桩顶班人员，工作时间为一天。

薪资为330元，工作时长为10小时。

在湖北电塔庄有招聘信息，需要两组人员，负责打1米2的桩，深度约十来米。单价为800元，活源充足。

找机长或记录一人，完活结账，手机号

德州附近招聘静压机操作工人，要求持有相关证件。

诚找静压桩机主机一名，有焊工证的焊工一名，工地在德州周圈，有意长期合作者请联系

定向培养电厂直签国家能源、华能、华电、大唐、国家电投、三峡能源、华润等大型火力发电厂招聘岗位：火力发电运维人员应聘要求：学历：大专及以上，专业不限男性：20–35周岁女性：20–30周岁根据简历匹配服从安排：男生：集控运行、检修、维护、日常巡检等女生：资料整理、化验台账、内勤办公、值班等岗位优势：试用期：3000-5000元，转正后4000-8000元半年考核一次，考核通过转正综合年薪资12-25万，五险一金或六险一金、带薪年假、节日福利、食宿配套齐全。户籍地就近安置带简历咨询【非诚勿扰】

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德州市禹城市招植筋、破桩、打爆模/剔凿、拆除/运渣

招聘抱钻工一名，有意者请联系。

招聘机长一位，需带开车。薪资可加。周一出发。有意者请联系。

招聘小型静探设备操作人员，工作地点在中丁附近，工期为一天。

山东德州找机长一名，薪资电议，有意的联系电话

菏泽东明县哪个朋友有做静压机的？靠近石化附近的。师傅带机器一起干活儿，电话联系我

济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。