
施工员长期月结
招聘长期工地工人(公司发展骨干力量)
工作稳定:长期有活,工地项目充足;
薪资待遇:薪资6K-9K,管住+餐补(1天35元),工资月结不拖欠!
岗位职责
1、工地工作经验;
2、配合桩机工打钢板桩
3、有点电焊经验
4、能出差
任职要求
1、年龄27岁-53岁,有电焊基础的优先,有C1驾驶证,熟练驾驶车辆;
2、能吃苦,适应户外露天作业、适当加班(工期紧张时需配合赶工);
3、能接受济南、德州周边出差;
施工员1-2人月结
招聘两名施工员,要求懂图纸、测量及管理,涉及市政和二次结构工程。薪资面议。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系。
钢结构工程现场管理
4-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
负责对接甲方,落实施工安全质量进度要求和公司领导其他任务安排
要求:简单懂钢结构工程安装工序,能看懂图纸
年龄20-30
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
山东枣庄薛城区招聘副施工若干员,工作经验3-5年,包吃住,工资面议,联系电话
施工员
山东枣庄薛城区招聘副施工若干员,工作经验3-5年,包吃住,工资面议,联系电话
施工员
1-1.3万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑建筑电气公路给排水
头脑灵活的,社交能力强的,要会写施工方案
工厂焊工年终奖包住包吃五险一金3-5人月结
焊丝成品包装,急招4名,能适应倒班制,计件工资,多劳多得,每月综合薪资7000-8500元,有制造厂工作经验吃苦耐劳者优先。薪资福利:以上岗位:五险一金、节日福利、年终奖励、绩效考核奖励、提供食宿等。招工人数:4名刘主管:(同步)工作地址:德州市经济开发区崇德五大道与三八路交汇处威诺冷暖设备院内
A2货运司机趟结
招聘长干A2司机一名,单驾,路线为河北泊头到聊城茌平,壮杨树回来配货,工资1000元一圈,要求陵县的司机。
行吊月结
招聘发货员,需熟练操作行车(吊车),有钢结构行业相关工作经验者优先,责任心强,认真仔细,服从领导安排,不限学历。每月20号发工资,5000-7000,交五险,提供工作餐。工作地址:德州市天衢新区崇德七大道和天衢东路交叉口山东沪江智能装配有限公司。
施工员
5-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑
主营基坑支护,拉森钢板桩、型钢等产品
诚招施工负责人,有无专业经验皆可,工程行业做过都能学会
公司上升空间大,团队年轻化,氛围好,工作相对轻松,欢迎有识之士前来咨询
市政施工员-顶管、拖拉管、沉井施工经验;声纳检测、机器人检测
9千-1.1万/月
市政施工员施工员长期1-2人月结顶管、拖拉管、沉井施工经验声纳检测机器人检测
1、 安徽务东建设有限公司现在安徽地区招聘一名市政施工员,项目施工地点在蚌埠市!
2、 要求必须在中建公司系统中做过,有顶管、拖拉管、沉井施工经验的!!!懂声纳检测、对机器人检测与污水井与污水管流程熟悉清楚!!!
3、 没有以上施工经验的勿扰!!!
4、 要有施工员证、测量员证、技术员证其中一种证件。
5、 中专及以上学历,年龄在30岁-55岁,品行端正,有责任心,一经录用,待遇从优,工资具体面议,非诚勿扰,联系人张经理
施工员
6-9千/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线GPS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
施工员(土建)
7千-1万/月
施工员1-2人建筑
你要干的
• 管 1–2 个流水段:派活、放线复核、工序穿插、日滚动计划
• 关键工序旁站(桩基/大体积砼/后浇带/高支模),隐蔽先拍照再报验
• 现场签证、设计变更原始单据当天回流商务——这是你的钱,也是我们给你分钱的底气
• 三检制落地、班前喊话、临边洞口天天巡
• 施工日志当天写完,配合资料员"施工一段、资料一段"
我们要这样的人
• 土建/工民建相关,大专及以上,25年以上房建主体或二次结构经验
• 看得懂结构图、会全站仪/水准仪、能独立放线复核
• 用过广联达、CAD、品茗任一,加分
• 脾气稳、腿脚勤、嘴上能压住班组——比证书重要
• 持施工员证/二建(建筑)优先,无证但能干也聊
放线员
油田收放节点工作开始招聘放线工,日薪200元,年龄要求57岁以下,共10个名额。提供食宿,免费发放劳保用品,免费体检,免费上保险,并签订劳动合同。工作周期约2个月,需自带换洗衣服、洗漱用品和吃饭餐具。工作地点在山东德州。要求应聘者能稳定工作,不录用干几天就离职的人员,不录用酗酒者,需会使用智能手机。工资在完工后7天内打入工资卡,并报销来回火车票。出发时间以通知为准。
放线员
油田收放节点开始,招聘放线工,日薪200元,年龄要求57岁以下,共10个名额。供吃供住,免费发放劳保用品,免费体检,免费上保险,签订劳动合同。工作期限约2个月,需自带换洗衣服、行李、洗漱用品和吃饭餐具。工作地点位于山东德州。工期较短,仅能工作几天的人员请勿报名。嗜酒者不予录用。要求会使用智能手机。工资在完工后7天内打入工资卡。报销来回火车票。出发时间以通知为准,有意者可报名。
放线员
油田收放节点工程开始,招聘放线工,日薪200元,年龄要求57岁以下,共10个名额。
供吃供住,免费发放劳保用品,免费体检,免费上保险,签订劳动合同。
工作周期约2个月,需自带换洗衣服、洗漱用品和吃饭餐具。
工作地点位于山东德州。
要求人员能稳定工作,不接受短期干几天就离开者;不录用酗酒人员;需会使用智能手机。
工资在完工后7天内打入工资卡,并报销来回火车票。
出发时间临近,有意者可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州打桩施工员最新招聘在线招聘信息,主要招聘德州施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。