月工资8k左右，活轻松好干！！ 工作内容：主要负责做厂区后勤，工作轻松不累 工作要求：18-52周岁，男女不限，民族不限。 上班时间：8:00-8:00目前长白班，后期可能会调班次。 薪资待遇：包吃包住，吃饭有福利食堂，综合薪资8000-12000，多劳多得，工序不同，计算薪资方式不同。

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

1、负责对快餐店及法兰卡店面开展巡查监督，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、落实各项指定的监督任务，参与问题调查、处理及相关协调工作。 3、办理门店《营业执照》《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成每年《营业执照》的网上年报申报工作。 5、负责部门制度手册的修订与优化完善。 6、起草并发布部门内部红头文件。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录工作。 9、对接相关职能单位，协同配合并及时解决相关事项。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润数据； 2、处理线上售后相关问题； 3、整理开户资料并完成系统参数配置

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工程公司后勤服务工作，需要去工地

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工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户资料并完成系统参数设置

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招聘杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

1、办公软件操作能力：熟练掌握Office办公软件，能够独立完成Word文档编辑及PPT汇报材料制作。 2、学历要求：一般需具备大专及以上学历，文秘、行政管理、质量管理等相关专业优先考虑；工作经验：至少1年办公文员相关经历，具有制造业或品质部门工作背景者更受青睐；若无经验，须具备良好的学习能力，可迅速熟悉并掌握品质管理相关流程。

需具备餐饮管理相关经验，熟练使用电脑办公软件，能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准，具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边

任职期间，主要承担超市门店的后勤物资转运职责，负责门店的商品运输、交接工作。同时配合后勤部门完成货物验收、库存辅助管理等工作，严格遵守公司后勤管理制度，确保配送工作零差错，为超市的稳定运营提供了坚实的后勤保障。

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

岗位名称：叉车工；仓库管理员；生产操作工。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.有相关工作经验或叉车证书；3.学习能力强，适应两班倒工作制。 薪资待遇：工资范围700012000元。

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接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

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工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

岗位职责： 1.负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2.承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3.组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4.统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5.高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2.需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

1.负责仓库货物分类分拣，人员安排，机器设备运转维护。 2.协助完成对外销售沟通 3.监督仓库环境，确保物品存放安全有序 任职要求 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法